วีดีโอ

Все таки блок схемы лучше в цифровом виде делать, проще потом ими пользоваться и изменять

Хорош, классный совет. Тоже начал замечать, что лучше с бумаги получается продумывать взаимодействие классов и т д

Согласен, я так начинаю каждую задачу просто пишу и пытаюсь на листочке решить, но вот вопрос а граф планшет такой же как блакнот или нет ?

Есть у кого-то сравнение эффективности ведения конспектов или записей в блокноте и на планшете с пером. Ведь и там и там должна работать одна и та же механика мышечной памяти.

Свой первый код я написала на листочке в клеточку в 7 классе 😅

1 Спрашивайте почему они разместили вакансию. Одно дело, если это расширение штата, вроде компания растет и все хорошо. Другое дело, если предыдущий ушел, то стоит узнать почему, будь то текучка или переезд. Это важно 2 Не спрашивайте про команду, не получите объективного ответа. С той стороны все уже сработались вместе и у них все хорошо. Это вы будете новичком и вам будут пихать в панамку. Спрашивайте за онбоардинг и есть ли институт менторства. Я 100% за выделение специального человека, который был бы звеном между мной и компанией. 3 Не спрашивайте за процессы, это обширная тема на несколько часов. Спрашивайте за самое больное: методология, бюрократия, конфликт-менеджмент 4 Про компанию да, спрашивайте то, что не рассказал HR 5 Если кто-то ведет учет времени, не ходите туда

Как всегда, всё коротко и по делу) Особенная благодарность за уже готовый список для ленивых 😄

Я так не спросила про график и на год попала в ночные смены 😂 не повторяйте моих ошибок )

Кем вы себя видите через 5 лет?

Наверно такую инфу по идее у какого-нибудь Назарова в платном канале рассказывают. Не был у него, посему могу сказать, что видео очень полезное для тех кто хочет сэкономить. Здесь рассказывается не что делать, а как делать, и это более полезно, чем любые видосы по этой теме, где обычно просто бегло и абстрактно рассказывают про это.

Много лет работаю в одной компании, и иногда думаю «надо актуализировать резюме пока помню какие классные штуки я сделала в этом году», но никогда не пишу 😬 Есть тут кто, кто всегда обновляет резюме, даже если работа есть и пока не собираешься менять ?

О, это же как раз для меня! Большое спасибо за чёткий и понятный гайд 😄

Раньше писала простенькие учебные проекты, и да, сначала делала это в одном файле. Столкнулась со временем со всеми проблемами, о которых говорит автор и 5 раз пожалела что не разнесла код сразу по файлам. Про слои не задумывалась настолько детально, разбивала интуитивно )) теперь буду иметь ввиду, спасибо )) Пс Свят, ты ПРОСТО с#кс ❤

Для программиста сегодня это требование на собесе на джуна так что это было актуально лет 10 назад наверное

Понятно, почему тебе так понравилось моё последнее тестовое, лол

Привет привет) Даешь канал чисто по обучению и пояснению в разработке !!!) ура товарищи) Ну а вообще, подписан и в ютубе, и инсте, и телеге) нравится твой материал) спасибо

Спасибо за отличные советы, применю и обязательно буду писать полный README-файл)

Жизово, бро... Я думал, что один такой во Вселенной)

так надо уметь этот файл создавать и оформлять😢

Даже в модах к скайриму есть readme файлики)

Поддерживаю канал!

Хах, одно видео ответило на мой главный вопрос в readme Я начинающий программист(Frontend)и мой куратор Senior(Frontend) в один момент при обучении Git и GitHub сказал создать этот файл А потом я как то у него больше и не спрашивал для чего он вообще нужен

Я хотел бы посмотреть как нужно описывать опыт в резюме, очень интересно

Поддержка подъехала)

А если у меня проект в гитхабе для курсовой работы,то так и писать в readme?

про это в универсетатах на прикладной информатике не говорят...

Первый нах