วีดีโอ

Esa vieja de pantalón blanco está horrible

Buenas tardes tengo un hijo agrónomo tiene 23 años y tiene la misma expectativa de Pedro medina creer en colombia y quiere que le dén la oportunidad de ser un emprededor

Ratamirez

Fue un honor fungir una vez más como maestra de ceremonia para el evento magno !!

Necesito borrar mis datos de su plataforma como hago

Son solo trabajo temporal?

Tengo un hijo y está sin trabajo pero el trabajo lo pagan mal aquí en estás temporales por que pagan el mínimo y no miran el estudio de los jóvenes de ested pais

No creo en leyes colombiana

Me arrepiento de ser colombiano no creo en Colombia hay mucho ladrones empezando por nuestro politico

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Mé Encanta Redes Humanas❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

No crean en esta empresa juegan con la necesidad de las personas le piden plata para el curso de manipulación de alimentos y se lo roban

Ja para seguir robando

No mucho…

Buenos días me gustaría trabajar en su empresa en la pintada Antioquia buenas referencias experiencia en vías 4 G

Excelente que orgullo🎉❤

Estos comunistas quieren acabar con las empresas de servicios temporales

Que sea clara va acabar con las empresas de servicios temporales ?

Buenos noches Yo quiero saber por 8 meses de aver cotizado cuanto tiempo me puede dar de licencia de paternidad ya que mi esposa si cumple con todos los meses requeridos ya que ella si los cotizo todos Gracias y quedó atento a su respuesta

La otra es, la misma condición inicial anterior, pero ya el trabajador a alcanzado las semanas mínimas de cotización, aun así lo acoge el fuero?

Hola Camilo; qué acción se tomaría en estos casos: 1. El trabajador está dentro de los tres años para alcanzar la edad de pensión, pero definitivamente en ese tiempo no va a alcanzar las semanas mínimas para tener el derecho a ella

Mmm que bueno que recordaran que el desempleo sobre todo obedece a la pandemia y podria ser tambien las dichosas protestas destructivas del 2021

Utd mismo dice que un trabajador temporal a un año en la ley no existe, entonces yo me preguntó por qué siguen manejando ese tipo de contrato temporal a un año que es el tipo de contrato que yo tengo actualmente.... Por qué dicen una cosa y hacen otra ?

Hola soy el primer comentario y después de 3 años

Kujojktu

Cual es el correo

Todo un acosador de menores y opresor .. maneja su poder para acosar y chantajear a los menores

Y porque no tiene tababocas? Aun estamos en pandemia hay que dar ejemplo !

Buenas noches tienen vacantes de servicios generales sector aseo?

felicitaciones mujer de admirar, un abrazo

FELICITACIONES, ERES MUY GRANDE, NO HAY RETOS IMPOSIBLES PARA TI UN ABRAZO.

Desejo ao Miguel Perez Garcia e aos amigos Colombianos um congresso coroado de êxito.

Este orador como que estudió en HARVARD como Duque no paso de 2o de primaria. Descarados

Cual tema importante eso es darle la prima un mes antes a los ricos. En vez de decirles como emplear bien la prima sugieren gastarla en pendejadas

Un número dónde me pueda comunicar gracias

Abajo su decreto de ley 241por qe no se echa esa ley....y.la mete en un bolso y se va fuera del senado y no cuente más con nuestro voto por qe con esa ley no beneficia nada al trabajador FUERA..FUERA..siga como empresario dedo esto no hallan como acabar de joder al pobre empleado no se olvidará ese nombre

Pero las temporales también actúan de mala f, por ejemplo: crean diferentes razones sociales para trasladar al empleado y nunca contratarlo directamente con la empresa en misión, acción plus tiene por ejemplo eficiencia y servicios SAS, acciones del Cauca y tres razones sociales más, ventas y servicios tiene NEXA bpo, y así por el estilo. Otra mala práctica es la mala información que brindan en la oferta laboral, a la hora en que el empleado entra en funciones, muchas veces la oferta no tiene nada que ver con la práctica, o peor aún, convocan gente a la loca para decirles que no, jugando con el tiempo y la ilusión de las personas que madrugan y hasta piden prestado para ir a una convocatoria donde los descartan sin ni siquiera dejarlos hablar. Muchas veces exíjen experiencia y otros requisitos que ni aún la empresa cliente pide a sus empleados directos. Algunas restringen el acceso a las ofertas laborales debido a que si ya laboró en la temporal así sea en otro cargo o empresa cliente diferente a la que está aplicando queda descartado A la hora de un conflicto entre el empleado y la empresa, en proceso de descargos siempre están de parte del cliente, pues obvio es quien les paga por un contrato de tercerización. Y por última el popular contrato obra/ labor, la gran mayoría lo usan no solo por tema de costos sino además para limitar cualquier obligación contra actual, algo muy típico es que si te pisan en transmilenio, llegaste de mal genio y miraste mal a tu jefe, este te puede mandar a despedir, y la temporal literalmente se demora más en pagarte la liquidación que en tener ya un remplazo. Las temporales son lo peor que le ha sucedido al ya marginado mercado laboral colombiano, y el hecho de que exista una asociación que las agremie no las hace más correctas.

Por dónde puedo pedir un certificado laboral, el WhatsApp no lo responden. Y el correo si que menos

Mala temporal nunca ahí vacantes para nada

Siempre tuve trabajo en Ramos Mejia gracias genios trabajo temporal quedé efectiva mucha responsabilidad gracias 🤗

Como hago para adquirir mis certificado laboral

Donde se emvia envía la hoja de vida tienen convenio con Empresas?

Buenas tardes y que pasa si la EST no tuvo disminución en sus ingresos, pero las usuarias si, siendo las dueñas de los recursos para pag de nominas

La sentencia tiene vacíos

yo trabaje ahi 10 años y son unos explotadores

Gracias por subir estos videos, me encantaria que me avisaras si existen proximamente conferencias para poder asistir. Gracias.

Gracias @acoset por la nota a t3rs.co excelente noticiero para el sector

Buena propuesta en cámara y audio

Cuidar el audio por favor

Gran trabajo por parte del doctor Carlos Alberto Baena 😃