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Concurso TRT/RJ - Direitos Sociais do Trabalhador
Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos falar sobre as Direito constitucional do trabalho, falando sobre os direitos do trabalhador, previsto no artigo 7º da Constituição da República. É a garantia constitucional do trabalhador. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar informação de valor. #gustavoeugenioadvogado #cgeconsultoria #cgeconsultoriaeestudosjurídicos #direitodotrabalho #concursodotrtrio #adct #artigo7crfb #direitossociaisdotrabalhador #princípiodasupremaciaconstitucional
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Concurso TRT/RJ - Sindicato na Constituição
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos falar sobre sindicato na Constituição da República. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar informação de valor. #gustavoeugenioadvogado #cgeconsultoria #cgeconsultoriaeestudosju...
Concurso TRT/RJ - Fontes de direito e norma de eficácia plena
มุมมอง 2416 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos falar sobre fontes de direito e normas de eficácia plena. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar informação de valor. #gustavoeugenioadvogado #cgeconsultoria #cgeconsultoriaeest...
Concurso TRT/RJ - Trabalho análogo a escravo
มุมมอง 35วันที่ผ่านมา
Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudo de caso concreto que caiu na prova discursiva do TRT, sobre trabalho análogo a escravo. Essa questão veio a tona após a diligência feita pelos auditores fiscais do Ministério do Trabalho que encontraram grupos de trabalhadores pr...
Concurso TRT/RJ - Estudo de caso - Adicional periculosidade e insalubridade
มุมมอง 2814 วันที่ผ่านมา
Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudo de caso concreto que caiu na prova discursiva do TRT, sobre a os adicionais de insalubridade e periculosidade e os agentes insalubres e perigosos que ensejam a obrigatoriedade do pagamento. Quer saber mais? Se inscreve no canal, ...
Concurso TRT/RJ - Estudo de caso - Rescisão Indireta
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudo de caso concreto que caiu na prova discursiva do TRT, sobre a rescisão trabalhista do funcionário que estava trabalhando e realizava horas extras, não usufruía de intervalo, não tinha o recolhimento previdenciário pela empresa. A...
Concurso TRT/RJ - Audiência Trabalhista
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudo de caso que caiu na prova discursiva de Oficial de Justiça Avaliador da 1ª Região sobre a realização da audiência trabalhista. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar info...
Concurso TRT/RJ - Estudo de Caso Oficial de Justiça Avaliador
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudo de caso que caiu na prova discursiva de Oficial de Justiça Avaliador da 1ª Região sobre a atividade do servidor público. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar informação...
Concurso TRT/RJ O Orientação Jurisprudencial 310 TST
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudar sobre a Orientação Jurisprudencial 310 do TST que fala sobre o prazo recursal nos processos que figuram litisconsórcio. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulgar informação...
Concurso TRT/RJ - Orientação Jurisprudencial 98 TST - Pagamento de Honorários Periciais
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Concurso TRT/RJ - Equiparação Salarial OJ 297 TST
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Concurso TRT/RJ - Orientação Jurisprudencial 191 TST
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Concurso TRT/RJ - Súmula 32 TST
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Olá meus amigos e amigas, tudo bem com vocês? Hoje nessa preparação para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro vamos estudar sobre a súmula 32 do TST que fala sobre a Cessação do Benefício Previdenciário e a Aplicação da Justa Causa por Abandono de Emprego. Quer saber mais? Se inscreve no canal, deixe o seu like, compartilhe esse vídeo, ajude a divulg...
Concurso TRT/RJ - Súmula 354 TST Gorjetas e Repercussões
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Concurso TRT/RJ - Súmula342 - Descontos salariais
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ความคิดเห็น

  • @Winplatina
    @Winplatina 17 วันที่ผ่านมา

    Saudaçõs, para ter direito à incorporação, 10 anos até 11/2017, o entendimento é que mesmo descontínuo totalizando 10 anos?

  • @joquebedelima7531
    @joquebedelima7531 26 วันที่ผ่านมา

    Uma sugestão: melhore o áudio do vídeo. O conteúdo é ótimo, mas o áudio atrapalha.

  • @IsabelWarren-o7i
    @IsabelWarren-o7i หลายเดือนก่อน

    Obrigado pelo conteúdo!! Tudo o que precisamos é do conselho certo sobre como investir em cripto e estaremos prontos para a vida, ganhei mais de um milhão de dólares negociando no mercado de cripto este ano, independentemente das condições de mercado 😊.

    • @SamanthaReynolds-j9c
      @SamanthaReynolds-j9c หลายเดือนก่อน

      se me permite perguntar como você consegue ganhar tanto no mercado digital, porque eu negocio há um tempo, mas continuo tendo perdas

    • @IsabelWarren-o7i
      @IsabelWarren-o7i หลายเดือนก่อน

      Eu aconselho você a parar de negociar por conta própria se continuar perdendo.

    • @IsabelWarren-o7i
      @IsabelWarren-o7i หลายเดือนก่อน

      Investir em cripto como um novato era muito difícil devido à falta de experiência, o que resultou na perda de fundos. mas Nicolas Palacios restaurou a esperança

    • @HenryWest-g7h
      @HenryWest-g7h หลายเดือนก่อน

      Uma personalidade tão genuína!!, Sinceramente falando. Vou continuar a negociar e seguir os sinais e guias diários de Nicolas Palacios enquanto funcionar bem para mim

    • @SamanthaReynolds-j9c
      @SamanthaReynolds-j9c หลายเดือนก่อน

      Isso parece muito bom e eu gostaria de participar. Existe alguma maneira de falar com ele?

  • @carlosbandeira7455
    @carlosbandeira7455 หลายเดือนก่อน

    boa tarde! conhecendo seu canal agora! ja tem meu like.

  • @klcgbsgmailcom
    @klcgbsgmailcom หลายเดือนก่อน

    Que bom que a informação ajudou

  • @amandamedeiroslima
    @amandamedeiroslima หลายเดือนก่อน

    Gostei me ajudou irmão, abraço e tmg.

  • @julianagrav
    @julianagrav 2 หลายเดือนก่อน

    Dr Obrigada por esclarecer. Uma dúvida, no caso da gestante comunicar o empregador e não for reintegrada, ela tem um prazo para ajuizar ação? precisa ser de imediato?

  • @mirianmachadoadvmachado174
    @mirianmachadoadvmachado174 2 หลายเดือนก่อน

    ❤❤❤🎉

  • @claudiowalter2108
    @claudiowalter2108 4 หลายเดือนก่อน

    No meu trabalho a céu aberto,na civicultura a maioria das funcionários (as) não tem acesso aos banheiros porque fica no campo,as vz longe da área de vivência,500 a1 km de distância não tem como sair do serviço e ir até o banheiro pôr motivo de distância, fazendo as nessessidades no local de trabalho no mato ,risco de animais peçonhentos etc, inclusive as mulheres !

  • @marcos_12
    @marcos_12 5 หลายเดือนก่อน

    Oit

  • @wellingtonmessias8868
    @wellingtonmessias8868 5 หลายเดือนก่อน

    Após 30 anos no serviço militar estadual de MG, passei para reserva remunerada..Veterano. Posso trabalhar com carteira assinada.

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 5 หลายเดือนก่อน

      @@wellingtonmessias8868 , bom dia. Parabéns por estar conosco. A CLT não cria impedimentos. Mas aconselho a verificar se há algum impedimento na área militar.

  • @danieleyaraujo6977
    @danieleyaraujo6977 6 หลายเดือนก่อน

    Gratidão Professor!❤

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 5 หลายเดือนก่อน

      @@danieleyaraujo6977 , que bom que gostou. Esteja sempre aqui, que futuramente teremos cursos e Mentoria.

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Súmula 386 do TST. policial militar

  • @jefersonalmeida5198
    @jefersonalmeida5198 6 หลายเดือนก่อน

    Excelente aula, professor!!!

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 5 หลายเดือนก่อน

      @@jefersonalmeida5198 , bom dia. Que bom que gostou. Continue nos acompanhando que em breve teremos curso e Mentoria.

  • @zete814
    @zete814 7 หลายเดือนก่อน

    o problema é que eles desconta sem falar nada sem perguntar se vc autoriza ou nao...

  • @PABPORTOFRANCO-bw8hl
    @PABPORTOFRANCO-bw8hl 7 หลายเดือนก่อน

    Muito bom 😊 brigada 🙏

  • @ds88RJ
    @ds88RJ 8 หลายเดือนก่อน

    Aula top parabéns

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 8 หลายเดือนก่อน

      Oi Daniel, que bom que gostou. Continue aqui .

  • @MarcosVinicius-xr2il
    @MarcosVinicius-xr2il 8 หลายเดือนก่อน

    Professor, deixa eu da uma sugestao o senhor ofereceu essas aula gratuita, entao por que no coloca o tema oferecendo aulas de todo direito do trabalho para o AFT. tu terá uma visibilidade maior e rápida. uma sugestão professor. nem te conheço mais sua didática é compreensivel e fácil . boa sorte

  • @cge_consultoria
    @cge_consultoria 8 หลายเดือนก่อน

    Boa tarde Neila. Excelente pergunta. Todos os funcionários, que exerçam cargos com gratificação, precisam receber gratificação, independente da nacionalidade. Continue nos seguindo, para conhecer mais sobre o Direito do trabalho brasileiro.

  • @jefersonalmeida5198
    @jefersonalmeida5198 9 หลายเดือนก่อน

    Obrigado, professor.😃

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    Gratidão pela sua atenção AFT.2024.AUDITOR fiscal do Trabalho. Concurso público. Direito do Trabalho. CLT .auditoria e fiscalização do Trabalho. CESGRANRIO. Banca Organizadora

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    Questões de medicina do trabalho ,Psicologia aplicada ao Trabalho , Sociologia do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização do Trabalho..Economia do Trabalho

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    Professor nessa prova é para Psicóloga , Médico , Advogado. AFT.auditor fiscal do Trabalho. CLT. Bloco 4.Trabalho e saúde do Servidor público Federal.DF ❤🎉

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 9 หลายเดือนก่อน

      Boa tarde Júlio, mais uma vez e um prazer estar colaborando. Este canal e voltado somente para Direito do Trabalho. Então, o conteúdo abordado e com este foco, até mesmo para que eu não passe informações fora da minha área e não atrapalhe seus estudos. Agradeco mais uma vez a parceria.

  • @jeffersonlopes4160
    @jeffersonlopes4160 9 หลายเดือนก่อน

    Bom dia! Tenho uma dúvida: É possível que na carteira de trabalho a função seja escrita exatamente como Web Designer? Visto que o CBO é o mesmo, minha função aparece Designer Gráfico, mas Web Designer expressa melhor o meu trabalho e eu gostaria que a função fosse exatamente essa na clt. É Posspivel?

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    NR31.TRABALHO RURAL. Relação com Lei 5 889 de 1973. Parecer jurídico Trabalhista. Direito do Trabalho. CLT 🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    Júlio César. Obrigado pela Aula. Gratidão..redação. temas. Discursiva. Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. CLT

  • @jefersonalmeida5198
    @jefersonalmeida5198 9 หลายเดือนก่อน

    Obrigado pelas aulas, professor. Você é muito didático.

  • @jefersonalmeida5198
    @jefersonalmeida5198 9 หลายเดือนก่อน

    Excelente explicação, Professor.

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    Trabalho Penoso. Sofrimentos Laborais. Atividade Penosa. Não tem regulamentação Federal. Adicional 😢😅🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 9 หลายเดือนก่อน

    NR29. normas regulamentadoras. Trabalho Portuário. Direitos Trabalhistas. AFT.2023. auditor fiscal do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização Portuário. NR29

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 9 หลายเดือนก่อน

      Boa tarde Júlio. Excelente a sua participação . Vamos conversar sobre a NR 29

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Causas Excludentes da equiparação Salarial : Quadro de Carreira. READAPTAÇÃO. 🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Paragonado. Quem pede a Equiparação..,.PARADIGMA , quem serve de modelo.🎉

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 10 หลายเดือนก่อน

      Isso.ai.Julio. Muito bom conhecer as nomenclaturas, tanto para prática trabalhista, como para questões de concurso.

  • @jjesusros2000
    @jjesusros2000 10 หลายเดือนก่อน

    mas na pratica, as empresas geralmente paga esse multa incontroversas ate o dia da audiência?

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 10 หลายเดือนก่อน

      Oi José, que bom que vc está acompanhando.e trazendo sua dúvida. Na prática, poucas vezes vi,.a empresa já trazer o valor incontroverso, do Art. 467, da CLT. Advogo desde 2010 e só vi 2 vezes

    • @jjesusros2000
      @jjesusros2000 10 หลายเดือนก่อน

      @@cge_consultoria muito obrigado por responder minha pergunta. tenho uma audiencia onde a empresa tera que me pagar o valor de 380 mil como versas incontroversas ate a data da audiencia.

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Adicional de Penosidade. Qual percentual??❤🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Trabalho Penoso. Sofrimentos Laborais. Atividade penosa . Mandado de injuncao .Ação civil pública Trabalhista.Direito do Trabalho .CLT. auditoria e fiscalização. AFT.2023

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Prescrição e Decadência Trabalhista. CLT. Redação. Temas. Discursiva. Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. AFT.2024.AUDITOR. 🎉

  • @jonesgomes9898
    @jonesgomes9898 10 หลายเดือนก่อน

    Olá, professor. Tudo bem? Prof, sua didática é fantástica.

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 10 หลายเดือนก่อน

      Olá Jones. Boa noite. Que bom que você gostou. Esteja sempre aqui, que teremos outras aulas. Que tipo de aula você gostaria depois que terminar estas do concurso do Auditor ?

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 8 หลายเดือนก่อน

      obrigado

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Direito Material do Trabalho.CLT. concurso público de Auditor Fiscal do Trabalho AFT.2023. Cesgranrio. Ministério do Trabalho e Emprego.

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Prescrição e Decadência Trabalhista.Direito do Trabalho. CLT. 😢😅

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Júlio César. Professor parabéns pela Vídeo Aula . Tem estudo de Caso Jurídico Trabalhista. Redação. Temas. Discursiva Trabalhista. CLT.auditoria e fiscalização..NR29 trabalho Portuário

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 10 หลายเดือนก่อน

      Bom dia Júlio Cesar. Que bom que vc gostou da Aula. Você perguntou se teria alguma aula específica ? Ou tema específico ? Qual ?

    • @julioalbuquerque9596
      @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

      PRESCRIÇÃO. Decadência Trabalhista. Artigo 11 da CLT.

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 10 หลายเดือนก่อน

      Oi Júlio,.boa noite. Temos um cronograma para a preparação do concurso, mas podemos ver possibilidades de temas para discursiva

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 10 หลายเดือนก่อน

    Teletrabalho.remoto. Terceirização. CLT🎉

  • @neilamartinez549
    @neilamartinez549 10 หลายเดือนก่อน

    Eu sou extrangeira trabalho a mais de 3 ano em uma empresa mais aquim todos ele brasileiros recebem gratificação agora os extrangeiro que mais trabalhamos não recebem isso é legal ou não eu fazo tudo mais que muitos em meu trabalho e minha carteira de trabalho foi asiganada depois de 2 ano meu patrao fala que eu nao preciso de carteira so os brasileiros precisam eu achou que ele nao são onestos conmigo 😢

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 11 หลายเดือนก่อน

    Parecer jurídico Trabalhista. Resumos.AFT .comentários 😢de questões de direito do trabalho

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 11 หลายเดือนก่อน

    Questões de Direito do trabalho. CLT. Redação. Temas. Discursiva. Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. APOSTILA 2024.

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 11 หลายเดือนก่อน

    Ministério do Trabalho e Emprego. AFT.2024.AUDITOR do Trabalho. Redação. Temas. Discursiva. Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. 🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 11 หลายเดือนก่อน

    AFT.2023. concurso público de Auditor Fiscal do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização. Saúde do Servidor público Federal.DF. cesgranrio.

  • @jonesgomes9898
    @jonesgomes9898 11 หลายเดือนก่อน

    Olá, Professor. Boa noite! Caso a haja uma ação coletiva, para quem vai multa? Para os obreiros ou para algum instituição específica?

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria 8 หลายเดือนก่อน

      Excelente pergunta, Jones. Sempre dependerá do pedido da inicial, mas, em.regra, para a instituição que cometeu a irregularidade. Continue conosco.

  • @JoelCruz-nc7pu
    @JoelCruz-nc7pu ปีที่แล้ว

    1887764820

  • @julianabr5097
    @julianabr5097 ปีที่แล้ว

    Muito bom. Obg!!!

  • @atelierdacici4908
    @atelierdacici4908 ปีที่แล้ว

    Tive câncer na tireoide, fiquei afastada 5 meses do trabalho, voltei a trabalhar e fiquei internada 2 vezes após voltar com hipocalcemia, a empresa onde trabalho posso me demitir?

    • @cge_consultoria
      @cge_consultoria ปีที่แล้ว

      Caso eles lhe demitam, você pode entrar com ação trabalhista e Indenizatória. Pode.entrar em contato 21 997892473