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トミオちゃんねる
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 4 ก.ย. 2022
▼チャレンジャーベースについて
IT企業に特化した転職エージェントです。
IT業界への転職に関する情報やカウンセリング、
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KT降臨！唯一無二のキャリアを築いた秘訣は？【チャレンジャーベース】#0051
＜目次＞
00:00 Opening
01:00 トミオ学長の元同僚- KTさん誕生秘話
02:18 ビジュアルに込めた意味や思い
06:14 何で記憶される人間になるか
07:12 外資IT業界に入るまで-学生時代編-
09:43 外資IT業界に入るまで-新社会人編-
12:31 KTさん、新入社員時代の挫折経験
13:22 強みを活かした仕事に出逢うｷｯｶｹに
14:52 人生を変えたTableauとの出会い
21:51 Tableauへ転職するまで
23:21 Tableauで絶対やろうと思っていた事
24:21 DATA Saberと2400人の弟子たち
25:02 Tableau→Snowflakeに転職した背景
28:18 環境を変える時に考えておくべきこと
31:27 キャリア形成の中で肝に銘じるべきこと
34:23 Snowflake→Canvaに転職した背景
35:52 KTさんの今後のキャリアにおける挑戦は
38:08 KTさんの今後の個人としての目標は
40:28 その他、今後取り組んでいく予定のこと
41:51 KTさんからのお知らせ！
【KTさんの情報はこちら！】
KT Channel
www.youtube.com/@DATASaber
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DATA SABER
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วีดีโอ
元HubSpot採用責任者が語る！ 一緒に働きたい人の条件【チャレンジャーベース】#0050
มุมมอง 610หลายเดือนก่อน
＜＜目次＞＞ 00:00 OP 01:36 江口さん自己紹介！ 04:42 企業の中で採用を行おうと思ったきっかけ 06:12 自社採用の立場になって変わること 08:00 HubSpotを魅力に感じた理由 09:33 一緒に働きたい人を見極めるには 11:56 面接で意識して見ていたポイント 15:30 面接中の重要な質問と見ているポイント 19:19 キャリア構築についての質問 22:49 優秀な人材に共通する特徴はある？ 25:54 外資IT企業の採用基準とは？ 29:42 HubSpotで体験した「カルチャーとは」 31:29 採用現場でのエピソード教えてください！ 36:26 面白いなと思った候補者は？ 37:51 江口さんの今後のキャリア・展望 39:37 外資ITでのキャリアを目指す人へ 44:00 Workspace & Bar 56について 【Workspace &...
元大手外資IT執行役員が伝授！潜在能力とやる気を引き出す〜リーダーが今、知るべきこと〜【チャレンジャーベース】#0049
มุมมอง 7002 หลายเดือนก่อน
＜＜目次＞＞ 00:00 OP 00:15 オープニング 01:05 遠藤さん自己紹介 04:01 2冊目の著書を出版！ 05:04 森岡さん自己紹介 06:39 営業職のキャリア形成について 07:07 マネージャー昇進時評価されたこと 07:40 内部昇格→カルチャーが良くなる 09:14 製品の勉強に熱心だったオラクル時代 09:44 部下を抱える立場を目指すならまず内部昇進！ 11:16 年上部下のマネジメントはどうする？ 12:19 サーバントリーダーシップという考え方 14:50 マネージャーとしての成功体験・その為のスキル 16:34 遠藤さんのこだわり：適切なフィードバックスキル 17:33 まずは相手のレベルを確認するところから 18:33 即次のステップではなく、踊り場で遊ばせる 19:08 踊り場があることの重要性とは 20:26 マネージャーポジションで苦心し...
外資ITの最新の採用状況を現場の方に聞きました（2024年10月）【チャレンジャーベース】#0048
มุมมอง 5303 หลายเดือนก่อน
＜＜目次＞＞ 00:00 OP 00:48 前回の動画で解説してた採用トレンド解説の最新版です！ 01:10 レイオフ（解雇）は落ち着いた模様 02:00 外資IT・求人増加の兆しは？？ 03:10 株式報酬付与が減少 03:47 権田部長的まとめ 04:01 2024年10月最新の動向は？ 04:24 ご視聴ありがとうございました！ ＜前回の動画はこちら＞ th-cam.com/video/9eIXZ5ICiCQ/w-d-xo.html ＜Cartaレポート＞ carta.com/data/startup-compensation-h1-2024/ 【チャレンジャーズアカデミー入学申請はこちらから】 challengers.academy/ 【チャレンジャーズイングリッシュ無料説明会申し込みはこちら】 challengersenglish.com/ チャレンジャーベース株式会社の公...
たった2ヶ月でTOEIC640→800！驚異のスコアアップの裏側を大公開！【チャレンジャーベース】#0047
มุมมอง 2604 หลายเดือนก่อน
＜＜目次＞＞ 00:00 OP 01:00 2ヶ月で目標の800点を達成！ 01:18 カケルさん自己紹介 01:36 TOEIC受験のキッカケは？ 03:35 受講前のスコアの印象は？ 04:01 これまでの学習歴は？ 04:36 継続がとにかく難しい！ 05:15 今回がラストチャンス！ 05:32 挑む中で意識したことなど！ 06:07 特に効果があった勉強法 07:25 学習時間のサイクルの作り方 08:22 リスニングが伸びた背景 09:38 グループレッスンで印象的だったこと 09:53 仲間がいることがモチベーションに！ 11:40 学習内容が提示されるから迷わない！ 13:21 シャドーイングという学習方法 15:25 講師への信頼感 17:43 800点に到達して感じたこと 18:21 800点取って変わったこと 19:59 英語の聞こえ方＠ミーティング 21:33...
カントリーマネージャー対談！カスタマーサクセスの舞台裏を語ります【チャレンジャーベース】#0046
มุมมอง 3949 หลายเดือนก่อน
＜＜目次＞＞ 00:00 OP 00:07 カンマネ x カンマネ対談 00:43 ロールとしてのCSの定義とは 01:14 CSを定量的に評価するには？ 01:54 指標を5:5で混ぜるのが良い 02:26 チームで成果を測る背景とは 02:39 CSのため全社で取り組むべきこと 03:31 最近の一番面白いCSの事例 03:58 ナレッジシェアの達人によるTIPS 【チャレンジャーズアカデミー入学申請はこちらから】 docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdbILyB-8Brm0BJmEgNxJZ0yUXNU3ZhmoGZ2RS1iMmWqWXdDQ/viewform 【チャレンジャーズイングリッシュ無料説明会申し込みはこちら】 challengersenglish.com/ チャレンジャーベース株式会社の公式チャンネルです。 いいね👍とチャンネル登録...
業界の裏側を除く！外資IT企業のリアル買収劇を語ります【チャレンジャーベース】#0045
มุมมอง 69110 หลายเดือนก่อน
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外資IT日本法人社長に聞く！カスタマーサクセスって結局何ですか？【チャレンジャーベース】#0044
มุมมอง 83811 หลายเดือนก่อน
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インサイドセールスで成功する方法〜年収1000万円を超えたプロの戦略〜【チャレンジャーベース】#0043
มุมมอง 826ปีที่แล้ว
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外資ITの駆け込み寺！匿名社会人向けSNSの創業者に聞きました①【チャレンジャーベース】#0042
มุมมอง 1.3Kปีที่แล้ว
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元外資ITトップセールスがまた営業されました/インフルエンサー対談後編【チャレンジャーベース】#0041
มุมมอง 4.2Kปีที่แล้ว
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外資IT採用状況・外資ITトレンドは？インフルエンサー対談【チャレンジャーベース】#0040
มุมมอง 954ปีที่แล้ว
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外資ITの最新の採用状況って？？を現場の方に聞きました【チャレンジャーベース】#0039
มุมมอง 997ปีที่แล้ว
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国立大薬学部からエムスリー。カナダでラーメン屋。人生最大の逆境を乗り越えて気付いた、対話への興味。ChatGPT企業のCSへ【チャレンジャーベース】#0038
มุมมอง 299ปีที่แล้ว
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6ヶ月で英語力を身につける！？ー ヤザワEnglish始動【チャレンジャーズイングリッシュ】【チャレンジャーベース】#0037
มุมมอง 386ปีที่แล้ว
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外資IT女子が30歳カントリーマネージャーに突撃取材してみた。【後半】【チャレンジャーベース】#0036
มุมมอง 486ปีที่แล้ว
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มุมมอง 1.7Kปีที่แล้ว
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【光通信/営業】元外資ITトップセールスが逃げ出した職場【チャレンジャーベース】#0033
มุมมอง 1.7Kปีที่แล้ว
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外資系企業で勤めてきて、皆さんに共有したいこと②【チャレンジャーベース】#0027
มุมมอง 1.2Kปีที่แล้ว
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外資系企業で勤めてきて、皆さんに共有したいこと①【チャレンジャーベース】#0026
มุมมอง 2.3Kปีที่แล้ว
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日系＆外資IT転職の総合メディアがオープン！！！【チャレンジャーベース】#0024
มุมมอง 265ปีที่แล้ว
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人材業界から外資ITに転職した人に話を聞いてみた②【チャレンジャーベース】#0023
มุมมอง 300ปีที่แล้ว
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新卒から20年くらい外資を渡り歩いて来ましたが、1番つまらないのがみんなが知ってる大手で、1番面白かったのは、創業間もないJapan5人以下の外資でした。CEOや投資家とプロダクトをどうしたいか話せる楽しみたるや
おお！両方のご経験あるのは素晴らしいですねー。僕は外資3社経験しましたが、全部チーム立ち上げの1人目だったので逆に大きいところを知らず、、面白そうな仕事だけを選んでやってたらそんなキャリアになってしまいました。
@ 素敵です〜
セールス某スで草
優しい😊
なお、営業管理としては正当なことしか言ってない😊
#PIP
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腹痛い笑
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つまんな
節々に、ホワイトが見え隠れしてるのすこ
実はかなり優しい😊
もっと伸びるべきw
youtubeは低所得者層が多いから伸びないよ
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参考書くれるなんて優しい上司ですね😊
これな😊
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韓国語が混じってんぞ〜
TOEIC受験の本場は韓国。
「じゃあ、待ってるわ」って、今夜にまとめるまで待ってるつもりなの、優しすぎるんよ😊
昔はこの程度は普通だったのだが、
部長、適正な営業管理してるだけやんwww
部長、優しいのよ😊
トミオの記事： challengers.academy/articles/2572/
トミオさん。こわすぎ。。
コンサルっていろんなスキルが身につくって意味では可能性が広がる職業なんだなぁ
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最後の人権のくだりに身に覚えがあって、冷や汗でた😢
なんやかんや言葉に温かみがある（まだ見捨ててはいなそう）だけマシかと思われます（）
人権の下り録音とかして人権侵害で訴えれそうではある
そうなんだ…(言いたいこといっぱいあるけどまぁええか今は言わんとこ)OK！よろしく。の部分が1番怖い。
言われてみるとたしかに…！笑 さすが、現場の経験を積んでる人ですね！
優しい上司じゃないすか！？パワハラじゃないよお
リアルを知りたいからもっとあげて欲しいw
これをあげて何したいの？
エンジニアの話もしてくれー
日系SIer勤務なので知らない世界が知れて面白かったです！東大医学部レベルの偏差値とはいえ、年収2500万円は夢がありますね！
最高でしたありがとうございます。 また頑張ろうと思いました！
業界外、職種も営業、ITエンジニアでもなくても入れたりするんですか？？
日系＆外資IT転職にチャレンジしたい、と考える方であれば応援します！
Ertiolkjh
いい椅子ですね〜
トミオさんが優秀なセールスだってことが最後の3分間でわかりましたw
恐縮です！セールスは話すより聞く力が大事だと思ってますが、伝わる話し方ができてたら嬉しいですねー。
熱い！
英語ができる…ってどのラインからですか？ Toeic□点以上とか？
こんにちはー！トミオから回答します。 英語ができる、の目安としては「外国人が出てくる英語面接に対応できる」です。 あくまでも社内コミュニケーション用の英語なので必ずしも流ちょうである必要はなく「相手の言っていることが（何度か聞き返しながらでも）一応理解できる」「辿々しくてもこちらの言いたいことを伝えられる」レベルであれば大丈夫です。 とはいえ、それができるとなるとTOEICであれば少なくとも800点台半ばくらいの英語力はある前提になってくるのかなと思います。
@@tomyuo 英語面接！資格あればOKより大分きついですね… もう一つ謎だったんですが、冒頭の5つ必要なモノのうち「ソフトウェア経験」 コレってエンジニア経験して、営業行って無形商材3年ぐらい売ってから挑戦しにきてね、って感じなんでしょうか？ ●●資格取得ってシンプル条件でなく何が必要なんだ…ってなりました (要領得なかったら申し訳ない)
@@ikzooze1421 ご質問ありがとうございますー！ ソフトウェア経験は「ソフトウェアを売って実績を出した経験」ですね。エンジニア経験は（あったら役立つのでしょうが）必須ではないです。 ソフトウェアの営業って無形商材の法人営業の一種なのですが、製品のバリューの伝え方であったり、自社側・顧客側の登場人物のマネジメントが複雑だったりといった特徴があるので、「何かしらの無形商材を売ったことがある」という状態のもう一歩先にあるイメージです。