- 705
- 439 775
SAT Group
Azerbaijan
เข้าร่วมเมื่อ 18 ก.ย. 2014
SAT GROUP şirkəti 2014 - ci ildə təsis olunub. SAT Group şirkətinin fəaliyyət istiqaməti satış, marketinq, idarəetmə təlimləri və biznesiniz inkişafı üçün konsaltinq xidmətləridir. SAT GROUP komandası zəngin praktiki təcrübəsi olan yüksək ixtisaslı ekspertlərdən ibarətdir.
“Strategic HR Forum” 2024: Connecting Strategy with People Power
“Strategic HR Forum” 2024: Connecting Strategy with People Power
มุมมอง: 3
วีดีโอ
"HR və Transformasiya" paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 1423 ชั่วโมงที่ผ่านมา
"HR və Transformasiya" paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
CEO paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 423 ชั่วโมงที่ผ่านมา
CEO paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
"Strateji HR Trendləri" paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 3123 ชั่วโมงที่ผ่านมา
"Strateji HR Trendləri" paneli - Sual-cavab (SHRF2024, Strategic HR Forum)
Fatih İslamoğlu: "Hızlı Değişim mi & Kalıcı Dönüşüm mü " (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 19วันที่ผ่านมา
Fatih İslamoğlu: "Hızlı Değişim mi & Kalıcı Dönüşüm mü " (SHRF2024, Strategic HR Forum)
Natalya Sandler: "Transformasiyaya HR sistemlərinin təsiri ilə uyğunlaşdırılması"
มุมมอง 9วันที่ผ่านมา
Natalya Sandler: "Transformasiyaya HR sistemlərinin təsiri ilə uyğunlaşdırılması"
Fuad Qəmbərov: "Transformasiya zamanı işçilərin iştirakı və səlahiyyətləndirilməsi"
มุมมอง 31วันที่ผ่านมา
Fuad Qəmbərov: "Transformasiya zamanı işçilərin iştirakı və səlahiyyətləndirilməsi"
HR və Transformasiya panelinin moderatoru Saleh Həsənovun çıxışı (SHRF2024)
มุมมอง 9วันที่ผ่านมา
HR və Transformasiya panelinin moderatoru Saleh Həsənovun çıxışı (SHRF2024)
Aytekin Karayaka: "AHG insan resursları strategiyası" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 17วันที่ผ่านมา
Aytekin Karayaka: "AHG insan resursları strategiyası" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
İlham Allahverdiyev: "Şirkət dəyərlərinin işçi bağlılığı ilə uyğunlaşdırılması"
มุมมอง 33วันที่ผ่านมา
İlham Allahverdiyev: "Şirkət dəyərlərinin işçi bağlılığı ilə uyğunlaşdırılması"
Natəvan İbrahimova: "Biznes hədəflərinin reallaşmasında Strateji HR-ın rolu"
มุมมอง 71วันที่ผ่านมา
Natəvan İbrahimova: "Biznes hədəflərinin reallaşmasında Strateji HR-ın rolu"
CEO panelinin moderatoru Anar Bayramovun çıxışı (SHRF2024)
มุมมอง 19วันที่ผ่านมา
CEO panelinin moderatoru Anar Bayramovun çıxışı (SHRF2024)
Ziya Rəcəbov: "CHAT GPT - Astanada, yoxsa evin içində" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 129วันที่ผ่านมา
Ziya Rəcəbov: "CHAT GPT - Astanada, yoxsa evin içində" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
Renat Rüstəmov: "Mükafat və imtiyazlarda dəyişən trendlər" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 219วันที่ผ่านมา
Renat Rüstəmov: "Mükafat və imtiyazlarda dəyişən trendlər" (SHRF2024, Strategic HR Forum)
Dr.Pcc.Selma Kalkavan: "Manyetik İşveren Markası Oluşturma Nörobilim Etkisi"
มุมมอง 1.6Kวันที่ผ่านมา
Dr.Pcc.Selma Kalkavan: "Manyetik İşveren Markası Oluşturma Nörobilim Etkisi"
Strateji HR trendləri panelinin moderatoru Tural Məmmədovun çıxışı (SHRF2024)
มุมมอง 33วันที่ผ่านมา
Strateji HR trendləri panelinin moderatoru Tural Məmmədovun çıxışı (SHRF2024)
Strategic HR Forum - Açılış (SHRF2024, Strategic HR Forum)
มุมมอง 7วันที่ผ่านมา
Strategic HR Forum - Açılış (SHRF2024, Strategic HR Forum)
Peşəkar verilişi | Güclü brendlər necə yaradılır? | İlkin Manafov & Azad Qəhrəmanov
มุมมอง 32021 วันที่ผ่านมา
Peşəkar verilişi | Güclü brendlər necə yaradılır? | İlkin Manafov & Azad Qəhrəmanov
Peşəkar verilişi | Müştərilərlə işdə uğurun sirri | Savalan Əmirov & Azad Qəhrəmanov
มุมมอง 500หลายเดือนก่อน
Peşəkar verilişi | Müştərilərlə işdə uğurun sirri | Savalan Əmirov & Azad Qəhrəmanov
PEŞƏKAR VERİLİŞİ | Komanda idarəçiliyinin əsasları | Anar Bayramov & Azad Qəhrəmanov
มุมมอง 9032 หลายเดือนก่อน
PEŞƏKAR VERİLİŞİ | Komanda idarəçiliyinin əsasları | Anar Bayramov & Azad Qəhrəmanov
B2B Satışlar. B2B satışlara dəstək olan CRM fəaliyyəti. Azad Qəhrəmanov & Elnar Məmmədli.
มุมมอง 7684 หลายเดือนก่อน
B2B Satışlar. B2B satışlara dəstək olan CRM fəaliyyəti. Azad Qəhrəmanov & Elnar Məmmədli.
#BİF2024 | III panel | Fərid Abuşov - Sahibkar düşüncəsininkomandaya aşılanması
มุมมอง 1424 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | III panel | Fərid Abuşov - Sahibkar düşüncəsininkomandaya aşılanması
#BİF2024 | III panel | Samir Axundov - Sağlam ruh
มุมมอง 1144 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | III panel | Samir Axundov - Sağlam ruh
#BİF2024 | III panel | Moderator | İlkin Manafov
มุมมอง 634 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | III panel | Moderator | İlkin Manafov
#BİF2024 | II panel | Aydın Kərimov - Şirkətdə dəyişiklik mədəniyyətini formalaşdırmağın əhəmiyyəti
มุมมอง 664 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | II panel | Aydın Kərimov - Şirkətdə dəyişiklik mədəniyyətini formalaşdırmağın əhəmiyyəti
#BİF2024 | II panel | Rauf Axundov - Strateji Fokuslanma
มุมมอง 1804 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | II panel | Rauf Axundov - Strateji Fokuslanma
#BİF2024 | II panel | Yaman Şahin - Strategiya yaratmaq və həyata keçirmək
มุมมอง 1114 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | II panel | Yaman Şahin - Strategiya yaratmaq və həyata keçirmək
#BİF2024 | II panel | Moderator | Anar Bayramov
มุมมอง 484 หลายเดือนก่อน
#BİF2024 | II panel | Moderator | Anar Bayramov
Aylığı nə.qeder di😊
Allah bele gozel savadli insanlari qorusun
Uğurlar Renat.
Allah qorusun Renatımı ❤
Sarvan Aslanovun bəhs etdiyi case kitabın hansi səhifəsindədir
Cox vaxt müştərilər deyirki imkan ver baxım bəyəndiyim olsa özüm deyəcəm , burda satıcı gedir pasa ) və ya bəyəndiyi olsa belə deyir indi girmişəm bazara qoy digər dükanıara baxım məsləhət olsa qayıdaram , bax bunlara müştəriləri buraxmamaq ücün cavab tapmag olmur
3 m qədər 2 nəticə
Ugurlar Renatim
Uğurlar arzulayıram.
Uğurların davamli olsun
Uğurların bol olsun 🤲
Öz üzərində daima çalışan savadlı qonşumuz uğurların bol olsun
Uğurların bol olsun..
Uğurların bol olsun zəhmətkeş əmioğlum
Super təlimdir. Mən də qoşulmaq istərdim
Ulçanka
Ay Yaşar, səni kimi şərəfsiz torbatikən, konfliktçi, g.t.girən, vəzifəyə görə rəhbərinin söyüşləri qarşısında ağlayan, rəhbərinə çəlmə atan bir sən özünsən... Sən ancax elə şeylərdən danışa bilərsən...
Salam her vaxtiniz xeyir mende tibb sahesinden logistik saheye gelmisem ve vezifem sales manager dir men sirkete yeni sirketler nece getire bilerem satisa aid butun etaplari edirem ama nedense istediyim effect yoxdur
Moshennikdi bu gede, osturaq
Çox sağ olun Azad müəllim. Belə gözəl verilişlər üçün. Brendinq mövzusunda Sakit müəllimidə dəvət etsəz çox sevinərdik.
Əla söhbətdir.Əməyi keçən hər kəsə təşəkkür edirəm .
Təşəkkürlər
Azad Qəhrəman + ıv
Beli
Salam cox tesekueer iyik varsinz psixolog olmaliyig ugurlar😊👍🖐🌹🌸🌺💐🇦🇿🕋💞👍👍👍❤🎉
👍👍👍
Uğurlar qaqa
Əla
🎉🔥🔥
Gözəl təlimə görə sizlərə Təşəkkürlər ❤
İlk koment məndən. Azad bəy təsəkkur edirəm Sizə və Komandaniza. Vaxt ayirib zəhmət çəkib oyrənmək.istəyənləri pulsuz təlimləndirirsiz❤
Rüstəmə salam
Ceyhun tagiyev menim atamdi
Bəh bəh
Salam . Azad bəy
Təşəkkürlər, belə gözəl paylaşım üçün.
Hər şey bir tərəfə, monitoru heç bir halda yansıtmayıblar çəkilişlərə.
super!Anar beyin kitabini oxumusdum amma eyni meseleleri o qeder tekrar-tekrar yazmisdi ki beyenmemisdim.Yene sans vermeye qerar verdim ve yaxsi ki de vermisem!
Davamı gelsın
Oo super!! Çox gözəl nuraxılışdı! Davamı gəlsin!
Uğurlar
Tesekkurler Azad bey ve Anar bey
Uğurlar.
Təşəkkürlər ❤
Hörmətli sədir,sizin kompanıyada çox öz başnalıq hökm sürür,şəxsn mənim maşınımı çox pis qiymətlədirdilər,hələdə pulu ödəmyiblər,bu öz başnlığa son qoyun
Pərviz Bəyin Aydın cavabları həqiqətən möhtəşəm idi.
Saiq bey ickiye qarsi olan adamdir bir podcastinda qeyd edib amma KFC yemekleri ickiye beraber olmasa da cox ziyanlidir insan orqanizmi ucun.Ozunu gelistirib diger rehberlere nisbetde.Ugurlar.
Neçəyədir tava? 😃
Burnuvu arxadan cek Bextiyar muellimi gorek❤
Bu ne burundu aeee