วีดีโอ

bonsoir cv comment fair pour avoir un emploi

😂❤

Merci pour cette interview très enrichissante

Ptn c à Grenoble

et il faut obligatoirement prendre des airs de " Madame" et avoir une intonation de bourgeoise Parisienne ? 😳 ....

c'est exactement ce que j'avais besoin d'entendre, avec enfin des questions et réponses intéressantes et essentielles, merci à vous vous venez de créer officiellement une futur DA <3

Disponible en France ou peut être recruté dans d'autres pays ????

haha la caricature du DA

Merci

Est-ce que c'est toi qui donne des infos aux journalistes lors d'interviews, et qui est interviewée ?

Communiqué de presse et dossier de presse ??? Merci

Les drh et/ou les patrons prennent les candidats pour des petits toutous à qui on balance le petit nonosse en disant : "allez rapporte le nonosse le petit chienchien!!", et à qui on répond si on en a envie. Bien entendu les professionnels du recrutement invoqueront pleins de raisons du style : "on reçoit beaucoup de candidatures et on ne peut pas répondre à tout le monde" c'est pas un manque de professionnalisme ça?? On dit que les candidats ont tendance à harceler pour obtenir une réponse, mais je pense que c'est simplement légitime de chercher à savoir la vérité. je pense que les plus impolis sont surtout les drh et les patrons, qui oublient qu'il y a de base un respect d'humain à humain. Et les plus gros menteurs, les plus lâches, sont surtout les patrons et les drh qui ne disent quasiment jamais la vérité, et qui se contente plus d'un : "c'est négatif, alors fais pas chier et casse toi" sans avoir la politesse de justifier leur argument; bien entendu dans ce cas les professionnels du recrutement diront toujours que c'est normal. Mais dans le cas contraire, les professionnels du recrutement et autres diront que le candidat n'est qu'une raclure de bidet. Et oui rapport de dominant/dominé!!!

Super !

Et 2 ans après le patron de wizbi se gratte encore le cul au début c'est fou ça le hasard

Ah 2 ans après c'est le même présentateur de bfmtv c'est dingue ça

Leubzem

Alors surtout pas dans la presse. Elle doit être objective. Et un journaliste a une qualité, celle de chercher la vérité dans son information, la ou elle a pris naissance. Et se contenter de se renseigner sur les réseaux sociaux n est absolument pas sérieux. C'est éventuellement du plagiat et surtout usage de faux. Si vous n'avez pas le cran de faire du terrain ou n avez pas le niveau pour faire l ecole de journaliste, soyez francs , avouez le.

Merci pour cette vidéo ! Courte, mais efficace !

Sincèrement merci, cette vidéo est vraiment très intéressante. Cela m'invite à vous proposer quelque chose sur le même sujet de la difficulté de trouver un attaché de presse chanson francophone. Je serais très intéressé par votre avis sur cette vidéo : th-cam.com/video/MKAc3bVIc84/w-d-xo.html Je pense que ça pourrait vous plaire. Cordialement

Super😘😘

Salut, est-il raisonnable de relancer un recruteur apres plusieurs annees!! En fait le recruteur a ete mon professeur et c’est lui meme qui m’a propose le poste. Apres quoi j’avais pas eu de retour. J’ai interprete le silence radio par une fin negative concluente... Lorsque j’ai trouve un autre job, de nouveau il m’a propose le poste pour le future sans precision de date puisque j’avais commence un nouveau job. Jusqu’a present un silence radio!! je regrette ne pas relancer par manque de courage. Je vous remercie pour vos vonseils Mme De Foucault.

D.ace tu est mon rappeur préféré ! Je t'aime trop !! Tu est ma raison de vivre ‹3

Top !!