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Agilers
Brazil
เข้าร่วมเมื่อ 23 พ.ย. 2019
Conteúdos de Management 3.0 e Métodos Ágeis
Meetup: O uso das ferramentas do Management 3.0 na Jornada do Colaborador
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Olhar para este tema torna-se urgente em um mundo onde as pessoas buscam cada vez mais significado, propósito e satisfação em seu trabalho, onde todas as relações e métodos de trabalho estão mudando, e todos buscam equilíbrio trabalho/vida.
🟢 A equipe do Management 3.0 perguntou aos líderes de todo o mundo qual tópico eles mais gostariam de abordar em uma próxima conferência, e a resposta número um foi “O Despertar da Grande Experiência do Colaborador”.
Nesse evento o Thiago Brant contou sobre alguns dos experimentos com ferramentas do Management 3.0 na melhora da experiência do colaborador, que foram inspirações para o artigo publicado no blog oficial do Management 3.0 e aclamado mundialmente!
🗓️ ⏰ Foi ao ar na Quinta-feira 05/05 às 19h30.
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มุมมอง: 250
วีดีโอ
![Aula 03 - Gerando Resultados com Pessoas [Agile People]](http://i.ytimg.com/vi/UFevMUhA_2o/mqdefault.jpg)
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มุมมอง 1678 หลายเดือนก่อน
Conheça mais sobre Agile People - agilers.com.br/produto/a-base-da-gestao-moderna Para mais conteúdo como esses cadastre-se na Comunidade Agilers. Acesso a: 🗓️ Eventos 🎥 Lives 🖇️ Links 📑 Material em PDF 🔊 Canais de discusão e outros conteúdos 📎 comunidade.agilers.com.br ✅Visite o nosso site: agilers.com.br Gerando resultados com pessoas: Nada seria produzido se não fossem as pessoas. Como podem...
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Aula 02 - O Futuro do RH [Agile People]
มุมมอง 2008 หลายเดือนก่อน
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Aula 01 - Re Imaginando a Gestão [Agile People]
มุมมอง 4838 หลายเดือนก่อน
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Você acredita em X ou Y? [Agile People]
มุมมอง 839 หลายเดือนก่อน
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Construindo estratégia com unFIX
มุมมอง 1359 หลายเดือนก่อน
Artigo: agilers.com.br/construindo-estrategia-com-unfix/ Conheça mais sobre unFIX: agilers.com.br/produto/criando-seu-modelo-de-organizacao-agil-com-unfix Para mais conteúdo como esses cadastre-se na Comunidade Agilers. Acesso a: 🗓️ Eventos 🎥 Lives 🖇️ Links 📑 Material em PDF 🔊 Canais de discusão e outros conteúdos 📎 comunidade.agilers.com.br ✅Visite o nosso site: agilers.com.br Miro: miro.com/a...
Como se tornar um Facilitador do Management 3.0
มุมมอง 170ปีที่แล้ว
Muitos que entram em contato com o Management 3.0 se veem interessados em se tornarem facilitadores, mas por onde começar? Iremos ver sobre: • Como se tornar um facilitador Management 3.0? • Quais são seus desafios e vantagens? • Quanto custa e o quanto ganha o facilitador? • Afinal, eu preciso ser um facilitador? Nesse vídeo, iremos apresentar o passo a passo desse processo. Teremos também uma...
![Quais são as Certificações do Management 3.0? Vale a pena? [Management 3.0]](http://i.ytimg.com/vi/-w_szsv7Npk/mqdefault.jpg)
Quais são as Certificações do Management 3.0? Vale a pena? [Management 3.0]
มุมมอง 386ปีที่แล้ว
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![O que há de novo no SAFe 6? [SAFe]](/img/n.gif)
Jogo do Pensamento Complexo [Management 3.0]
มุมมอง 163ปีที่แล้ว
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Seja um líder colaborativo com Management 3.0 (Semana da Gestão 3.0 Dia 03)
มุมมอง 149ปีที่แล้ว
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Management 3.0 não é sobre bonequinhos / joguinhos e eu posso provar (Semana da Gestão 3.0 Dia 02)
มุมมอง 208ปีที่แล้ว
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Introdução a Gestão 3.0 (Semana da Gestão 3.0 Dia 01)
มุมมอง 381ปีที่แล้ว
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Hipótese de Experimento [Management 3.0]
มุมมอง 110ปีที่แล้ว
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Mindset de Projeto vs Produto | Management 3 0
มุมมอง 380ปีที่แล้ว
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O que é Gestão Ágil de Projetos | Management 3 0
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O que é Cultura Organizacional | Management 3 0
มุมมอง 613ปีที่แล้ว
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Como engajar a equipe Moving Motivators | Management 3 0
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O Agile People Coach como alternativa aos papéis ágeis [Agile People]
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O que é Management 3.0 | Curso e Certificação
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Tipos de Crew como o unFIX expande o Team Topologies [unFIX]
มุมมอง 267ปีที่แล้ว
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Tipos de Base (como o unFIX se conecta ao SAFe?) [unFIX]
มุมมอง 202ปีที่แล้ว
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Boa noite! Estou adorando os vídeos! Como faço para participar dos workshops?
Olá! Todas as informações dos workshops estão no nosso site, agilers.com.br/
Parte 1 th-cam.com/users/shortsli6UJw2RQGw
Parte 2 th-cam.com/users/shortsQJQ31V0rWfI
sou analista de sistemas /negocios e estou procurando emprego
trabalhei com oracle e tools oracle há 30 anos
Muito bons os vídeos!! O ebook não está mais disponível?
Colocamos em um novo endereço. Segue: lp.agilers.com.br/ebook_ex
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Que aula, muito bom revisitar esses conceitos!!!
Para onde foi enviado os conteúdos?
Vc pode acessar na comunidade Agilers :comunidade.agilers.com.br/c/conteudos-introdutorios/
Ótima aula
Ótima aula
Ótima aula eu sou formada em Recursos Humanos eu moro em Araraquara interior de São Paulo
Aula incrivel Thiago, estou ansiosa pelas próximas!
Sala B
Simplesmente sensacional e muito esclarecedor!
Ótimo conteúdo. Parabéns Guilherme e Thiago ! 👍👍
Boa noite Thi... E a Tati Silva aqui...Tô dirigindo mas tô escutando
Obrigada pelo conteúdo compartilhado
Eu amo este canal mais não consigo seguir
Parabéns pelo vídeo @thibrant!! Sua comunicação é impecável e o tema abordado é de extrema importância no nosso dia a dia. Obrigado por compartilhar seu conhecimento hoje e sempre!! :)
Muito obrigado 😊
Thiago é fenomenal!! Obrigadooo!!
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Mto bom!
Adorei aprender unFix na prática Thiago! Obrigado muito por compartilhar! Fiquei muito curioso para encontrar este miro maravilhoso com os componentes. Se alguém puder compartilhar eu ficaria muito agradecido!
Obrigado alexandre, e você pode baixar o tamplate no unfix.circle.so/home, se cadastre e faça o download.
Gente a maneira que foi usada a ferramenta foi super prática e ajuda muito nas retrospectivas e direciona o time de trabalho a fazer experimentação 🤩 amei a ferramenta!
O Celebration Grid quando bem utilizado é uma ferramenta muito poderosa! Fico feliz que tenha gostado!!!
Sensacional
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Muito bom ouvir que não precisamos ser radicais, para não se apegar a um framework, usar o que cada um tem de melhor para o seu contexto.
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Na sua opinião é válido usar o movemotivator em one-on-one ?
oie! Sim! Na verdade, o uso mais comum é em 1:1! Eu gosto de fazer em grupos, mas é bom ter um cenário propício para isso!
@@thibrant muito obrigado tirou minhas dúvidas
👏👏👏
Thi, como sempre arrasando. Top demais!
Sempre Cirúrgico na explicação, fácil de absorver e realmente relevante, obrigada por compartilhar!
Parabéns e obrigada pela explicação!
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sensacional pessoal, parabéns
que Bom que Gostou!
Foi demais!! ❤️👏🏻
A que bom que Gostou!!!
Excelente encontro. Até apareceu uma dúvida que eu tenho referente ao papel das pessoas na agilidade nesse mar de siglas (SM, PO, PM, Dev, etc.) e como as empresas estão trabalhando com a agilidade. Excelente também o ponto que menciona que rodar o Scrum não significa que você está sendo ágil. O que precisa ser avaliado é se a dor que levou a adoção do Scrum está sendo resolvida.