วีดีโอ

❤❤❤

Только вот это далеко не факт, что новому работадателю ответят честно. Если под горячую руку попали, то и хорошего могут обхаять, или на плохого работника чтоб быстрее уволился скажут что отличный работник. Так что тут 50/50

Рекомендация «номер 2» самая выигрышная, на мой взгляд. Когда я такое слышу от соискателя, то он привлекает мой особый интерес.

У меня мозг загнулся. Можно всё это текстом?

А я на больничный ушла, уж лучше бы на работу😂

Вам ,ради простейшей идоступной инфы,нужен искуственный интеллект?!!! Да вам не работа,аам лечение нужнее. Деменция это диагноз. Не в обиду.

Ощущение такое же 😂. Мистер Бин

В СССР на работу принимали легко и просто, не унижая работника.

А я не пониманию, зачем вообще задавать вопрос: «почему вы уходите».. на мой взгляд этот вопрос не корректен и очень глуп. Почему люди уходят? Не устраивает зарплата, коллектив, график работы,тяжело добираться, да просто- надоело! Эти причины настолько очевидны, и мало что меняют для нового работодателя. Если я к вам пришла, значит в вашей компании я большинство этих причин решу, я ж почитала, гое вы находитесь, какая в вас зарплата, график. Коллектив я сменю априори.. ну и зачем вы спрашиваете?! Я 20 лет отработала в дет саду, выгорела по полной и хочу тихо-мирно сидеть в офисе. Есть у меня нужный опыт для этого офиса, до сада я работала в этой сфере. Ну и зачем меня спрашивать, а почему это я не хочу в садике работать больше? Ничего тупее просто придумать нельзя.

Автор вы разговариваете штампами от которых разит неискренностью. Если работодатель канцелярный робот, может ему и понравится.

Новое, имеется ввиду, новую обстановку, коллектив, компанию.

Не надо дрыгать руками не фигурально а хаотично. Можно спокойно говорить, это лучше чем шаблоны курсов ораторов

Звездаболки, скажи как есть, хочу бОльшую зарплату или сбежала из прошлого адского коллектива

А какая разница почему человек ушёл из прошлой? Жто нарушение личных границ и так тактично и не корректно задавать такие вопросы. 😊

Да и норм) вам, реально, какая разница?))

На собеседовании на профессию дворника так и скажу

Типичная электронная почта которой 11 лет

никуя не понятно, но очень интересно 😮😂

Отличные вопросы

HH

А можно не так душно?

Выгорание, в большинстве случаев, происходит от безбожия и безверия

Вы правы. Очень правильные слова. Вот задумалась, я гистолог. Работаю в патанатомии. В области одно патанатомическое бюро. Альтернативы нет, какого работодателя мне можно выбрать, что бы что то изменить?.

Чтобы пойти успешное собеседование надо что-то уметь делать руками. Очень просто. Берёшь и делаешь. Сразу понятно наглядно. Например я умею профессионально пилить бетон, а 99,9% населения это не умеет делать. Поэтому у меня зарплата 250 тысяч и я отличаюсь от большинства кандидатов.

Ну, теперь можно спать спокойно)

Что за глупости? Обычно приходишь; Работодатель: работать будешь? Работник: естественно, мне деньги нужны, я для этого сюда и пришел! Работодатель: ок, вы приняты!

Жалко я это видео так поздно увидел

На hh развелось много мошенников. Я уже не перехожу по ссылкам и приглашениям в телеграм.

+

+

Больше полезной информации про выбор профессии и поиск работы в телеграм канале: t.me/LaborOfLove

Еще больше полезной информации про выбор профессии и поиск работы в телеграм канале: t.me/LaborOfLove

Нормальных ответов вы скорее всего не получите не всегда должностная инструкция отражает все обязанности а устно вам весь список будут вспоминать до вечера. Сколько человека отделе интересуются до собеседования. Вам столько задач накидаю что вы сами не захотите работать. Потому что не всегда тот кто пришел подходит под все задачи из фантазий нанимателя. Особенно если отдел развивается расширяется. С какими трудностями? Наниматель надеется что вы будете работать на этой должности так же как человек который на ней работал до вас лет 10

Когда за меня попросили- мне пофиг твои типай.😅И все ради 25к? Зачем так сложно.А по кипиай,надо английский,испанский и ТД вариант рассматривать.

Я как работодатель устал уже от этих мамкиных юристов. Приходят молодые без опыта, без образования и сразу требуют райские условия и космическую зарплату. Если хоть немного уметь мыслить, то можно понять, что никому не нужны такие сотрудники. Одно дело когда специалист действительно золотой и такому не жалко и двойную зарплату выдавать, а другое когда бездарь без опыта требует нереального и еще и приходится тратиться на его обучение

Это будет первое и последнее собеседование в этой компании.😅

Вас точно пошлют после этого списка..

Это когда офисные гниды устраиваются на работу. Меня интересует тощько з/п и если она меня не устраивает, то иду к другому работадателю. KPI 🤣🤣🤣🤣🤣

Затем получаешь ответ "Мы вам перезвоним" и чешешь дальше, искать работу.

Мне 14, я еще больше боюсь взрослеть

Прикольно❤

А ведь дело говорите! ❤