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KT&G
South Korea
เข้าร่วมเมื่อ 10 เม.ย. 2022
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일 VS 사회생활 | 프로찬반러 EP.4
[#EVENT] 프로찬반러 4화 댓글 이벤트🎁
영상을 끝까지 시청한 후
4화 주제에 대한 여러분의 의견과 뒷받침할 이유를 댓글로 남겨주세요
추첨을 통해 댓글을 선정하여 경품을 드립니다!
✅ 참여 방법
1. 본 영상 좋아요 & 케인싸 채널 구독
2. 프로찬반러 3화를 감상 후 주제에 대한 의견과 이유를 댓글로 작성
✅ 이벤트 기간 : 12/27(금) ~ 1/3(월)
✅ 이벤트 경품 : 스타벅스 e카드교환권 1만원권 (5명)
※유의 사항
해당 이벤트는 6개월 이내 KT&G 소셜채널(공식 인스타그램, 페이스북, 유튜브 등)
이벤트 당첨 이력이 있을 시 당첨에서 제외됩니다. (이벤트 개최 시점으로부터 6개월)
#KTNG #케인싸 #프로찬반러 #직장 #취업 #이벤트 #댓글이벤트 #구독이벤트
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면접 준비, 막막하다면? 이렇게 해보세요😜 | 취업라떼토크.vol2 EP.5 ☕
มุมมอง 165Kวันที่ผ่านมา
면접 준비를 셀카로 영상을 찍으면서 한다고~?! 생산혁신부 임직원이 말해주는 효율적으로 면접 준비 하는 법! KT&G 제조본부가 궁금하다면? 지금 바로 시청 하러 GO GO~🙌 #취업 #자소서 #취업라떼토크 #제조본부 #생산기획실 #생산혁신부 #대외활동 #취준생 #자기소개서 #셀카 #면접 #꿀팁 #KTNG
2025 달력 들고 런웨이 | 케쥐극장 6화
มุมมอง 266Kวันที่ผ่านมา
2024년 한 해를 훌륭하게 마무리한 수지씨. 이번엔 KT&G 종로지사의 영업팀장이 되어 거래처에 연말 달력을 나눠준다. 편의점부터 30년 된 동네마트까지. 미소를 가득 머금고 발에 땀나도록 뛰는 수지씨. 2024년의 마무리도 수지씨 답게 보냈다. #ktng #ktng_종로지사 #영업 #케이티앤지 #케쥐극장 #인간극장 #수지씨 #이수지 #이수지SNL #이수지제니 #이수지김고은 #개그우먼이수지 #개그맨이수지
수지의 상상은 현실이 된다 | 케쥐극장 5화
มุมมอง 294K21 วันที่ผ่านมา
요즘 핫한 플레이스 성수동에 위치한 KT&G 상상플래닛. 드디어 팀장이 된 수지씨가 KT&G 상상플래닛에 등장했다. 이번엔 수지씨가 플래닛 멤버들이 모여 소통하고 성장하는 행사 커넥트 플래닛을 준비했다. 상상플래닛에 입주한 플래닛 멤버들과 거침없이 소통하며 현장을 누비는 수지씨. 팀장 수지씨의 활약상을 살펴보자. #상상플래닛 #스타트업 #ktng #케이티앤지 #케쥐극장 #인간극장 #수지씨 #이수지 #이수지SNL #이수지제니 #이수지김고은 #개그우먼이수지 #개그맨이수지
학업에 충실한 건 기본이잖아요?😋 | 취업라떼토크.vol2 EP.4 ☕
มุมมอง 216Kหลายเดือนก่อน
우간다로 대외활동을 다녀온 사람이 있다고~?! 농학 전공 임직원이 말해주는 취업 시장에서 경쟁력 높이는 법! KT&G R&D 본부가 궁금하다면? 지금 바로 시청 하러 GO GO~🙌 #취업 #자소서 #취업라떼토크 #RND본부 #농학 #식물 #대외활동 #취준생 #자기소개서 #면접 #꿀팁 #KTNG
출근 시간 논란, 당신의 생각은? | 프로찬반러 EP.3
มุมมอง 273Kหลายเดือนก่อน
[#EVENT] 프로찬반러 3화 댓글 이벤트🎁 영상을 끝까지 시청한 후 3화 주제에 대한 여러분의 의견과 뒷받침할 이유를 댓글로 남겨주세요 추첨을 통해 댓글을 선정하여 경품을 드립니다! ✅ 참여 방법 1. 본 영상 좋아요 & 케인싸 채널 구독 2. 프로찬반러 3화를 감상 후 주제에 대한 의견과 이유를 댓글로 작성 ✅ 이벤트 기간 : 11/20(수) ~ 11/29(금) ✅ 이벤트 경품 : 스타벅스 e카드교환권 1만원권 (5명) ※유의 사항 해당 이벤트는 6개월 이내 KT&G 소셜채널(공식 인스타그램, 페이스북, 유튜브 등) 이벤트 당첨 이력이 있을 시 당첨에서 제외됩니다. (이벤트 개최 시점으로부터 6개월) #KTNG #케인싸 #프로찬반러 #직장 #취업 #이벤트 #댓글이벤트 #구독이벤트
금요일 소고기, 근데 이제 직장상사를 곁들인 | 프로찬반러 EP.2
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면접, 이 '방법'만 알면 떨리지 않아요. 🤫 | 취업라떼토크.vol2 EP.2 ☕
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하루에 자소서 7개 쓰는거요? 어렵지 않았어요 😎 | 취업라떼토크.vol2 EP.1 ☕
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I swept the competition and achieved an 80% success rate in interviews 😎 | Employment Talk EP.6 ☕
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Attention travel addicts! ✈ Tips on how to land a job with your travel experiences?
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The best self-introduction answer 👍 If you write like this, you'll already be halfway there!
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Self-introduction & interview details? 😲 Tips for passing and data included!
มุมมอง 358K7 หลายเดือนก่อน
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센스 만점 ✨ 재무기획 현직자의 패기 넘쳤던 합격 자기소개! | 취업라떼토크 EP.2 ☕
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영업기획 현직자가 말아주는 합격 꿀팁?! “라떼는 OO이 핵심이었어!” | 취업라떼토크 EP.1 ☕
มุมมอง 254K9 หลายเดือนก่อน
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[직터뷰🎤] 부동산 개발 직무, 실제 일상 생활에 도움이 되는 순간이 있다?! 직터뷰에서 공개합니다!
มุมมอง 275K11 หลายเดือนก่อน
[직터뷰🎤] 부동산 개발 직무, 실제 일상 생활에 도움이 되는 순간이 있다?! 직터뷰에서 공개합니다!
저는 사회생활보다 일이 중요하다라는 의견에 한 표 던지고 싶습니다. 사회성의 영역은 그 사람 본연의 성격이기 때문에 일을 매우 잘 처리하고 업무에 지장을 주지 않는다면 선배로서, 상사로서 존중해줘야하는 부분이라고 생각합니다. 그러나 일을 잘 못 하는 경우는 아무리 성격이 활발하고 사회생활을 잘 한다 할지라도 한 사람의 실수나 부족함이 부서 전체에 악영향을 미칠 수 있기 때문에, 그리고 실제로 이런 직원 때문에 부서 내 불만이 계속해서 쌓이는 피해를 봤던 경험이 많아서 저는 일을 잘 하는 사람을 선택하고 싶습니다. 물론 선배나 상사에게 건방지거나 무례하거나 어떤 기준치를 넘길 정도로 사회성이 부족하다면 충고나 교육이 필요하겠죠. 오늘의 주제는 직장인이라면 누구나 해봤을 고민이라 정말 흥미롭게 시청했습니다. 내일 직장 동료들에게도 이 주제에 대해서 한 번 물어보고 이야기 나눠보고 싶습니다!
Chúc bạn thành công trong cuộc sống hàng ngày Chào bạn mình cũng nhau đăng ký cho rồi ❤❤❤❤❤❤❤❤❤
회사생활을 오래 하다보면 느끼는 건 일을 잘하는 사람이 한명이라도 더 있는 게 진짜 중요하다는 거였어요 삭막하다고 느낄 순 있지만 회사에서는 일을 하는 비지니스 관계니까 서로 깔끔하게 일을 잘 하는 것이 중요하지않을까 싶어요
좋다 사회생활은 가르치면 된다 라는 답변을 선택하겠어요 일을 잘하는 능력은 개인의 중요한 자산이며 이는 쉽게 가르치거나 흉내낼 수 없는 부분이라고 생각해요 반면에 사회생활의 스킬은 경험과 지도 그리고 꾸준한 노력으로 충분히 습득할 수 있는 영역이예요 지극히 개인적인 성향을 가진 후배라고 해도 일하면서 차츰 다양한 상황과 사람들을 겪으며 사회성을 키워나갈 수 있어요 제가 담당하는 후배가 일에서 뛰어난 능력을 보인다면 그 능력을 더욱 발전시키는 한편 사회적 스킬을 가르치고 조언을 해주는 데 집중할거예요 일 잘하는 후배가 사회생활까지 뛰어나게 된다면 이는 팀 전체의 시너지를 높이는 데 큰 도움이 될거예요 또한 후배의 강점을 기반으로 사회생활의 어려움을 극복할 수 있도록 적절한 피드백과 사려 깊은 지도를 제공함으로써 상호 성장할 수 있는 기회를 만들고자해요 사회생활은 한 번에 잘하게 되는 것이 아니라 지속적인 연습과 피드백이 필요하기 때문에 후배에게 그 기회를 주고 함께 발전할 수 있도록 도와주는 것이 팀워크와 조직 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 믿어요 이런 과정이 쌓여 후배도 더욱 성숙한 사회인으로 발전할 수 있을거예요
저는 일이요. 일은 못하는데 사회생활만 잘한다?! 저는 오히려 얌체같은 느낌이 더 들 것 같아요. 사회생활 잘 못해서 묵뚝뚝하고 좀 재수?없다고 생각되더라도 결국은 자기가 맡은 일을 해내고 성과를 내면 인정하게 되는 것 같아요. 개인적으론 사회생활을 가르칠 입장도 아니라고 생각하고 후배도 성인인데 자신이 선택한 부분이라는걸 생각하면 저는 사회생활보다는 회사라는 환경에선 일의 능력과 성과로 충분히 서로의 관계를 유지할 수 있다고 생각합니다.
진짜 제 나이대가 되면 찐으로 공감할 수밖에 없는 상황인 것 같아요!!😭 저도 일이 더 중요하다고 생각해요. 일을 잘하는 건 자신감도 생기고, 성과가 눈에 보이니까 뿌듯하지만, 사회생활에서 부딪히는 면은 진짜 개인적으로 힘들 때가 많죠ㅠㅠ일은 잘 해도 그 안에서 생기는 작은 갈등이나 커뮤니케이션 문제들이 결국엔 다른 사람에게 피해를 줄 수 있는 영향으로 번지니까… 그게 진짜 걱정돼요! 저도 인수인계를 여러 번 해봤는데, 정말 똑같은 거 계속 반복해서 물어보고, 다시 설명해야 할 때는 너무 시간만 버리는 느낌이라 진짜 일 못 하고 스트레스만 쌓여서 그 피해가 장난 아니더라구요… 그래서 제 일도 못 하고, 결국 일이 밀리고… 전 무조건 일을 더 잘 해야 한다는 마음으로 다시 한번 다짐하게 돼요!🙏 더 효율적으로 일할 수 있는 방법을 찾아야겠다는 생각이 자꾸 드네요. 일 잘하는 것도 중요하지만, 다른 사람들과의 소통도 잘해야 진짜 완벽하게 일이 돌아가니까, 좀 더 신경 써야겠어요! 그래도 일 잘하는 사람으로 거듭나고 싶어요!👍
저는 사회생활은 충분히 배우고 익힐 수 있는 부분이라 생각해요! 그래서 더더욱 업무 능력이 우선이 되어야 한다고 믿어요 ✨ 일을 잘한다는 건 책임감과 집중력이 뛰어나다는 뜻이고, 그게 자연스럽게 회사의 성장에도 큰 영향을 줄 수 있으니까요 👍 물론 사회생활도 중요하지만, 처음부터 모든 걸 완벽히 할 순 없잖아요 ㅎㅎ 처음엔 실수도 하고 어색한 상황도 생기겠지만, 주변 동료나 선배님들께 배우면서 점차 성장해 나갈 수 있다고 믿어요! 그게 또 회사생활의 재미이기도 하고요 🌟🔥 이렇게 구독자 이벤트를 통해 제 생각을 정리할 기회를 주셔서 너무 감사해요 🥰 앞으로도 유익하고 재미있는 영상 잘 챙겨보겠습니다! 항상 응원할게요 💖
후배가 일을 못하면 선배가 일이 많아진다는말에 공감갔어요. 애교 백번 하는것보다 똑부러지게 일잘하는 후배가 좋더라구요
사회생활은 잘하지만 일은 못하는 후배들이랑 일을 해봤는데, 정말 미쳐버립니다. 일은 못하면서 선배들이랑 친한 것만 믿고 자기가 일 잘한다고 생각하고 멋대로 일하는데 수습하느라 고생했어요.
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. ㅎㅎ 회사에서 중요한 거는 일이라고 생각해요~
진짜 너무 공감돼서 댓글 달아요 ㅎ 좋다! 사회생활은 배울 수 있다고 생각합니다~
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 친목 모임이 아니고 직장인만큼 일 잘하는게 중요하다고 생각합니다. 일 잘해서 성과가 나오면 저절로 관계는 좋아진다고 생각합니다.
이번 주제 진짜 흥미로웠어요 ㅎㅎ 저는 개인적으로 업무 능력이 가장 중요하다고 생각해요! 일을 잘한다는 건 결국 회사에서 인정받는 지름길이고, 그 과정에서 사회생활도 자연스럽게 익힐 수 있는 거니까요 💼✨ 일단 자신의 업무에 충실한 사람이 더 멋있어 보이더라고요 😊 사회생활은 회사 내에서의 경험이나 소통을 통해 충분히 익힐 수 있다고 봐요 ㅎㅎ 선배님들의 모습을 보면서 배우고, 실수하면서 성장하는 게 회사생활의 매력 중 하나잖아요 🌈✨ 처음엔 서툴 수 있겠지만, 그런 과정을 통해 더 단단해지는 것 같아요! 항상 유익하고 재미있는 콘텐츠 준비해주셔서 감사해요 🩷 앞으로도 영상 잘 챙겨보면서 이벤트에도 자주 참여할게요! 오늘도 좋은 하루 되세요 🍀
4화 주제를 보고 진짜 공감하면서 댓글을 남겨요 ㅎㅎ 저는 사회생활은 충분히 가르칠 수 있다고 생각해요! 회사에서 정말 중요한 건 결국 '일의 성과'인 것 같거든요 👏 일 잘하는 사람들은 그만큼 책임감도 강하고 본인의 업무를 정확히 파악하고 있어서 오히려 팀 전체의 분위기나 효율을 높일 수 있다고 생각해요 💼✨ 그리고 사회생활은 경험하면서 배우는 게 제일 효과적이라고 믿어요 ㅎㅎ 선배님들과의 소통을 통해 자연스럽게 팀워크를 익히고 회사 분위기에 적응해나가는 과정에서 결국 사회생활의 스킬도 쌓일 테니까요! 물론 초반에는 실수가 있을 수 있겠지만, 회사는 성장하고 배우는 공간이잖아요 🍀 이벤트 열어주신 덕분에 이렇게 제 의견도 남기게 되고 뭔가 기분 좋네요 😆 앞으로도 영상 잘 챙겨보면서 소중한 의견도 자주 남기러 올게요! 항상 좋은 콘텐츠 만들어주셔서 감사합니다 💞
일을 잘하지만 지극히 개인적인 후배!에 한표 던집니다. 사회생활은 가르치고 배우게 하고, 또 공감하고 대화를 통해 개선될 수 있다고 생각해요! 겪어보니까 그렇더라구요. 2024년도 정말 즐거웠습니다. 2025년도도 쭉 함께할게요. 새해 복 많이 많이 받으세요💚
이번 주제 진짜 찐으로 공감돼요 ㅎㅎㅎ 사회생활은 배울 수 있는 거니까 일이 더 중요하다고 생각해요! ✨👏 일을 잘하는 사람은 자연스럽게 사회생활도 따라오는 거 같아요 🐶🌈 그냥 자기 업무에 집중하면서도 동료들을 배려하는 모습이 너무 멋있지 않나요? 😍 근데 처음부터 다 잘하면 사람이 아니잖아요 ㅎㅎㅎ 저도 실수하면서 배우는 게 얼마나 재밌고 의미 있는지 잘 알거든요 🙊💖 사회생활은 진짜 경험하면서 익히는 게 최고라고 생각해요! 처음엔 어색해도 나중엔 멋진 동료가 될 거라 믿어요 ✋🐹 이벤트 참여할 수 있게 열어주셔서 너무 감사드려요! 🩷💼 앞으로도 영상 잘 챙겨보면서 또 댓글 남기러 올게요 🥰 진짜진짜 항상 응원합니다! 🎶
좋다! 사회생활은 가르치면 된다! (๑•̀ㅂ•́)و🖤 회사에서 가장 중요한 것은 결국 일이라는 데 저도 전적으로 동의합니다! 아무리 훌륭한 사회성을 갖춘 사람이라도 업무 성과가 뒷받침되지 않으면 회사라는 조직 내에서 진정한 가치를 인정받기 어렵다고 생각해요. 그래서 저 또한 업무 성과가 가장 중요하다고 보며, 회사에서의 존재 이유는 결국 자신이 맡은 업무를 얼마나 책임감 있고 성과 있게 수행하느냐에 달려 있다고 봅니당!🖤 사회생활이나 조직 내의 대인관계 스킬도 물론 중요하지만, 이런 부분은 직장에서의 경험과 함께 점차 배워가고 가르쳐줄 수 있는 영역이죠. 처음부터 모든 것을 완벽하게 갖춘 사람은 없으니까요! 대신 업무 성과는 개인의 전문성과 능력을 가장 직접적으로 보여주는 부분이기 때문에, 무엇보다 우선시되어야 한다고 생각해요. 사회생활과 조직 적응은 차츰 시간을 들여 배우고 개선해도 충분히 따라잡을 수 있기에, 일을 잘하는 것이야말로 회사에서의 성공적인 커리어의 시작이자 핵심이라고 믿어요🖤 회사란 결국 개인의 성장과 조직의 목표가 함께 어우러져야 하는 곳이고, 그 중심에는 항상 업무가 있다고 생각합니다!! 일단 업무에서 인정받고 성과를 낸다면, 자연스럽게 회사 내에서도 좋은 관계와 신뢰를 쌓아갈 기회가 많아질 테니까요🖤
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 잘 가르쳐서 일 잘하게 되면 나도 좋고, 후배도 좋고, 회사에도 도움이 될 거 같아요~ 그만큼 저도 인정 받을 수 있는 기회가 될 거 같아요~
진짜 너무 공감돼서 댓글 달아요 ㅎㅎㅎ 사회생활이요? 그건 진짜 가르칠 수 있다고 생각해요! 일이 제일 중요한 거 아닌가요? 🌟🔥 그리고 일 잘하는 사람은 진짜 너무 멋있고, 그게 사회생활로 이어질 수도 있는 거 같아요 🙈✨ 처음부터 다 잘하면 뭐 재미가 없잖아요 ㅎㅎㅎㅎ 선배님들한테 배우고 실수도 하면서 성장해가는 과정이 진짜 회사생활의 묘미 아닌가요? 🤭💞 저도 가끔 그런 선배님들 보면 너무 멋져서 감동받곤 해요 😆💖 이렇게 이벤트 열어주시고 소통할 기회 주셔서 진짜 너무 감사해요! 🐹🌈 앞으로도 영상 열심히 챙겨볼게요 😍 진짜 항상 응원하고 있어요 ✨💌
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 사회 생활은 가르치면 됩니다 zz 응원해연 ㅋ _ ㅋ
밥은 곧 힘이죠!!!! 그리고 저도 달력 받고 싶어요~
회사가 내 인생을 책임져주지 않기에 회사는 일만 잘하면 된다고 생각해요. 사회생활 잘해봤자 은퇴하면 아무도 안 찾아줍니다.
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 천천히.. 가르쳐도 충분 하다고 생각해요
좋다! 저는 신입의 입장에서 선배님들의 모습을 봤을 때, 지극히 개인적이지만 일 잘하는 선배가 멋있어 보이더라고요. 개인주의적인 성향을 가진 사람은 일단 자신의 업무에 책임감을 가지고 독립적으로 일을 처리할 가능성이 높은 것 같아요. 그래서 무슨 일을 다같이 할 때면 가장 먼저 일을 탁탁탁 처리하시는데 그게 진짜 멋져보여요❤
좋다! 사회 생활은 가르치면 된다 일부터 중요시하는게 좋고 사회생활은 그이후에 차근차근 순서대로 ^^*
좋다! 사회 생활은 가르치면 된다! :) 회사에서 중요한 것은 무엇보다도 일이죠! 업무 성과가 저 또한 가장 중요하다고 생각하기 때문에 사회 생활은 그 이후에 가르쳐도 충분 하다고 생각해요. 😉
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 사회 생활은 가르치면 됩니다 그게 우선순위가 아닐수도있으니까요 ㅎㅎ 응원합니다
좋다 사회생활 가르치면 된다 사회생활은 추우에 가르쳐도 무관하다고 생각합니다
좋다! 사회생활은 가르치면 된다. 작장에서는 일 잘 하는게 우선이죠. 요즘 MZ들은 사회생활 필요할 때만 하기도 하구요.
사회생활 못해도 일만 잘한다면 최소한 1인분은 해내는 거잖아요. 회사에서는 일이 중요하니까 일에 대한 비중을 좀 더 두는 게 맞다고 봅니다😅
좋다 사회생활 가르치면 된다 회사에서 중요한것은 무엇보다 일입니다 업무 성과가 성공의 지름길이기 때문에 사회생활은 그후에 가르쳐도 된다고 생각해요
사회생활은 가르치면 된다 👍 회사에서 가장 중요한 것을 일이기에, 업적 성과야말로 성공의 지름길입니다 아울러 사회 생활은 가르치면 됩니다 그 과정에서 서로에 대해 알아갈 수 있고 이를 바탕으로 또 다른 관계를 만들어낼 수 있기도 합니다 😊
당연히 일 같아요. 사회생활만 신경쓰는 사람 오히려 밉게 보이더라구요~~
저는 일이요! 도현님 같이 사회생활 하시는 신입사원분들이 없으세요😂 일을 못하고 사회생활만 잘하면 오히려 동료들의 불만이 쌓일 것 같아요ㅎ 사회생활 못해도 묵묵히 자기 일 열심히 하면 하나라도 더 챙거주고 싶더라구요:)
Yang bugil
😊😊😊
맛있겠다 가게 정보좀요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ영업당함 ㅋㅋㅋㅋ
오누이같아요!!
02:35 앜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 팀장님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어떻게 섭외했지
ㅋㅋㅋ 누가 일찍왔다고 업무준비하냐ㅋㅋ 남은시간 의자누워서 잠이나자지ㅋㅋ 그리고 솔까 업무준비는 업무아니냐?ㅋㅋㅋ 그럼 퇴구준비도 30분 먼저하고 퇴근해야지ㅋㅋ 저딴거랑 일잘하는거랑 하등 상관없다 업무시간에 처노는 애들이나 관리해ㅋㅋ 정작 중요한건 관리도 못하는것들이 꼭 지기분더러워서 일찍 출근하라 ㅈㄹ이지ㅋㅋ
Кто тут
최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종최종ㅋㅋㅋㅋㅋ
구독 좋아요👍👍👍👍
ㅋㅋㅋ 마음이슈 ㅋㅋㅋ
A-z😊
07:55 대박ㅋㅋㅋㅋㅋ 상상플래닛에 능력자가 많네요
9:51 수지 팀장님 능력치에 감탄하고 갑니다ㅋㅋㅋ
성수룩ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ수지언니 예뻐요
😂😢😅❤😊🎉
🎉🎉