KadrEX — ваш кадровий експерт
KadrEX — ваш кадровий експерт
  • 209
  • 286 443
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 18.12.2024 року
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодні зустрічі з Людмилою Поліщук.
Наступна онлайн-зустріч відбудеться 25 грудня о 12:00.
Готуйте ваші запитання!
Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванні теми зустрічі.
Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чаті каналу t.me/kadrex
з поміткою "Для Людмили Поліщук".
Лектор обов'язково візьме ваші повідомлення в роботу.
มุมมอง: 281

วีดีโอ

Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 11.12.2024 року
มุมมอง 211วันที่ผ่านมา
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 18 грудня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex Замовити систему KadrEX shop.profpressa.com/catalog/elektronni-produkti
Особисті консультації від Людмили Поліщук від 04.12.2024
มุมมอง 35614 วันที่ผ่านมา
Публікуємо для вас запис проведеної зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 04 грудня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 27.11.2024
มุมมอง 14521 วันที่ผ่านมา
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 04 грудня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Останні зміни до постанови № 76 та особисті консультації від Людмили Поліщук 25.11.2024
มุมมอง 55328 วันที่ผ่านมา
Постановою КМУ «Деяк� питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 р. � 1332 внесено зміни до постанови КМУ «Деяк� питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 р. � 76. Відповідаємо на ваш� запитання
Особисті консультації від Людмили Поліщук 20.11.2024
มุมมอง 124หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 27 листопада о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 13.11.2024 року
มุมมอง 157หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 20 листопада о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 06.11.2024 року
มุมมอง 161หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 13 листопада о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 30.10.2024
มุมมอง 152หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 06 листопада о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 23.10.2024 року
มุมมอง 2062 หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук.Наступна онлайн-зустріч відбудеться 23 жовтня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі.Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 16.10.2024 року
มุมมอง 1832 หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 23 жовтня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 09.10.2024 року
มุมมอง 1462 หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 16 жовтня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 02.10.2024 року
มุมมอง 1682 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 02.10.2024 року
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 25.09.2024 року
มุมมอง 1192 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 25.09.2024 року
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 11.09.2024 р.
มุมมอง 1743 หลายเดือนก่อน
Публікуємо для вас запис проведеної сьогодн� зустріч� з Людмилою Поліщук. Наступна онлайн-зустріч відбудеться 18 вересня о 12:00. Готуйте ваш� запитання! Ви можете залишати свої запитання та допомогти нам у формуванн� теми зустрічі. Тому чекаємо на зворотний зв'язок у чат� каналу t.me/kadrex з поміткою "Для Людмили Поліщук". Лектор обов'язково візьме ваш� повідомлення в роботу.
Кадрові консультації з Людмилою Поліщук від 05.09.2024 р.
มุมมอง 973 หลายเดือนก่อน
Кадров� консультації з Людмилою Поліщук від 05.09.2024 р.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 07.08.2024 р.
มุมมอง 1.4K4 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 07.08.2024 р.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 31.07.2024 р.
มุมมอง 1144 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 31.07.2024 р.
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 24.07.2024 р.
มุมมอง 1084 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 24.07.2024 р.
Особисті консультації від Людмили Поліщук 10.07.2024. Система KadrEX
มุมมอง 1935 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук 10.07.2024. Система KadrEX
Особисті консультації від Людмили Поліщук 03.07.2024
มุมมอง 2075 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук 03.07.2024
Особисті консультації з Людмилою Поліщук від 26.06.2024 р.
มุมมอง 1435 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації з Людмилою Поліщук від 26.06.2024 р.
Особисті консультації від Людмили Поліщук 12.06.2024
มุมมอง 925 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук 12.06.2024
Особисті консультації від Людмили Поліщук 05.06.2024
มุมมอง 1816 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук 05.06.2024
Особисті консультації від Людмили Поліщук
มุมมอง 2546 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук
Актуальні питання з військового обліку для работодавця
มุมมอง 3066 หลายเดือนก่อน
Актуальн� питання з військового обліку для работодавця
Особисті консультації від Людмили Поліщук
มุมมอง 1527 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук
Особисті консультації від Людмили Поліщук
มุมมอง 2137 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук
Особисті консультації від Людмили Поліщук та кадрової платформи KadrEX
มุมมอง 1307 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації від Людмили Поліщук та кадрової платформи KadrEX
Особисті консультації для кадровиків від Людмили Поліщук та платформи KadrEX
มุมมอง 1677 หลายเดือนก่อน
Особист� консультації для кадровиків від Людмили Поліщук та платформи KadrEX

ความคิดเห็น

  • @svitlana658
    @svitlana658 4 วันที่ผ่านมา

    Дякую за роз'яснення, дуже корисна інформація.

  • @НаталіяСмоляр-л8л
    @НаталіяСмоляр-л8л 10 วันที่ผ่านมา

    Добрий день . Підкажіть чи повинен керівник ознайомлювати з Наказами про зміни в організації виробництва та праці чи наказом про ведення нового розпису працівника, якого скорочують?

  • @ВолодимираГерега
    @ВолодимираГерега 11 วันที่ผ่านมา

    Дякуємо

  • @ОльгаВладимировна-д4р
    @ОльгаВладимировна-д4р 18 วันที่ผ่านมา

    Дуже багато лишнього , є документи які мають бути обовʼязково . А є документи які можна робити за власним бажанням якщо хочемо зробити видимість роботи , треба було розмежовувати а не все в купу

  • @НатальяПарасотченко
    @НатальяПарасотченко 20 วันที่ผ่านมา

    Дуже потрібно та зрозуміло.

  • @helenkazanceva8606
    @helenkazanceva8606 26 วันที่ผ่านมา

    Дякую за корисне відео!

  • @НаташаДицкая-п9ъ
    @НаташаДицкая-п9ъ 26 วันที่ผ่านมา

    Для комунальних підприємств застосовується норма на працівника 2,5 розміру мінімальної заробітної плати?

  • @KADREX_
    @KADREX_ 27 วันที่ผ่านมา

    Ви дуже уважні, дякуємо за конструктивну критику...

  • @ВалентинаСтасив
    @ВалентинаСтасив 27 วันที่ผ่านมา

    Правильний наголос у слові "листопад" в українській мові - на останньому складі (листопАд).

  • @wolfpackrunner2356
    @wolfpackrunner2356 หลายเดือนก่อน

    Добрий день, як можна отримати доступ до вебінару та документів?

    • @kadrexua
      @kadrexua หลายเดือนก่อน

      docs.google.com/presentation/d/1GXkO2-DZeIlwf2V1-l_1wz329aysXg7d/edit?usp=sharing&ouid=105549481008566297192&rtpof=true&sd=true

    • @kadrexua
      @kadrexua หลายเดือนก่อน

      profpressa.com/events/?type=webinar

  • @svitlana658
    @svitlana658 2 หลายเดือนก่อน

    Дякую за інформацію.

  • @ВолодимираГерега
    @ВолодимираГерега 3 หลายเดือนก่อน

    Дякуємо за ефр

  • @Milana_anima
    @Milana_anima 3 หลายเดือนก่อน

    Дякуємо

  • @кадрикадри
    @кадрикадри 4 หลายเดือนก่อน

    Дякую!

  • @Ірина-д8с
    @Ірина-д8с 5 หลายเดือนก่อน

    Добрий день.

  • @ЛюбовКорнійчук-к3т
    @ЛюбовКорнійчук-к3т 6 หลายเดือนก่อน

    Працівнику виповнилося 25 років, після останніх змін в законодавстві він має отримати в ТЦК тимчасове посвідчення або військовий квиток. Поки триває процес оформлення, до якої категорії його відносити? Вже і не призовник але ще не став на облік як військовозобов'язаний?

    • @kadrexua
      @kadrexua 6 หลายเดือนก่อน

      Що робити роботодавцю? Тимчасова категорія: Під час перехідного періоду, поки працівник очікує на оформлення військового квитка або тимчасового посвідчення, його слід відносити до категорії військовозобов'язаних, але відмітити як такого, що знаходиться в процесі оформлення необхідних документів. Інформування: Роботодавець повинен інформувати військкомат про такий статус працівника і уточнити, чи необхідні якісь додаткові документи або дії з їх боку. Документація: Вести облік і зберігати всі відповідні документи, що підтверджують процес оформлення працівником військового квитка або тимчасового посвідчення. Підсумок Працівник, якому виповнилося 25 років і який чекає на оформлення військового квитка або тимчасового посвідчення, вважається військовозобов'язаним у перехідному стані. Роботодавець повинен віднести його до категорії військовозобов'язаних і відповідно інформувати та взаємодіяти з військовими органами для уточнення подальших дій.

  • @ЛюбовКорнійчук-к3т
    @ЛюбовКорнійчук-к3т 6 หลายเดือนก่อน

    Працівниця з медичною освітою (зубний технік) прийнята на роботу на посаду, яка не вимагає медичної освіти, трудова книжка була оцифрована та видана на руки працівнику (записів про її попередню роботу і навчання ми не бачимо). Теоретично ми можемо не вносити її до списків військовозобов'язаних, оскільки диплом про медичну освіту вона могла і не надавати для працевлаштування наприклад двірником?

    • @kadrexua
      @kadrexua 6 หลายเดือนก่อน

      Законодавство України, зокрема Закон "Про військовий обов'язок і військову службу", передбачає, що всі особи, які мають медичну освіту, підлягають військовому обліку як військовозобов'язані. Це стосується навіть тих осіб, які не працюють за фахом медичного профілю. Практичний підхід Перевірка документів: Роботодавець повинен перевірити документи працівниці під час прийому на роботу. Якщо диплом про медичну освіту не був наданий, теоретично роботодавець може не знати про її медичну освіту. Відповідальність працівниці: За законом, працівниця зобов'язана повідомити роботодавця про наявність у неї медичної освіти, оскільки це впливає на її військовий облік. Оцифровані трудові книжки: Якщо трудова книжка була оцифрована і видана на руки працівниці, роботодавець має право вимагати від працівниці надати всі необхідні документи, включаючи інформацію про попередні місця роботи і освіту.

  • @НаталіяБорис-з5г
    @НаталіяБорис-з5г 7 หลายเดือนก่อน

    Якщо в організації за мобілізованим, було збережено посаду та робоче місце, без середнього заробітку, коли потрібно починати оплачувати працівнику, на наступний день з дати звільнення з військової служби, чи з дати коли він фактично приступив до роботи і надав документи та пояснення? Табель корегуючий з дати коли приступив до роботи? Видається наказ про поновлення, дати які вказувати в наказі?

  • @медпункт-ж2з
    @медпункт-ж2з 7 หลายเดือนก่อน

    що значить відсторонення - це означає ці дні будуть виключені з трудового стажу, та стажу для відпустки, мені як працівнику теж не вигідно (тим більше що в мене безперераний стаж навіть без лікарняних), плюс я вважаю, що це порушення прав людини згідно конституції...

  • @user-Irysia2022
    @user-Irysia2022 7 หลายเดือนก่อน

    дякую за корисну інформацію

  • @ЮліанаБублик
    @ЮліанаБублик 7 หลายเดือนก่อน

    Дякую

  • @ЯнаМеньшикова-ж7р
    @ЯнаМеньшикова-ж7р 7 หลายเดือนก่อน

    Дякую за корисну інформацію ❤

  • @ІринаВолкова-ч9щ
    @ІринаВолкова-ч9щ 8 หลายเดือนก่อน

    1. Якщо робітник знаходиться в відпустці по догляду за дитиною, то заклад (підприємство) не зобов'язано відслідковувати його місцезнаходження. Тобто, якщо повістка прийшла на підприємство, відповідальний дає відповідь, що робітник знаходиться в відпустці. А ТЦК сам вирішує, чи розшукувати його. Так? а в списки ми його вносимо, бо він залишається війьковозобов'язанним

  • @ОльгаСергеева-и4р
    @ОльгаСергеева-и4р 8 หลายเดือนก่อน

    Дякую величезне!!супер, мене збираються скоротити, слухаю васі розумію,що не все прозоро у мене у школі,

  • @КсюхаКрасовська
    @КсюхаКрасовська 8 หลายเดือนก่อน

    Ніч через ніч,так можна

  • @Ірина-д8с
    @Ірина-д8с 8 หลายเดือนก่อน

  • @ЛюдмилаВиноградова-ь3ж
    @ЛюдмилаВиноградова-ь3ж 8 หลายเดือนก่อน

    Дякую за чудові і короткі консультації

  • @Кутмик-з6н
    @Кутмик-з6н 8 หลายเดือนก่อน

    Це вже не законодавство, це рабство.

  • @АнасасияТеплюк
    @АнасасияТеплюк 8 หลายเดือนก่อน

    Які послуги надають старостати селянам? Центр громади знаходиться за 10-12 км. Автобус не ходить. Реєстрація шлюбу, смерті, нотаріальні дії в селі не проводиться. Які обов'язки старости?

  • @ІринаХлюстіна
    @ІринаХлюстіна 8 หลายเดือนก่อน

  • @ИннаВавилова-р1ж
    @ИннаВавилова-р1ж 8 หลายเดือนก่อน

    Дякую за цікаву інформацію!

  • @mashenkadupin
    @mashenkadupin 9 หลายเดือนก่อน

    Дякую, дуже інформативно!

  • @ІринаАнтіпова-м7ъ
    @ІринаАнтіпова-м7ъ 9 หลายเดือนก่อน

    Дякуємо за корисну інформацію

  • @НатальяПанасенко-л6в
    @НатальяПанасенко-л6в 10 หลายเดือนก่อน

    Світлано, дякую. Практично надали фахову нструкцію до впровадження на підприємстві нового порядку.

  • @ФиалкаФиалка-р2к
    @ФиалкаФиалка-р2к 10 หลายเดือนก่อน

    підказуєте роботодавцям як уникнути відповідальності за порушення прав робітника? а права робітників вас не цікавлять, молодці!

  • @galinagalinova6492
    @galinagalinova6492 11 หลายเดือนก่อน

    Нашла сайт по воинскому учету, оказался российским. Подача у них шикарная. Воинский учет от а до я, плюс все бланки, книги. Все можно заказать. Но это не про Украину, а жаль. Нет ни четкости, ни хронологии. Галопом пт Европам.😢

  • @ЛюдмилаІванова-л9ю
    @ЛюдмилаІванова-л9ю 11 หลายเดือนก่อน

    Доброго дня.

  • @ТОВГаличЕкофрукт
    @ТОВГаличЕкофрукт ปีที่แล้ว

    Якщо зараховувати право на щорічну відпустки у будь якому випадку, якщо це приватне підприємство і директор не проти не виключати стаж на щорічну відпустку період перебування у відпустці без збереження?

  • @ОльгаДолидзе-б4ы
    @ОльгаДолидзе-б4ы ปีที่แล้ว

    Працивник поскандалив из керивником тепер звильняе працивника

  • @ОльгаДолидзе-б4ы
    @ОльгаДолидзе-б4ы ปีที่แล้ว

    Може керивницьво звильнити из личной неприязни

  • @ValentinaVoloshok-v3i
    @ValentinaVoloshok-v3i ปีที่แล้ว

    Дякую!

  • @НатальяСолук
    @НатальяСолук ปีที่แล้ว

    Доброї ночі,а як можна побачити,придбати запис вебінару,слайди, для тих, хто лише зараз побачив і з захопленням дивиться таке корисне відео? Help, sos....

  • @Helena-h-g5z
    @Helena-h-g5z ปีที่แล้ว

    Докую!

  • @С_е_р_г_е_й-1
    @С_е_р_г_е_й-1 ปีที่แล้ว

    Дякую за ваші пояснення і вашу працю!Дуже цікаво розповідаєте.

  • @Богослав.Світличний
    @Богослав.Світличний ปีที่แล้ว

    Дивився чотирма очима і нічого не зрозумів! Мабуть старість не в радість. 😊 Обов'язки, зобов'язаний, повинен, мушу, відповідальність, штраф🎉... А кому і перед ким? А де мої права людини? Де моя недоторканість людини? Де мій конституційний, кримінальний, адміністративний захист? Мабуть в моєму віці вже нерозрізнити де правда, а де брехня- старість... 😊

    • @KADREX_
      @KADREX_ ปีที่แล้ว

      Це ж лише фрагмент вебінару...А всі наші права в Конституції:)

  • @juliag8660
    @juliag8660 ปีที่แล้ว

    Світлана, дякуємо за чудовий аналіз законодавства з прикладами на практиці. Дуже корисна консультація. Дякуємо