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Ulrike Alt
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 30 มิ.ย. 2013
Experten-Interview - Hochbegabung & Hochsensibilität
Daniela Schmitten ist Geschäftsführerin und psychologische Leiterin der „Childhood Academy“, in der sie Fachberater & Coaches für Neurodivergenzen ausbildet, Fachbücher schreibt und 1:1 Coachings durchführt. Zudem begleitet Daniela in ihrer Privatpraxis neurodivergente Menschen persönlich. In unserem Interview beleuchten wir gemeinsam wie sich Hochbegabung und Hochsensibilität überschneiden und wie schwierig das Schulsystem für hochbegabte Kinder ist.
Wir beantworten u.a diese Fragen:
Was ist der Unterschied zwischen Hochbegabung und Hochsensibilität?
Welche Merkmale treffen auf beide Ausprägungen zu?
Wann ist ein IQ-Test empfehlenswert?
Wie geht man als Elternteil mit einem Kind um, das zwischen Über- und Unterforderung hin- und hergerissen ist?
Warum hilft es die eigene Hochbegabung zu verstehen?
Warum sollten Eltern Selbstfürsorge vorleben?
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ulrike-alt.de
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www.linkedin.com/groups/12728288/
Ein Club für alle Hochbegabten, Vielbegabten. Scannerpersönlichkeiten und Hochsensible - auch ohne IQ-Hinweis wenn Du gerade erst entdeckt hast, dass welche Superpower in Dir schlummert!
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Weitere Informationen über Daniela Schmitten:
www.daniela-schmitten.de
www.childhood-akademie.de
Wir beantworten u.a diese Fragen:
Was ist der Unterschied zwischen Hochbegabung und Hochsensibilität?
Welche Merkmale treffen auf beide Ausprägungen zu?
Wann ist ein IQ-Test empfehlenswert?
Wie geht man als Elternteil mit einem Kind um, das zwischen Über- und Unterforderung hin- und hergerissen ist?
Warum hilft es die eigene Hochbegabung zu verstehen?
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มุมมอง: 176
วีดีโอ
Experten-Interview - Mutter eines hochbegabten Schulkindes
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Experteninterview - Was Introversion und wie man diese zu einer wundervollen Stärke machen kann
มุมมอง 642 หลายเดือนก่อน
Was Introversion bedeutet und wie man diese zu einer wundervollen Stärke machen kann In diesem Experteninterview mit Silke May sprechen wir über das Thema Introversion. Zu Beginn beantworten u.a. diese Fragen: Was ist Introversion? Bedeutet Introversion gleichzeitig Schüchternheit? Wir sprechen über typische Vorurteile und Kommentare, die introvertierte Menschen gerne zu hören bekommen und lade...
Experteninterview - Beziehungen unter Hochbegabten
มุมมอง 802 หลายเดือนก่อน
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Was das Thema betrifft, dass Hochbegabte kein Abitur brauchen, da habe ich persönlich eine andere Erfahrung gemacht. Ich bin nach Klasse 10 abgegangen, weil ich eher etwas spezielles machen wollte, anstatt mich mit Chemie und Physik rumzuplagen. Aber heute bereue ich das total. Ich sitze im Büro und mache stupide Verwaltungsarbeit und google nebenbei interessante Themen, interessiere mich zb im Schulbüro für Pädagogik und bin völlig unterfordert und gelangweilt. Habe mich die ganze Zeit von Job zu Job gehangelt und komme in interessante Aufgaben nicht hinein, weil ich kein Studium habe. Das würde mir erst alles klar mit 50 und das ist etwas spät. Jetzt mache ich nebenbei Ausbildungen um mich selbstständig zu machen und endlich das tun zu können, was mich interessiert und was auch hochwertig und vielfältig ist.
Bei Minute 9+- musste ich so lachen. Neulich folgende Situation. Meine Tochter kommt mit dem neuen Mathethema schriftliche Division nach Hause. Sie hat sich an die Hausaufgaben gesetzt und erstmal geschmollt, weil sie es nicht könne und nix kapiert. Ich bin auch sofort zu Hilfe geeilt, hab versucht es zu erklären und sie hat total Blockiert. Dann habe ich den Vorschlag gemacht, dass wir uns jetzt erstmal beruhigen und sie nochmal ne Pause in ihrem Zimmer macht. Das fand sie auch gut. 10 minuten später kam sie mit den Worten: "Mama ich bin fertig" wieder runter...;)
Wunderbar! Es hilft so oft das Muster zu unterbrechen, den Druck rauszunehmen. Danach geht vieles leichter. :-)
Danke euch für das spannende Gespräch!
Wie steht es um die Thema Hochbegabung / Hochsensibilität im anbetracht der aktuellen immer verrückter werdenden Wirrnisse? Die (Klaus) -Schwabsche Agenda ist ihnen bekannt??! "nichts besitzen und trotzdem glücklich sein" .... "Die" KRIEGSERKLÄRUNG an Hochbagabte und Hochsensible. Eventuell sollen wir die anderen warnen und leben deswegen gerade heute. Es kann sein dass wir recht bald eine so genannten Pol -shift erleben werden, bei dem sich die Erdachse neigen wird und dabei alle Erdplatten auf einmal um die tiefer liegenden Schichten um einen gewissen Wert drehen wird. Im Ergebnis wird z. B. am Ende Deutschland nach unten befördert, was heisst dass es zumindest in Süddeutschland den Anbau von Südfrüchten möglich macht. Die Kontinente werden also innerhalb von weinigen Stunden oder tagen in andere Klimazonen rutschen. "Die Eliten" wissen das, lassen aber die Normalbevölkerung im Unwissen, weil sie selbst für ihren Machterhalt sorgen wollen. Das was wir in der ganzen Welt jetzt seit etwa 3 Jahren sehen sind die Vorbereitungen der Eliten auf diese "Katastrophe" Darum heisst das ganze "Great Reset". Zu viele Überlebende darf es nicht geben und dei Eliten wollen ihre Macht unter den Überlebenden nicht teilen müssen bzw. verlieren. Nach diesem Polshift ist eh alles egal. Deswegen aucn diese völlig krimminelle Politik des "nach uns die Sintflut", denn genau das wird während des Polshift die Folge sein, wenn die Wassermassen der Weltgewässer über die Kontinente Jagen, wie im Ahrtal... Nur viel,viel,viel,viel grösser bzw. im Weltmasstab. Wir werden sowieso kein Strom und Internet mehr haben un Leben wie vor 200 -300 Jahren. th-cam.com/video/JyuGlqFioMM/w-d-xo.html
Sehr interessante Aspekte! Tolles Gespräch! Danke schön!
Danke für Deine Wertschätzung. 🙂
Danke für die Bühne von diesem Themen. Und für diese Brücke Hochbegabung & Hochsensibilität <-> Burnout. War eben für mich das erste Mal.
Danke, lieber Rainer! Die Persönlichkeitsstrukturen können häufig zu einem Burnout oder zu depressiven Verstimmungen führen. Wir versuchen diese u.a. im Coaching oder auch mit unseren Infos zu verbinden.
Hallo, ich finde Ihr Vido extrem aufschlussreich und spannend. Ich habe vor ein paar Tagen das Gespräch mit meiner Chefin gehabt, weil mich der Job in der Sachbearbeitung gelangweilt hat. Mich hat diese Aufgabe direkt deprimiert. Nun habe ich den Bereich nicht wechseln dürfen, sondern sie wollten mich einfach auf dem Unternehmen raus haben. Jedenfalls, denke ich, dass die Unternehmen nicht auf das vorbereitet sind und dies eine sofortige Überforderung auslöst. Haben Sie eine Idee was man nun machen kann? Ich bedanke mich im Voraus. LG X
Herzlichen Dank für Ihren Kommentar! Erstmal freuen wir uns, dass Sie unser Gespräch extrem aufschlussreich und spannend empfunden haben. Vielen Dank auch für Ihr Vertrauen, Ihr Erlebnis mit uns zu teilen! Was Sie beschreiben erleben wir auch oft, dass Menschen durch Ihre Arbeit deprimiert sind. Leider denken Unternehmen darüber sehr wenig nach und glauben, das sei nur ein "Problem" des Mitarbeiters. Dem ist nicht so, denn das Ganze schadet auch im selben Maße dem Unternehmen. Ihre Situation kann ich also genau nachvollziehen und Unternehmen, die sich damit auseinandersetzen (wollen), das sind unsere Mandanten. Nur wenn das physische und psychische Befinden eines Menschen gut ist, dann passt auch die Performance und der Ertrag für das Unternehmen. Dass Ihr Unternehmen Sie nun einfach "raus haben will" zeigt wie Ihr Unternehmen tickt. Wollen Sie dort weiter arbeiten? Haben Sie dort eine positive Perspektive? Lassen Sie gern jemand Anderes Ihre Qualitäten entdecken! 🙂 Ich und unsere Kollegen sehen es wie Sie: viele Unternehmen sind auf solche Themen nicht vorbereitet. Tun kann man nur etwas, wenn das Unternehmen bzw. die Entscheider das auch wollen, sonst kommen Sie nicht weit. Man kann - und soll - niemandem etwas aufzwingen. Es dauert dann eben noch seine Zeit, bis Ihr Unternehmen am entsprechenden Punkt angekommen ist. Ich rate Ihnen: Schauen Sie sich nach etwas Neuem um, machen Sie sich im Vorfeld ausreichend Gedanken, was Ihnen wichtig ist, auf was Sie Wert legen, dann können Sie im entscheidenden Moment leichter richtig für sich entscheiden, da Sie Ihre relevanten Positionen im Vorfeld in Ruhe bedacht und definiert haben - ohne von einer besonders attraktiven Vakanz beeinflusst zu sein. Viel Erfolg und alles Gute! MfG Anthony Steffan
Vielen Dank für den Kommentar und die Wertschätzung für unser Video. Ich schließe mich Anthony Steffan an. Ich persönlich bin der Meinung, dass man jeden Tag zu viel Zeit mit der Arbeit verbringt, so dass man sich wohlfühlen und mit Freude dabei sein sollte. Es muss sich richtig anfühlen und die Verbindung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten muss stimmen.
@@waxtum500gmbh Vielen Dank für die lieben Worte. Ich persönlich habe mich entschieden das Unternehmen zu verlassen und mich in Form eines Studiums weiterzuentwickeln. Dennoch finde ich es sehr schade, dass Unternehmen so begrenzt denken. Ich hoffe, dass sich das in nächster Zeit ändert, damit auch andere endlich Glück werden können. LG
Danke für dieses tolle Interview und deine professionelle Gesprächsführung 🫶
Ich danke Dir, liebe Meike, dass Du Dein Wissen mit uns geteilt hast. :-)
Ein unglaublich wichtiges Thema. Soviele Menschen, die von Burnout und Erschöpfungsdepressionen betroffen sind, sind hochsensibel! Sie haben ihr Leben lang gelernt, über ihre Empfindungen und Bedürfnisse hinwegzuschauen und sind dabei oftmals unglaublich sozial und empathisch. Gepaart mit großer Kreativität, Leidenschaft und/oder Perfektionismus: die perfekte Mischung für einen Burnout!
Dankeschön, liebe Kerstin!
Und wie kann man seelischen Schmerz heilen
Meist indem man ihn nachträglich emotional verarbeitet. Hierzu sollten wir Dich aber persönlich und individuell beraten.
Das ist ja schon fast mein Lieblingsthema. 🥰
Das haben wir aber wieder viele gute Punkte angesprochen. 🤩
Auf jeden Fall!
Aus eigener Erfahrung ein so wichtiges Thema Toll das ihr das thematisiert habt Liebe Grüße Timo
Vielen herzlichen Dank! :-) Wie gut, dass Du es auch bei Dir entdeckt hast und angegangen bist. Liebe Grüße Ulrike
Hätte gerne 5mal so lang gehen können das Interview (:
Oh. Dankeschön!