Korthauer GmbH | Fachkräfte gewinnen
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#Recruiting #Personalgewinnung #Mittelstand #KorthauerGmbH
มุมมอง: 89

วีดีโอ

2 Servicetechniker in 30 Tagen eingestellt - MARK Deutschland GmbH - Erfahrung mit KORTHAUER
มุมมอง 58วันที่ผ่านมา
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Ein Tag bei KORTHAUER: Ein Wochenende in Zürich | #Vlog 2
มุมมอง 18514 วันที่ผ่านมา
Vor einigen Wochen waren wir bei Lukas Kündig von der Kündig AG in Wetzikon bei Zürich. Neben dem Shooting für eine spannende neue Kampagne hatten wir auch die Gelegenheit, privat Zeit miteinander zu verbringen. Ein gelungener Tag, der zeigt, wie wichtig uns sowohl die professionelle als auch die persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist. 🎥 📢 Bleib dran für weitere Einblicke in unsere P...
Ein Tag bei KORTHAUER: Beim Kunden vor Ort | #Vlog 1
มุมมอง 16121 วันที่ผ่านมา
Heute waren wir bei unserem Kunden Patrick Keller von der Keller Tor-Systeme GmbH & Co. KG, um gemeinsam das Jahr 2025 zu planen - nach einem großartigen Jahr 2024! Freut euch auf spannende Einblicke in unsere Zusammenarbeit und die Strategie für ein erfolgreiches neues Jahr. Manche Highlights gibt’s im Vlog, andere bleiben vorerst unser Geheimnis. Ihr wolltet einen Einblick in unseren Alltag -...
Kurzvideo: Unsere Weihnachtsfeier bei KORTHAUER
มุมมอง 2621 วันที่ผ่านมา
🎄✨ Unsere Weihnachtsfeier 2025! ✨🎄 Unsere Weihnachtsfeier im Rocca 800 Grad am Düsseldorfer Medienhafen war nicht nur ein Fest der Gemeinschaft, sondern auch ein Moment, um Danke zu sagen. Neben den klassischen Weihnachtsgeschenken wurden einige unserer Kolleginnen und Kollegen von der Geschäftsführung mit persönlichen Zertifikaten für ihre außergewöhnliche Leistung und Weiterentwicklung ausgez...
Als Mittelständler schmeißt du dein Geld zum Fenster raus, wenn du diesen einen Fehler machst...
มุมมอง 148หลายเดือนก่อน
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Unser Motto & unsere Mission | Korthauer GmbH
มุมมอง 61หลายเดือนก่อน
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2 Mitarbeiter in 30 Tagen eingestellt - RO-TECH Krantechnik GmbH - Erfahrung mit KORTHAUER
มุมมอง 25หลายเดือนก่อน
Erfahre wie wie Harald Rozdzynski mit der RO-TECH Krantechnik GmbH innerhalb von 30 Tagen 2 neue Mitarbeiter für das Team gewonnen hat - und das trotz vieler erfolgloser Versuche! 🎯 Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open.spotify.com/show/2kn3H2P...
1 Bauleiter in 30 Tagen eingestellt - Intec Architektur GmbH - Erfahrung mit KORTHAUER
มุมมอง 104หลายเดือนก่อน
Erfahre wie wie Toni Entfellner mit der Intec Architektur GmbH innerhalb von 30 Tagen einen Bauleiter für das Team gewonnen hat - und das trotz vieler erfolgloser Versuche! 🎯 Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open.spotify.com/show/2kn3H2P...
3 Mitarbeiter für den Bau in 30 Tagen eingestellt - SSB Fidan GmbH - Erfahrung mit KORTHAUER
มุมมอง 29หลายเดือนก่อน
Erfahre wie wie David Petras mit der SSB Fidan GmbH innerhalb von 3 Wochen drei neue Bauarbeiter für das Team gewonnen hat - und das trotz vieler erfolgloser Versuche mit Social Recruiting! 🎯 Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open.spotify.com/show/...
Das dulde ich in meinem Unternehmen nicht!
มุมมอง 363หลายเดือนก่อน
In diesem Video teile ich mit dir, was ich in meiner Firma niemals dulde - und warum klare Werte und Grenzen entscheidend sind, um Erfolg und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen! Diese Prinzipien helfen nicht nur mir, sondern auch meinem Team, jeden Tag das Beste zu geben und gemeinsam zu wachsen. 📢 Wie ist es bei euch? Was sind absolute No-Gos in euren Unternehmen? Schreib es in die Kommentare!...
Meine 3 größten Vorbilder! Das Geheimnis hinter unserem Erfolg?
มุมมอง 240หลายเดือนก่อน
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3 Metallbauer für Konstruktionstechnik eingestellt - Bauwesta GmbH - Erfahrungen mit KORTHAUER
มุมมอง 602 หลายเดือนก่อน
Erfahre wie die Bauwesta Metallbau GmbH durch uns innerhalb von kurzer Zeit 40 Bewerber & drei neue Kollegen für das Team gewonnen hat - und das trotz einer ländlichen Region und vieler erfolgloser Versuche! 🎯 Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open...
2 Fachkräfte eingestellt - Kündig GmbH - Erfahrungen mit KORTHAUER
มุมมอง 923 หลายเดือนก่อน
Erfahre wie die Kündig GmbH innerhalb von kurzer Zeit 80 Bewerber & zwei neue Kollegen für das Team gewonnen hat - und das trotz einer ländlichen Region und vieler erfolgloser Versuche mit Social Recruiting! 🎯 Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open...
Der größte Fehler, den du machen kannst: Das musst du in der Krise unbedingt vermeiden!
มุมมอง 884 หลายเดือนก่อน
In diesem Video zeige ich dir den einen, dramatischen Fehler, den du unbedingt vermeiden musst, um dein Unternehmen erfolgreich durch die Krise zu führen. 🔔 Abonniere unseren Kanal für mehr Tipps und Tricks! Sichere dir jetzt eine kostenlose Potenzial-Analyse unter www.korthauer.io Abonniere uns auch auf Instagram: korthauergmbh Hier geht es zu unserem Podcast auf Spotify: open.s...
Endlich Ergebnisse: 3 Mitarbeiter für den Metallbau eingestellt durch Korthauer!
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ความคิดเห็น

  • @peterhalloids2821
    @peterhalloids2821 6 วันที่ผ่านมา

    Inhalt ab 1:33 vorher nur Blabla 😅

    • @korthauergmbh
      @korthauergmbh 6 วันที่ผ่านมา

      Danke für deinen Kommentar! Wir werden ab sofort Timestamps einbauen, um deine Lebenszeit nicht weiterhin zu vergeuden :) Toll wäre gewesen, wenn du jetzt auch noch den Inhalt bewertest!

  • @davidpetras3395
    @davidpetras3395 11 วันที่ผ่านมา

    Jederzeit wieder 👍👍

  • @mividaloca1518
    @mividaloca1518 25 วันที่ผ่านมา

    Stark, völlig richtig 🔥💪🏾

  • @Daniel-k3v1p
    @Daniel-k3v1p หลายเดือนก่อน

    Danke für die Analyse! Etwas außerhalb des Themas, aber ich wollte fragen: Mein OKX Wallet enthält USDT und ich habe die Seed Phrase. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Wie kann ich sie zu Binance transferieren?

  • @wanderpudel
    @wanderpudel หลายเดือนก่อน

    Ich bin ja Gott sei Dank jetzt in Erwerbsminderungsrente, aber als ich noch arbeiten musste fand ich das auch immer alles sehr stressig, dieses Miteinander mit den Mitarbeitern. Bei uns war es so, dass die größten Lästerer der Maulwurf von den Vorgesetzten war. Der Vorgesetzte hat sich gezielt diese Leute sehr warm gehalten um alles aus dem Team zu hören. Ja natürlich war das kein professioneller Vorgesetzter. Rückwirkend betrachtet war das ein Idiot. Ich habe viel zu viel wertvolle Lebenszeit in diesem Laden verbracht, ist übrigens eine der top ten Krankenkassen, aber heute bin ich dankbar dass ich gut betriebsrente bekomme zusätzlich zur gesetzlichen da bin ich ehrlich. Das "Miteinander" im Büro ist enorm Energie raubend. Nicht die Arbeit ist anstrengend.

    • @korthauergmbh
      @korthauergmbh หลายเดือนก่อน

      Und genau das ist das Symptom von schlechter Führung und der Einstellung von falschen Mitarbeitern! Danke für deinen Kommentar! :)

    • @wanderpudel
      @wanderpudel หลายเดือนก่อน

      @korthauergmbh ich kann hundertprozentig sagen, dass die schlimmsten Charaktere in einem Büroteam immer diese sind ,die sich mit den Vorgesetzten "am besten verstehen". In den Büros herrscht Krieg, anders kann ich das nicht ausdrücken. Die Krankenkasse bei der ich gearbeitet habe hatte alle paar Jahre eine Unternehmensberatung, aber danach ist es immer noch schlimmer geworden weil die Vorgesetzten unter Druck gesetzt wurden und dadurch frustriert geworden sind. Das sind ja gar nicht die Persönlichkeit für Führungspersonen, es fing ja schon vor 30 Jahren an als die ursprünglich von der Krankenkasse eingestellt wurden. Fürchterlich!!! Ich könnte so viel darüber erzählen und bin extrem dankbar dass ich da nie wieder hin muss. Ich war sehr lange krank und dann haben sich einige Kolleginnen immer mal wieder bei mir gemeldet, was ich eigentlich gar nicht wollte und jedes Mal in diesen Telefonaten waren sie wieder am lästern über irgendwelche Leute auch über neue Teamleiter. Mich hat das nur noch so genervt dass ich jetzt alle Telefonate blockiere.

  • @MatthiasHerzog-m5z
    @MatthiasHerzog-m5z หลายเดือนก่อน

    Inspirierend 👍🏼 Vielen Dank dafür.

  • @mividaloca1518
    @mividaloca1518 หลายเดือนก่อน

    💪🏾🔥 sehr interessant

  • @Verkehrspsychologe
    @Verkehrspsychologe 4 หลายเดือนก่อน

    Gutes Video

  • @KevinGriesbeck
    @KevinGriesbeck 10 หลายเดือนก่อน

    Ab 9:44 ist der Ton plötzlich weg, ansonsten sehr gutes Video.

  • @anarquiaBTC
    @anarquiaBTC ปีที่แล้ว

    Typisch Deutsch jetzt erklärt die Sekretärin dem alterndem ahnungslosem Chef wie seine Firma in Zukunft funktioniert. :)))) Fehlt nur noch das die Sekretärin denn vom Urlaub kommenden Chef gleich in die Pension schickt. Aus meiner Sicht misslungene Werbung für Korthauer Gmbh.

    • @korthauergmbh
      @korthauergmbh ปีที่แล้ว

      Danke für deinen Kommentar! Natürlich war es die Mission, gewisse Stigma zu bedienen und die Situation in vielen Betrieben satirisch zur Schau zu stellen. Immerhin hat es dich so berührt, dass wir in deiner Erinnerung bleiben und du interagierst :) LG aus Monheim am Rhein

  • @korthauergmbh
    @korthauergmbh ปีที่แล้ว

    Du hast vollkommen Recht! Danke für deinen Kommentar - wir teilen deine Meinung zu 100%. Das ist die Einstellung, die wir brauchen!

  • @inflagranti4405
    @inflagranti4405 ปีที่แล้ว

    Ich arbeite in der Autoindustrie in Ostdeutschland. Hier gibt es nach über 30 Jahren noch nicht einmal ne 35 Stunden Woche und die IG Metall faselt von ner 4 Tage Woche. Gerade bei uns in der Produktion ist eine 4 Tage Woche eher unrealistisch. Wenn du im Jahr so und soviel Auftragsvolumen hast, was nur mit einer 5 Tage Woche zu schaffen ist, wie soll das dann in 4 Tagen funktionieren? Davon abgesehen, dass wir uns vom Ausland dann völlig die Blöße geben. Ein Chinese arbeitet vielleicht 6 Tage die Woche und der alte Germane sagt nach 4 Tagen ,,schönes Wochenende''. So geil das alles klingt - in der Praxis hängen wir uns damit vom Rest der Welt total ab.

  • @SarahjoyWagner
    @SarahjoyWagner ปีที่แล้ว

    Sehr sympathisch und professionell. Tolles Video!