ПРОФКЕЙС | Программы 1С | 1С:Фреш
ПРОФКЕЙС | Программы 1С | 1С:Фреш
  • 98
  • 255 345
1С:БГУ, 1С:ЗУП ГУ, 1С:Архив, Изменения по НДФЛ в 2025 | Семинар для бюджетных учреждений 3.12.24
Остались вопросы? Обращайтесь к нам, мы всегда готовы вам помочь:
WhatsApp: clck.ru/34wcht
Telegram: clck.ru/39Dphx
Личный кабинет клиента ПРОФКЕЙС: lk.pcs.ru/
zakaz@pcs.ru
✅ Больше полезного контента от нас:
Наш сайт: pcs.ru/blog
Мы в VK: clck.ru/36iHEP
Мы в Telegram: clck.ru/36iHGE
00:00 - 1С:БГУ 8: Уведомления об исчисленных суммах налогов и учет расчетов в разрезе
даты исполнения; Ксения Мельникова
15:45 - 1С:Архив: Хранение электронных документов в организации. Обмен 1С:Архив и 1С:БГУ КОРП; Анастасия Воронова
24:50 - Сервисы 1С для бюджетных учреждений: 1С-ЭДО, 1С-Отчетность и Доки; Алина Сноп
37:40 - 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8: Что изменится в 2025 году; Анна Лаврентьева
58:58 - Кадровый электронный документооборот в бюджетных учреждениях; Юлия Остреинова
01:11:18 - Изменения по НДФЛ с 2025 года; ФНС России
01:26:55 - Об особенностях заполнения подраздела 1.2. "Сведения о страховом стаже"; СФР России
มุมมอง: 14

วีดีโอ

Соблюдение требований 152-ФЗ при переходе на КЭДО | Запись вебинара 22.10.24
มุมมอง 4522 หลายเดือนก่อน
Остались вопросы? Обращайтесь к нам, мы всегда готовы вам помочь: WhatsApp: clck.ru/34wcht Telegram: clck.ru/39Dphx Личный кабинет клиента ПРОФКЕЙС: lk.pcs.ru/ zakaz@pcs.ru ✅ Больше полезного контента от нас: Наш сайт: pcs.ru/blog Мы в VK: clck.ru/36iHEP Мы в Telegram: clck.ru/36iHGE
7 шагов по подготовке к Налоговой реформе 2025 | ПРОФКЕЙС
มุมมอง 5853 หลายเดือนก่อน
7 шагов по подготовке к Налоговой реформе 2025 | ПРОФКЕЙС
Разрешительный режим 2024 | Запись вебинара 28.08.24 | ПРОФКЕЙС
มุมมอง 444 หลายเดือนก่อน
Разрешительный режим 2024 | Запись вебинара 28.08.24 | ПРОФКЕЙС
Налоговая реформа 2025 | Запись вебинара 26.07.2024 | ПРОФКЕЙС
มุมมอง 964 หลายเดือนก่อน
Налоговая реформа 2025 | Запись вебинара 26.07.2024 | ПРОФКЕЙС
Безопасность при использовании МЧД: какие полномочия, где хранить, на кого выпускать
มุมมอง 4845 หลายเดือนก่อน
Безопасность при использовании МЧД: какие полномочия, где хранить, на кого выпускать
Личный кабинет клиента ПРОФКЕЙС: регистрация, настройка и возможности
มุมมอง 4710 หลายเดือนก่อน
Личный кабинет клиента ПРОФКЕЙС: регистрация, настройка и возможности
Искусственный интеллект для бухгалтерии | Всё про 1С:Распознавание первичных документов
มุมมอง 60010 หลายเดือนก่อน
Искусственный интеллект для бухгалтерии | Всё про 1С:Распознавание первичных документов
Главные события в маркировке товаров в 2024 году: что ждет и как подготовиться | ПРОФКЕЙС отвечает
มุมมอง 1.3K11 หลายเดือนก่อน
Главные события в маркировке товаров в 2024 году: что ждет и как подготовиться | ПРОФКЕЙС отвечает
Четыре сервиса 1С для бухгалтерии и отдела кадров бюджетного учреждения | Семинар
มุมมอง 54ปีที่แล้ว
Четыре сервиса 1С для бухгалтерии и отдела кадров бюджетного учреждения | Семинар
1С:БГУ: Учет долгосрочной и просроченной задолженности | Семинар
มุมมอง 96ปีที่แล้ว
1С:БГУ: Учет долгосрочной и просроченной задолженности | Семинар
НДФЛ, взносы: изменения законодательства и практика применения | Семинар
มุมมอง 61ปีที่แล้ว
НДФЛ, взносы: изменения законодательства и практика применения | Семинар
1С:БГУ: внутренний ЭДО | Построение маршрутов на примере расчетов с подотчетными лицами | Семинар
มุมมอง 521ปีที่แล้ว
1С:БГУ: внутренний ЭДО | Построение маршрутов на примере расчетов с подотчетными лицами | Семинар
7 лайфхаков по работе с программами 1С | Запись вебинара | ПРОФКЕЙС
มุมมอง 118ปีที่แล้ว
7 лайфхаков по работе с программами 1С | Запись вебинара | ПРОФКЕЙС
Решение проблемы с попаданием чека в карантин и тегом 2108 | ПРОФКЕЙС отвечает
มุมมอง 1.5Kปีที่แล้ว
Решение проблемы с попаданием чека в карантин и тегом 2108 | ПРОФКЕЙС отвечает
Все горячие клавиши в 1С, которые упростят вашу жизнь | Профкейс отвечает
มุมมอง 517ปีที่แล้ว
Все горячие клавиши в 1С, которые упростят вашу жизнь | Профкейс отвечает
Многопользовательский режим 1С-Отчетность | ПРОФКЕЙС отвечает
มุมมอง 83ปีที่แล้ว
Многопользовательский режим 1С-Отчетность | ПРОФКЕЙС отвечает
Все, что вы хотели узнать об Информационной системе 1С:ИТС | Профкейс отвечает
มุมมอง 85ปีที่แล้ว
Все, что вы хотели узнать об Информационной системе 1С:ИТС | Профкейс отвечает
Интеграция 1С-Отчетности с ЛК ФНС для контроля ЕНС
มุมมอง 335ปีที่แล้ว
Интеграция 1С-Отчетности с ЛК ФНС для контроля ЕНС
Что такое Машиночитаемая доверенность (МЧД) и как ее выпустить | ПРОФКЕЙС отвечает
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
Что такое Машиночитаемая доверенность (МЧД) и как ее выпустить | ПРОФКЕЙС отвечает
Разбор изменений в кадровом учете 2023
มุมมอง 98ปีที่แล้ว
Разбор изменений в кадровом учете 2023
ЕНС и ЕНП в 1С:Бухгалтерии на практике
มุมมอง 829ปีที่แล้ว
ЕНС и ЕНП в 1С:Бухгалтерии на практике
Азы работы с программой 1С Документооборот за час
มุมมอง 817ปีที่แล้ว
Азы работы с программой 1С Документооборот за час
Маркировка пива 2023
มุมมอง 88ปีที่แล้ว
Маркировка пива 2023
6-НДФЛ за 2022 год: основные особенности
มุมมอง 212ปีที่แล้ว
6-НДФЛ за 2022 год: основные особенности
Всё что нужно знать о кассовом чеке коррекции за 30 минут
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
Всё что нужно знать о кассовом чеке коррекции за 30 минут
3 сервиса 1С, необходимых бухгалтеру и отделу кадров
มุมมอง 1622 ปีที่แล้ว
3 сервиса 1С, необходимых бухгалтеру и отделу кадров
Как найти и исправить ошибки при формировании кредиторской и дебиторской задолженности: в 1С:БГУ 2.0
มุมมอง 6462 ปีที่แล้ว
Как найти и исправить ошибки при формировании кредиторской и дебиторской задолженности: в 1С:БГУ 2.0
Объединение ПФР и ФСС: как и куда отчитываться
มุมมอง 1452 ปีที่แล้ว
Объединение ПФР и ФСС: как и куда отчитываться
Внутренний ЭДО в 1С:БГУ 2.0 на практике
มุมมอง 5K2 ปีที่แล้ว
Внутренний ЭДО в 1С:БГУ 2.0 на практике

ความคิดเห็น

  • @ladyrobb2763
    @ladyrobb2763 13 วันที่ผ่านมา

    Отдохнувший и загоревший? В рамках больничного сходил в баню с солярием. Отдохнул и подзагорел. Здоровье поддержал и режим не нарушил.

    • @unixway
      @unixway 13 วันที่ผ่านมา

      С каких пор походы в солярий стали считаться поддержкой здоровья? Вроде один вред.

    • @ladyrobb2763
      @ladyrobb2763 13 วันที่ผ่านมา

      @unixway да какая разница? Есть такие места, где это продают как комплекс. Так что бывает и не такое

  • @ЕленаВасильченко-в8ш
    @ЕленаВасильченко-в8ш 17 วันที่ผ่านมา

    Я руководитель, но что значит "отпустили на больничный"? У вас человек в рабстве?

  • @НатальяКригер-з4о
    @НатальяКригер-з4о หลายเดือนก่อน

    На оптовых рынках покупаем без маркировки товар. Маркировка продается отдельно, и клеится на контрофакт. Смысл тогда в ней.

  • @НатальяКригер-з4о
    @НатальяКригер-з4о หลายเดือนก่อน

    Если товар заводской, на нем должна уже быть маркировка.

  • @argielu6524
    @argielu6524 หลายเดือนก่อน

    Не правда.

  • @evstafyevandrew2198
    @evstafyevandrew2198 หลายเดือนก่อน

    В мультике похоже сам Борис Георгиевич снялся

  • @РиммаСоколова-м7е
    @РиммаСоколова-м7е หลายเดือนก่อน

    Очень много незнакомой аббревиатуры.

  • @З-7525
    @З-7525 หลายเดือนก่อน

    Всё это замечательно. Но возникли два вопроса. 1. Вся риторика по теме работы с ПД людей строится на той исходной, что владелец ПД по умолчанию согласен с обработкой и передачей его ПД. Почему это согласие позиционируется вами как нечто само собой разумеющееся? А если человек не согласен? Или согласен только в узком перечне целей, или в пределах только своей компании? Ведь работника может не интересовать, что компания не в силах самостоятельно начислять зарплату. Не может? - пусть учится, пусть набирает дополнительный бухгалтерский штат. Отсутствие бухгалтеров не освобождает компанию от обязанности по выплате зарплаты работникам, а Конституция гарантирует гражданину право на труд. Соответствует квалификация соискателя заявленной вакансии - обязаны взять, иначе это нарушение ТК, незаконный отказ в приёме на работу. Это только один пример. Но и других случаев, когда работник может не хотеть давать согласие на тот или иной вид обработки своих ПД, - предостаточно. Как тогда должен действовать работодатель? Есть какие-то законные основания отказать такому соискателю в приёме на работу? 2. Вторая девушка очень "вкусно" рассказала нам о плюсах электронного документооборота. Но бумажный документооборот никто не отменял. И сотрудника, по сути, совсем не волнует, сколько ресурсов экономит компания при переходе на электронный документооборот. Как быть с сотрудниками, не дающими компании разрешение на размещение своих ПД на каких-то, неведомых им, серверах, то есть на передачу своих ПД третьим лицам? Фактически, это гражданское право у таких работников существует. Как его обеспечить, если всё переводится в цифру - поголовно, повсеместно и принудительно? То же - о школах и поликлиниках. Во всех образовательных и медицинских заведениях принудительно переводят граждан на электронные дневники и медкарты. У всех поголовно в принудительном порядке собирают добровольные (а какие же они добровольные, если даны под принуждением?) согласия на обработку ПД и на медвмешательства (абстрактные и не ограниченные по времени). И в случае отказа дать такие согласия человеку отказывают в получении образовательных или медицинских услуг. Хотя право на их получение тоже гарантировано гражданам Конституцией. Получается, что вся эта свистопляска со сбором всех этих согласий в итоге нарушает права граждан? У вас почему-то ни слова о тех случаях, когда человек не желает давать эти согласия - частично или в полном объёме.

    • @profcase_
      @profcase_ หลายเดือนก่อน

      Добрый день! мы согласны, что есть доля правды в поставленных вопросах (есть случаи, когда согласия берут на всякий случай, оформляют их некорректно, получают "добровольно-принудительно"). Сейчас уже есть инициативы пересмотра института согласий на обработку ПДн на законодательном уровне, но пока на законодательном уровне не будет изменений работать с тем, что есть. Также можем отметить, что при обработке ПДн должен быть найден баланс между правами и законными интересами как субъекта, так и оператора. А для этого должны работать не только согласия, но и иные правовые основания, заложенные в законе. Во-первых, при трудоустройстве сотрудников всегда ориентируемся на законодательство, и на НПА. Согласие это последнее, что мы можем использовать при получении персональных данных. И отказ сотрудника, в предоставлении персональных данных, не всегда может быть обоснованным, и даже без этого согласия у работодателя есть права получать необходимые данные. И отказать в трудоустройстве из-за отсутствия согласия действительно нельзя. Если согласие не дано, то работодатель будет ограничен в обработке ПДн сотрудника законом, условиями договора (например, использовать ПДн для обязательной отчетности он сможет, а например распространять на своем сайте уже нет (если это не требование закона). Во-вторых, так как ЭДО и КЭДО на законодательном уровне не является обязательным, то заставить сотрудника передавать свои данные в эти сервисы работодатель не может. Поэтому необходимо предусмотреть с такими сотрудниками иное взаимодействие. Не всегда законный интерес работодателя может закрыть данный вопрос. По поводу электронных ресурсов для образования и медицины. Все зависит от НПА принятых в регионах, если в регионе нет приказа о работе только с Электронными ресурсами, то физическое лицо имеет право выбрать любое взаимодействие с учреждением. И в случае получения отказа имеет право обратиться в суд.

    • @З-7525
      @З-7525 หลายเดือนก่อน

      @profcase_ Спасибо вам за столь развёрнутый, содержательный ответ. Но снова два вопроса. Один почти риторический, но всё же. А что, если гражданину вообще не нужны никакие операторы? То есть, он рассматривает своего работодателя только как работодателя, то есть исключительно в рамках ТК. А всё, что связано с ПД, это ведь уже не ТК, это гражданско-правовые. Или два этих НПА нынче друг без друга не существуют? И второе. Никакие региональные НПА не вправе нарушать права граждан, регламентируемые ФЗ и Конституцией, согласны? И все-таки снова третье. Почему же сразу в суд? Если пациент, чье лечение оплачено по ОМС, получает отказ в обслуживании, разве он не может сразу, по факту, обратиться в полицию? Ведь неоказание медпомощи или оставление в опасности, да ещё, не дай бог, повлекшее смерть, - это УК, то есть юрисдикция полиции, а не гражданская канцелярия в суде. Да и нарушение права на образование - это КоАП, а не ГК, то есть тоже - поле деятельности полиции.

    • @З-7525
      @З-7525 หลายเดือนก่อน

      @@profcase_ Как же в СССР обходились без всех этих ПД и согласий? Ну правда, абсурд. Зачем брать с человека согласие на медвмешательство, если он обратился к врачу с простудой? Ведь ясен пень (пардон за жаргон), что для медобследования его послушают, измерят давление, заглянут в гланды, отправят на анализы. Почему он должен дополнительно давать согласие на то, что и так само собой разумеющееся - при обращении за медпомощью? Ну это так же абсурдно, как если бы при входе в Пятерочку с покупателя брали письменное согласие на финансовое вмешательство кассира. Кстати. А вмешательство-то - во что? Согласие на медвмешательство. А кто и во что вмешивается? 😧🤔🤯 Если, например, пациенту измеряют вес или пульс.

  • @skoch9249
    @skoch9249 หลายเดือนก่อน

    Слушаю вас и вспоминаю, сколько же нарушений в получении согласия с человека были допущены операторами банков, операторами сотовой связи, мед. персоналом в поликлиниках ит. д. Кто соблюдает эти федеральные законы и для кого они выпускаются, это большой вопрос.

  • @Вася-ъ2я-е6х
    @Вася-ъ2я-е6х หลายเดือนก่อน

    Вы молодец, что теорию хорошо знаете, но в реальной жизни, этот закон засунули туда, где она больше всего портится.

  • @IrinaSmirnova-hg8fm
    @IrinaSmirnova-hg8fm 2 หลายเดือนก่อน

    Спасибо большое

    • @profcase_
      @profcase_ 2 หลายเดือนก่อน

      Рады что материал был для вас полезным!

  • @ВасИл-э7г
    @ВасИл-э7г 5 หลายเดือนก่อน

    2024, очень актуально (нет) 😅

  • @Ольга-п4с3с
    @Ольга-п4с3с 5 หลายเดือนก่อน

    Есть выходные , в этот период хоть на голове стойте

    • @etrlen
      @etrlen 5 หลายเดือนก่อน

      У врачей так-то тоже выходные суббота и воскресенье.

    • @Яник-ф7п
      @Яник-ф7п 5 หลายเดือนก่อน

      Жене своей скажи, когда сосед приходит в буднии

  • @дододошик-л8с
    @дододошик-л8с 6 หลายเดือนก่อน

    а вы где работаете?

  • @ЮлияТкачева-ш3т
    @ЮлияТкачева-ш3т 6 หลายเดือนก่อน

    Хочу оставить свой отзыв о команде профкейс - у нас было более 10.000 чеков в жестком карантине. Другие конторы предлагали пробить одним чеком коррекции, но это не есть хорошо. Специалисты от Бога, подключились удаленно к нам и за один сеанс пробили более 10,000 чеков коррекции. Вам большое человеческое спасибо!!! Еще дополню - не просто пробили, а также перед этим сделали сортировку по кассам ( у нас их несколько), отсортировали приход и возврат прихода и еще моменты были, по итогу разложили все по кучкам и провели шедевральную работу, теперь аж дышать можно, прийдется напиться

    • @profcase_
      @profcase_ 6 หลายเดือนก่อน

      Большое спасибо за отзыв! Рады были Вам помочь 😉

  • @profcase_
    @profcase_ 6 หลายเดือนก่อน

    Более подробный гайд по решению проблем с чеками коррекции в нашей новой статье: pcs.ru/blog/688

  • @Алексей-з2ф9ж
    @Алексей-з2ф9ж 7 หลายเดือนก่อน

    На своё отражение среагировала.

  • @KevinMinion-lm9ep
    @KevinMinion-lm9ep 7 หลายเดือนก่อน

    Хорошее стекло

  • @invayder
    @invayder 7 หลายเดือนก่อน

    Я когда опоздал на работу чтоб не лишиться 10% премии(где-то 10к рублей) написал административный на 5 минут и потерял где то 100р, пользуйтесь годный лайф-хак для тех кто в хороших отношениях с начальством

  • @ПавелТимофеев-р2к
    @ПавелТимофеев-р2к 8 หลายเดือนก่อน

    Если оплата была по банковской карте, то для для формирования чека коррекции, обязательно прикладывать карту покупателя? И какой в итоге чек отдать покупателю?

    • @profcase_
      @profcase_ 7 หลายเดือนก่อน

      Для формирования чека коррекции карта покупателя не требуется. Но не совсем понятен Ваш вопрос. Вы можете более подробно описать задачу? Напишите нам в чат в Телеграм - t.me/profcase_1C_bot

  • @Voronina1
    @Voronina1 8 หลายเดือนก่อน

    Как раз сейчас постигаю науку работы с кассой, спасибо вам за полезное видео!😊

  • @snorkpupkin1115
    @snorkpupkin1115 9 หลายเดือนก่อน

    3 с половиной минуты воды от "эксперта". Мадам, да если человек начал гуглить "решение проблемы тег 2108", то всё, что вы с таким апломбом сказали в своём ролике, он уже нагуглил и знает не хуже вас. Он ищет решение проблемы для 1С, а вы ему говорите "надо делать правильно, а неправильно делать не надо". Отличное решение! Короче, народ, такое дело: в большинстве типовых решений 1С данные пробитых чеков хранятся в регистре сведений "Фискальные операции". Когда пользователь в ордере нажимает кнопочку "Чек коррекции", программа сравнивает, если ли расхождения между данными в кассовом ордере и записи регистра сведений. А данные этого тега 2108 в фискальной операции не сохраняются, поэтому с точки зрения программы повода делать чек коррекции у неё просто нету. Так что единственный совет из этого видео - сделать чек коррекции, в типовых решениях 1С выполнить нельзя. Такие дела, трам-пам-пам!

    • @profcase_
      @profcase_ 9 หลายเดือนก่อน

      Здравствуйте! Видео вышло в самом начале появления проблемы, поэтому оно не дает ответа на ту ситуацию, которая происходит сейчас с чеками в карантине. Мы подробно рассмотрели решение этой проблемы в наших свежих статьях - pcs.ru/novosti/596 и pcs.ru/novosti/688. Если они Вам также не помогли, то Вы можете связаться с нами по телефону +7 (8142) 55-55-05 или через Telegram - t.me/profcase_1C_bot. Для вопросов, связанных с попаданием чеков в карантин, консультация абсолютно бесплатна.

    • @snorkpupkin1115
      @snorkpupkin1115 9 หลายเดือนก่อน

      @@profcase_ вот только в обеих статьях у вас содержится то же самое, что озвучено в этом ролике. Каким образом его создавать - об этом в статьях не сказано ни слова.

  • @bitmarket23
    @bitmarket23 9 หลายเดือนก่อน

    Как обычно одна вода. Еще и название "Решение ...." тьфу

    • @profcase_
      @profcase_ 9 หลายเดือนก่อน

      Здравствуйте! Видео вышло в самом начале появления проблемы, поэтому оно не дает ответа на ту ситуацию, которая происходит сейчас с чеками в карантине. Мы подробно рассмотрели решение этой проблемы в наших свежих статьях - pcs.ru/novosti/596 и pcs.ru/novosti/688. Если они Вам также не помогли, то Вы можете связаться с нами по телефону +7 (8142) 55-55-05 или через Telegram - t.me/profcase_1C_bot. Для вопросов, связанных с попаданием чеков в карантин, консультация абсолютно бесплатна.

  • @ВасилийКовалев-ф2ж
    @ВасилийКовалев-ф2ж 10 หลายเดือนก่อน

    Пишет, что нужно запросить права доступа у администратора, хотя у нас его нет.

    • @profcase_
      @profcase_ 10 หลายเดือนก่อน

      Здравствуйте! Подключили Вас к Личному кабинету. Если проблемы с доступом остались, сообщите нам на почту - zakaz@pcs.ru

  • @ЕленаОдинцова-ю6ы
    @ЕленаОдинцова-ю6ы 10 หลายเดือนก่อน

    Спасибо

    • @profcase_
      @profcase_ 10 หลายเดือนก่อน

      Рады что материал был для вас полезным!

  • @ТатьянаСоснина-ж5у
    @ТатьянаСоснина-ж5у 10 หลายเดือนก่อน

    Можно видео Алгоритм списания ОС до 10 000,00. Спасибо.

    • @profcase_
      @profcase_ 10 หลายเดือนก่อน

      Добрый день! Для более детального понимания, нам бы задать несколько уточняющих вопросов. Свяжитесь с нами пожалуйста: t.me/profcase_1C_bot

  • @Janna-D
    @Janna-D 10 หลายเดือนก่อน

    1с -Ван лав❤

  • @VRAGDIANI
    @VRAGDIANI 11 หลายเดือนก่อน

    Вот вы шутите,а я думал,что это Симпсоны))!

  • @ДмитрийСмирнов-т4й
    @ДмитрийСмирнов-т4й ปีที่แล้ว

    Спасибо, некоторую информацию почерпнул, но обучение так себе. "Поразили" конечно эти рисунки и надписи на полчаса эфира))

  • @KAIKAI-h8w
    @KAIKAI-h8w ปีที่แล้ว

    Хоспидя, видос просто шикарен! Чётко, по делу, что случилось, что надо делать. Я аж всплакнул. Безмерно благодарен за инфу!

    • @ИгорьРоманов-ж5ч
      @ИгорьРоманов-ж5ч 10 หลายเดือนก่อน

      Ты идиот или как? И скажи как сформировать чек коррекции пошагово Или просто так написал?

  • @ex4es
    @ex4es ปีที่แล้ว

    Прививайте чеки заранее!

  • @МОСКОВСКАЯЖИЗНЬ-ю1и
    @МОСКОВСКАЯЖИЗНЬ-ю1и ปีที่แล้ว

    А какие права были назначены аудитору?

  • @ОксанаПолякова-с1п
    @ОксанаПолякова-с1п ปีที่แล้ว

    Можно подумать, что у многих отпуск больше 28 дней, а их можно только отгулять, а компенстровать только при увольнении

  • @ОльгаПанкова-ч9д
    @ОльгаПанкова-ч9д ปีที่แล้ว

    Самое классное видео с техническими пояснениями ! Благодарю!

  • @NERA4NERO
    @NERA4NERO ปีที่แล้ว

    Блин там на западе короче ходит шутка! Что популярная программа для работы в бухгалтерии 1С в Европе или в США там ну не знаю? Odin ASS типа там задница Бога Одина😂😂😂😂😂

  • @ЕленаАндреева-х5м
    @ЕленаАндреева-х5м ปีที่แล้ว

    Спасибо за консультацию

  • @rude_boy9491
    @rude_boy9491 ปีที่แล้ว

    зачем нужно это очковтирательство? раньше члены комиссии хотя бы видели эту бумажку, прежде чем ее подпишут, а теперь получается, это "коллективность" - фикция голимая т.к. по факту все галочки ставит бухгалтер самостоятельно.

  • @Igor-or3ti
    @Igor-or3ti ปีที่แล้ว

    Добрый день. Пользуюсь 1С Отель. Мы часто получаем платежи от клиентов на карты, причём на карты разных банков. Нам нужно видеть в программе на какую карту сколько денег зашло. В документе Платёж есть только 3 варианта оплаты: наличные, Кредитная карта и На расчётный счёт. Пробовал добавлять дополнительные способы оплаты в справочник Способы оплаты, но в документе Платёж всё равно появляются только 3 варианта оплаты, как в самом начале работы с программой. Подскажите пожалуйста, каким образом можно добавить новые способы оплаты в документ Платёж? Большое спасибо

    • @Igor-or3ti
      @Igor-or3ti ปีที่แล้ว

      Уже разобрался, нужно было просто в настройках пользователя добавить новый способ оплаты.

  • @zvuser
    @zvuser ปีที่แล้ว

    Показалось, что обо всем и ни о чем😞 постоянно нажимаются кнопки: то туда, то сюда, кажется все скомканным и не совсем понятным. Спасибо, конечно, но хотелось бы более структурированное видео.

  • @ВладимирГусев-ч1н
    @ВладимирГусев-ч1н ปีที่แล้ว

    Спасибо!

    • @profcase_
      @profcase_ ปีที่แล้ว

      Рады что наш курс оказался для вас полезным!

  • @DimaOrlovsky
    @DimaOrlovsky ปีที่แล้ว

    Занимательный факт: эта реклама мне вылезла именно тогда, когда у нас в институте начались занятия по 1С Фреш. Поздравьте, мой телефон прослушивают.

  • @user-fb8te8kx3s
    @user-fb8te8kx3s ปีที่แล้ว

    Инвентарный номер для ОС дешевле 10 000 р???

    • @profcase_
      @profcase_ ปีที่แล้ว

      Здравствуйте! Для ос меньше 10000 инвентарные номера не предусмотрены инструкцией 157н. Учет ведётся в карточке количественно-суммового учета.

  • @user-fb8te8kx3s
    @user-fb8te8kx3s ปีที่แล้ว

    ОКОФ ???

  • @Татьяна-ч7н5б
    @Татьяна-ч7н5б ปีที่แล้ว

    А можете объяснить как забронировать группу

    • @profcase_
      @profcase_ ปีที่แล้ว

      Здравствуйте! Предлагаем обратиться к Инструкции программного продукта 1c-hotel.ru/learning/course/?COURSE_ID=19&TYPE=Y

    • @Татьяна-ч7н5б
      @Татьяна-ч7н5б ปีที่แล้ว

      @@profcase_ Спасибо 👍

  • @Светлана-ю6ч7к
    @Светлана-ю6ч7к 2 ปีที่แล้ว

    и еще вопрос, если при подписании акта инвентаризации ДС у меня возможны две разных комиссии (при ежеквартальной инвентаризации - комиссия внутр.финконтроля, а при смене МОЛа - инвентаризауионная комиссия). Как это в один маршрут прописать? я написала - любой (под ним) -все по порядку 1 комиссия - все по порядку 2 комиссия и так не сработало, т.к. он не знает кто именно из этих двух комиссий должен подписать. Тогда получается перед подписанием заходить в маршрут акта и менять его под нужную комиссию каждый раз?

    • @profcase_
      @profcase_ 2 ปีที่แล้ว

      Можно создать два разных маршрута. При создании документа указывать каким маршрутом будет подписываться документ.

    • @Светлана-ю6ч7к
      @Светлана-ю6ч7к 2 ปีที่แล้ว

      @@profcase_ т.е. перед созданием акта редактировать маршрут по ситуации

    • @profcase_
      @profcase_ 2 ปีที่แล้ว

      @@Светлана-ю6ч7к да, всё верно

    • @Светлана-ю6ч7к
      @Светлана-ю6ч7к 2 ปีที่แล้ว

      @@profcase_ спасибо большое за ответ!

  • @Светлана-ю6ч7к
    @Светлана-ю6ч7к 2 ปีที่แล้ว

    Добрый день! подскажите как отозвать подпись в документе?

  • @ЕленаДанилова-у8ж
    @ЕленаДанилова-у8ж 2 ปีที่แล้ว

    Подскажите, например в инвентаризации ОС должны подписывать и ЦМО. Их в учреждении более 50 человек. Не хочется создавать 50 маршрутов. Если сделаю один маршрут, а в группе "Любой" добавлю всех 50 сотрудников. Почему при настройке "Любой" -документ уходит ко всем группе "любой". Можно ведь настроить так, чтобы при формировании ЭД программа отследила кто в именно из ЦМО в этом документе и отправила на подпись из группы "любой" только ему. В этом случае будет только один маршрут, который будет для всех 50. Или получается 50 маршрутов писать? ,

    • @profcase_
      @profcase_ 2 ปีที่แล้ว

      На текущий момент в типовой конфигурации потребуется настроить 50 маршрутов. При этом можно внести изменение в конфигурацию и реализовать, предложенный Вами вариант. Мы передали Ваше обращение разработчикам. Возможно данную схему реализуют в типовой конфигурации в дальнейшем.

    • @ЕленаДанилова-у8ж
      @ЕленаДанилова-у8ж 2 ปีที่แล้ว

      @@profcase_ спасибо за ответ. Ато я уже все сайты пересмотрела на эту тему.

  • @СашаКостриков-п4ж
    @СашаКостриков-п4ж 2 ปีที่แล้ว

    Ха-ха-ха. На 29:42 видно что 1С пропатченная.

    • @profcase_
      @profcase_ 2 ปีที่แล้ว

      Нам очень приятно, что Вы так внимательно следите за нашими публикациями) Надеемся, что содержательная часть выступления вам понравилась. Спасибо, что помогаете нам работать лучше.

  • @dmitry7618
    @dmitry7618 2 ปีที่แล้ว

    Ничего не подготовили. А уже просят. А последствиях думали? Денег дайте бюджетникам на сервера и лицензии!