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IN CHECK
Colombia
เข้าร่วมเมื่อ 8 เม.ย. 2018
IN CHECK es el software líder en Sistemas de Gestión con presencia nacional e internacional, comprometido a transformar digitalmente la Seguridad y Salud en el Trabajo de tu empresa.
Seminario GRATUITO - Tecnología e Inteligencia Artificial:El Futuro de la Seguridad y Salud Laboral
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วีดีโอ
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Ay, Dios, qué miedo.
¡Gracias por compartir este contenido! ¡Ideas interesantes sobre los cambios que se avecinan en el mercado! Hay más información en mi perfil para los interesados. ¡Esperando con interés tu próximo análisis!
Señorita, muchas gracias por su excelente información
Hola 😂
Información
Hola soy profesor en una Tecnicatura de Higiene y seguridad laboral. Me gastaría presentar la demo de su software en mis clases. podre tener acceso al mismo? gracias
Hola, y si al empleado lo choca un carro, cuando viene de camino a su trabajo
Sería bueno que dijera en qué país aplica 😂
Hay alguna manera de eliminar un acta que quedó con algún error?
que buen material, es corto preciso y muy informativo. si puedes hablar de los riesgos laborales de un medico en consultorio y como prevenirlos.
Hola buena noche tienes disponible los recursos para decargar la estructura del SG-SST está en la nube ?
Hola, a que te refieres con retorno de la arl ?
Que video tan importante, yo mantengo ese sindrome
De que parte del.mumdo es esto??.
Hola q tal buen video yo tengo una prebunta yo bibo en kansas y travajava fuera de kansas trabajava en chicago sea q yo estava fuera 2 meses y rregresava a descansar 3 dias total me lastime y rreporte el acxidente y no me quisieron mandar al doctor y ya no fui a travajar con eyos y estoy lastimado y aun sin ir al doctor y ya able con abogaos y disen q ppara aser una demanda nesesitan un pruevas donde ya ahiga ido al doctor y el problema es q no me quieren agarrar los doctores q asta q mi expatron able q se puede aser nesesito de q un abogao les de precion para que me chequien no es justo pense q avia ley para esto pero creo q no?
Que puedo hacer en casi de haberme lastimado la espalda en la construcción pero no lo reporte en su momento por que no sentía mucho dolor. Una semana despues deje la compañia Pero ahora un mes después no puedo moverme. Por que el dolor es intenso..hay alguna solución??
Hola
Apoyemos nuestro Nuevo futuro
Excelente. Muy Prácticos tips
Excelente. Así es. . !
Cómo se reporta al ministerio de trabajo? Hay plazo para ese reporte?
Nosotros también implementamos en medicina preventiva una serie de charlas sobre el consumo de sustancias psicoactivas y del manejo emocional en la empresa, esto nos ha ayudado a tener un mejor clima laboral. Muchas gracias
A mi pasó el tema del extintor, hicimos la recarga del equipo y tuvimos un incidente en el que mi asistente no supo utilizarlo, desde ahí le vi un valor muy importante a las capacitaciones y siempre está en el presupuesto, muchas gracias por la información.
Muy valiosa la información, gracias por el espacio. ¿Cuál es la herramienta que utiliza el ingeniero para el presupuesto?
En In Check contamos con el desarrollo de un Software especializado en Sistemas de Gestión con diferentes módulos para el cumplimiento normativo, entre ellos el módulo de planes y presupuesto. A medida que creamos un plan, agregamos el valor de cada actividad y este ejercicio nos genera el documento automáticamente del presupuesto. Agenda con nosotros y conoce cómo funciona. calendly.com/in-check/demostracion-software-in-check
40:47 errado totalmente el nivel de riesgo se define por actividad económica, no por cargo
Él no está errado, aunque en primer momento la empresa adquiere un nivel de riesgo por su actividad económica, luego se tiene que revisar los cargos de aquellas personas que están laborando allí y habilitar en la ARL los riesgos a los cuáles realmente pertenecen estos colaboradores. Yo administro dos empresas, una es de construcción y aunque los obreros tienen riesgo 5, los administrativos están afiliados entre el riesgo 1 al 3 de acuerdo a las funciones que desempeñan. Del mismo modo ocurre en una oficina de contadores, el riesgo general oscila entre el 1 y 2, pero el colaborador de mantenimiento está en riesgo 5 precisamente por esto que mencionan en el webinar, trabaja mucho altura, a niveles de 2,3 o 3 metros y esto nos llevó a afiliarlo con el riesgo inherente a sus labores. El cargo SÍ importa al momento de realizar la afiliación.
El cargo si importa para realizar la afiliación de riesgos laborales y se debe solicitar a la ARL una verificación de estos riesgos para proceder. Esto que usted menciona es un sesgo de interpretación que puede confundir y ubicar a una persona en donde no se debe a nivel de riesgos laborales, ojo con eso.
Esto que usted dice está errado porque en mi empresa tengo que afiliar a mis colaboradores en diferentes riesgos, mi empresa es de riesgo 1 por su actividad económica, pero tengo asesores que por su movilidad y otras labores los tengo que afiliar en riesgo 3, esto es algo que yo he visto que ocurre en muchas empresas porque no es lógico que yo pague un riesgo más bajo o más alto si la persona no está en esa franja dada la naturaleza de sus funciones. La ARL cuando yo hice la consulta, en ese caso fue con Positiva, nos enviaron a una inspectora que analizó el cargo que iba a desempeñar la persona y definir si nos activaban ese riesgo también para pagar lo que era y que llegado el caso de un accidente laboral no hubiese problema con esto, mi asesora de SG-SST nos recomendó estas acciones y yo lo valide con otras pequeñas empresas de la zona y también funcionaban así.
@@juanjosemunozparra2411 🤦🏾♂️
Un saludo, Sr. Johnny Walter González. El tema abordado en el Webinar está alineado directamente hacia las personas que están contratadas por obra labor; cuando se tiene este tipo de contratación se debe pagar la seguridad social de acuerdo a las actividades o funciones relacionadas con el cargo que va a ocupar, y así se define por la ARL el nivel de riesgo al cual va a estar expuesta la persona.
Este video no tiene audio
gracias linda
Hola me puede ayudar yo tengo 24 años de trabajar como rtrabajadodora recidencial yo tube una caída en el trabajo de 2 metro de altura mis jefe se dieron cuenta del accidente no me mandaron al medico después se 3 mese espese a sufrir dolores fue al medico y me diagnosticaron 3 hernias una en la cervical y 2 lumbar que puedo hacer tengo mucha presión en mi trabajo quieren que renucie que puedo hacer por f
No renuncies. Por que ellos pueden correrte pero pregunte por que quieres que “tu renuncies” Como te fue? Yo tuve un golpe en la cabeza no se que hacer me diagnosticaron post conticion sindrome
jajajaja suele pasar, es muy cómico y tensionante ese momento
¡Es totalmente cierto! jajaja
Excelente información, me encanta como explican de una manera tan simple esa información tan densa.
Muchas gracias, pronto compartiremos más información en conjunto con Azul, la profe de In Check.
Me encanta ese video! 👏🏻
🙌
Esxelente explicación pronto estaré visitandolos desde los llanos éxitos
me gusta la explicación
Hola cual es el link de teleg gracias
Medición preventiva, Medición de trabajo o Medicina preventiva y Medicina del Trabajo... minuto 4:27
Muy interesante muchas gracias
Hola Diana, nos alegra mucho que te haya gustado.
Excelente explicación
Hola, muchas gracias
Excelente!
Gracias