วีดีโอ

Banyak Scam

lu semua tinggal di negara yang salah

yang saya mau ingatkan. tahun depan ada pajak penghasilan baru, 12% pajak, dan asuransi kendaraan . selamat menikmati jika masih mau stay di negara ini. bonus info: A.I siap menggantikan anda sehebat apapun anda dalam bidang kerja anda hari ini. so mulailah kalian sekarang silaturahmi ke HRD dan ucapkan " terima kasih sudah menjadi HRD yg merusak ekosistem ini". semoga kalian HRD yg kerjanya pun monoton tdk tergantikan oleh system A.I

well actually milenial pinggir jurang sama genz punya nasib 11:12 .. bikin saya bingung katanya milenial inilah itulah, nyatanya nasib saya kebanyakan mirip genz tapi mungkin dengan sedikit perbedaan etos dan cara berpikir .. tapi tetep ngga meloloskan saya dari hal2 baik yang ada di milenial :^<

HR genz males baca gw liat ada lowongan desk coll pengalaman 1 - 2 tahun gw udeh pengalaman desk coll sekitar 3 taunan di tolak, "keterangannya pengalaman belum cukup" 🤷‍♂🤷‍♂🤷‍♂🤷‍♂

Iya lowongan banyak, banyak yg ngaco, status mitra tp masuk tiap hari nggak ada gaji pokok, sistem memperbudak orang, lembur tdk digaji, gaji dibawah UMR masih suruh lembur, dll

Nih requirement job ENTRY LEVEL di Indonesia: 1. Fresh graduate 2. BERPENGALAMAN MINIMAL 2 TAHUN Now tell my stupid ass, cuz the math ain't mathing here. Gimana caranya lu expect seorang fresh grad (yg secara notabene baru banget lulus dari universitas) untuk punya experience kerja di bidang itu. It's fair lah kalo lu tulis secara spesifik kalo perusahaan lu minta karyawan yg punya experience magang. But what you asked for is not internship experience, but full work experience. Next, requirement konyol buat beberapa job desc lain: - Berpenampilan menarik (untuk jobdesc kasir ada loh yg minta requirement ini). Lu mau ngehire kasir atau supermodel sih? Yg dibutuhkan kasir itu yg paling utama adalah attitude yg baik, sopan, jujur, bertanggungjawab, dan punya skill perhitungan aritmatika. Jangan heran ya sama masalah banyaknya pengangguran padahal ada banyak banget loker dimana-mana. Ya karena requirements dari lokernya itu sendiri yang gak punya otak.

Perusahaan rokok yang gaib ngga pernah ada lowongan. 😁

Bps stastistik itu ngga akurat bngt bang , coba gen.z di tanya ngangur apa kerja jawaban nya kerja malu klo di tanya ngangur

PAJAK NAIK , UMR NAIK ?? YANG DI SIKSA SIAPA ?? YA BETUL PELAKU USAHA BISNIS OWNER NYA , MAKAN NYA BUKA USAHA DAN BUKA KARYAWAN ITU SUSAH MEN 😂 Mending dagang baso dari pada jadi karyawan

paling juga kebanyakan pilih pilih pekerjaan anak muda sekarang ga seperti dulu jarang ada yang mau bertani , jadi buruh kasar juga pada ga mau, pinginnya langsung kerja enak dan gaji gede sedangkan pendidikan dan skill nya kurang mumpuni yang dibutuhkan perusahaan

Alasannya , KORUPTOR gak mau buka lapangan kerja atau membatu usaha agar dapat membuka lapangan kerja baru

Krna banyak genz plih2 kerja. Syaa prnh jd hrd. Luar biasa gen z cara chat nya sungguh tdk sopan. Diterima kerja ga diambil. Banhkan manggill 10 karywan yg dtg cuma 1 utk interview. Apakah cari kerja susah? Tidak. Yg Pilih2 kerja yg bikin dia susah

Banyak ghost interview sekarang... Cuma buat menuhin kuota dr pemerintah padahal ga niat rekrut... Jadi cuma buat buang2 waktu dan biaya transpor calon pelamar 😒

Gak usah dianggep serius data BPS itu, pengangguran turun ya karena banyak yang ngojol dan kerja sektor informal kayak UMKM. Lah kalo semua ngojol, jualan jajanan, yang beli terus siapa??

Kesalahan pengangguran sekarang cuma 2; bukan anaknya mulyono dan adeknya fufufafa

Loker desain grafis juga banyak banget kualifikasinya astaga, giliran minta salary umr ga bisa

kualifikasinya ndak masuk sama yang dibutuhkan user

Persyaratan usia sekarang gak masuk akal. 27 tahun udah dianggap lansia

1. 65 % luas wilayah indo berupa laut tapi mayoritas profesi di daratan klo dimanfaatkan dgn baik kita bisa sejahtera 2. Investasi susah masuk karena regulasi yg beribet

Ngak usah jauh jauh tahun ini, sejak saya tamatan tahun 2000 an saja , untuk mendapatkan kerja susah kok,

Negara yang baik itu, Pemerintah nya kaya raya tapi kekayaannya untuk membangun negara dan rakyatnya. . . . Tidak perlu jadi negara yang maju, tapi jadi negara Makmur sejahtera dan rakyatnya bahagia. . . . ❤❤❤😘😘😘

Aku rasa di konoha sini butuh utk diajari etika karena banyak pekerja di kantor yang toxic sama suka menghancurkan karir orang lain sehingga mendorong org2 termasuk anak2 gen z utk resign karena tidak tahan dengan tinggi nya level toxic di kantor2 konoha sinii, utk apa karyawan saling senggol menyenggol, kenapahhh

Lowongan kerja emang bayak cuma mafia calon y bayak juga

Sebab itu lah pengen kerja di luar negeri kayak jepang,

Padahal 2023 kemarin Indonesia penganggurannya "hanya" tertinggi no.2 di ASEAN. Tapi 2024 jadi tertinggi no.1 di ASEAN. Gila ya. Note: sebenernya sejak 2019 saya cari kerja juga udah susah padahal kualifikasi memenuhi & skill bahasa Inggris pun punya. Saya akhirnya kerja ga linier dengan jurusan saya jadi ODP di bank.

Lowongan banyak tpi banyak syarat ga masuk akal, gaji minimalist pula.. Cuma buat hidup enggan mati tak mau, belum interview yg bisa berjam2 ngantri... Yg belum tentu keterima. Mikirrrr

Gw udh pasrah udh puluhan kali kirim email ga ada respon dari perusahaan.. umur udh 26 blm kerja, mau bisnis blm ada modal, niat kerja dulu, tp susahnya buat diterima..

sbagai org back office aku lia teman hrd yg interview disini cma geleng2 kepala...attitude nda ada..pengalaman nda ada brani minta gaji tinggi...gila apa...ada yg training 1minggu lgs kluar nda bilang apa2 kaya maling..org2 kaya gitu kok mau kerja...

9:42 - 9:56 dzolim banget HRnya tapi memang itu realitanya 😢

Dicari : fresh graduate Minimal pengalaman : 15 tahun IP Minimal : 3.75

Teman gue nih ya? Gue kasih tau! Ini kenyataan. Namanya Andri Ardiansyah, Kerja di PT mm 2100, Ijazah cuma beli, soalnya dia cuma lulusan SMP. Eh tapi, karena dia Nyogok gede, dia bisa lolos dan masuk kerja. Pas dia mau Lepas kontrak, dia Nyogok lagi gede, minta di angkat menjadi karyawan. Akhirnya apa dah? Dia. . . . Sekarang udah lama di angkat menjadi karyawan. . . .😂😂😂😂😂😂😂 Artinya Luh ada duit, Luh gampang masuk kerja lewat ordal, dan bahkan bisa sampai di angkat menjadi karyawan. . . . . . 😂 Hadeh

Omong kosong. Cewek gua ngangur abis 1 bulan dapet kerjaan lagi. Emang gara2 gen Z nya yg bermasalh ini😂

Lowongan banyak orang perusahaan bisa ganti karyawan seenaknya, dan buka lowongan sepanjang tahun. Apalagi bayar karyawan magang lebih kecil daripada karyawan tetap.

PT tempat w aj collapse isu PHK udah santer banget,semua rekan w udah pada pasrah,mana ga ad kartep di PT w kontrak terus kerja udah 7th masih kontrak,eeh sekarang malah mau bangkrut,umur udah 35 ga tau dah harus gimana,yg muda2 aj nganggur, kontrak habis December 2024 nanti,ga tau bakal di perpanjang ap engak liat PT udah sepi job ga ad kerjaan,paraaaah salah siapa klo gini pemerintah atau ap binggung dah

ya bener supply melimpah, growing population indonesia terlalu cepat dari tahun 1960 sama seperti Pakistan & Bangladesh, tidak seperti negara lainnya

Lowongan banyak tapi gk ada yg diterima, jadi buka lowongannya cum buat syarat perusahaan saja

Pak Prabowo 😭😭😭🙏🙏 Gimana ini ya Allah

masa sih? sy sj baru tanya tmn yg gen z, tak tawarin kerja yg gaji lebih bagus dan masa dpn lebih bagus tp ya kerjanya agak capek dikit eh malah milih yg kerja serabutan asal bisa ngerokok sepanjang waktu 🤷‍♀️ kayaknya bkn g ada kerjaan tp kebanyakan gaya milih 😂🤦‍♀️

LOKER BANYAK TP RATA2 NGK BERKUALITAS DAN GAJI DIBAWAH UMR

KENA INFLASI,PERUSAHAAN TAKUT GAJI GEDE2 DAN BANYAK REKRUT. KARENA PAJAK GEDE !!!

Ngertikan ada seorang bapak yang ngotot carikan pekerjaan mapan untuk anak bontot sebelum dia pensiun?????

Bukannya 10 juta lapangan kerja? Bukankah ekonomi meroket? Bukankah investor berbondong-bondong menanamkan modalnya di ikn dan konoha? Presidennya bolak balik minta maaf karena dia sudah jual negara ini. Baik dibawah tekanan maupun tidak. Pertanyaannya dijual ke siapa? Rothschild?

memang anak muda ga niat kerja. kakean bansos wingi saiki mending pinjol opo jaluk wong tuwo makane wong2 tuwo, ga usa nyekolahke anakmu duwur2 dadi kumaki saiki ga gelem kerjo ecek2

makin lama gue jadi takut nikah dan punya anak, buat kebutuhan sehari2 diri sendiri aj udah di irit2 ada aj pengeluaran ga terduga

Ekonomi Indonesia sedang tidak baik2 saja dan mengalami pelambatan ,Kelas menengah bawah bergaji antara 5jt sampai 800rbu perbulan rentan,termasuk juga pelaku Umkm yg sangat berdampak yg mereka tidak bisa menguasai market online/teknologi ,sedang pemain terbesar menengah ritel2 yg menjamur bertambah tp daya beli masyarakat turun hampir menyentuh 50% di karenakan pemotongan upah,phk sulit cari kerjaan? Mereka tentu akan berhemat pengeluaran ,hnya untuk makan aj sdh terasa susah cari yg irit2 saja, bukannya barang at bahan pangan gk ad/ justru ad barang & bahan pangan lainnya yg melimpah, tapi uang kes itu yg sdikit jd berhemat ..deflasi sebaliknya dari inflasi penurunan harga barang komoditas tertentu karena penurunan daya beli masyarakat, solusi pemerintah gimana?? perbankan,pelaku usaha program2 kebijakan ekonomi kecil,mikro dalam negeri segera terealisasi yg jelas.. Contoh........ *Penghapusan sementara ppn untuk komoditas tertentu untuk bbrp bulan kedepan. .? *Menurunkan suku bunga kredit..? *Program padat karya..? *Blt/bansos/pkh..? * Subsidi BBM..? *Banyak peluang kemudahan izin2 adakan iven,pasar,pameran, promosi umkm ..hiburan ,pariwisata ekonomi kreatif dll di daerah maupun pusat bisa melalui wadah digital.. *Membuka kran investasi asing ,lokal dalamnegeri dan kemudahan serta hapus segala keribetan perizinan.. supaya dana asing masuk & dana dalam negeri tidak disimpan diluar negeri... *Peningkatan komoditas eksport *Membuka ekport tenaga kerja Indonesia keluarnegeri/ tki /jasa tenaga kerja dan tng ahli cth buruh,enginering,dr ,medis guru dsb sbgai peningkatan devisa.. Pemerintah segera win win solution sloving problem...& program kebijakan/ regulasi.. hindari shadow of fear of economic crisis....

Mending ke luar negeri.di negara sendiri susah cari.mau usaha juga butuh modal.

Syaratnya ga masuk akal, minta yg Freshgraduate tp minimal pengalaman 1 tahun, kan asli goblok. Magang paling lama aja 6 bulan, itu aja tergantung kebijakan fakultas masing².

Minimal jadi superman 3 tahun

Banyak loker marketing tapi sepi peminat, ini fakta, banyak temen cari karyawan belum dapat dapat