วีดีโอ

Link para mas Info??

Ya entendí 😀grax

Un Project Manager debe de dominar todos estos marcos?

Muy didáctico aunque me queda claro que en la septima edicion del PMBOK para el 2023 no solo contempla Waterfall sino Agiles y por ende Híbrido. Entiendo que el video tiene más de tres años. Gracias por compartir.

Buenas tardes, como puedo comunicarme contigo?

Gracias por la explicación tan clara

🖖🏻 Like it! ​🎯

Muchas gracias Diego por el aporte🙂

Me podrias facilitar la plantilla OKR gracias

Excelente material gracias Diego

Me encantó! la explicación tan puntual y precisa. Agradecida por tu explicación. Muchisimas gracias! éxitos!

Lastimosamente la mayoria de nuestra clase trabajadora y me incluyo entendemos de la manera incorrenta para pasar de empleado a dueño de tu propio negocio tenemos que educarnos financieramente y estoy 100 % deacuerdo de que no vas a pasar de pobre o de clase media a RICO de un dia para otro, y si kiyosaki se vuelve millonario apartir de la Venta de su libro como Bien lo explica El invirtio en un activo (su libro) y le Dio ingresos, desgraciadamente la culpa no es de kiyosaki si no la desesperacion de la gente por salir de sus deudas y seguir adquiriendo acciones pasivos, educarse nos sirve de mucho mucha suerte mi gente

Me gustó la forma de comparar y entender las diferencias

Excelente diego, estoy iniciando esta nueva etapa en lo profesional y esta super buena tu explicación.

Excelente Diego, muy eficiente. En un video corto logras abarcar tres roles bien diferenciados, y describirlos de manera muy entendible. Ya suscripta a tu canal y envié solicitud en LinkedIn para continuar el contacto profesional. Muchas gracias

Muy claro! Gracias!

Muy Interesante el video!! me gusto mucho la explicación

Muy buen contenido y super claro. Felicitaciones y muchas gracias

How’s it going?! Enjoying your videos. Have you considered using Promosm to promote your channel?!

que ensalada...hay muchos roles nuevos inventados comercialmente dificiles de explicar...

Gran video , apoyando a tu canal y trabajando en el cambio de paradigma. Gran saludo desde la argentina

Concuerdo completamente contigo, en la búsqueda de lograr nuestro éxito personal o de nuestros proyectos hay que estar probando diferentes caminos que en su mayoría desconocemos sí van a resultar como se planean en un inicio y para ello hay que estar constantemente probando de la forma más rápida, al menor costo posible y siempre aprendiendo de nuestros errores.

Buena informacion

que marco recimendas para equipos de Infraestructura y Arcquitectura TI/OT (Networking, Hosting-server, Facilities - Data Centers)?, gracias

Así es ..al fin alguien discrepa ,todos lo tomaban como formula de éxito.

Perdedor..!!

No hace nada el SM ... por que una vez que los miembros del equipo ya toman la capacitacion de SCRUM el SM ya no tiene nada que hacer por que no se involucra en el trabajo del proyecto, solo esta para guiar la metodologia.

Que excelente chart, muy al punto y valioso para hacer entender el valor q agregamos al ponerlos cada uno de estos 3 sombreros

Un saludo

Ser empresario no es ser abusivo con los trabajadores, he estado leyendo las ganancias de los principales empresarios y dicen que el Coronavirus les pego en sus ganancias. Y nunca hablan del trabajador que gracias a Napoleón Hill sabemos que se ha extraído más oro de la mente que de la tierra.

El fue uno de mis primeros libros , pero si efectivamente me di cuenta que es una marca

Además cuenta que es retirado del ejército y habla de no pagar impuestos y que los que pagamos impuestos es como un castigo por estar en el Cuadrante E.

Gracias por el contenido Diego! Justo lo que buscaba, Saludos

¿Ustedes aplican scrum en su empresa u organización?

Estoy trabajando con niños, en el área de rendimiento escolar, con bajo rendimiento y regularización.

Quieres ser mi acesor..?

Mucho gusto, me agrada mucho tu vídeo pero no estoy de acuerdo en las capas de impacto, ya que si bien SAFe tiene alcance a nivel programa y portafolios no significa en un Agile Coach tenga ese alcance, por eso existen roles como los del PgMP y PfMP, de ahí en fuera coincido con tu contenido. Me gustaría agregarte a LinkedIn para que podamos seguir compartiendo conocimiento. Saludos.

Tienes toda la razón Diego me parece muy importante la parte donde hablabas sobre diagnosticar ya que apartir de ese diagnostico puedo saber si la empresa esta preparada para una transformación. Excelente video GRACIAS

Excelente video me gusto mucho. Me parece que comentas muy bien esos puntos claves

gracias por la informacion , muy bueno!

hablas muchoooo y no vas al grano

Exacto mis tres preguntas básicas de mi sprint

Les aseguro que les funcionara para su día a día !