- 45
- 4 026
Právní lexikon
Czechia
เข้าร่วมเมื่อ 22 เม.ย. 2023
Právní lexikon je podcast o právu pro neprávníky. Podcast pro všechny, kteří si myslí, že právníci mluví jinou řečí a žijí na jiné planetě.
Labyrintem právnických pastí provázejí Petra Schützová a Vendula Krumpholcová.
Labyrintem právnických pastí provázejí Petra Schützová a Vendula Krumpholcová.
Eurovolby, Mourek, siesta a Miroslav Sládek
Jak rozpoznat na kandidátce satirickou stranu od té, která to myslí upřímně?
Jsou kočky podreprezentovány?
Jsou kočky podreprezentovány?
มุมมอง: 34
วีดีโอ
O změně pohlaví aneb jak došla Ústavnímu soudu trpělivost
มุมมอง 27814 วันที่ผ่านมา
O změně pohlaví aneb jak došla Ústavnímu soudu trpělivost
Jak se správně doznat
มุมมอง 30หลายเดือนก่อน
Doznání - doznanie Krásně zní - krásne znie Lze se přiznat špatně? Jaké to má následky?
Zmocněnec za odměnu
มุมมอง 482 หลายเดือนก่อน
Navazujeme na předchozí epizodu a povíme si něco o roli zmocněnce poškozeného v trestním řízení.
Advokátní tarif
มุมมอง 242 หลายเดือนก่อน
Díl o tom, co to je advokátní tarif, jak se určuje odměna advokáta a co to ti obhájci vlastně chtějí.
Zavolej mi do špitálu
มุมมอง 363 หลายเดือนก่อน
Epizoda o lékařském tajemství a o tom, jak se dozvědět, že je někdo blízký v nemocnici.
Podmírák aneb podmínky pro podmínku
มุมมอง 353 หลายเดือนก่อน
Podle jakých pravidel ukládají soudy trest a kdy je možné jeho výkon podmíněně odložit?
Přísedící
มุมมอง 105 หลายเดือนก่อน
Garantují soudci z lidu soucit lidu? O tom, k čemu máme přísedící, jak se jedním stát a proč se možná budou rušit.
Spacákový nález
มุมมอง 177 หลายเดือนก่อน
Petřina sólo jízda o tom, jak se Ústavní soud vypořádal s mimořádnou valorizací důchodů
Stádo bílých koní
มุมมอง 247 หลายเดือนก่อน
Bílý kůň, mytické stvoření kriminálního polosvěta divokých devadesátek, zdaleka nevyhynul. I dnešní podvodníci úspěšně lákají nevědomé komplice ke krytí trestné činnosti. Tentokrát o tom, jak se nestát bílým koněm.
Spermie u soudu
มุมมอง 378 หลายเดือนก่อน
Epizoda o určování a popírání otcovství. Jak se určuje otcovství a kdy je naopak možné otcovství popřít? Kdy už to možné není? A je matka vždy jistá?
Nechoď, Vašku, s pány na led
มุมมอง 538 หลายเดือนก่อน
Na co máte nárok, když upadnete na zledovatělém chodníku?
Obhajoba není součástí obžaloby
มุมมอง 308 หลายเดือนก่อน
V této epizodě si povíme i o tom, proč se obhájci nebaví s novináři a proč je dobré říct svému obhájci pravdu.
Když je lítost opravdu účinná
มุมมอง 419 หลายเดือนก่อน
Po nějaké době se vracíme k vyživovací povinnosti, tentokrát k situacím, kdy vše nefunguje tak, jak má. Co je to trestný čin zanedbání povinné výživy a jak lze uplatnit účinnou lítost?
Jak se z dohod stala pracovní smlouva
มุมมอง 2910 หลายเดือนก่อน
Jak se z dohod stala pracovní smlouva
Znásilnění aneb nesouhlasný pohlavní styk
มุมมอง 8011 หลายเดือนก่อน
Znásilnění aneb nesouhlasný pohlavní styk
Domácí vězení, peněžitý trest a další alternativní tresty
มุมมอง 168ปีที่แล้ว
Domácí vězení, peněžitý trest a další alternativní tresty
Dobrý den, 1.9.2023 mi byla uzavřena smlouva na dobu neurčitou. Dne 10.9. 2024 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou, bez jakéhokoli upozornění, bez udání důvodu od zaměstnavatele. Navíc na výpovědi není datum, od jakého dne je výpověď platná. Mám nárok na nějaké odstupné a nebo je vůbec výpověď dohodou platná, když tam není datum kdy pracovní poměr končí? Děkuji za odpověď 😊.
Dobrý den, musela bych dohodu vidět, aby Vám mohla poradit. Obecně platí, že pokud uzavřete dohodu, platí jen to, co je v ní sjednáno. Pokud jste si v dohodě neujednali odstupné, pak na něj právo nevzniká (pokud nelze prokázat jinak, že vzniklo, například když došlo k organizačním změnám a dohoda byla uzavřena v jejich důsledku). Jestliže v dohodě není uveden den ukončení pracovního poměru, platí, že je ukončen dnem podpisu dohody. Toto jsou však obecná pravidla, vždy se to může lišit podle konkrétní situace.
@@pravnilexikon Děkuji moc za odpověď i tak jste mi poradila 😊.
Dobrý den. Řešením nemoc z povolání a ještě to není ukončené. Čekám na pozvání na pracovní lékařství kde mí bude z děleno jaká budu mít omezení. Může mi zaměstnavatel dát výpověď aniž bych s tím souhlasil. Když mi byla nemoc zjištěna zde. Jsem zde zaměstnán přes 21 let
Dobrý den, v některých případech Vám dokonce zaměstnavatel výpověď dát musí - pokud pro nemoc nemůžete již práci vykonávat a není možné Vás přeřadit na jinou práci. Je samozřejmě nutné zaplatit odstupné.