- 148
- 32 569
Jiří Kastner
Czechia
เข้าร่วมเมื่อ 11 มี.ค. 2012
www.MINDSET-TRAINING.cz
Úspěšní a spokojení nechtějí balancovat! Progress je víc než Balance!
Work Life Balance je dnes velmi silná značka. Je to ale užitečný nástroj?
Chtějí lidé donekonečna balancovat a hledat rovnováhu?
Jiří Kastner založil v ČR www.WorkLifeBalance.cz ,
sám se ale už posunul k www.WorkLifeProgress.cz
Chtějí lidé donekonečna balancovat a hledat rovnováhu?
Jiří Kastner založil v ČR www.WorkLifeBalance.cz ,
sám se ale už posunul k www.WorkLifeProgress.cz
มุมมอง: 110
วีดีโอ
Jak získat spokojený a úspěšný život na vyšší úrovni?
มุมมอง 62หลายเดือนก่อน
Jak získat spokojený a úspěšný život na vyšší úrovni? Když se soustředíte na "dílčí cíle", tak hrozí, že na nich uvíznete Pokud se někdo chce za 4 roky dostat na olympiádu a tuhle sezónu se soustředí na Mistrovství republiku, tedy se letos připravuje na republikové úrovni, tak letošní sezónu oproti ostatním olympionikům ztratil. Pokud je někdo manažer 12ti lidem a učí se, jak šéfovat 12ti lidem...
Zuzana Petáková & Jiří Kastner: Se zdravě vybudovanou osobní značkou získáte lepší klienty
มุมมอง 432 หลายเดือนก่อน
Pozvání do toho dílu přijala Zuzana Petáková, která je zakladatelkou a majitelkou WAPE JETS. Tato společnost zajišťuje pronájem soukromých letů i prodej letadel a s tím související poradenství. Dozvíte se mnoho zajímavostí ze světa privátního letectví, proč využívat služby právě WAPE JETS, jací jsou jejich klienti, co jim přináší úspěch i další informace o společnosti, které vyšly na veřejnost ...
Michaela Smit & Jiří Kastner: Nechte svou značku růst s vámi, nenechte si ji naordinovat
มุมมอง 392 หลายเดือนก่อน
Michaela Smit a Jiří Kastner. Michaela je odbornicí v oblasti HR a personalistiky, působí jako konzultantka, školitelka, externí či interim HR partner. Jiří je mentor, který již dvě dekády spolupracuje s vrcholovými manažery, firmami i sportovci. Klíčem je důraz na správný mindset, rozvoj osobnosti, hodnoty a leadership. V dnešní epizodě jsme se zaměřili na budování osobní značky v situaci, kdy...
Jiří Kastner: Růst značky má být spojen s růstem vaší osobnosti, přifukování marketingem nefunguje.
มุมมอง 402 หลายเดือนก่อน
Dvě slova, které rozhodují o životě, úspěchu i osobním brandu. 🟢 🔴 👉 Máte raději #skoro nebo #příliš ? Často je slyšet "argument" : že "Čeho je moc, toho je příliš!" Za mne typická hláška "vybržděných", která má pomáhat nás všechny pěkně držet v průměrném stádečku. Kdo z Vás má obavy, že bude příliš zdravý, příliš šťastný, příliš zamilovaný? Lidé se často bojí, když je něčeho příliš a říkávají:...
J.Kastner & M. Palacká: Osobní značky konkrétních lidí začínají být důležitější než značky firem.
มุมมอง 162 หลายเดือนก่อน
Rozhovor Jiřího Kastnera a Petra Schwanka s Martinou Palackou, Employer Branding Manager z Komerční Banky, a.s. Hlavní téma tohoto rozhovoru bylo budování osobního brandu, například: ✅ Jakou roli dnes hrají (nejen) v Employer Brandingu osobní brandy ✅ Jak pracovat s ambassadory značek ✅ Jakou roli hraje při budování brandu osobnost ambassadora ✅ Na co si dát pozor, než vůbec s budováním brandu ...
Jiří Kastner & Michal Řezníček: Silná značka a úspěšná firma potřebuje silné a kvalitní osobnosti!
มุมมอง 252 หลายเดือนก่อน
Měl jsem tu čest a radost si povídat na témata #branding a manažerský #rozvoj s Michalem Řezníčkem, CEO Direct pojišťovna, a.s. pod taktovkou skvělého Petr Schwank v jeho v tuto chvíli již legendárním podcastu #Budujznačku Zazněly velmi důležité myšlenky: "Budování silné značky potřebuje silnou osobnost a tvorba originálního brandu potřebuje odvahu k tvůrčí i manažerské originalitě!" "Pokud chc...
Silnou osobní značku můžeš vybudovat i v korporátu! Jiří Kastner & Kateřina Dudášová 07.05.2024
มุมมอง 432 หลายเดือนก่อน
Osobní #značka je v podstatě naše renomé, a naše pověst, kterou bychom měli šířit i posilovat především svou vlastní prací. “Stačí tedy jen” cíleně trénovat svou #osobnost, rozšiřovat svůj profesní #skillset a posilovat #mindset a poctivě makat 💯👍 K tomu “už jen” své dovednosti a svou značku “umět prodat”. 💯👍 Jak podporují osobnostní růst, rozvoj a budování osobní značky v CSOB se můžete dozvěd...
Management je řemeslo! Leadership umění! .. a micromanagement umí zničit obojí!
มุมมอง 472 หลายเดือนก่อน
Management je řemeslo! Leadership umění! .. a micromanagement umí zničit obojí! #manažerskékonzultace #managementmentoring #shortcasty
Úspěch a spokojenost jsou logickým výsledkem několika pravidel! Václav Novák & Jiří Kastner #podcast
มุมมอง 2K2 หลายเดือนก่อน
"Proč nedoženeme Rakousko a uteklo nám Polsko?" "Úspěch a spokojenost jsou výsledkem několika pravidel!" Václav Novák & Jiří Kastner Pravidla, která způsobují úspěch i spokojenost jsou přenositelná mezi obory, mezi lidmi a dají se použití i pro většinu firem. Manažerská diskuze a přátelský mentoring na téma: #úspěch #leadership #management #spokojenost #worklifebalance #worklifeprogress #práce ...
"BEZ PRÁCE NEJSOU KOLÁČE!" - to platí pro sportovce, pro CEO i firemní management! - KASTNER & JEŽEK
มุมมอง 1879 หลายเดือนก่อน
Podcast I AM CEO Martina Kneiflová - Partner Ernst&Young Kateřina Bílly Danyšová CEO Synlab Martin František Přívětivý CEO ABF, provozovatel PVA EXPO Jan Falík CEO DDB Prague Jiří Kastner - mindset mentor, trenér manažerů a sportovců Jiří Ježek - životní frajer a sportovní vítěz
TOP horolezec Radek Jaroš mezi TOP manažery. Příjemný rozhovor fajn lidí na téma I AM CEO
มุมมอง 2609 หลายเดือนก่อน
TOP horolezec mezi TOP manažery. Příjemný rozhovor fajn lidí na téma I AM CEO Radek Jaroš přijal pozvání do podcastu #iamceo @jirikastner7723
“Česká vlajka a česká hrdost je pouze pro méně vzdělané, neúspěšné a nejčastěji z venkova.” #dvtv
มุมมอง 569 หลายเดือนก่อน
“Česká vlajka a česká hrdost je pouze pro méně vzdělané, neúspěšné a nejčastěji z venkova.” #dvtv
Jaké to je, být CEO? IAMCEO - PRIM - ČESKÁ MINCOVNA - DIRECT POJIŠŤOVNA - HYPERGROUP - KASTNER
มุมมอง 362ปีที่แล้ว
Jaké to je, být CEO? IAMCEO - PRIM - ČESKÁ MINCOVNA - DIRECT POJIŠŤOVNA - HYPERGROUP - KASTNER
Jak vybrat správné lidi do TOP managementu - Václav Novák - Renata Červenák Nývltová - #IAMCEO
มุมมอง 424ปีที่แล้ว
Jak vybrat správné lidi do TOP managementu - Václav Novák - Renata Červenák Nývltová - #IAMCEO
6. #IAMCEO - OKTAGON - MMA / AAA AUTO - MOTOTECHNA / TESTUJ.TO / HOTEL TIME / CEO Mentor - Kastner
มุมมอง 178ปีที่แล้ว
6. #IAMCEO - OKTAGON - MMA / AAA AUTO - MOTOTECHNA / TESTUJ.TO / HOTEL TIME / CEO Mentor - Kastner
Pracovali byste raději s mužem nebo ženou? #CEOpodcast #IAMCEO na téma "Women/Woman Leaders"
มุมมอง 231ปีที่แล้ว
Pracovali byste raději s mužem nebo ženou? #CEOpodcast #IAMCEO na téma "Women/Woman Leaders"
Úspěšná reklamka DDB, kultovní eshopy Trenýrkárna, GoldBee a inovace světla Lumbio = #IAMCEO Kastner
มุมมอง 296ปีที่แล้ว
Úspěšná reklamka DDB, kultovní eshopy Trenýrkárna, GoldBee a inovace světla Lumbio = #IAMCEO Kastner
Odvážný a odvázaný podcast #IAMCEO - Atalian, Bakala Capital, Orea Hotels, Prague Congress + Kastner
มุมมอง 347ปีที่แล้ว
Odvážný a odvázaný podcast #IAMCEO - Atalian, Bakala Capital, Orea Hotels, Prague Congress Kastner
Je pozice CEO manažerský "SEN"? O čem sní CEOs firem REMAX, TESCO a GENERALI? CEO PODCAST #IAMCEO
มุมมอง 255ปีที่แล้ว
Je pozice CEO manažerský "SEN"? O čem sní CEOs firem REMAX, TESCO a GENERALI? CEO PODCAST #IAMCEO
"TREST" ZA PROFESIONALITU - CEO PODCAST #IAMCEO - LENKA KEJÍKOVÁ, GENERALI & JIŘÍ KASTNER, CEOmentor
มุมมอง 398ปีที่แล้ว
"TREST" ZA PROFESIONALITU - CEO PODCAST #IAMCEO - LENKA KEJÍKOVÁ, GENERALI & JIŘÍ KASTNER, CEOmentor
Jiří Kastner - mentor a trenér úspěšných podnikatelů, sportovců a manažerů
มุมมอง 1282 ปีที่แล้ว
Jiří Kastner - mentor a trenér úspěšných podnikatelů, sportovců a manažerů
Kastner Jiří #mentor - Jsou bohaté #benefity znakem dobré firemní kultury? I.Konečná #firemnikultura
มุมมอง 3072 ปีที่แล้ว
Kastner Jiří #mentor - Jsou bohaté #benefity znakem dobré firemní kultury? I.Konečná #firemnikultura
chtěl bych to mít v hlavě srovnané jako pan Novák... velice inspirativní rozhovor díky za něj
Pana Novaka davam jednim dechem. Pokazde. Moc dekuji. Next: pan Smejkal! :)
Nádhera, ještě pana Šmejkala🍀 uzasny rozhovor bezvadne vedenej
Make more
Brilliant scene how Jack is just so calm at asking him when knowing it's winding him up !! :-)
They need to make second 🥈 and third 🥉 one
Lol 😂😂
Sometimes extreme rage can be so extreme at times
Ok
Myslím si, že Maslow tu pyramidu dal do kupy v době, kdy lidi v Evropě věděli, co je opravdový hlad, opravdové nebezpečí, opravdová ztráta vztahů, opravdový nedostatek uznání a nulová možnost seberealizace. Když máte opravdový maso a vnitřnosti sžírající hlad, nebo bolest, která vás paralyzuje, nejde to srovnat se situací, kdy si nemůžete dovolit pět jídel denně atd. Taky ale pyramida vznikla a byla zpropagována v padesátkách, kdy lidi na spoustu ideály a sebepřesahující hodnoty do velké míry rezignovali. Maslowa je potřeba doplnit Franklem, který osobně potvrdil, že pokud máte důvod a silnou víru, můžete celou pyramidu dočasně postavit na stranu. A jak moc dočasně záleží na intenzitě frustrace a na síle sebepřesahujících hodnot. Souhlasím, že materialistickým zpochybněním všeho, co přesahuje orientaci na sebe sama, jsme si jako společnost trochu podřezali větev pod zadkem.
Lol :D no to mě poser záda
wtf
Zdar ja sviňa! Tak ja to tedy zkusím.Se odnasrat.😉😉😉
Konference Trendy Business 2018 / Prof. Ing. Milan Zelený M.S., Ph.D. / Mgr. Jiří Kastner, MBA www.TrendyBusiness.cz
Těšíme se na další www.GolfTriathlon.cz
www.Team-Golf.cz
Přijměte pozvání na www.GolfMarathon.cz
sex
facebook.com/messages/
www.ceskefiremnihry.cz / České firemní hry sportovni video
Sobota 31.8.2013 v Hradci Králové na Malšovickém stadionu. Od 12:00 !!! Těšíme se