วีดีโอ

Cam on chi

Chị co clip nào liên quan tới công việc hành chính nhân sự không? Em có một số câu hỏi với chị.

Nói lan man ko thấy có trọng tâm gì nhỉ?

Thông tin hữu ích ! ❤ xin cảm ơn Chị Huyen Vu❤

Lương vị trí HR làm dk việc cho cty sản xuất mới thành lập thìkhoangr bn ạ. Và bạn đó khoảng bao năm kinh nghiệm ạ. E cảm ơn

dài dòng. nói chung chung thế này ai chẳng nói đc.

lan man dài dòng, phí thời gian người xem

Chị cho em hỏi chút về việc trường hợp với hợp đồng lao động có thời hạn ( ví dụ là hợp đồng thời hạn 03 năm) khi gần kết thúc hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không muốn ký tiếp hợp đồng với người lao động thì có phải báo trước cho người lao động không ạ? Nếu phải báo trước thì phải báo trước trong vòng bao nhiêu ngày? Chiếu theo luật lao động thì có sự vi phạm gì ở đây không ạ? Em cảm ơn

chị có thể cho biết nguyên nhân của việc này ko ạ, với cả có cách làm online ko chị

Em chaof hai chij

Nghề nhân sự hay sinh sự ?công ty là một tập thể rất hỗn tạp

Từ khi chính thức ký hợp đồng thử việc thì mới có sự ràng buộc về quyền và nghĩa vụ. Thư mời , bản chất vẫn là thư mời, thường thì không có chữ ký. Thư mời nhận việc dc xem là đề nghị giao kết hợp đồng nên không có ràng buộc 2 bên.

nên Bồi thường 2 tháng lương giá trị của công ty cũ đang làm 🙏nếu hợp đồng kg thời hạng thì 4t❤mới thỏa đáng🤬

vậy rốt cuộc mình phải trả lời như thế nào ạ???

Em nghĩ cô có thể đưa ví dụ thì các bạn sẽ dễ hiểu hơn ấy ạ

Mất của bố 5p lắng nghe. Hr nhu ccccc

tại sao bạn xin việc tại công ty chúng tôi? tại vì tôi thấy cty đang tuyển nhân viên ạ, Nếu được ứng tuyển bạn mang lại gì cho công ty chúng tôi? dạ là 1 nhân viên mới ạ

"Thích sự thay đổi" Nhưng ví dụ NTD lại nghĩ là: "Khi vào làm được 2 tháng đứa này lại muốn thay đổi sang công việc khác thì sao nhỉ"

Này là làm nghề môi giới việc làm

Chị nói là: nói không tốt về cty là không chuyên nghiệp cho dù mình đúng. Chị cho e hỏi chuyên nghiệp là như thế nào ạ

cái lổ tầy quầy😄😄

Nói cũng như không

Dài dòng nói chung chung

Phỏng vấn trong việc xét tuyển viên chức thì sao cho 1 cơ quan thì sao?

video quá bổ ích

thanks thật sự hữu ích

Em cảm ơn chị nhiều ạ

E từng hỏi lại 1 câu hỏi mà a tuyển dụng kia vỗ thẳng vào e 1 câu là " em k nên hỏi lại người đag tuyển em, e vào làm việc tại cty phụ thuộc rất nhiều vào ng đag tuyển e vào đấy" E hoảng luôn.

Dài dòng. Coi phí thời gian

Hay

Chỉ khi nào ta có BẢN ĐỒ TƯ DUY quản trị nhân sự trong đầu, CƠ CẤU TỔ CHỨC doanh nghiệp trong tay.và những người hợp tác cùng chung một CẢM XÚC, sẽ tạo nên một tập thể TUYỆT VỜI.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp ĐỘC ĐÁO ( điều kỳ diệu sẽ xảy ra) là nâng tầm NHẬN THỨC chung của tổ chức. Phải có cái ĐẸP cho mọi người ngắm nhìn, có cái HAY để mọi người lắng nghe, và cũng cần có những tấm lòng TỐT để mọi người noi gương và học tập. Sức hấp dẫn là bí quyết của sự thành , làm nhân sự là: tuyển dụng- đào tạo- kết nối- hợp tác và sáng tạo. ( đoàn kết, hợp tác và sáng tạo) là tài sản giá trị nhất của bất cứ tổ chức nào.

Làm video về excel word trong nhân sự đi chị

Cảm ơn cô rất nhiều ạ

Cảm ơn cô nhiều ạ

Hay

Hay Thanks

cám ơn Chị nhiều. mong ch ra nhiều video hữu ích nhu vậy ạ♥️🌹

♥️♥️🌹🌹🌹

Hay quá ah

dai dong

Cảm ơn chị về 10 lời khuyên bổ ích.

Rất hữu ích ạ, chị ơi chị có tổ chức các khoá đào tạo quản lý nhân sự ngắn hạn không ạ?

Chị Hiền hãy làm video nói rõ các thủ tục cần phải giải quyết cho người lao động cụ thể sẽ được rất nhiều người quan tâm đấy....

Vậy chị gái xinh đẹp Cho hỏi làm thế nào mình biết mức lương của mình khi mình ko về lĩnh được

Ko học chuyên ngành thì học làm gì

c ơi c làm video hướng dẫn những kĩ năng trong ngành nhân sự đi ạ, vd excel các thứ thì công việc cụ thể cần phải hcj những gì ấy ạ

Chị nói hay quá

Mng nghĩ sao về quan điêm của chị này ạ? Mik thấy k hợp lý lắm

Chị ơi chị làm video về trường có ngành nhân sự đc kh ạ