Vusal Mahmudov
Vusal Mahmudov
  • 152
  • 81 244
HR, Rəhbər və Sahibkarlar üçün Sistemli İdarəetmə təlimi #shorts
Əgər siz sahibkar, rəhbər və ya bu sahədə inkişaf etməyi düşünürsünüzsə, Sistemli İdarəetmə Təlimi sizin üçündür. Bu təlimdə şirkətin bütün şöbələrinin fəaliyyət mexanizmini, hesabatlıq prinsiplərini və idarəetmə proseslərini öyrənəcəksiniz. Təlim şirkət daxilində müştəri məmnuniyyətinin ölçülməsi, risklərin qiymətləndirilməsi, audit qaydaları və nəzarət mexanizmlərinin gücləndirilməsi kimi mövzulara fokuslanır. Təlimin sonunda imtahanla sertifikat əldə edəcək və praktiki sənəd nümunələri ilə tanış olacaqsınız.
Təlimə daxildir:
💎 1 günlük möhtəşəm təlim
🔗 Business Networking
📸 Fotosessiya
☕ Coffee Break
🌐 Tədris metodu: Təlim interaktiv şəkildə keçiriləcək və real iş keysləri ilə yanaşı, praktiki nümunələr əsasında öyrənmə imkanı yaradılacaq. Təlimdə rəhbərlik, kommunikasiya bacarıqları, problem həll etmə, qərar qəbul etmə və komanda idarəetmə kimi soft skill-lər inkişaf etdiriləcək. İştirakçılar, eyni zamanda, müştəri məmnuniyyətini artırmaq, riskləri effektiv şəkildə idarə etmək və iş proseslərini optimallaşdırmaq kimi vacib mövzuları mənimsəyəcəklər.
✅ Sertifikat: Təlimin sonunda imtahan əsasında rəsmi sertifikat təqdim olunacaq.
💰 Qiymət: Təlim ilk 10 iştirakçı üçün ❌ 790 AZN deyil, xüsusi endirimlə 250 ✅ AZN-dir.
🤝 Dəvət etdiyiniz hər şəxs üçün 50 AZN endirim qazanacaqsınız.
มุมมอง: 84

วีดีโอ

İdarəetmənin mənfi və müsbət tərəfləri #shorts
มุมมอง 106หลายเดือนก่อน
İdarəetmənin mənfi və müsbət tərəfləri #shorts
Təchizat Zəncirinin İdarə Edilməsi üzrə unikal təlim! #shorts
มุมมอง 54หลายเดือนก่อน
Təchizat Zəncirinin İdarə Edilməsi üzrə unikal təlim! #shorts
"Primerkaya gəlməyən rəhbərə konsultasiya dar gəlir"
มุมมอง 52หลายเดือนก่อน
"Primerkaya gəlməyən rəhbərə konsultasiya dar gəlir"
Ucuz ətin şorbası olmaz, Ucuz Rəqabət: Biznesdə Keyfiyyətin Əhəmiyyəti
มุมมอง 77หลายเดือนก่อน
Ucuz ətin şorbası olmaz, Ucuz Rəqabət: Biznesdə Keyfiyyətin Əhəmiyyəti
İdarəetmə Sahəsində Peşəkarlaşmaq: ISO Standartlarının Önəmi
มุมมอง 65หลายเดือนก่อน
İdarəetmə Sahəsində Peşəkarlaşmaq: ISO Standartlarının Önəmi
Keyfiyyət həm qəlizdir, həm də vacib
มุมมอง 82หลายเดือนก่อน
Keyfiyyət həm qəlizdir, həm də vacib
Kaş ki cavan olaydım.. Bir rəhbərin dilindən
มุมมอง 74หลายเดือนก่อน
Kaş ki cavan olaydım.. Bir rəhbərin dilindən
"Menecer olmaq" | Vüsal Mahmudov | #gənclərüçün podkast
มุมมอง 1752 หลายเดือนก่อน
"Menecer olmaq" | Vüsal Mahmudov | #gənclərüçün podkast
50 dəfə deyərək, yoxsa 1 dəfə yazaraq ? Part#22
มุมมอง 363 หลายเดือนก่อน
50 dəfə deyərək, yoxsa 1 dəfə yazaraq ? Part#22
Bəzən dur demık lazımdır Part#21
มุมมอง 253 หลายเดือนก่อน
Bəzən dur demık lazımdır Part#21
Uyğunsuzluqların idarə olunması Part#20
มุมมอง 993 หลายเดือนก่อน
Uyğunsuzluqların idarə olunması Part#20
Ədalətli performans ölçümü Part #19
มุมมอง 263 หลายเดือนก่อน
Ədalətli performans ölçümü Part #19
Qərarların izlənilməsi Part #18
มุมมอง 163 หลายเดือนก่อน
Qərarların izlənilməsi Part #18
Anbarda kommunikasiya keysi
มุมมอง 213 หลายเดือนก่อน
Anbarda kommunikasiya keysi
Düzgün kommunikasiya üçün 5 addım. Part 16
มุมมอง 253 หลายเดือนก่อน
Düzgün kommunikasiya üçün 5 addım. Part 16
Sistemsizliyin xaousu Part # 15
มุมมอง 433 หลายเดือนก่อน
Sistemsizliyin xaousu Part # 15
Kassanızda çox pul olması işinizin yaxşı olduğunu göstərməz Part #12
มุมมอง 3943 หลายเดือนก่อน
Kassanızda çox pul olması işinizin yaxşı olduğunu göstərməz Part #12
Təlimatların əhəmiyyəti
มุมมอง 283 หลายเดือนก่อน
Təlimatların əhəmiyyəti
Biznes proseslərdə prosedurların əhəmiyyəti
มุมมอง 323 หลายเดือนก่อน
Biznes proseslərdə prosedurların əhəmiyyəti
Strukturda fərqindəlilik yaratmasaq nəticə əldə etməm mümkün olmayacaq. Detallar...
มุมมอง 1133 หลายเดือนก่อน
Strukturda fərqindəlilik yaratmasaq nəticə əldə etməm mümkün olmayacaq. Detallar...
ISO standartları nə vəd edir Part 1
มุมมอง 1185 หลายเดือนก่อน
ISO standartları nə vəd edir Part 1
Müştəri məmnuniyyətinin idarə olunması | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 2949 หลายเดือนก่อน
Müştəri məmnuniyyətinin idarə olunması | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
Əməkdaşlar arasındakı kommunikasiya qırıqlığı | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 26210 หลายเดือนก่อน
Əməkdaşlar arasındakı kommunikasiya qırıqlığı | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
Məlumatlı olmaq yoxsa fərqində olmaq? | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 14310 หลายเดือนก่อน
Məlumatlı olmaq yoxsa fərqində olmaq? | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
İşçi asılılığından necə qurtulmalı? | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 28910 หลายเดือนก่อน
İşçi asılılığından necə qurtulmalı? | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
İdarəetmədə itaətsizlik | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 32110 หลายเดือนก่อน
İdarəetmədə itaətsizlik | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
Dəyişikliklərin İdarə olunması | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 24110 หลายเดือนก่อน
Dəyişikliklərin İdarə olunması | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
İş mühitində düzgün kommunikasiya | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 9910 หลายเดือนก่อน
İş mühitində düzgün kommunikasiya | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
Təhsil Müəssisələrinin İdarəolunması Təlimi | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV
มุมมอง 10710 หลายเดือนก่อน
Təhsil Müəssisələrinin İdarəolunması Təlimi | ISO 9001 | VÜSAL MAHMUDOV

ความคิดเห็น

  • @rzaabdulazizov3090
    @rzaabdulazizov3090 วันที่ผ่านมา

    İşinizdə uğurlar arzu edirik!

  • @motivustasi
    @motivustasi 4 วันที่ผ่านมา

    👍👍👍

  • @EmliyMirzezade
    @EmliyMirzezade 5 วันที่ผ่านมา

    5Salamaleykumraxme5 berakat Allax razi oksun ugurku gun dileyle🇦🇿🙌👍🕌🕋🌺🌹🌸5funksyas var 1 plan 2mitive Koordinasya 3teskilatl 4nezaret 🙋‍♀️🌏🧠🤗❤

  • @E-tron225
    @E-tron225 5 วันที่ผ่านมา

    Hfdfgg ggffjjhf vfssfyu

  • @ulftmmmdli4858
    @ulftmmmdli4858 9 วันที่ผ่านมา

    Təşəkkür edirəm

  • @ilkinbayramovv
    @ilkinbayramovv 22 วันที่ผ่านมา

    +

  • @faridmehdi6072
    @faridmehdi6072 28 วันที่ผ่านมา

    +

    • @vusalmahmudov4794
      @vusalmahmudov4794 27 วันที่ผ่านมา

      Salam hər vaxtınız xeyir. Wp qrupumuza qoşula bilərsiniz. Məlumatlar ordan paylaşılacaq. chat.whatsapp.com/KDkYDVQCCmK5cndAxOKgpr

  • @ceyhunqurbanov1390
    @ceyhunqurbanov1390 หลายเดือนก่อน

    Bizim şirkətdə buna oxşar problem hələ də davam edir. İşin kökü bilərəkdən həll edilmir. Çünki yanlış işçilərin aidiyyatı olmayan yerlərə təyin edilməsidir

  • @motivustasi
    @motivustasi หลายเดือนก่อน

    👍👍👍

  • @motivustasi
    @motivustasi หลายเดือนก่อน

    *Doğrudur* 👍

  • @rustemovimam343
    @rustemovimam343 หลายเดือนก่อน

    Nece atasan

  • @mrBean123-i4j
    @mrBean123-i4j หลายเดือนก่อน

    Sən kimsən

  • @sassouniyerker
    @sassouniyerker หลายเดือนก่อน

    💩💩🇦🇿💩

  • @VusalVerdiyev-oi9qm
    @VusalVerdiyev-oi9qm หลายเดือนก่อน

    Mən maddiyat yoxdur deye qoşula bilmirəm amma əsasda sertifikatdı

  • @VusalVerdiyev-oi9qm
    @VusalVerdiyev-oi9qm หลายเดือนก่อน

    Müəllim mənim sətəm haqda biraz məlumatım var amma nolsun sivi göndərirəm baxanda yoxdur.İnsanlarda ona göre sertifikat üçün çalışır siz haqlısız amma və ammalarda çoxdu 😊

  • @raminismayilov7164
    @raminismayilov7164 2 หลายเดือนก่อน

    Bu halda və mənəvi bağlılıq olanda peşəkar nə etməlidi?

  • @richadrichad4464
    @richadrichad4464 2 หลายเดือนก่อน

    Salam Vüsal bəy. Demək olar ki Sizin bir çox çıxışlarınıza baxmışam. Sizi dinlədikcə insanın motivasiyası yüksəlir. Kaş Sizi 15 il bundan əvvəl tanıyaydım. Sizin komandada işləmək mənim üçün böyük bir fəxr olar.

    • @vusalmahmudov4794
      @vusalmahmudov4794 2 หลายเดือนก่อน

      sizə uğurlar arzu edirik,sağokun ki müsbət dəyərləndirirsiniz😊

  • @turalqarayev838
    @turalqarayev838 3 หลายเดือนก่อน

    Çox gözəl izah verirsiz, videonun tamamına hardan baxa bilərəm?

  • @atilla1908
    @atilla1908 3 หลายเดือนก่อน

    Kassanizda cox pul olmasi išinizin yaxši getdiyini göstermesede ticaret politikanizin düzgün olduqunu ve išnizin yaxši getmesi ücün baza olduqunu gosterer.

  • @TahirHətəmov-p9z
    @TahirHətəmov-p9z 3 หลายเดือนก่อน

    FərqinDƏLİLİK Azərbaycan dilində nə anlamı verir ?

  • @ruslannecefov1988
    @ruslannecefov1988 4 หลายเดือนก่อน

    Biz sizinle nece elaqe yarada bilerik?

  • @KüçükKız-f2d
    @KüçükKız-f2d 5 หลายเดือนก่อน

    Vüsal müəllim çox sağolun ətraflı məlumat üçün. Sizinlə necə əlaqə saxlamaq olar?

    • @vusalmahmudov4794
      @vusalmahmudov4794 4 หลายเดือนก่อน

      salam 0558858005 əlaqə nömrəmizdir

  • @aytacazim
    @aytacazim 5 หลายเดือนก่อน

    👍🏻

  • @senior7934
    @senior7934 7 หลายเดือนก่อน

    OBA marketi nece gozel anlatdiniz

  • @ayam69201
    @ayam69201 7 หลายเดือนก่อน

    Tələbə belə ofisdə nə işləyə bilər?Hansı peşədə?

  • @asimanhusuyeva4534
    @asimanhusuyeva4534 7 หลายเดือนก่อน

    😊

  • @CanayResad
    @CanayResad 7 หลายเดือนก่อน

    👍👍

  • @AyselMemmedova-v8z
    @AyselMemmedova-v8z 8 หลายเดือนก่อน

    Vüsal bəy çox təşəkkur edirem size .Əməyinizə sağliq

  • @AyselMemmedova-v8z
    @AyselMemmedova-v8z 8 หลายเดือนก่อน

    Vüsal bəy çox təşəkkur edirem size .Əməyinizə sağliq

  • @LalaJabrayilova99
    @LalaJabrayilova99 8 หลายเดือนก่อน

    Sizin videolara baxib interviyudan ugurla kecdim😍😍🤲🏻chooox tesekkurler

  • @bagheradeli1616
    @bagheradeli1616 9 หลายเดือนก่อน

    tabrizdan sizinan daneshiram esteram sizinan network da birolakh...mana paiam verin yasha🎉

  • @elmarhesenli9266
    @elmarhesenli9266 9 หลายเดือนก่อน

    Salam. Təlimə necə qoşulmaq olar?

  • @aqilhuseynov592
    @aqilhuseynov592 9 หลายเดือนก่อน

    Müəllim bu danışdıqnız HR sahəsinin standartlaşdırma tərfi harda yazıb bilmək olarmı?

  • @albretomirzzad427
    @albretomirzzad427 10 หลายเดือนก่อน

    Çox sağolun Vüsal bəy. Çox dəyərli məlumatlardır

    • @vusalmahmudov4794
      @vusalmahmudov4794 10 หลายเดือนก่อน

      Diqqətiniz üçün təşəkkür edirik

  • @sunaaliyeva0018
    @sunaaliyeva0018 10 หลายเดือนก่อน

    👏👏👏👍👍👍

  • @ulviyyememmedova7239
    @ulviyyememmedova7239 11 หลายเดือนก่อน

    Faydalı məsləhətlərdir.Təşəkkürlər

  • @BhlulDannd
    @BhlulDannd 11 หลายเดือนก่อน

    yaşa bəy çox aydın izah elədiniz

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    Tesekur xaric kanalarda var bu hakda c9x melumat

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    Allax tevekul

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    Agzinza ureynza saglik huxur boluk mutluklar❤🌻🌺🌹🍇

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    ZIKIR DUA SALAVAT YETIMXANAYDA YEDRSEZ XEYR OLMAZ NAMAZSIZ EMEL SOZLE UYGUN OLS GEREYG ENCLERIMZA DESTEK OLAG ALLAX XEYRLI ETSIN IYILIK SEVAB M MEDITASYON PSIXOLOGIYA DERSLER KECIRLIMELI YOGA VE S KENDINZ GELIŞTRMEK YONUNDE PULSUZ UCUZ DSN ORTA TEBEGEY DERSLER MAARIFLENDRMEK OLKEYEDE INSANIMZDA BIZNESDE INKISAF DA XEYR OLAR MENCEDE امان لا خاولاen boyuk sadege dlim paylasmak oyretmek bu dunyada imtaxanimz misafiriz düsuncen gùcu🧠sirr asil burda beyimz Şerik şirk gošmsmsk evren kainat tebiet galaktika yaradiliş heyat barsde şubha zdnnden uzag olmak umid inam iman❤❤❤❤❤özùnunzu sevin ilk basda gúzgude olumlama pozitiv sozder deyin òzunuza 21 gun beyinmiz bu gun daxada iyi calißtryoruz mantra yazin beyin calusmasdr heyatinza tesir eder 21 gun 100 150200 soz Allax adlar ismi Azamdr bi borcumuzdu demek Allax rmri var📿dua yoxsa neyniza deyer verim Allax deyr tez tz dus edin Gecmisle bars unudun gekecey eberjinz verin beyinmizda butun mesala yutbda var bacin hetat tecrubes dedy subut olundu zlimler terfden Alimler peygemberler varsderidi Allax imsan ureyi emeli bacir saxibiz Tanrdr Rebbimi tek birdi ona ortak gosmamali 1☝️le ilexe ilellax ziki cox deyin her gun 100 en azi sunh tez galxin motivasyon gucldndr yaxsi insanlar otrub durun insani cakra aura hagda bigi elde edinin

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    Salamaleykumraxmetberakatixu😊🌏🕋🕌🌹🌺🌹🌻🌺Allax razi olsun bol şansdar ugurlar

  • @emliymirzadeh.
    @emliymirzadeh. ปีที่แล้ว

    Salam emeyniza saglk xryyrli oldu minetrarik❤

  • @yavryunisov9507
    @yavryunisov9507 ปีที่แล้ว

    Mən uzun müddət Kənd Təsərrüfatı Emal Məhsullarının Keyfiyyətinə Dövıət Nəzarət Müfəttuşliyində aparıcı müfıttiş vəzifəsində çalışmışam.Azərbaycanda bir çox şirkətlər peşəkar mütəxəssislərin əvəzinəqohumlarını və ya xaricdən işini bilmədiyi insanları😮 mütəxəssis bilib gətirməsidir.

  • @yavryunisov9507
    @yavryunisov9507 ปีที่แล้ว

    A azərbaycan şirkətlərində rəhbərlərin peşəkar mütəxəssislərin istehsalata cəlb etməməsidir və Azərbaycanda əsasən xaricdən mütəxəsislər gətirməklə özlərini və istesal etdiyi məhsulların yüksək keyfiyyətli olmasını fikirləşir.Bu da çox zaman şirkətin risklərlə üzləşirvə çıxış yolu tapa bilmədikdə tamamilədsyandımalı olur.Azəbaycanda bir çox şirkətlər o vəziyyətdədir.

  • @aqilnsibov5293
    @aqilnsibov5293 ปีที่แล้ว

    👍

  • @nicatagayev7233
    @nicatagayev7233 ปีที่แล้ว

    Salam,Vüsal müəllim,təlimləriniz çox maraqlı və faydalıdır. Təlimlər üçün təşəkkür edirəm.

  • @fuaddadasov3105
    @fuaddadasov3105 ปีที่แล้ว

    👏👏👏

  • @kamranmiriyev4290
    @kamranmiriyev4290 ปีที่แล้ว

    Təşəkkürlər

  • @miq2023.
    @miq2023. ปีที่แล้ว

    Qiymet