Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler
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มุมมอง 95วันที่ผ่านมา
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ความคิดเห็น

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    Außergewöhnliche und mega-professionelle Analyse der Geschäftsperspektiven für 2025. Manuel Weber ist einer der besten jungen Unternehmensberater und Experten in ganz Mitteleuropa. 💯 LG aus Doha, Katar. Frohe Weihnachten 🎄🎆

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 2 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 2 วันที่ผ่านมา

    Großartig !!!

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 2 วันที่ผ่านมา

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 👍🏽☺️

  • @katrinvoigt6763
    @katrinvoigt6763 4 วันที่ผ่านมา

    Danke.für das Video

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 4 วันที่ผ่านมา

    Das Video ist großartig! Vielen Dank, lieber Manuel, dass du uns in dieses sehr aktuelle und dringende Thema eingeführt hast: "Die fünf wichtigsten Bereiche für dich als junger Leader". Deine Empfehlungen und Beratungen sind außergewöhnlich, du bist ein großer Experte und visionärer Profi. LG aus Katar.

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 4 วันที่ผ่านมา

      Danke für deine Worte Luis. Es hilft, im Führungsalltag die Rollen klar zu trennen und engpassorientiert vorzugehen.

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 4 วันที่ผ่านมา

      @@manuelweberfuehrung 💯

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 4 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @special-e-laboratory
    @special-e-laboratory 7 วันที่ผ่านมา

    Führung und deswegen nur allein auf YT

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 7 วันที่ผ่านมา

      @special-e-laboratory Unklare Aussage. Hast du dir das Video angeschaut?

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 7 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 7 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 7 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 7 วันที่ผ่านมา

    Manuel Webers innovative Beratung befähigt dich und gibt dir die effektivsten Werkzeuge an die Hand, um Probleme zu lösen und eine authentische Unternehmensführung aufzubauen.💯 LG aus Doha, Katar.

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 7 วันที่ผ่านมา

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Danke für Deine Worte ☺️ das passt super zum Video

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 7 วันที่ผ่านมา

      @@manuelweberfuehrung 💯💪

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 9 วันที่ผ่านมา

    Vielen Dank, Manuel, für deine tiefgründigen und strategischen Einblicke in die Auswirkungen von Führung und das Universum der Verantwortung von Führungskräften. 💯👏

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 9 วันที่ผ่านมา

      Sehr gerne! Wird Zeit für eine tiefere Ebene in der Führung ☺️ und nicht nur das billige „kenne ich schon“

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 8 วันที่ผ่านมา

      @@manuelweberfuehrung Absolut richtig🤓

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 11 วันที่ผ่านมา

    Manuel Weber ist sehr authentisch und hat immer die besten und effizientesten Geschäftslösungen, er ist ein großer Experte für die Unterstützung von Jungunternehmern. 💯👏

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 11 วันที่ผ่านมา

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Danke dir für deine Worte Luis 🙏🏽☺️

  • @marionhager3741
    @marionhager3741 12 วันที่ผ่านมา

    Ich sag mir innerlich, ich mache da nicht mit. Meine Kollegin kann einfach nicht selbstreflektieren🙄und es sind nur die anderen schuld. Ihre neueste Aussage:Sie muss sich verteidigen.

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 12 วันที่ผ่านมา

      @@marionhager3741 Das ist ziemlich traurig… eine gute Abgrenzung von dir 👍🏽

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 14 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber, um deine Gesprächsstrukturen weiter auszubauen: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 14 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber, um verbindlicher zu kommunizieren: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 14 วันที่ผ่านมา

    Ein außergewöhnliches Video und wunderbare Empfehlungen, die uns motivieren, am Ende des Jahres über die Strategien und Ergebnisse unserer Unternehmen nachzudenken. Vielen Dank, lieber Manuel.

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 14 วันที่ผ่านมา

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Vor allen Dingen für die Gespräche mit den Mitarbeitern ☺️👍🏽

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 14 วันที่ผ่านมา

      @@manuelweberfuehrung 👏💯

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 15 วันที่ผ่านมา

    Vielen Dank, Manuel! Es ist wunderbar, dir zuzuhören und von deinen wertvollen Ratschlägen zu lernen, du bist ein großer professioneller Experte!

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 15 วันที่ผ่านมา

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Sehr gerne Luis ☺️👍🏽

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 18 วันที่ผ่านมา

    Vielen Dank lieber Manuel für deine wertvollen Empfehlungen und brillanten Ratschläge, die du uns in diesem Jahr 2024 gegeben hast. 💯🙏🎄☃

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 18 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber, um die Denkweise deiner Mitarbeiter aktiv zu entwickeln: www.webermanuel.com

  • @SilkesBackstube
    @SilkesBackstube 19 วันที่ผ่านมา

    Meine Mitarbeiter sans Drotteln!

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 21 วันที่ผ่านมา

    Weitere Informationen inklusive der Möglichkeit zur kostenlosen Anmeldung findest du unter: live.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 23 วันที่ผ่านมา

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber, um alle Ziele zu erreichen: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 25 วันที่ผ่านมา

    Manuel Weber ist einer der talentiertesten jungen Unternehmensberater in Mitteleuropa. Viele Grüße aus Katar. 💯🌍

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 25 วันที่ผ่านมา

      Vielen Dank für die Worte Luis und liebe Grüße nach Katar!

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 25 วันที่ผ่านมา

    live.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 25 วันที่ผ่านมา

    Die Anmeldung zum kostenlosen Online-Training findest du hier: 👉 live.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung 28 วันที่ผ่านมา

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  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Das Thema ist sehr aktuell und interessant! Vielen Dank, Manuel, dass du deine enorme Vision und Erfahrung in der Geschäftsführung mit uns teilst und hocheffektive Lösungen vorstellst. 💯

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Sehr gerne Luis 🙏🏽 danke für dein Feedback

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

      @@manuelweberfuehrung 👏💯

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Coach Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Als Führungskraft ist die Selbstführung wichtiger als die Führung der Mitarbeiter! Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Hervorragend! Lieber Manuel, du hast absolut Recht mit den großen unternehmerischen Herausforderungen, vor denen wir im Jahr 2025 stehen werden! Es ist der richtige Zeitpunkt, um von deiner großen Erfahrung und deiner brillanten Perspektive und Vision für die Unternehmen zu profitieren.💯

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Du sagst es Luis 💪🏽🙌🏽

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

      @@manuelweberfuehrung 💯🙌💪

  • @Sopowerful268
    @Sopowerful268 หลายเดือนก่อน

    Das sind gut gemeinte Ansichten. Wenn aber über Monate und systematisch Angriffe in Form von übler Nachrede, verbalen Angriffen etc. erfolgen, möchte ich denjenigen sehen, der da gelassen bleibt. Bis zu einem gewissen Zeitpunkt habe ich sehr gelassen reagiert, bis die netten Kollegen immer weiter auf unterstem Niveau agiert haben. Das hält niemand aus🤷‍♀️

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung 24 วันที่ผ่านมา

      Verantwortung bedeutet, die eigene Perspektive verändern zu können. Das bedeutet auch, in jeder Situation gelassen zu bleiben. Gleichzeitig darfst du einem Menschen auch klare Grenzen aufzeigen und mit einer bestimmten Körpersprache und Tonlage Feedback geben. Das eine hat nichts mit dem anderen zu tun.

  • @nablab1150
    @nablab1150 หลายเดือนก่อน

    Hunde machen alles besser😊

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber für mehr Gelassenheit in deinem Führungsalltag: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber für ein profitableres Unternehmen: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Du möchtest selbst die schwierigsten Mitarbeiter erreichen und führen? Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Du möchtest die Feinheiten und Strategien in der wirkungsvollen Kommunikation kennenlernen? Dann los! Buche dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Außergewöhnliches Video! Vielen Dank, Manuel für deine wertvollen Ratschläge und Anleitungen. Deine Erfahrung, deine Vision und deine professionelle Beratung sind ein Schatz! 💯

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Danke dir Luis ☺️🙌🏽

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Ausgezeichnet! Vielen Dank, Manuel, dass du dieses wichtige Thema mit uns teilst, deine Videos sind eine große Hilfe und deine Beratung ist die beste Option !

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Danke dir Luis 🙏🏽 Schnell umsetzbar und gut für das Unternehmen

    • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
      @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

      @@manuelweberfuehrung 💯💴

  • @sns4748
    @sns4748 หลายเดือนก่อน

    Ich bekomme von fachfremden Kollegen zum Teil den größten Blödsinn zu hören oder unterstellt. Mit „danke du hast recht“ legitimiere ich den Blödsinn doch und stelle mich als kleines Licht dar

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@sns4748 das stimmt nicht. „Danke du hast recht“ ist der Start. Schau das Video zu Ende an und führe dein gegenüber dann mit fragen. Das ist der größte Hebel den du hast

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Deine Hinweise und Ratschläge sind absolut treffend und haben einen großen Einfluss auf die Verbesserung der Unternehmenskommunikation. Vielen Dank Manuel !! 💯

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Danke Luis 🙏🏽 so soll es sein!

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Lieber Manuel, deine wertvollen Ratschläge, deine moderne Perspektive und deine enorme unternehmerische Vision sind eine großartige Gelegenheit, die Kommunikationsergebnisse in unseren Unternehmen zu optimieren, indem wir deine professionellen Leistungen in Anspruch nehmen. 💯

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@dr.LuisFelipe-Nuno1311 Das freut mich zu hören Luis 🙏🏽☺️ Danke für das Feedback.

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @dr.LuisFelipe-Nuno1311
    @dr.LuisFelipe-Nuno1311 หลายเดือนก่อน

    Vielen Dank, Manuel, dass du diese außergewöhnliche Perspektive und diesen Ratschlag zu diesem wichtigen Thema mit uns geteilt hast.

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @manuelweberfuehrung
    @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

    Dein kostenloses Beratungsgespräch mit Manuel Weber: www.webermanuel.com

  • @Mordrag01
    @Mordrag01 หลายเดือนก่อน

    Benefits sind im allgemeinen Unsinn. Ich biete meine Arbeitskraft an und werde dafür entlohnt. Mehr braucht es nicht. Ist mir das gebotene Geld für meine Arbeitskraft zu wenig gehe ich halt woanders hin. Easy

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@Mordrag01 Spannende Meinung. Grundsätzlich sind Benefits auch meistens lieblos ausgedacht und bieten keinen Mehrwert. Dann kann man drauf verzichten. Dazu kommt noch die schlechte Kommunikation der Benefits für maximale Sinnlosigkeit

    • @Mordrag01
      @Mordrag01 หลายเดือนก่อน

      ​@@manuelweberfuehrung Nun ich für meinen Teil sehe es so. Du willst etwas erledigt haben und ich mache das für dich , dafür zahlst du mir Betrag X. Eine einfache geschäftliche Beziehung. Mehr braucht es in meinen Augen gar nicht. Wenn die Arbeitgeber diese Benefits weg lassen und dafür bessere Löhne zahlen würde, währe der Arbeitnehmer, in meinen Augen, loyaler und Produktiver, weil er weiß, er bekommt ein Gehalt mit dem er auch anständig leben und planen kann. Was Bringt mir ein Obstkorb, Parkplatzt oder meinet wegen eine Jahres karte für ein Fitnessstudio, oder was auch immer, wenn ich am Monatsende trotzdem einen leeren Kühlschrank habe? Ich hab lieber den Arbeitgeber A der mir für meine Arbeit 200€ mehr gibt und keine Benefits als Arbeitgeber B von dem ich irgendwelche dinge bekomme aber dafür 200€ weniger. Arbeiten gehen muss sich finanziell einfach mehr lohnen und nicht materiell.

  • @benjaminzimmermann2819
    @benjaminzimmermann2819 หลายเดือนก่อน

    Sehr guter Vortrag 🎉

    • @manuelweberfuehrung
      @manuelweberfuehrung หลายเดือนก่อน

      @@benjaminzimmermann2819 Danke dir Benjamin 👍🏽