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Speak ABE
Spain
เข้าร่วมเมื่อ 7 ก.พ. 2019
Speak-ABE es un nuevo formato de evento ideado por la Asociación para la Búsqueda de la Excelencia (ABE). Está basado en la grabación y posterior difusión online de píldoras de vídeo en las que expertos y personalidades de prestigio aportan su experiencia y conocimiento en pro de la gestión de los valores, las personas, la ética y la excelencia.
El objetivo de Speak-ABE es transmitir y difundir la misión y el mensaje que rigen a ABE, entre los que destacan los valores, el respeto, la buena gestión y los principios como ejes centrales para lograr la excelencia.
El objetivo de Speak-ABE es transmitir y difundir la misión y el mensaje que rigen a ABE, entre los que destacan los valores, el respeto, la buena gestión y los principios como ejes centrales para lograr la excelencia.
วีดีโอ
Anna Balletbó: Sin ética debe ser muy difícil vivir y trabajar
มุมมอง 62หลายเดือนก่อน
Anna Balletbó es Periodista, política y empresaria.
Presentación del libro: "Sin vaolores no hay gestión excelente" - Parte 2
มุมมอง 38ปีที่แล้ว
El libro, publicado por la Asociación para la Búsqueda de la Excelencia (ABE), ha reunido artículos originales de 27 figuras importantes del mundo de las organizaciones en España. En él, los autores reflexionan y explican de primera mano sus experiencias de éxito y gestión excelente a través de valores como el compromiso, humildad, respeto, esfuerzo, sostenibilidad y ética. Entre los autores, h...
Salvador Alemany: "Valores que crean valor"
มุมมอง 154ปีที่แล้ว
Salvador Alemany, Presidente de Saba Infraestructuras
Josep Oliu: "Diferenciación. ambición y valores, claves del éxito empresarial"
มุมมอง 205ปีที่แล้ว
Josep Oliu, Presidente de Banco Sabadell
Presentación del libro: "Sin Valores No Hay Gestión Excelente" - Parte 1
มุมมอง 156ปีที่แล้ว
El libro, publicado por la Asociación para la Búsqueda de la Excelencia (ABE), ha reunido artículos originales de 27 figuras importantes del mundo de las organizaciones en España. En él, los autores reflexionan y explican de primera mano sus experiencias de éxito y gestión excelente a través de valores como el compromiso, humildad, respeto, esfuerzo, sostenibilidad y ética. Entre los autores, h...
Juan Manuel Serrano: "Transformación y logística responsable"
มุมมอง 3532 ปีที่แล้ว
Juan Manuel Serrano, Presidente de Correos
Pere Navarro: "La excelencia una cualidad. La búsqueda de la excelencia una actitud"
มุมมอง 1202 ปีที่แล้ว
Pere Navarro, Delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona.
Sesión ABE & FELOG : Logística Excelente y Sostenibilidad Medioambiental
มุมมอง 852 ปีที่แล้ว
Presentador: - D. Santiago Tarín Puig. Socio Director General de Master Consulting Grupo. Vicepresidente de ABE. Moderador: - D. Alejandro Gutiérrez Velázquez. Senior Advisor, Vicepresidente del FELOG y Miembro de la Junta Directiva de ABE. Participantes - D. Enric Martí Torres, Director de Logística de SEAT y Miembro de la Junta Directiva de ABE. - D. Rafael Gómez Rodríguez, SVP Supply Chain O...
Laura López: comercio, ciudad, personas y valores
มุมมอง 2123 ปีที่แล้ว
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Santiago Tarín Puig - GESTIÓN EXCELENTE EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTE
มุมมอง 3263 ปีที่แล้ว
¿Cómo ha sido el 2020 y cuáles son las previsiones para 2021? #UNOLogística
Eugenia Bieto Caubet: La diversidad de género, una oportunidad para las empresas
มุมมอง 1453 ปีที่แล้ว
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Lo mejor es enemigo de lo bueno: Los costes y los beneficios económicos de la excelencia
มุมมอง 8923 ปีที่แล้ว
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Rosa Nonell: Educación con E de Excelencia
มุมมอง 1353 ปีที่แล้ว
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Enrique Marti: El camino a le excelencia en medicina, aquello que no está en los libros
มุมมอง 3763 ปีที่แล้ว
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Mario Rappanello: Valores y claves para las inversiones
มุมมอง 9324 ปีที่แล้ว
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Anna Birulés: La excelencia y los intangibles
มุมมอง 2074 ปีที่แล้ว
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Constanti Serrallonga: La cultura de gestión en una organización de alto rendimiento
มุมมอง 1854 ปีที่แล้ว
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Antón Costas: Evolución de la perspectiva ética en los negocios: empresarios, directivos y sociedad
มุมมอง 3984 ปีที่แล้ว
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Luca Lazzarini: "Razoptimismo. Si no eres optimista es que te faltan datos”
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Marcelino Oreja: "El cambio en una gran organización aprovechando el emprendimiento"
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Enrique Torres: Walk the talk, practicar lo que predicamos
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Patricia Jessen: "Talento y propósito. Ecuación ganadora para el emprendimiento"
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Jaime Lladó: "Cómo desarrollar las Soft Skills: las poco reconocidas habilidades clave en el futuro"
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Miquel Lladó: practicando el pensamiento estratégico
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Mercè Conesa: Todo empezó hace 150 años
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Jaime Puig: La excelencia en la competición deportiva, clave para lograr la victoria.
มุมมอง 2264 ปีที่แล้ว
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Gracias por esta interesante exposición.
Un antiguo jefe nos decía: aporta o aparta
Gracias
Julio cesar acampaba con sus tropas y eso le daba una visión de primer plano de su maquinaria militar.
Que poderosa lecciones.Y los que critican con sus concejito que esto y lo otro.NO SEAN PENDEJOS.
no se dice soft skills, se dice competencias interpersonales.
Magnífico!!! 🙌
Excelente.! GRACIAS por el valioso aporte
Me encanta esto temas 👍
Otra buena linea de negocio podria ser la venta de inmuebles de Correos
Nos habéis dado lecciones de valores todos los políticos, un momento que voy a vomitar
Gràcies Laura gran aportació a Valor Afegit!
Ese libro se llama fact fullnes y no lo escribió el
Ķ
Por favor alguien me Podría indicar el nombre de quien cito en sus últimas palabras.
Me encanta el liderazgo estilo jirafa!! Buenísimo!!
Consejos de chichinabo.
Me gustaría aprender estás habilidades, muy interesantes e importantes, es muy motivador
Estás habilidades las están reconociendo en algunas empresas de comunicaciones internacionales... excelente!
Genial Miquel las cinco reflexiones! gracias por compartirlo
Fue un honor, ser su pupila, crecer, escuchar, preguntar y entender sobre políticas públicas.
Sin duda las empresas seguirán siendo más productivas y tendrán que ir de la mano de nuevos procesos logísticos y además mas sostenibles. Esa será la clave del éxito, productividad y sostenibilidad.
1. El tiempo 2. Pensar 3. Enamorarse del futuro 4. Ver más 5. Es tu momento
El que entiende la importancia de estas habilidades ha encontrado un camino más sencillo de hacer todo.
Es molesto escuchar a alguien que se esta ahogando. Pero bueno...
Que exagerado
¡Muy interesante!, me gustaría saber como aplicar estas habilidades en la enseñanza virtual, un desafío ciertamente...
Me parece super interesante tu pregunta. De hecho trabajo online desde el 2015 y tb me gustaría saber un poco más..
Qué excelente conferencia ! Un capo.
Muy nervioso!. Y se le van a las ideas. Recomiendo que hagas respiraciones antes de comenzar.
Ver el tiempo como un don 🙌🏿
Pues hay quienes son felices precisamente si NO los convocan, ojo señor, todos somos diferentes y no tenemos los mismos intereses
Tene en cuenta que esta hablando con gente que le gustan los negocios, el mejorarse a si mismo, y los que quieren ganar mas dinero o mas contanctos. No le esta hablando a gente cualquiera
matilde ese no es el enfoque del ponente.... no se trata que te convoquen, se trata que tu convoques a través de habilidades sociales. Con softSkills podría no convocarte nadie y aun así ellos estar convencidos que eres el líder del grupo porque el mensaje que das es de apertura, y no de distanciamiento lo cual pareciera que es lo que dices. te envío un enorme abrazo y valoramos mucho tu aporte.
@@luisaNFKDmSNDEWLJRJ son muy afortunados aquellos que tienen la habilidad natural del liderazgo, ya sea por su carisma o por su inteligencia, muchos si que desarrollan habilidades comunicativas desde que son jovenes, pero lamentablemente a muchos nos toca desarrollar esas habilidades, pero casi siempre no sabemos como, por eso andamos viendo videos y cursos sobre como desarrollar las soft skills o habilidades sociales, sin tener la posibilidad de practicar esas habilidades, deberian de haber talleres practicos presenciales para poder desarrollar esas habilidades practicando
Que te hace pensar que a todos les gusta que los convoquen ?¿?¿
todos consciente o inconscientemente buscan la aprobación de los demás, un ejemplo es usted tratando de debatir y sonar con una postura mas interesante o lo que sea que haya sido su intento fallido de debate, si no fuera así no se habría tomado el tiempo de exponer su vago punto de vista en un lugar donde no tiene la mas mínima importancia.
comprobando así el valido punto del exponente y el enfoque que este mismo le da en un ambiente laboral, cuando claramente hay otros casos como el de usted ahora comentando, de ahí la importancia de la comprensión de la psicología humana en el uso de softskills.
Excelente vídeo
Gracias por tus consejos . Mi tío Jovino SanMiguel SanMiguel me recuerda a sus valores y a su lucha . Gracias 🙏
Gracias x tus vídeos !
Interesante reflexión sobre la consistencia entre lo que predicamos y lo que hacemos. Deberíamos hacerla todos muy a menudo.
que gusto recordar... recordar el valor de los Soft Skills!!! hay equipos enteros que por desgracia las desconocen!!!... y entonces es cuando miras a tu compañero y le involucras, le reconoces alguna cualidad, le das visibilidad ... y te mira sorprendido, extrañado... ¡definitivamente hay otra forma de hacer!