![Понятные "Кадры и HR"](/img/default-banner.jpg)
- 558
- 269 504
Понятные "Кадры и HR"
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 24 มี.ค. 2014
Я - Ирина Петракова, эксперт в области трудового права, управлении персоналом, кадровом делопроизводстве. Я постараюсь помочь вам решить любой вопрос в области трудового права.
Также очень люблю коучинг и карьерное консультирование.
Вы можете пройти проф.ориентацию и понять, кто вы, чем хотите заниматься. Мы можем разработать понятный карьерный план и я помогу в его реализации. Со мной Вы получите свой приз - любимое дело!
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
▪️более 30 кадровых аудитов;
▪️провела 1000 живых и онлайн тренингов;
▪️трудоустроила более 200 человек, около 750 собеседований и более 1000 отредактированных и созданных резюме;
▪️480 индивидуальных и около 500 групповых коуч-сессий.
Образование: высшее экономическое и юридическое, МВА управление персоналом, сертифицированный коуч, бизнес-тренер.
f3a5dbc6-ba4e-4e45-9e02-688db4ad01d4
Также очень люблю коучинг и карьерное консультирование.
Вы можете пройти проф.ориентацию и понять, кто вы, чем хотите заниматься. Мы можем разработать понятный карьерный план и я помогу в его реализации. Со мной Вы получите свой приз - любимое дело!
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
▪️более 30 кадровых аудитов;
▪️провела 1000 живых и онлайн тренингов;
▪️трудоустроила более 200 человек, около 750 собеседований и более 1000 отредактированных и созданных резюме;
▪️480 индивидуальных и около 500 групповых коуч-сессий.
Образование: высшее экономическое и юридическое, МВА управление персоналом, сертифицированный коуч, бизнес-тренер.
f3a5dbc6-ba4e-4e45-9e02-688db4ad01d4
Время труда и отдыха: ст. 96 и 99, 2024. Как расшифровывать, как применять в работе, тонкости
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova)
ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ).
Мои группы в Телеграм:
1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY
2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP
3. Чат к группе для обсуждения кадровых вопросов: t.me/chatkeysKDPHR
4. Группа Для HR, коучей и тренеров t.me/ipcoach4HR
5. Группа "ДЕНЬГИ для экспертов" t.me/ipcoachMONEY
6. Продвижение помогающим практикам t.me/ipcoachpromotion
ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ).
Мои группы в Телеграм:
1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY
2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP
3. Чат к группе для обсуждения кадровых вопросов: t.me/chatkeysKDPHR
4. Группа Для HR, коучей и тренеров t.me/ipcoach4HR
5. Группа "ДЕНЬГИ для экспертов" t.me/ipcoachMONEY
6. Продвижение помогающим практикам t.me/ipcoachpromotion
มุมมอง: 0
วีดีโอ
Время труда и отдыха: ст. 91 и 95. Как расшифровывать, как применять в работе, тонкости, 2024
มุมมอง 632 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Надомная работа, работа на дому, надомники, 2024
มุมมอง 264 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Удаленная работа, дистант (2 часть), 2024
มุมมอง 449 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Удаленная работа, дистант (1 часть), 2024
มุมมอง 4612 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Электронный документооборот, кратко, только для понимания процесса (ЭДО), 2024
มุมมอง 6814 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Штатное расписание (полная лекция), 2024
มุมมอง 7616 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Весь процесс по трудовым книжкам (2024). Для тех, кто любит смотреть долго, почти 4 часа...
มุมมอง 7019 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Расторжение трудового договора по соглашению сторон, новая судебная практика 2024
มุมมอง 7019 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Расторжение трудового договора за-за опьянения, аморального проступка, хищения, недоверия в 2024 г.
มุมมอง 4619 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Аудит трудового договора: проверочный лист Роструда, 2024
มุมมอง 4421 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Что делать, если работник прогулял или ушел и пропал (потеряшка)? Новое в судебной практике, 2024
มุมมอง 4221 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Трудовой договор: содержание, что проверить. 2024
มุมมอง 90วันที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Увольнение, расторжение трудового договора, если в порядке перевода, по ст.77 часть первая п.5 ТК РФ
มุมมอง 35วันที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делопроизводству t.me/ipcoach4KDP 3. Ча...
Согласие на 25 страницах?.. На что все же брать согласие на обработку ПДн, а на что не надо? 08.2024
มุมมอง 63วันที่ผ่านมา
Переходите ко мне в Дзен (www.dzen.ru/iapetrakova) и не надо ощущать "замедление" :) ОБУЧЕНИЕ У МЕНЯ: ip-coach.ru. Связаться со мной t.me/iapetrakova (КДП, HR, коучинг, подбор работы, проф.ориентация, разбор своей личности по 20 мировым инструментам - подробнее ip-coach.ru/p/expert/ ). Мои группы в Телеграм: 1. Вакансиях от хороших работодателей t.me/ipcoachVACANCY 2. Новости по кадровому делоп...
Что такое дисциплина труда, как расследовать дисциплинарный проступок, за который можно уволить,2024
มุมมอง 45วันที่ผ่านมา
Что такое дисциплина труда, как расследовать дисциплинарный проступок, за который можно уволить,2024
ПВТР: правила внутреннего трудового распорядка, 2024
มุมมอง 71วันที่ผ่านมา
ПВТР: правила внутреннего трудового распорядка, 2024
Расторжение трудового договора, т.к. не согласен работать в новых условиях, июль 2024
มุมมอง 62วันที่ผ่านมา
Расторжение трудового договора, т.к. не согласен работать в новых условиях, июль 2024
Таблица со сроками при оформлении трудовых отношений
มุมมอง 27วันที่ผ่านมา
Таблица со сроками при оформлении трудовых отношений
Договор о мат.ответственности с коллективом (коллективная, бригадная материальная ответственность)
มุมมอง 51วันที่ผ่านมา
Договор о мат.ответственности с коллективом (коллективная, бригадная материальная ответственность)
Расторжение трудового договора из-за несоответствия занимаемой должности, не прошел аттестацию, 2024
มุมมอง 45วันที่ผ่านมา
Расторжение трудового договора из-за несоответствия занимаемой должности, не прошел аттестацию, 2024
Индивидуальная материальная ответственность, 2024
มุมมอง 58วันที่ผ่านมา
Индивидуальная материальная ответственность, 2024
Отчеты на портале "Работа в России" (ЦЗН), 2 часть, 2024
มุมมอง 3214 วันที่ผ่านมา
Отчеты на портале "Работа в России" (ЦЗН), 2 часть, 2024
Прекращение (расторжение) трудового договора с руководителем предприятия, 2024.
มุมมอง 6214 วันที่ผ่านมา
Прекращение (расторжение) трудового договора с руководителем предприятия, 2024.
Сделала более короткий обзор и с примерами: интервью по компетенциям, как выстроить, 2024
มุมมอง 4114 วันที่ผ่านมา
Сделала более короткий обзор и с примерами: интервью по компетенциям, как выстроить, 2024
Персональные данные: требования при проверках от РКН (Роскомнадзора), 2024
มุมมอง 5414 วันที่ผ่านมา
Персональные данные: требования при проверках от РКН (Роскомнадзора), 2024
Документ об образовании при приеме на работу: кому предъявлять, что делать, если нет документа? 2024
มุมมอง 1514 วันที่ผ่านมา
Документ об образовании при приеме на работу: кому предъявлять, что делать, если нет документа? 2024
Как правильно уведомить Роскомнадзор (РКН), какая форма уведомления? 2024
มุมมอง 5414 วันที่ผ่านมา
Как правильно уведомить Роскомнадзор (РКН), какая форма уведомления? 2024
Проверка соискателя на дисквалификацию, 2024
มุมมอง 2314 วันที่ผ่านมา
Проверка соискателя на дисквалификацию, 2024
Принимаем на работу бывшего госслужащего или муниципального служащего, 2024
มุมมอง 3014 วันที่ผ่านมา
Принимаем на работу бывшего госслужащего или муниципального служащего, 2024
Да там хорошо
Главный интерес- размер зарплаты, остальное- на вторых ролях
Угу... Понял. Что ни чего не понял.
Работодатель в массе своей забивает на все нормы. Вы к мелким и средним предприятиям все эти нормы не примените, им бы концы с концами свести. И от налоговых инспекторов прочих отбиться.
Спасибо за подробную информацию!
Спасибо за оцененную работу
Все так сложно и запутано, чтобы работодатели мухлевали, а работники не смогли разобраться в этой куче законов и их изменений. Кручу, верчу, запутать хочу.
Стараются, чтобы на все случаи можно было посчитать:)
Моё уважение, профессионал своего дела. Практически со всем согласен. Осталось дождаться, когда большинство руководителей и работодателей станут прислушиваться к профессионалам.
Спасибо большое за высокую оценку
Здравствуйте. Как отец троих детей могу ли я отказаться от командировок? Стаошему ребенку 16 лет, младшему пол года. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. За ранее снимаю шляпу.
Здравствуйте, вы можете отказаться, ст 259 часть третья. Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период достижения младшим из детей возраста 14 лет. И это никак не зависит от нахождения вашей супруги в отпуске по уходу
@@iapetrakova цены вам нет
Спасибо ❤
Спасибо за оценку:)
Спасибо большое
Спасибо за оценку:)
Вот вот.Всех руководителей, признающих несуществующее законодательство РФ, не подписанные никем и без государственных печатей законы, постановления, указы и приказы без государственной символики - надо сразу отправлять на психиатрическую экспертизу! Людей, утверждающих, что они граждане коммерческой фирмы РФ-РОССИЯ, при этом не могущих разобраться в юрисдикциях - где РФ, а где РОССИЯ - сразу в психдиспансер! Туда же надо направлять блогеров, которые за годы работы упрямо обходят статью 349.6 ТК этой виртуальной РФ и отправляют людей то к медикам, то в военкомат, то принуждают к заключению договора со сторонними коммерческими , замаскированными якобы под государственные, фирмами, давно лишенных лицензий, аккредитаций, часто вообще нигде не зарегистрированных либо ликвидированных, фирмы, которые должны были, по документам из ЕГРЮЛ, прекратить свою деятельность ещё в 2002 году.
Огонь! Спасибо огромное. Периодически выхожу на рынок труда... всё так, к сожалению, во многих случаях. Приходите на полдня, а обязанностей на работу 24/7, видела такие вакансии. Как будто профессионал не способен оценить объем работ.
Спасибо за оценку:)
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №60-АД 14-16 ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Москва 15 августа 2014 г.
@@tolikivanov2364 здравствуйте, это еще решение по оплате труда?
@@iapetrakova Не совсем.... Это в Москве ГИТ зверствует на основании этого.... У нас более 1000 работников и за каждого выкатили штрафы по одинаковым нарушениям. Начальство в панике
@@tolikivanov2364 я прочитаю, спасибо большое
Ставка учителя 18 часов в неделю. Ставка учителя в Ульяновске 11 тысяч 245 рублей 54 копейки( грязными) 2024 год. Учителей не хватает. Часы делят на всех. Получается две ставки и более. Как будут оплачиваться часы, которые выше ставки?
@@user-ci7tv5oj7f надо понимать, как вам их оформили, как сверхурочку или как совместительство. Какие документы у вас на эти часы?
Курск в хлам, а вам поХЕРУ, ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ЮТУБ ВЕРНУЛИ.
Прекрасная подача информации, всё очень понятно. Хотя военный учёт, это ужас всех кадровиков🤯
Спасибо большое:)
Здравствуйте. Я так внимательно Вас слушала, смотрела ваши слайды. И эфир резко окончился😮 продолжение стоит ждать или нет?
Здравствуйте, можно зайти в плейлист и там найти записи по воинскому учету:))
Добрый день! Мы берём распечатку с личного кабинета иностранца т.е. иностранец в нашем присутствии заходит в свой личный кабинет и мы видим и патент и актуальность (красный он там или нет). Иностранец делает скрин с экрана и пересылает нам.)))))
Какая классная идея!!! Спасибо большое, что поделились!
Очень полезное видео и все таки возникает ряд вопросов. К примеру что если суд примет решение по переквалификации договора, как это скажется на уровне заработной платы, если фактически работодатель оплачивал работу по количеству проделанной работы, не выйдет ли так, что работодатель сочтет выплачивать минимальный оклад труда, что будет в разы меньше выплачиваемому среднемесячному вознаграждению?
При переквалификации у вас останется ваши средние выплаты, как з.плата, так что только выишрывааете
Спасибо!
Спасибо
Я отучилась 3 года . в этом году получила диплом. Документационное обеспечение управления и архивоведение. Хочу на работу. Но посмотрев все лекции засомневалась смогу ли в архиве работать. Здесь тааак много запоминать. Незнаю с чего начать. Не засмеют ли когда выйду на работу
@@user-bu3ur9sl9j Выходите смело на работу, всё познаете не только в теории, как мои лекции, но и на практике, всё получится😉
@@iapetrakova спасибо 🌹
И ещё.... К чему копаться в деталях, какие выплаты подпадают или не подпадают... Однажды придёт к Вам инспекция по труду и если что то накопает, это не будет как раньше за кучу нарушении трудового законодательства штраф в 50 т.р и всё.... Теперь по новому они работают, за каждое нарушение, за каждый трудовой договор суммируются размеры штрафов.... Вляпят миллионные штрафы да и всё....
Работа ГИТ строиться по другому, всё еще будут штрафы в 50 тыс.:(
@@iapetrakova Да в Москве давно гит уже практикует... Мультиштрафом обозвали...
@@iapetrakova 5.27 коап ввели отдельное наказание про трудовой договор... Это жесть
Это означает только одно. Трудовые инспекторы будут на первых страницах журнала форбс.
Эти все танцы с бубном вокруг оплаты и штрафов направлены только на одно - мелких быть не должно. Сети монополии и прочие монстроработодатели.
К такому длинному ролику надо тайм-коды ставить.
Не пробовала пока. Если это будет отнимать у меня много времени, то и не буду делать, т.к. на публикацию лекций уже уходит много времени. Извините и надеюсь на понимание
У Вас иное понимание....
"Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату. "
Начинаются танцы с бубном... Всё против людей... Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П"П пункт 3.5 " часть первая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада)"
Здравствуйте, в лекции есть пример с выплатами про вредность и ночные. Конечно, з.плата формируется из всех составляющих.
@@iapetrakova И ещё... Зачем играть в кошки-мышки с трудовой инспекцией... Известно ли Вам, что штрафут сейчас по Коап 5.27 ни как раньше нашли кучу нарушений и штраф 50 т.р... А применяют "мультиштраф" За каждое нарушение и за каждого сотрудника 50 т.р... Выльются все эти Ваши толкования в миллионные штраф и всё...
Замечательная подача материала
Спасибо
Скажите пожалуйста. Должны ли ,если я отработала в ночь в свой выходной день, выплотить и доплату за вркдность. Заранее спасибо.
Если вы работаете во вредности, то в любом случае - да. Если работа была не во вредных условиях, то именно за этот день начислять доплату не будут.
@@iapetrakova Спасибо.
Вы самая лучшая!
Спасибо большое. Я повторяю своих учителей + закон + приобретенный опыт :))))
Здравствуйте, а как оплачивается отпуск по совмещению?
По совмещению - нет отдельного отпуска. Есть по совместительству. Но оплата везде одинаковая, расчет идет по Постановлению правительства 922
Неудивительно, что у вас дефицит кадров. Столько пассивной агрессии
@@user-nm5it3gg3l Сейчас самое время трудоустраиваться к хорошим работодателям, рынок соискателей правит!
ЗП где норм ,там нет проблем с кадрами.
Я бы еще и человеческое отношение отметила :)
Работаю по графику дежурной по общежитию по 168 часов в месяц Является ли это робота с переработкой?
На ваш вопрос не возможно ответить, пока не увидишь график работы за весь учетный период: месяц, полгода, год. Извините, но не смогу помочь.
Не совсем понятно про необходимость оформлять совмещение кадровику, если функций нет в профстандарте. Ведь профстандарт для кадровика не обязателен в частной организации. Или я что-то не поняла...? (начинающий кадровик)
Должностные обязанности в любом случае регулируются государством: квалификационные справочники или проф.стандарты, поэтому если функционал выходит за пределы указанных документов, то это должно оформляться совмещением или совместительством. Да, есть разъяснения от Минтруда и Роструда, что ДИ составляет сам работодатель. То, что на рынке труда все что захотят включается в ДИ - это отсутствие воспитанности и ответственности у многих работодателей, плюс сами соискатели соглашаются на все, проверки провести у всех - не возможно, поэтому получается, что кто и что придумал - то и есть ДИ. Но если посмотреть судебную практику, то судьи смотрят именно вышеуказанные документы и то, что включено в саму ДИ на самом деле и принимают решение по ситуации. Поэтому сейчас мы можем только на судебную практику ориентироваться и становиться ответственнее со стороны работодателя и внимательнее - со стороны будущего работника
2023 смотрю! Актуально! Благодарю! Очень! Действительно очень важный ролик! По-больше бы таких
Спасибо большое, следите, скоро будет новое видео по з.плате и премиям
1. Вакансия без вилки вызывает раздражение - появляется чувство, что тебя хотят прогнуть на деньги. В общем случае, при переговорах с такими ребятами заряжаю требования +20 процентов к рынку. 2. При наличии серьёзного опыта и знаний, можно просто написать бывшим коллегам, что "я ищу работу". Сначала вы работаете на репутацию, потом репутация работает на вас. 3. Если вам нужна подработка, значит, вам мало платят. Ищите место, где платят больше, а не подработку. 4. Не услышал про базовую причину процессов - демографию. Послевоенное поколение в 2010-2020 вышло на пенсию, поколение демографического подъёма конца 80-х уже хорошо устроилось, а на рынок выходят люди, рождённые в конце 90-х и начале 2000х. Их мало, к тому же работодатель привык к людям советской закалки, для которых "работа больше, чем работа".
Спасибо за такой развернутый коментарий
Молодец
Спасибо
Подскажите пожалуйста, а рабочая неделя каким образом считается с понедельника по воскресенье? Или со дня начала рабочей недели после выходного, до следующего выходного дня?
Зависит ТОЛЬКО от того, что у вас написано в трудовом договоре, что написано в Правилах внутреннего трудового договора. С понедельника совершенно точно начинается только шестидневка (6/1), остальные режимы работ - зависит от формулировок у работодателя.
Спасибо
Спасибо
Отличный контент. Кому интересна тема- сморите. Минимум воды, максимум по теме.
Спасибо большое за отзыв
Добрый день. Вы можете сделать подробный обзор платформы "Работа в России", касающейся подачи сведений о свободных вакансиях? Я когда регистрировалась там, так и не поняла как этот отчет подавать. Там была только вкладка "получить содействие". Но мне не нужно содействие ЦЗН в подборе персонала...
В начале июля только размещу. Можно подписаться и отслеживать, когда выходят премьеры
Спасибо!
Существует ли срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности?
Если я вас верно поняла, то есть какое-то вакантное рабочее место и сейчас кто-то из работников временно, до принятия на работу на это место, выполняет эту работу. В этом случае все зависит только от содержания трудового договора и как это дополнительную работу оформили. По идее, должны были оформить как совмещение, тогда смотрите ст. 60.2. В соответствии с ст. 60.2 ТК РФ от такого совмещение любая из сторон может отказаться, предупредив вторую сторону не менее чем за 3 рабочих дня. Если оформление в другом варианте, то надо читать документы
У нас сейчас уборщица самая элитная должность. Не хочешь в гпязи по уши сидеть, целуй песок по которому она ходила 😂
Точно!!! Не спорю!:)))
При рождении ребенка отец может требовать неоплачиваемые неск дней у работодателя? Имеет ли право по закону или по согласию и договоренности сторон только?
При рождении ребенка до 5 дней обязаны предоставить, а работник имеет право требовать
Ирин, спасибо Вам большое за отличную информацию, но у Вас очень плохой звук в видео(( слышно, конечно, но будто Вы рассказываете через трубу или запись через гарнитуру 😢
Здравствуйте, приходится через программу увеличивать звук, и.к. иногда очень тихо
Большое спасибо!
Спасибо!
Как считать в двойном размере или нет? Если перекидывают из смены в смену и смена в другой бригаде получается на выходной. График 2/2 день ночь по 12
Вам надо посмотреть новую лекцию про оплату труда по Конституционному суду, плюс знать составляющие вашей з.платы и тогда в том примере, который приведен в решении, подставить свои цифры и будете понимать, в двойном размере или нет. Я не знаю, из чего состоит ваша з.плата
Спасибо за информацию!
Спасибо
Спасибо за информацию!
Спасибо
ФЗ 173 куда делся? Он недействующий? В ФЗ 173 пенсионный возраст 55лет для женщин и 60л для мужчин, книга выпущена в 2023 году, если имеются изменения, то почему их не внесли в ФЗ?
Здравствуйте, в 2018 году были приняты изменения по увеличению пенсионного возраста. Теперь женщины выходят на пенсию в 60 лет, а мужчины - в 65 лет, но идет ПОСТЕПЕННОЕ увеличение пенсионного возраста и в 2024 году выходят на пенсию женщины в возрасте 58 лет, а мужчины - 63
Подскажите пожалуйста предоставила такую справку чтобы сократили работу за компьютером до 4 часов. Мне отказали и ничего не поменяли. Мне что можно сделать чтобы они меня услышали? У меня беременность по эко риск больше.
Здравствуйте, вам надо от врача-гинеколога справку о легком труде и посмотреть эту лекцию, т.к. вы написали под той, которая уже немного устарела :) Беременная: как регулируется труд беременной женщины в трудовом законодательстве th-cam.com/video/KcbWS51guSk/w-d-xo.html. Здесь указаны новые нормы. Но на сколько я понимаю, нет оснований реально сократит время. Просто опираться можно на всё время СИДЕНИЯ за ПК и показывать по нормам, что нельзя вам всё время сидеть