ClubRH con Maya Hernández || Recursos Humanos
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KPI'S RH. RELACIONES LABORALES: INDICADORES CLAVE QUE TRANSFORMAN TU CULTURA ORGANIZACIONAL
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ความคิดเห็น

  • @elbajuarez3006
    @elbajuarez3006 2 วันที่ผ่านมา

    Buen día mi empresa no de dio recibos de nómina y el SAT me pide un Excel con mi ISR porque tengo saldo a favor pero ya descargue mis recibos de nómina de la página del SAT pero no encuentro el apartado del ISR como lo puedo obtener??? Por fa me pueden apoyar

  • @nazarethflores6630
    @nazarethflores6630 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes, mi jornada laboral es de jueves a domingo de 06:00 a 18:00 hrs, tengo derecho a pago de prima dominical?

    • @ClubRH
      @ClubRH หลายเดือนก่อน

      Hola, es correcto, al trabajar en domingo se tiene derecho a este pago, independientemente de los días que se laboren. Suscribete, ClubRH

  • @alejandroibarrasandoval1756
    @alejandroibarrasandoval1756 หลายเดือนก่อน

    Porque se equivocan tanto en el cálculo? En el caso de Alma su salario es de 2,100 el cálculo es su sueldo entre las horas que en este caso es nocturno O sea 2,100/42 que nos da $50 pesos la hora normal y la doble $100 . Si Alma trabajo 4 horas extras serían $400 pesos

    • @ClubRH
      @ClubRH หลายเดือนก่อน

      Hola, gracias por tu comentario, entiendo que estás contemplando el séptimo día en el cálculo que realizas, y es correcto, sin embargo, es más común que se aplique el cálculo por día, como el ejemplo presentado. Saludos.

  • @emilianolr92
    @emilianolr92 2 หลายเดือนก่อน

    Gracias por el video!, ojalá haya una segunda parte calculando el importe después de impuestos

    • @ClubRH
      @ClubRH 2 หลายเดือนก่อน

      Por supuesto! es una buena idea para un próximo video

  • @LLester87
    @LLester87 2 หลายเดือนก่อน

    Tengo 5 meses laborando los fines de semana y descanso inicio de semana y en mi nomina solo tengo 12 pesos quisiera saber si me deben de reponer lo que se me debe ya que mi sueldo diario es de 370 y ps no dan las cuentas con 12 pesos me salen debiendo los 5 meses

    • @ClubRH
      @ClubRH 2 หลายเดือนก่อน

      Hola, con el dato que me compartes la prima dominical por cada semana que trabajaste en domingo es de $92.50, antes de los impuestos, revisa tu recibo de nómina para ver como aparece Suscribete ClubRH

    • @LLester87
      @LLester87 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@ClubRHen la nomina me aparecen 12 pesos de prima dominical quisiera saber si puedo pedir qué se me de lo faltante de los 5 meses

    • @ClubRH
      @ClubRH 2 หลายเดือนก่อน

      @@LLester87 Te recomiendo que te acerques al área con tus recibos para solicitar una aclaración, dependiendo lo que te expliquen, revisas si puedes solicitar retroactivo

  • @reynaramirez7221
    @reynaramirez7221 3 หลายเดือนก่อน

    Excelente información a mi si me interesan los cursos , de preferencia que sean presenciales

    • @ClubRH
      @ClubRH 3 หลายเดือนก่อน

      Muchas gracias por tu interés! Para brindarte toda la información detallada sobre nuestros cursos, por favor contactanos vía Whatsapp al 33 42 03 99 24 o dejanos tu correo aquí para enviarte el temario completo y los proximos pasos

  • @SandraLilianaCastilloMartínez
    @SandraLilianaCastilloMartínez 3 หลายเดือนก่อน

    Excelente explicación corta rápida y entendible

    • @ClubRH
      @ClubRH 2 หลายเดือนก่อน

      Suscribete para más. contenido. ClubRH

  • @jaimezuniga7030
    @jaimezuniga7030 4 หลายเดือนก่อน

    Y el descuento de isr a donde quedó

    • @ClubRH
      @ClubRH 3 หลายเดือนก่อน

      Tenemos un video completo del tema!

  • @josemiguelpardorivas4103
    @josemiguelpardorivas4103 6 หลายเดือนก่อน

    Si el trabajador tiene menos de un año laborando y se le despide injustificadamente ¿se le debe pagar el proporcional de la prima de antiguedad? ¿Cual es el fundamento legal de la respuesta?

    • @ClubRH
      @ClubRH 6 หลายเดือนก่อน

      Hola, el fundamento del pago de prima de antigüedad, es el atículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, no especifica el pago de proporcionales, solo menciona que "por cada año de servicio", por criterio muchas empresas aplican el pago proporcional, pero no es especifico en la Ley. Suscribete ClubRH

  • @Ese-Poncho
    @Ese-Poncho 6 หลายเดือนก่อน

    Hola disculpa se pagan con el ultimo bimestre registrado o con cual

    • @ClubRH
      @ClubRH 6 หลายเดือนก่อน

      Hola, el que se encuentre vigente al momento de la incapacidad, si el último fue el reportado al inicio del bimestre, con ese se pagaría. 👉 Suscribete 🚀 ClubRH

  • @ClubRH
    @ClubRH 7 หลายเดือนก่อน

    👉Suscribete 🚀 ClubRH

  • @jurasicparc6582
    @jurasicparc6582 7 หลายเดือนก่อน

    Jajajjajaja el SAT es el señor Barriga, que buen ejemplo

  • @patolucas2538
    @patolucas2538 7 หลายเดือนก่อน

    EXCELENTE EXPLICACIÓN

  • @mariodelapena9537
    @mariodelapena9537 7 หลายเดือนก่อน

    Y el día del 5 de mayo y de las madres

    • @mariodelapena9537
      @mariodelapena9537 7 หลายเดือนก่อน

      Si

    • @ClubRH
      @ClubRH 7 หลายเดือนก่อน

      Estos no son días que se otorguen por Ley

  • @josehernandez3528
    @josehernandez3528 8 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes. Tengo una duda acerca de porque las empresas manejan un salario nominal, en el cual lo desglosan en sueldo base + bonos. Me afecta en algo?

    • @ClubRH
      @ClubRH 8 หลายเดือนก่อน

      Hola, normalmente muestran el salario nominal y aparte desglosan los bonos, puede ser una buena forma en que las empresas incentivan el logro de objetivos, siempre que sean consistentes y alcanzables. Depende como este configurado tú contrato, pero normalmente estos bonos, no se toman en cuenta en el pago de prestaciones, como aguinaldo o vacaciones. Espero te sea útil la respuesta!

    • @josehernandez3528
      @josehernandez3528 8 หลายเดือนก่อน

      @@ClubRH claro que me es muy útil la respuesta. Muchas gracias. Quedo pendiente de más capsulas

  • @RomynaOrtiz-h9w
    @RomynaOrtiz-h9w 8 หลายเดือนก่อน

    Orales 😊

  • @josehernandez3528
    @josehernandez3528 8 หลายเดือนก่อน

    Excelente información y muy clara. Muchas gracias

  • @palomahernandez5780
    @palomahernandez5780 8 หลายเดือนก่อน

    Super interesante👌 Con el ejemplo que pones, son 18 meses para tomar el total de las vacaciones, sin embargo para el mes 13 ya se cumple otro periodo, en esa ventana se pueden juntar los días?

    • @ClubRH
      @ClubRH 8 หลายเดือนก่อน

      Hola, es correcto, los puedes juntar, solo es cuestión de que los programes con tu líder ;)

    • @palomahernandez5780
      @palomahernandez5780 8 หลายเดือนก่อน

      @@ClubRH Súper, gracias!

  • @SandraAvalos-t1f
    @SandraAvalos-t1f 8 หลายเดือนก่อน

    Excelente explicación

    • @ClubRH
      @ClubRH 8 หลายเดือนก่อน

      Gracias por comentar

  • @jurasicparc6582
    @jurasicparc6582 8 หลายเดือนก่อน

    Excelente explicación, gracias, puedes subir un vídeo del porcentaje de impuestos que se debe descontar del sueldo x favor?

    • @ClubRH
      @ClubRH 8 หลายเดือนก่อน

      Claro! en las próximas semanas

  • @AraceliA-jk2ng
    @AraceliA-jk2ng 8 หลายเดือนก่อน

    Muy bien explicado! Gracias.

  • @AraceliA-jk2ng
    @AraceliA-jk2ng 8 หลายเดือนก่อน

    Muy bien explicado! Gracias.

  • @AraceliA-jk2ng
    @AraceliA-jk2ng 8 หลายเดือนก่อน

    Muy bien explicado! Gracias.

  • @josehernandez3528
    @josehernandez3528 8 หลายเดือนก่อน

    Muchas gracias por la información. Me ayudó con la aclaración de mis dudas. Excelente canal.

  • @palomahernandez5780
    @palomahernandez5780 8 หลายเดือนก่อน

    Excelente información, gracias 😊😊

  • @alex-kw1im
    @alex-kw1im 8 หลายเดือนก่อน

    ❤ amé cómo explicaste todo