- 220
- 322 141
Belajar Literasi & Numerasi
Indonesia
เข้าร่วมเมื่อ 18 พ.ค. 2014
Selamat datang di channel Belajar Literasi&Numerasi. Jika Anda sedang mencari contoh soal-soal Asesmen Kompetensi Minimum (AKM) Literasi dan Numerasi lengkap dengan pembahasan dan simulasinya untuk kelas 5 SD, atau ingin mencari berbagai video shorts yang menghibur hati, Anda berada di channel yang tepat. Cek terus channel ini untuk update contoh soal AKM Literasi dan Numerasi pembahasan dan simulasinya, juga update berbagai video shorts. Jangan lupa untuk subscribe dan tekan loncengnya.
CARA MENGAJUKAN PERENCANAAN KINERJA GURU KE ATASAN -PENGELOLAAN KINERJA GURU 2025
Tugas guru ASN terkait pengelolaan kinerja di bulan Januari 2025 adalah mengajukan perencanaan kinerja ke atasannya agar dapat disetujui. Untuk keperluan ini, guru harus tahu cara mengisi perencanaan kinerja di sistem pengelolaan kinerja 2025. Video ini menjelaskan langkah-langkah atau cara mengisi perencanan kinerja guru dan langkah-langkah mengajukan perencanaan kinerja ke atasan. Selamat menyimak.
มุมมอง: 1 173
วีดีโอ
CARA MEMULAI PERENCANAAN KINERJA JANUARI - DESEMBER 2025 KHUSUS KEPALA SEKOLAH
มุมมอง 8K12 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Dalam sistem pengelolaan kinerja ASN 2025, kepala sekolah diwajibkan memulai membuat perencanaan kinerja di sistem, agar para guru dapat mengikuti juga membuat perencanan kinerjanya, dan agar kepala dinas (melalui pengawas/tim kerja) dapat melakukan pemantauan atau penilainan kinerjanya. Bagaimanakah langkah-langkah membuat perencanaan kinerja di sistem pengelolaan kinerja 2025? Yuk, simak vide...
PANDUAN PENGELOLAAN KINERJA TAHUN 2025 BAGI GURU, KEPALA SEKOLAH, DAN PENGAWAS SEKOLAH.
มุมมอง 57814 วันที่ผ่านมา
Balai Besar Guru Penggerak Provinsi Jawa Tengah pada tanggal 20 Desember 2024 mengadakan Webinar Sosialisasi Pengelolaan Kinerja 2025 bagi Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah di Provinsi Jawa Tengah. Video ini merupakan tangkapan layar webinar dimaksud. Selamat menyimak.
(FINAL) CARA MELIHAT HASIL PENILAIAN KINERJA GURU DI PMM
มุมมอง 1.4K14 วันที่ผ่านมา
Periode pengelolaan kinerja Juli-Desember 2024 hampir berakhir. Apakah penilaian pengelolaan kinerja pegawai di satuan pendidikan Anda sudah selesai? Bagaimanakah hasilnya? Bagaimana langkah-langkah melihat hasil penilaian kinerja GURU di PMM? Yuk, simak video ini sampai tuntas.
(FULL) CARA CEK PENETAPAN KINERJA SATUAN PENDIDIKAN
มุมมอง 16321 วันที่ผ่านมา
Linimasa pengelolaan kinerja periode Juli-Desember 2024 akan segera berakhir. Kepala sekolah memiliki tugas ganda dalam pengelolaan kinerja. Ia sendiri bertindak sebagai pegawai dan sebagai pejabat penilai kinerja guru-gurunya. Di tahap akhir, kepala sekolah wajib melakukan penetapan kinerja bagi guru-gurunya. Ia juga wajib mengirim penetapan kinerja bagi guru-gurunya. Hal-hal terkait penyelesa...
(PANDUAN) Mengirim Penetapan Predikat Kinerja ke Guru oleh Kepala Sekolah
มุมมอง 48321 วันที่ผ่านมา
Kepala sekolah wajib mengirimkan penetapan predikat kinerja guru-gurunya ke masing-masing guru yang bersangkutan. Bagaimanakah langkah-langkahnya? Yuk simak video ini sampai tuntas.
(FULL) SOSIALISASI PENETAPAN PREDIKAT KINERJA TAHUNAN GURU & KS 2024
มุมมอง 1.1K21 วันที่ผ่านมา
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan pada hari Jumat, 13 Desember 2024, menyelenggarakan Sosialisasi Predikat Kinerja Tahunan Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2024. Di dalam sosialisasi itu terdapat prasyarat penetapan predikat kinerja tahunan. Apa sajakah? Yuk, simak record sosialisasi tersebut sampai tuntas.
(LENGKAP) CARA AGAR PREDIKAT KINERJA ORGANISASI DIPROSES
มุมมอง 1.9K21 วันที่ผ่านมา
Tugas kepala sekolah setelah selesai menilai kinerja guru-gurunya dan selesai mengunggah dokumen terkait satuan pendidikannya, adalah mengirim data penilaian ke Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Data penilaian kinerja ini ditujukan agar predikat kinerja organisasi dapat diproses oleh dinas pendidikan. Bagaimanakah langkah-langkahnya? Yuk simak video ini sampai tuntas.
(SEGERA) CEK PENGELOLAAN KINERJA ASN, SUDAH DESEMBER!
มุมมอง 10721 วันที่ผ่านมา
Alur pengelolaan kinerja ASN periode Juli - Desember 2024 segera berakhir. Kepala sekolah mempunyai tugas ganda, selain sebagai pegawai, ia juga bertugas sebagai pejabat penilai kinerja. Sebagai pegawai, kepala sekolah wajib melakukan pengelolaan kinerja bagi dirinya sendiri. Sedangkan sebagai pejabat penilai kinerja, kepala sekolah berkewajiban menilai kinerja guru-guru di sekolahnya. Sekarang...
(BARU) RILIS PEMBARUAN PENGELOLAAN KINERJA GURU, KEPALA SEKOLAH, DAN PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2025
มุมมอง 7K28 วันที่ผ่านมา
Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah hari ini merilis pembaruan pengelolaan kinerja guru, kepala sekolah, dan pengawas sekoilah. Sistem pengelolaan kinerja terbaru ini lebih sederhana. Salah satu perbedaannya dengan tahun ini adalah, pengelolaan kinerja hanya melalui satu sistem dan tidak dilakukan oleh semua guru namun dilakukan hanya oleh kepala sekolah, sehingga para guru tidak disibukk...
CARA MENILAI DOKUMEN REFLEKSI TINDAK LANJUT GURU OLEH KEPALA SEKOLAH PERIODE JULI-DESEMBER 2024
มุมมอง 123หลายเดือนก่อน
Tugas akhir kepala sekolah terhadap pengelolaan kinerja guru-gurunya adalah menilai dokumen refleksi tindak lanjut yang dibuat oleh para guru. Bagaimanakah caranya? Yuk, simak video ini sampai selesai.
Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru
มุมมอง 73หลายเดือนก่อน
Setelah guru melaksanakan pilihan belajar dan tindak lanjut lainnya, tugas guru berikutnya adalah mengisi dokumen refleksi tindak lanjut. Bagaimanakah caranya? Yuk, simak video ini sampai tuntas.
Cara Menilai Dokumen Tindak Lanjut Guru oleh Kepala Sekolah
มุมมอง 69หลายเดือนก่อน
Bagaimana cara menilai dokumen tindak lanjut guru oleh kepala sekolah? Caranya sangat mudah. Yuk, simakvideo ini sampai selesai.
Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolsh
มุมมอง 134หลายเดือนก่อน
Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolsh
Cara Mengisi dokumen Tindak Lanjut Kepala Sekolah
มุมมอง 121หลายเดือนก่อน
Cara Mengisi dokumen Tindak Lanjut Kepala Sekolah
Cara Menilai Dokumen Tindak Lanjut oleh KS
มุมมอง 94หลายเดือนก่อน
Cara Menilai Dokumen Tindak Lanjut oleh KS
Cara Menilai Perilaku Kerja Guru di PMM
มุมมอง 93หลายเดือนก่อน
Cara Menilai Perilaku Kerja Guru di PMM
Solusi: Guru Pensiun Masih Muncul di PMM
มุมมอง 3052 หลายเดือนก่อน
Solusi: Guru Pensiun Masih Muncul di PMM
(LENGKAP) Cara Membuat Perencanaan Kinerja Guru Periode Juli-Desember 2024 di PMM
มุมมอง 1.9K5 หลายเดือนก่อน
(LENGKAP) Cara Membuat Perencanaan Kinerja Guru Periode Juli-Desember 2024 di PMM
Cara Pengisian Dokumen Persiapan Observasi Kepala Sekolah di PMM
มุมมอง 6K5 หลายเดือนก่อน
Cara Pengisian Dokumen Persiapan Observasi Kepala Sekolah di PMM
Cara Membuat Perencanaan Kinerja Kepala Sekolah Periode Juli - Desember
มุมมอง 7K5 หลายเดือนก่อน
Cara Membuat Perencanaan Kinerja Kepala Sekolah Periode Juli - Desember
Cara Mengganti Periode Pengelolaan Kinerja ASN di PMM
มุมมอง 5536 หลายเดือนก่อน
Cara Mengganti Periode Pengelolaan Kinerja ASN di PMM
DOKUMEN YANG DIUPLOAD KEPALA SEKOLAH DI PMM
มุมมอง 8596 หลายเดือนก่อน
DOKUMEN YANG DIUPLOAD KEPALA SEKOLAH DI PMM
Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolah di PMM.
มุมมอง 2.8K7 หลายเดือนก่อน
Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolah di PMM.
Cara Mengubah Rating Praktik Kinerja dan Rating Perilaku Kerja di PMM
มุมมอง 17K7 หลายเดือนก่อน
Cara Mengubah Rating Praktik Kinerja dan Rating Perilaku Kerja di PMM
Apa Langkah Kepala Sekolah Selanjutnya, jika Penilaian Kinerja Guru di PMM Sudah Selesai?
มุมมอง 13K7 หลายเดือนก่อน
Apa Langkah Kepala Sekolah Selanjutnya, jika Penilaian Kinerja Guru di PMM Sudah Selesai?
bang, kok pmm sy belum terbuka hasil kinerja finalnya. masih terkunci. bgmn solusinya
Hubungi operator dinas pendidikan setempat ya.
Trimakasih pa pencerahannya jelas sekali.bisa dikirim file nya pa!
Untuk penetapan predikat kinerja kalau blm kebuka gemboknya terus cemana solusi.
Pmm ini untuk meningkatkan motto kepala sekolah,namun tidak terdapat upaya meningkatkan kompetensi motto guru dan siswa
Terima kasih komentarnya.
Trimakasih Pak, Sangat membantu untuk mengadvokasi teman teman yang posisinya Sebagai kepala sekolah❤
@@SeprintjesLawoliyo Sama-sama Pak. Alhamdulillah. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak 🙏🏻.
Terima kasih pak ,Alhamdulillah saya merasa sangat terbantu dgn materi ini
@@guspaarifin9421 Sama-sama. Alhamdulillah. Terima kasih juga, sudah menyempatkan menyimak 🙏🏻.
Mohon dijawab, saya kepsek sudah ganti priode pada aplikasi kinerja, tapi belum muncul pada guru tercantum pada akun kinerja guru. Kepala sekolah belum mengganti periode. Apa penyebabnya?
@@yunusbyu2514 Coba ulangi ganti periode ya pak. Sebab sesuai keterangan yang bapak sampaikan lewat komentar ini, jelas ada notifikasi "Kepala Sekolah belum ganti periode".
ijin bertanya pak, untuk menghilangkan daftar guru yangmengajukan perencanaan kinerja caranya bagaimana, soalnya banyak guru yang sudah purna, atau sudah tidak bekerja di satuan pendidikan saya (cara menghilangkan list guru)
Tidak perlu dihilangkan daftarnya Bu. Biarkan saja. Yang penting, guru-guru ASN yang riil masih aktif, membuat perencanaan kinerja. Nanti yang terbaca di PMM hanya guru-guru yang membuat perencanaan saja. Guru yang tidak membuat perencanaan, tidak terbaca Bu. Hal ini sudah saya buatkan videonya. Ini link videonya: th-cam.com/video/AdlqZxG5W8Q/w-d-xo.html
Apakah semua guru dlm satu sekolah bisa memilih indikator praktik kinerja yang berbeda yg direkomendasikan rapor pendidikan atau hrs sama ?
Sebaiknya semua guru sama, sesuai rekomendasi rapor pendidikan. Agar ada rasa bersama/tanggung jawab bersama semua guru di satuan pendidikan, dalam meningkatkan mutu pembelajaran, sesuai rekomendasi rapor pendidikan.
Kinerja guru kepala satuan pendidikan, dan guru pendamping satuan pendidikan. Jd istilah kepala sekolah dan pengawas sebutan itu sudah berubah.🙏
Terima kasih komentarnya pak.
Terima kasih Pak, penjelasannya mudah dipahami
Sama-sama. Alhamdulillah.
Terima kasih..salam belajar dari SDN Kadupandak 1 kec.kadupandak, cianjur, jabar
@@ENGKIMENGKIM-q2i Sama-sama. Salam belajar juga 🙏🏻
Tmks Pak
@@desakputra593 Sama-sama.
di PMM saya Hasil Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Predikat Kinerja Tahun 2014 tidak / belum muncul Pak,,,mohon solusi dan pencerahanya,,apa saya harus menghubungi Pengawas sekolah saya ?
@@iputuutamaputra Betul, bisa menghubungi pengawas, atau operator Dindikbud setempat.
@@Belajar_Literasi : Terima kasih Informasinya Pak..🙏
Makasih ilmunya pak
@@sulikah1468 Sama-sama. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak.
Terima kasih pak, sangat membantu
@@hardiyansyahsutte3440 Sama-sama. Alhamdulillah. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak 🙏🏻
Terimakasih banyak atas penjelasan Panjenengan, sangat bermanfaat 🙏🙏🙏
@@titikdamayanti-d7e Sama-sama. Alhamdulillah. Terima kasih juga sudah meluangkan waktu menyimak.
Alhamdulillah, terima kasih
Sama-sama. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak video ini.
Alhamdulillah saya sebagai KS dengan konten ini sangat terbantu, terima kasih Pak🙏
@@muflihatulhasanah2978 Alhamdulillah. Sama-sama Bu. 🙏🏻
Terimakasih Pak semoga berkah
@@residikrul Sama-sama. Aamiin.
Terima kasih Pak sangat bermamfaat 👍
@@hasanah4172 Sama-sama. Alhamdulillah.
Mohon ada penjelasan dari masing-masing 5 M,🙏
@soenarkosaja5315 Baik, insyaallah saya coba jelaskan di video berikutnya. Terima kasih masukannya 🙏🏻.
Terima ksh pak
@@yogiama7124 Sama-sama 🙏🏻.
Jos.... Penjelasan nya
@@sriyuniatihidayatun5426 Terima kasih 🙏🏻.
Keren pak, saya bukan KS tambah ilamu tambah paham setelah melihat Video jenengan, tau progres akun PMM KS. TOPPPPP
@@Filasonseven234 Alhamdulillah. Terima kasih, sudah meluangkan waktu menyimak. 🙏🏻
Pak yg untuk guru sekalian🙏
@@adritugiyaswati3591 Iya, sudah saya upload videonya. Silakan ditonton di Channel BelajarLiterasi 🙏🏻
Terimakasih atas penjelasannya Pak 🙏 sangat bermanfaat sekali
@@adritugiyaswati3591 Sama-sama. Alhamdulillah.
Assalamualaikum.Pak Maaf salah satu guru mengusulkan predikat baik menjadi baik karena terkait kenaikan pangkat katanya. Padahal semua data telah dikirim ke dinas pendidikan. Apakah predikat guru tersebut bisa diubah lagi? terima kasih sebelumnya
@@dadangsuparman118 Waalaikumsalam ww. Maksudnya mengusulkan predikat sangat baik ke baik, atau baik ke sangat baik Pak? Tidak bisa Pak. Beri penjelasan saja kepada guru tersebut, tidak usah risau dengan predikat kinerja. Sebab hasil akhir penilaian, akan dikonversi menjadi angka kredit tahunan. Sebagai contoh, saya berikan gambaran antara predikat BAIK dan SANGAT BAIK. Guru A dan Guru B sama-sama pada jenjang Ahli Pertama. Jika Guru A berpredikat kinerja tahunan BAIK, maka angka kreditnya 12,5. Jika Guru B berpredikat kinerja tahunan SANGAT BAIK, maka angka kreditnya 18,75. Sedangkan koefisien per tahun untuk jenjang Ahli Pertama adalah 12,5 (sama dengan predikat kinerja tahunan BAIK). Oleh karenanya, kita disarankan menilai guru-guru pada predikat minimal BAIK. Bapak bisa pelajari PermenPANRB Nomor 1 Tahun 2023 untuk lebih jelasnya.
Trmksh Pak Sarwo Edi atas penjelasannya..Sangat Bermanfaat. Sehat selalu.
@@SaeinSaein Sama-sama. Alhamdulillah. Aamiin. Terima kasih juga, sudah meluangkan waktu menyimak video ini. 🙏🏻
Terus solusinya apa itu?
@@pietrahadibrata6378 Solusinya ada di video Pak.
@Belajar_Literasi di video itu tidak menunjukkan solusi sama sekali bos
@pietrahadibrata6378 Ada pak. Solusi dijelaskan mulai menit 4.13 sampai 5.36. Silakan didengarkan ya pak. Terima kasih komentarnya 🙏🏻
👍🙏
Terima kasih 🙏
Alhamdulillah mks ilmux pak sangat bermanfaat sekali nunggu selanjutx ya pak mks ilmux pak
Alhamdulillah. Siap Bu🙏🏻
Sangat jelas penjelasannya.
Alhamdulillah.🙏
Trims,pak.Sehat dan sukses.
Sama-sama Pak Hariyanto, Aamiin.🙏
manfaat ilmunya berkah barokah
Alhamdulillah. Aamiin.
Sangat bermanfaat penjelasannya.
Alhamdulillah.Terima kasih komentarnya 🙏
Terima kasih Pak Sarwo Edy.. sukses selalu
Sama-sama Bu Warni. Aamiin.
Selqmat🎉🎉🎉🎉
Terima kasih🙏🏻
pak bagaimana jika yang Tahunan 2024 masih terkunci ??
Jika ada tahap penilaian yang belum selesai, segera selesaikan. Jika sudah selesai semuanya, hubungi operator dinas pendidikan setempat.
Terima kasih Pak sangat bermamfaat 👍
Sama-sama. Alhamdulillah.🙏
Pak ijin bertanya, apakah penilaian kinerja yg sudah dikirim ke dinas, apakah bisa dirubah lagi predikatnya
Tidak dapat. Ketika mau mengirim, sudah ada notifikasi bahwa setelah dikirim tidak bisa diubah.
Maaf pak, Ijin bertanya, kalau ada guru sudah pensiun bulan oktober, apakah tetap dikerjakan atau tidak dikerjkn? Karena guru semua sudah selesai tinggl kirim ke dinas. Terima kasih
Menurut saya, tidak usah. Sebab hasil penilaian kinerja di PMM, akhirnya dikonversi menjadi angka kredit, untuk keperluan kenaikan pangkat. Sedangkan yang sudah pensiun, tidak butuh itu. Jadi, segera kirim ke dinas saja.
@@Belajar_Literasi Nggih pak, terima kasih banyak pak, semoga sukses selalu pak..
@budiristanto9724 Sama-sama.Aamiin.
Maaf mau tanya Pak, kalau mau cetak atau simpan penilaian kinerja itu bagaimana caranya ya?
Bisa dengan screenshot layar, kemudian dicrop, diedit seperlunya, ubah pdf, baru diprint.
@Belajar_Literasi Terima kasih infonya Pak.
Iya, sama-sama.
Terima kasih Pak Sarwo Edy atas ilmu dan informasinipun👍🙏
Sama-sama Pak Iwan🙏
Selamat siang, pak. Jika saya cek dr menu predikat kerja pegawai yang semester 1,2 dan tahunan 2024, pejabat penilai saya kepala sekolah.. Tapi jika saya cek di menu riwayat untuk pilihan cek SKP tahunan kq pejabat penilai saya kepala dinas ya, pak..
Betul.
Yang skp 2024 apakah juga seperti ini penilaiannya pak?
@@lukmanfebrianto7606 Betul.
Pnya saya Januari-juni dan tahunan msh terkunci. Hnya Juli-Desember yg bsa dilihat. Knp ya?
Coba hubungi operator dinas pendidikan setempat Pak.
terima kasih
Sama-sama Pak🙏🏻
Apa langkah selanjutnya jika predikat kinerja organisasi sudah ada
Kirim ke guru, hasil penilaian kinerja yang sudah selesai.
Ambisak murib s.pd sd .inpres nigilome ikut dengar mantap ilmu ya trm ksh
Silakan. Sama-sama 🙏