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Schicht im Schacht
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 28 ก.พ. 2024
Schicht im Schacht ist die erste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten Bundesgebiet treffen sich in einem inspirierendem Umfeld, um über aktuelle Herausforderungen im Recruiting und Trends von morgen zu diskutieren. Auf 3 Bühnen sowie weiteren Aktionsflächen präsentieren Top-Speaker:innen aus ganz Deutschland Ideen, Innovationen und Trends zu Talent Acquisition, Employer Branding, Recruiting Analytics oder Employee Engagement.
Episode #50 - Lena Koldner (Emma&Noah)
In der neusten Folge des Schicht im Schacht-Podcasts spricht Lena Koldner von Emma&Noah mit Marcel und Robindro über die Herausforderungen, denen ihr Unternehmen derzeit begegnet. Sie gewährt Einblicke in die besonderen Herausforderungen im Recruiting und schildert die bisherige Reise des noch jungen Unternehmens.
Da das Startup Emma & Noah Babyprodukte anbietet, stellt sich natürlich die Frage, wie sehr das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ebenso in der Unternehmenskultur verankert ist. Lena erklärt, dass dieses Thema für das Unternehmen eine besonders hohe Priorität hat und quasi zur DNA des Unternehmens gehört.
Ein weiteres Thema, das Lena mit den beiden Hosts diskutiert, sind die Vorzüge, die sie im HR-Bereich bei einem kleineren Unternehmen gegenüber großen Konzernen erlebt. Gerade die direkte Zusammenarbeit und schnellere Entscheidungsprozesse erleichtern dabei den Arbeitsalltag im Vergleich zu Konzernen sehr.
Abschließend spricht Lena darüber, wie exzellentes Onboarding aus ihrer Sicht aussehen sollte und warum es wichtig ist, die gesamte Journey vom Recruiting bis zum Onboarding strategisch aus einer Hand zu gestalten.
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⚒️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter schichtimschacht.info
💡 Besuche doch auch unseren Blog unter hr4good.com
Da das Startup Emma & Noah Babyprodukte anbietet, stellt sich natürlich die Frage, wie sehr das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ebenso in der Unternehmenskultur verankert ist. Lena erklärt, dass dieses Thema für das Unternehmen eine besonders hohe Priorität hat und quasi zur DNA des Unternehmens gehört.
Ein weiteres Thema, das Lena mit den beiden Hosts diskutiert, sind die Vorzüge, die sie im HR-Bereich bei einem kleineren Unternehmen gegenüber großen Konzernen erlebt. Gerade die direkte Zusammenarbeit und schnellere Entscheidungsprozesse erleichtern dabei den Arbeitsalltag im Vergleich zu Konzernen sehr.
Abschließend spricht Lena darüber, wie exzellentes Onboarding aus ihrer Sicht aussehen sollte und warum es wichtig ist, die gesamte Journey vom Recruiting bis zum Onboarding strategisch aus einer Hand zu gestalten.
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⚒️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter schichtimschacht.info
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มุมมอง: 12
วีดีโอ
Episode #48 - Daniela Komolafe (Konecranes)
มุมมอง 4814 วันที่ผ่านมา
In der neuesten Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts haben Marcel und Robindro Daniela Komolafe von Konecranes zu Gast. Daniela gibt spannende Einblicke in das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Talent Acquisition-Bereich. Besonders im Fokus stehen bei ihnen der Wandel der Arbeitswelt und die Frage, wie man innovative Recruiting-Ansätze entwickelt, um die richtigen Talente zu ...
Episode #47 - Sascha Mossner (Miele)
มุมมอง 1321 วันที่ผ่านมา
In der neusten Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts mit Marcel und Robindro, gibt Sascha Mossner spannende Einblicke in die Herausforderungen bei Miele und verrät, wie ihre Talent Acquisition Organisation strukturiert ist. Sascha erklärt außerdem, ob das Recruiting bei einer Love Brand wie Miele nicht schon automatisch läuft und wie man auch als renommierte Weltmarke aktiv auf Kandidat:innen ...
Episode #46 - Linn Silveira Salles (Speekly)
มุมมอง 3หลายเดือนก่อน
In dieser Folge des Schicht im Schacht-Podcasts sprechen Marcel und Robindro mit Linn Silveira Salles von Speekly über ihren spannenden Weg in HR, der stark von der Startup-Welt geprägt ist und durch die dynamische Umgebung oft weit über die klassischen HR-Aufgaben hinausgeht. Als erfahrene HR-Generalistin bespielt Linn die gesamte HR-Klaviatur. Doch stellt sich die Frage, ob es nicht zunehmend...
Episode #45 - Dimitri Knysch (Cammio)
มุมมอง 7หลายเดือนก่อน
In dieser Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts sprechen Marcel und Robindro mit Dimitri Knysch von Cammio über seine Reise im Recruiting und wieso jedes Unternehmen auf Video-Recruiting setzen sollte. Dimitri berichtet davon, wie er es schafft, Kandidat:innen die Unsicherheit zu nehmen, sich vor der Kamera zu präsentieren. Außerdem erklärt er, warum es ihm wichtig ist, eine einladende Umgebun...
Episode #44 - Nora Mönning
มุมมอง 16หลายเดือนก่อน
In der aktuellen Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts sprechen Marcel und Robindro mit Nora Mönning, die in den vergangenen Jahren zahlreiche Unternehmen bei ihrer Transformation und in Change-Projekten begleitet hat. Dabei teilt sie ihre Erfahrungen darüber, wie veränderungsbereit Unternehmen in unterschiedlichen Phasen sind. Sie erklärt, ob Unternehmen je nach Situation - ob in einer Wachst...
Episode #43 - Jan Kirchner (Wollmilchsau)
มุมมอง 20หลายเดือนก่อน
Herzlich Willkommen zur 4. Staffel des Schicht im Schacht-Pottcasts! In der ersten Folge der neuen Staffel ist Jan Kirchner von der Wollmilchsau zu Gast bei Marcel und Robindro. Jan gehört zu den absoluten Top-Experten im Recruiting in Deutschland und kennt den Arbeitsmarkt und die Branche wie kaum ein anderer - nicht zuletzt durch den Blog oder die Online Recruiting-Studie aus dem Hause Wollmi...
Episode #42 - Live-Pottcast Erste Reihe
มุมมอง 34 หลายเดือนก่อน
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Episode #40 - Live-Pottcast Zielgruppengerecht
มุมมอง 44 หลายเดือนก่อน
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Episode #39 - Live-Pottcast Unlock Talk
มุมมอง 34 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Live-Pottcast: HR Data Dudes mit Tim Verhoeven & Christoph Fellinger
มุมมอง 205 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Live-Pottcast: Zielgruppengerecht mit Jan Hawliczek & Robindro Ullah
มุมมอง 285 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Live-Pottcast: Erste Reihe mit Franziska Manck, Anika Zeimke & Sebastian Mosch
มุมมอง 695 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Live-Pottcast: Unlock Talk mit Vera Koltermann & Melanie Habrich
มุมมอง 295 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Recruiting TV | Folge #4 mit Hans-Heinz Wisotzky (Executive Search Excellence)
มุมมอง 656 หลายเดือนก่อน
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Episode #37 - Kerstin Dähne (ThyssenKrupp Steel)
มุมมอง 307 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Recruiting TV | Folge #3 mit Michelle Steinmetz (VRG HR)
มุมมอง 1717 หลายเดือนก่อน
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Episode #36 - Kristina Bierer (Clevis)
มุมมอง 97 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Recruiting TV | Folge #2 mit Dennis Böcker (SmartRecruiters)
มุมมอง 667 หลายเดือนก่อน
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Episode #35 - Hans-Heinz Wisotzky (ESE Executive Search Excellence GmbH)
มุมมอง 97 หลายเดือนก่อน
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Schicht im Schacht Recruiting TV | Folge #1 mit Matthias Mäder (Stellencockpit)
มุมมอง 787 หลายเดือนก่อน
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Episode #34 - Sarah Böning (Talent Centric)
มุมมอง 127 หลายเดือนก่อน
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Episode #33 - Lara Enzler (Schweizerische Post)
มุมมอง 87 หลายเดือนก่อน
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Episode #32 - Yvonne Krick (Mainzer Stadtwerke)
มุมมอง 47 หลายเดือนก่อน
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Episode #31 - Dennis Böcker (SmartRecruiters)
มุมมอง 37 หลายเดือนก่อน
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Episode #30 - Reiner Bruns (Scotty AI)
มุมมอง 177 หลายเดือนก่อน
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Jährlich ist nach Definition regelmäßig.
Pussies stehen auf gleiten. So funktioniert die echte Welt aber nicht.
ja ich finde das persönliche schon da wichtig, da geht mir zu viel verloren -> digital - alles klar
Hat da wirklich nur einer "diskrete Anerkennung " gesagt? Oder nur so zusammengeschnitten?🤔 Frage für nen Freund😉
Wir haben die Antwort 2x gezählt. Für deinen Freund. 😅
@@schicht.im.schacht_ 😂 sorry 12 Uhr mein Hirn hat anscheinend noch Mittagspause😂. Aber 2x find ich trotzdem wenig. Wieviel öffentliche Bestätigung brauchen.🤷🏻♂️
Jürgen Klopp würde diesen Podcast lieben!
Sebastian scheint ein cooler Typ zu sein!