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土汪
United States
เข้าร่วมเมื่อ 14 มี.ค. 2012
software engineer by trade 💵 i create bugs and reinvent wheels
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○ 🎙 mandarin Podcast: 土汪遛弯儿 (小宇宙, Spotify, Apple Podcast)
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Vol.15 北美大廠'高級'工程師 Senior Engineer
#engineer #senior #career
主播: 土汪
Senior Engineer曾經是AMAZON高深莫測的團體. 2016年, 據說全公司也只有2000個Senior.
8年後的今天, Senior已經不再是鳳毛麟角, 甚至可能已經變成了一個過度階層.
回頭看, 我當年的intern也都變成了seniorr engineer. 今天聊聊跟這些senior engineer的故事.
Recording: SM7B, Focusrite Scarlett 2i2
Location: The Bay Area
企劃: 土汪
剪輯: 土汪
---
Spotify: open.spotify.com/show/6YbZ3aEUx4vpyz5soHsIEC
小宇宙FM: www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/626ef6323e8abf901a68d8bd
主播: 土汪
Senior Engineer曾經是AMAZON高深莫測的團體. 2016年, 據說全公司也只有2000個Senior.
8年後的今天, Senior已經不再是鳳毛麟角, 甚至可能已經變成了一個過度階層.
回頭看, 我當年的intern也都變成了seniorr engineer. 今天聊聊跟這些senior engineer的故事.
Recording: SM7B, Focusrite Scarlett 2i2
Location: The Bay Area
企劃: 土汪
剪輯: 土汪
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มุมมอง: 136
วีดีโอ
Vol.14 工程师"冒牌综合症" Imposter Syndrome
มุมมอง 13214 วันที่ผ่านมา
#imposter #冒牌综合症 #career 主播: 土汪 Imposter Syndrome 可能是許多人永遠無法克服的現象. - 這些年我都慌些什麼 - 2016年剛去AMAZON時候的不安 - 為什麼無法面對別人的稱讚 Recording: SM7B, Focusrite Scarlett 2i2 Location: The Bay Area 企劃: 土汪 剪輯: 土汪 Spotify: open.spotify.com/show/6YbZ3aEUx4vpyz5soHsIEC 小宇宙FM: www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/626ef6323e8abf901a68d8bd
Vol.13 北美搬磚10年 - WHERE AM I?
มุมมอง 215หลายเดือนก่อน
#career #tech 主播: 土汪 我第一份工作是2014年8月. 轉眼, 入行10年: - 近兩年傳統企業 - 整四年AMAZON - 四年多 Instagram 這個里程碑有一點紀念意義. 給自己的十年做一個總結. 企劃: 土汪 剪輯: 土汪
Vol.12 留學, 2024, 也會選Computer Science計算機專業麼?
มุมมอง 7685 หลายเดือนก่อน
#工程師 #tech #career 主播: 土汪 2024, 我們還會不會選計算機專業? 00:00 困境 00:15 工程師工作近況 01:15 擔心被AI取代? 02:12 '重選'? 03:17 留學缺憾 03:43 重視的CS課程 05:04 專業的選擇 05:42 規避的事 06:27 Ego 07:13 GPA重要麼? 07:59 運動 1 08:26 愛好 1 08:51 刷題 1 09:20 AI的擔憂 10:23 如果... 10:52 我的答案 策划: 土汪 剪辑: 土汪 Film: Sony A73, 16mm f/1.8 Mic: Shure SM7B Light: Amaran 200x,
![薪資掉35%? 我是否後悔離開Amazon? [英/字幕]](http://i.ytimg.com/vi/CJ0kFBt8Ims/mqdefault.jpg)
薪資掉35%? 我是否後悔離開Amazon? [英/字幕]
มุมมอง 6836 หลายเดือนก่อน
#Amazon #softwareengineer #cliff 我離開亞馬遜快4年. 是否後悔? 註: 影片中的數據為估算, 只為幫助說明情況. Just for illustration. Filming:Sony A73, 16mm f/1.8 DJI Mic
Vol.11 職場升遷與裁員陰影 | 🐲龍年大吉!
มุมมอง 2236 หลายเดือนก่อน
#升職 #工程師 #裁員 主播: 土汪 升職對個人意味著什麼? 是否為了尊嚴, 金錢, 成長, 或是權力? 在變數萬千的裁員季, 從追求升職加薪的努力到面對裁員的不安, 每一步都充滿了不 確定性. 這一期, 我們聊聊那些隱藏在職場表象之下的真相, 探討升職的多重含義, 心態的平衡, 以及面對現實的必要調整. 這是一段關於職業發展的討論. 歡迎回來. 🐲龍年第一期節目: 恭喜發財! Wish You Get Rich! 00:00 1. 升職的動力 03:34 2. 心態比標籤本身重要 05:31 3. 尊重殘酷的事實 09:15 4. 北美大廠升職套路 12:08 5. 公司隱藏你的職稱 14:41 6. 升職是變成裁員隱憂? 企劃: 土汪 剪輯: 土汪
6個英文溝通技巧, 在科技公司中脫穎而出
มุมมอง 5077 หลายเดือนก่อน
#工程師 #溝通 #英文 你有沒有在職場過手足無措過? 在非母語的情況下與人周旋, 到底應該如何巧妙應對? 今天的視頻介紹6個應用場景, 希望可以引起大家共鳴! 0:00 職場溝通 0:10 1:1 routines 1:26 緊急應答 2:45 問題的藝術 4:42 找重點 6:46 對立意見 9:16 認錯 Filming: Sony A73, 50mm f/1.8 DJI Mic
Vol.7 2023来美国的初感受 北美文化冲击 侧看码农人生 ft. GeekPlux |土汪Podcast
มุมมอง 615ปีที่แล้ว
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看著同事消失, 未來何去何從 | 北美科技公司大裁員 | the big layoff 2022
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从亚马逊离职2年到Meta, 薪资的起伏? 我是不是后悔? ex-Amazon软件工程师聊聊离职后的故事 | 土汪2022
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为什么我们离不开互联网大厂? Facebook/Meta | Amazon | Apple | Netflix | Google
มุมมอง 8092 ปีที่แล้ว
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是否該轉碼? Amazon Midlevel Engineer $440K TC: Start The Software Engineer Career In 2022? | TuWang
มุมมอง 1.5K2 ปีที่แล้ว
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谁说亚马逊是血汗工厂!? Why Isn't Amazon the Best Tech Company for Software Engineers? IT IS | tuwang 2021
มุมมอง 1.6K2 ปีที่แล้ว
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留学负债 $50万刀, 计算机专业, 十年后, 是否值得? | 土汪 2021
มุมมอง 1.5K2 ปีที่แล้ว
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2021 選計算機專業的5大原因! Top 5 reasons to pick Computer Science | tuwang
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薪资大公开 - 2021年, 北美软件工程师, 一年赚多少? (Google vs Amazon)
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入行六年不得不认, 程序员脱发这个事儿 - Losing hair as a Software Engineer | tuwang 2021
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如何提高專注力: 持續工作學習1小時以上! How to trick your brain to focus 1+ hours | tuwang.z
มุมมอง 4283 ปีที่แล้ว
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为什么我选择放弃亚马逊的工作 | Why I left Amazon as a Software Engineer | tuwang 2021
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来到新公司沟通瓶颈 Communication Gap as a Software Engineer | TuWang 2021
มุมมอง 6023 ปีที่แล้ว
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Hello 土汪 能不能出一期有關從 SDE2 -> SDE3 的心路歷程呢
@@whyrutryingsohard 可惜我在amazon沒有到 SDE3 😂 沒有當時這段經歷
Treasure Channel! Keep moving bro💪
大公司或投行都有bonus
I think find another job actually it's the easy path, it's just time investment and no one demanding you on the timeline. Be able to stay in the Amazon for >5 years and keep growing in your role is tough.
说垃圾话有用嘛
哈哈哈哈 看人😂
感谢分享！
究竟想说啥
60秒说不完的话😜
声音太好听😂这是学过波音吗
哈哈哈哈 波音 lol 不 我学过龟派气功
上週剛面了aws intern，拿到一題hard實在寫不出來，最後被拒了。覺得現在的亞麻面試跟以前已經很難類比，找實習像是在海裡撈針一樣😢
🫡 可能是運氣的問題？ 唉真不知道為什麼要問hard
想过两年去读cs博士，您觉得值得吗？
我觉得值不值得，要看目标是什么。你打算读PhD是为了去搞学术，还是说找个机会转行/转工作那？
@@tuwang 我一直读的计算机，想读博搞学术，但又不知道博士毕业之后进大厂好还是当大学教职好，既羡慕教职的自由，也羡慕大厂的收入😄。但要留在美国的话，估计教职的收入也很难负担买房的费用。
@@floyd9385 哈哈哈哈 pick your poison? 我没有太多在教职的朋友，但我见过一些Phd回industry的。 去大厂，也有搞学术的机会，那条路窄一点但也能走。
@@tuwang 😂鱼和熊掌果然不能兼得，先努力吧💪
這是免費可以看的嗎
嗯？什么？video？
哈哈哈，just joking，意思是說這個影片乾貨滿滿，有點訝異這是免費內容
@@whyrutryingsohard 哈哈哈😆
I like your calmness. LoL, thanks for everything
🍗🍗 excellent
Thanks for sharing! I am about to join Amazon as NG. Any advice to avoid PIP? Thanks in advance~
which team / org are you joining?
@@tuwang 谢谢回复，我要加的 org 是 Amazon Store，还没入职，不知道具体哪个 team 😂
@@yanliuwang3079 噢噢! 我觉得其实除了大幅度layoff(运气不好), 平时很难被PIP的. 努力的人很少会有事. 我4年, 2个org, 亲眼见过的其实就1个PIP.
你进去大概3--4个月就会发现, 其实蛮容易上手的~
@@tuwang 好的好的，谢谢老哥的回复，非常有用的信息！layoffs 这个我也决定不了，随缘了哈哈哈哈
*PromoSM*
what does that mean
我也是没加薪
你们已经出结果了？
@@tuwang 是的，小公司比较快。
哈喽土汪， 能不能谈谈美国加拿大工程师招聘现状（岗位数量以及难度）以及薪资对比？人在加拿大，2025年春毕业，不知道要不要考虑申请美国的工作。。。
具体情况我很难总结哎 - 但是为什么不投呢。反正不招的话 也没什么损失。到有了interview，再去地里查查那些公司的headcount？
Tuwang, 你有没有见过小扎？ Because you work for instagram.😅
真人没见过耶
句句戳心，简直精华！
哈哈哈 哪段扎心了？
非常感谢分享这些soft skills 感觉以前好多自己都没有去细想
嗯嗯, 其实我发现每段时间会想起一些新的角度！ 可能更就近的经历有关联
优秀作业爆赞
那我给自己加个鸡腿
這個主題很棒~希望你能不斷更新類似的視頻，持續分享你的工作心得，讓我受益良多!!
;) 欢迎留言和建议!
欢迎回来～😅😅
一个一个视频往下走
让自己的开心的爱好最值得😊毕竟时间是有限的啊
哈哈是的！现在我在培养运动爱好 刷健康数据😄
网络赚钱，有什么简单的方式？
嗯…contractor?
@@tuwang 除了油管，可以推荐几个有趣，有价值的软件或者网站？谢谢
@@lili-jf1th 好像就TH-cam 靠谱吧😆
不說別的..這麼帥的程序員 然後聲音又好聽 會衝浪 又會談吉他 這是甚麼 雅.....ORZ
😆
土汪Podcast, 欢迎新朋友观看! th-cam.com/video/cWnGE6lpeqU/w-d-xo.html
会ios逆向安卓逆向的联系我八位数项目飞机✈️@zhu1589
请问北美sde和全栈工程师有什么不同呢？薪资情况呢？
薪资还是看面试结果 这两个没有那么大的区别其实（也看公司自己的定义）
看这个频道一年半，还记得去年博主说7月份是一个招聘更多人的好时机，转眼一眼，时过境迁～
嗯 确实。往年的常规 现在不太可用。
你已經很棒了🎉 人生的變化就是生活的常態。💪
一场震撼教育
🥲
事实上工作过程中，办公室政治才是真正的障碍。不写wiki也是其中一部分
还有不懂技术的领导的 多快好省
这个视频里我并没有去写这些客观存在的因素，它们多数是外在不可控的（politics, managers, or if others skips wiki) 视频里说的几个还是从个人角度的讨论 - “我能做什么“ -- 我感觉对外在因素有适度的认知，能够与之并存甚至达成合作，就是最好的了。别的好像也不能干啥啊 - 不然就走人换个更适合地方😆
“不懂技术的领导” 怎么说呢。我遇到的最好的EM 都不太过问技术，或者不太懂技术，他们会询问时间成本，但不会提出不切实际的计划 - 前提是他比较相信手下的队友；懂技术的EM有时候管的太细能带来反效果，他们可能觉得自己都懂，也不太相信手下的人。 多快好省 - 这种好像是缺乏基本的管理能力（或者说是理解能力），懂技术可能也解决不了他的问题哈哈。 我觉得一个好的manager 或者领导, 重点是把人带好，把事情做成。懂技术是一个优点，但不必要。在经理与工程师之间，不还有Tech Lead么 - 更合适抓住团队的技术核心作决策
谢谢tuwang的分享👏今年真的很不容易
共勉共勉～