88
154 807

4:49

Wat is Coachen op de Bovenstroom en Onderstroom?

3:31

Intervisie Methodiek: De Roddelmethode

4:07

Wat is de rol van de Intervisor (Intervisiebegeleider)?

4:27

Intervisie Methodiek: De Incidentmethode

4:53

3 tips voor intervisoren (Intervisiebegeleiders)

4:04

3 Krachtige valkuilen van teamcoaches. Met tips!

In het intense vak van teamcoach zijn er 3 veel voorkomende valkuilen, die de impact van je teamcoach sterk verkleinen. In deze video krijg je bij elke valkuil 2 heel concrete tips die je direct in je teamcoaching kunt gebruiken.
Voor meer informatie: bekijk de gratis online toolbox Werkvormen Teamcoaching van Blankestijn & Partners: www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-werkvormen-teamcoaching/
Blankestijn & Partners ( www.bpopleidingen.nl ) is een gespecialiseerd opleidingsinstituut voor coaches, teamcoaches en trainers.

มุมมอง: 418

วีดีโอ

4:49

De Vicieuze Cirkel in Coaching

มุมมอง 629ปีที่แล้ว

De vicieuze cirkel is een actieve en verdiepende coaching werkvorm. Tijdens deze werkvorm krijgt de coachee inzicht in een patroon dat hem belemmert om zijn leerdoel te realiseren, en onderzoekt hij hoe hij zijn ineffectieve patroon kan te doorbreken. Voor meer informatie: bekijk de gratis online toolbox Werkvormen Coaching van Blankestijn & Partners: www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-...

Wat is Coachen op de Bovenstroom en Onderstroom?

3:31

Wat is Coachen op de Bovenstroom en Onderstroom?

มุมมอง 748ปีที่แล้ว

Silvia Blankestijn legt uit wat coachen op de bovenstroom en onderstroom inhoudt aan de hand van het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus. Tevens geeft ze voorbeelden van coachingsmethodieken die je hierbij kunt inzetten. Voor meer informatie: bekijk de gratis online toolbox Coaching Methodieken van Blankestijn & Partners: www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-coachingsmethodieken/ Bl...

4:07

Intervisie Methodiek: De Roddelmethode

มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว

De roddel methode is een confronterende en speelse intervisie methodiek die vraagt om een zorgvuldige uitvoering. Met de stappen van de roddelmethode creëer je een respectvolle intervisiebijeenkomst. Voor meer informatie: bekijk de gratis online Intervisie Toolbox van Blankestijn & Partners www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-intervisie-werkvormen/ Blankestijn & Partners ( www.bpopleidin...

Wat is de rol van de Intervisor (Intervisiebegeleider)?

4:27

Wat is de rol van de Intervisor (Intervisiebegeleider)?

มุมมอง 1.3Kปีที่แล้ว

In deze video wordt uitgelegd wat de rol van intervisor (intervisiebegeleider) inhoudt bij het begeleiden van een intervisiegroep, en ook wat je juist niet moet doen. Hierdoor kun je de intervisiegroep beter ondersteunen bij het leren van elkaar. Voor meer informatie: bekijk de gratis online intervisie Toolbox van Blankestijn & Partners www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-intervisie-werk...

Intervisie Methodiek: De Incidentmethode

4:53

Intervisie Methodiek: De Incidentmethode

มุมมอง 2.7Kปีที่แล้ว

De incident methode is een intervisie methodiek die op veel casussen kan worden ingezet. De Incidentmethode is laagdrempelig en geeft een duidelijke structuur aan de intervisie bijeenkomst. Voor meer informatie: bekijk de gratis online Intervisie Toolbox van Blankestijn & Partners www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-intervisie-werkvormen/ Blankestijn & Partners ( www.bpopleidingen.nl ) i...

3 tips voor intervisoren (Intervisiebegeleiders)

4:04

3 tips voor intervisoren (Intervisiebegeleiders)

มุมมอง 1.3Kปีที่แล้ว

Wat doe je als intervisor (of Intervisiebegeleider) als er geen intervisievragen zijn bij de intervisieleden? In deze video krijg je tips in de vorm van 3 concrete werkvormen die je dan kunt inzetten. Zoek je meer informatie over de rol van de intervisor en over intervisie methodieken? Bekijk de gratis online Intervisie Toolbox van Blankestijn & Partners www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learni...

3:49

Wat is intervisie?

มุมมอง 2.1Kปีที่แล้ว

Intervisie is een gestructureerde collegiale consultatie die je helpt bij je professionele ontwikkeling. In deze video krijg je tips voor een leerzame en duurzame intervisiegroep. Voor meer informatie: bekijk de intervisie Toolbox van Blankestijn & Partners www.bpopleidingen.nl/publicatie/e-learning-intervisie-werkvormen/ Blankestijn & Partners ( www.bpopleidingen.nl ) is een gespecialiseerd op...

Systemische Coach Houding: Het Lege Midden, een geleide meditatie

5:58

Systemische Coach Houding: Het Lege Midden, een geleide meditatie

มุมมอง 1.2K3 ปีที่แล้ว

Je innerlijke houding beïnvloedt de intensiteit bij het systemisch coachen. Deze geleide meditatie helpt je om als (team)coach vanuit de systemische coach houding "Het Lege Midden" aanwezig te zijn. Het Lege Midden is vanuit systemisch werken een plek in jezelf waar je zonder moetens of oordelen ‘gewoon’ mag ‘zijn’. Alles wat er is wordt liefdevol ontvangen; de mooie en ook de minder mooie ding...

3:32

Coachingsgesprek 1: De Intake

มุมมอง 4.1K3 ปีที่แล้ว

Deze video geeft je een duidelijke opbouw voor het intakegesprek coaching, waardoor je met de intake een stevige basis voor het coaching traject legt. Deze opbouw voor de intake coaching leidt naar concrete en verdiepende coachingsdoelen en heeft daarmee grote invloed op het resultaat. De opbouw van de coaching intake is gericht op de coachvraag, het bepalen van de persoonlijke leerdoelen van d...

Coachingsgesprek 3: De Afronding van een Coaching Traject

2:21

Coachingsgesprek 3: De Afronding van een Coaching Traject

มุมมอง 1K3 ปีที่แล้ว

Deze video geeft je inzicht in de 4 onderdelen die tijdens de afronding van een coaching traject aan de orde dienen te komen. Een goede afronding van de coaching draagt bij aan het succes van het coachingstraject. 1: Oogsten en waarderen. Voor de bijdrage aan het succes van de coaching zijn vooral het oogsten en waarderen van belang, en de borging in de praktijk. Bij het oogsten en waarderen st...

Coachingsgesprek 2: Een Professionele Coachhouding, 4 valkuilen en tips

5:39

Coachingsgesprek 2: Een Professionele Coachhouding, 4 valkuilen en tips

มุมมอง 1.3K3 ปีที่แล้ว

Tips voor een professionele coach houding en 4 veel voorkomende valkuilen. Een professionele coach houding heeft een grote invloed op de impact van je coaching. Zo kun je de vraag ‘Wat houd je nu bezig?’ op een super empathische manier stellen of op een heel analytische toon. Beide manieren zullen een ander antwoord op dezelfde vraag opleveren. Silvia Blankestijn geeft je inzicht in 4 veel voor...

Trainersvaardigheden: De Kern van de Trainingsvraag, handvatten voor je acquisitiegesprek.

4:39

Trainersvaardigheden: De Kern van de Trainingsvraag, handvatten voor je acquisitiegesprek.

มุมมอง 1.3K3 ปีที่แล้ว

In deze video krijg je praktische handvatten om in het acquisitiegesprek de kern van de trainingsvraag te bepalen op de bovenstroom en onderstroom. Veel opdrachtgevers het lastig vinden om aan te geven waar de training écht over moet gaan. Veel trainers ontwikkelen hun trainingen vanuit wat zíj belangrijk vinden voor de deelnemers. Als trainer kun je dus veel winst behalen wanneer je de kunst v...

Verbindende Communicatie in Coaching, een voorbeeld in 5 stappen

5:48

Verbindende Communicatie in Coaching, een voorbeeld in 5 stappen

มุมมอง 4.9K3 ปีที่แล้ว

In deze demonstratie-video laat Silvia Blankestijn zien hoe je de stappen van het Model van Geweldloze Communicatie kunt koppelen aan een praktijksituatie van de coachee. Door te werken met grondplaten kan de coachee stap voor stap oefenen met verbindend communiceren. Het is belangrijk dat er een concreet voorbeeld uit de praktijk is, waarin de coachee wil leren om op een verbindende manier te ...

Silvia Blankestijn: Je Systemische Plek als Trainer, NOBTRA congres 2020

1:21

Silvia Blankestijn: Je Systemische Plek als Trainer, NOBTRA congres 2020

มุมมอง 1124 ปีที่แล้ว

Aankondiging van de workshop "Je Magische en Dienende Plek als Trainer vanuit Systemisch Werken" door Silvia Blankestijn (NOBTRA Trainer van het Jaar 2015-2016) op het NOBTRA congres 30 oktober 2020