- 220
- 298 212
StaffPoint
Finland
เข้าร่วมเมื่อ 25 พ.ค. 2014
Lyhyesti: TYÖELÄMÄ SELLAISENA KUIN SEN PITÄISI OLLA.
Autamme asiakkaitamme löytämään, mitoittamaan ja johtamaan Osaamista - tuloksekkaasti.
Olemme henkilöstöpalvelualalla merkittävä toimija Suomessa. Saman katon alla toimivat ja toisiaan täydentävät:
StaffPoint - henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin asiantuntijatalo ylimmän johdon suorahauista tunnettuine StaffPoint Executive -tiimeineen.
Spring House - työelämävalmennusten ja koulutusten arvostettu kumppani yritys- ja julkissektoreilla.
Henrico Digital - digitaalisen liiketoiminnan konsulttiyritys.
StaffPoint-konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 131 milj. euroa. Työllistimme noin 350 toimihenkilöä sekä lähes 12 000 vuokratyöntekijää. Toimimme yli 10 toimipisteessä Suomessa ja Espanjassa.
Autamme asiakkaitamme löytämään, mitoittamaan ja johtamaan Osaamista - tuloksekkaasti.
Olemme henkilöstöpalvelualalla merkittävä toimija Suomessa. Saman katon alla toimivat ja toisiaan täydentävät:
StaffPoint - henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin asiantuntijatalo ylimmän johdon suorahauista tunnettuine StaffPoint Executive -tiimeineen.
Spring House - työelämävalmennusten ja koulutusten arvostettu kumppani yritys- ja julkissektoreilla.
Henrico Digital - digitaalisen liiketoiminnan konsulttiyritys.
StaffPoint-konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 131 milj. euroa. Työllistimme noin 350 toimihenkilöä sekä lähes 12 000 vuokratyöntekijää. Toimimme yli 10 toimipisteessä Suomessa ja Espanjassa.
StaffChef - Piritan uratarina
Pirita Viitanen lähti uudelle urapolulle StaffChef-kouluksen avulla.
Lisätietoa valmennuksista ja koulutuksista löydät sivuiltamma Staffpoint.fi
Lisätietoa valmennuksista ja koulutuksista löydät sivuiltamma Staffpoint.fi
มุมมอง: 72
วีดีโอ
Hotelli- ja ravintola-ala etsii työntekijöitä Lapin talvisesonkiin!
มุมมอง 10K21 วันที่ผ่านมา
Olisiko aika sukeltaa Lapin lumoavaan maisemaan ja samalla rakentaa unohtumaton tarina omasta urapolustasi? Etsimme juuri sinua - kokkeja, tarjoilijoita, rinnetyöntekijöitä, vastaanottovirkailijoita, kerroshoitajia ja esihenkilöitä - liittymään joukkoomme Lapin talvisesongin huipentumaan! Lue lisää ja hae: staffpoint.fi
Hotel- and restaurant industry is looking for staff to Lapland, Finland!
มุมมอง 24K21 วันที่ผ่านมา
Isn't it time to dive into the enchanting landscapes of Lapland and create an unforgettable chapter in your career journey? We are looking for you - chefs, waiters, slope workers, receptionists, housekeeping staff, and supervisors - to join our team for the peak of the winter season in Lapland! Read more and apply now: staffpoint.eu
Työn uudistajat - jakso 13: Työllisyydenhoito sellaisena kuin sen pitäisi olla
มุมมอง 35หลายเดือนก่อน
Tässä jaksossa pureudutaan erittäin ajankohtaiseen ja rakenteita ravistelevaan TE-palvelut 2024 -uudistukseen. Tuleva uudistus on merkittävä, sillä julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy 1.1.2025 työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille. Mitä tämä tarkoittaa kunnille tai työttömälle työnhakijalle? Onko tämä uhka vai mahdollisuus? StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas keskustele...
StaffPoint
มุมมอง 32หลายเดือนก่อน
StaffPoint on auttanut Joutsenta henkilöstöratkaisuissa niin tuotannon ja varaston toimissa kuin myymälöissä ja pop up -myymälöissäkin. Avainasemassa projekteissa on ollut saumaton yhteistyö.
Työn uudistajat - Jakso 12: Raamittaako työelämä ajattelun?
มุมมอง 202 หลายเดือนก่อน
Tässä Työn uudistajat - podcastin jaksossa podcastin host ja StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas haastattelee filosofi Esa Saarista työelämän muutoksissa pärjäämisestä, suomalaisen työelämän valttikortteista ja uusien oivallusten saamisesta. Filosofi pitää harmillisena, jos työelämä raamittaa ajattelua. Meillä ei ole ikään kuin tilaa tarkempaan ajatteluun. Onko tämä meidän aikamme paradoksa...
Työn uudistajat - Jakso 11: Hukkaako Suomi yli 50-vuotiaiden työhalut?
มุมมอง 132 หลายเดือนก่อน
Työurat pitenevät vasta kun asenteet yli 50-vuotiaita osaajia kohtaan päivittyvät Työn uudistajat -podcast pureutuu suomalaiseen työelämään ja sen uudistumiseen. Tässä jaksossa pohditaan ratkaisuja yli 50-vuotiaiden työnhakijoiden kokemaan ikäsyrjintään. Podcastin hostina kuullaan StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas ja hänen vieraanaan johtajuuskehittäjä ja uravalmentaja Tiina Parikka. Ikää...
Työn Uudistajat - Jakso 10: Stressi - työelämän uuvuttaja vai mahdollistaja?
มุมมอง 62 หลายเดือนก่อน
10. jaksossa keskustellaan siitä, miten stressin voi valjastaa työelämässä hyvään. Anu Ahokas saa vieraakseen psykologian tohtori Laura Sokan. Stressi on sana, johon törmää usein arkisissa keskusteluissa ja työhyvinvointipuheessa niin työpaikoilla, mediassa kuin vapaa-ajallakin. Erityisesti stressi korostuu nuorten työelämäpuheessa. Stressistä voi olla työntekijöille haittaa, mutta myös hyötyä....
Lapland Hotels - ravintola-alan työntekijät StaffPointilta
มุมมอง 15K4 หลายเดือนก่อน
Hae avoinna olevia ravintola-alan työpaikkoja Lapland Hotels Ouluun!
Tervetuloa työhaastatteluun 12.3.2024 Olympiastadionille!
มุมมอง 12K4 หลายเดือนก่อน
Tervetuloa työhaastatteluun tapahtumataloihin Compass Groupin ravintoloihin! Nyt sinulla on mahdollista skipata hakemusten täyttö ja hypätä suoraan haastattelupöytään tiistaina 12.3. klo 15-18. Etsimme sinua - täysi-ikäistä, energistä ja asiakaspalveluhenkistä - töihin tapahtumiin Helsingin Olympiastadionille, Musiikkitalolle, Kansallisteatteriin sekä Kotkan satama Areenalle! Etsimme kokkeja, t...
Esihenkilökoulutuksella vuoropäälliköitä ja vuoromestareita
มุมมอง 566 หลายเดือนก่อน
Menestyksekäs ravintola-alan esihenkilö koulutusohjelmamme yhteistyössä PerhoPROn kanssa toteutetaan jälleen keväällä 2024. Koulutusohjelmamme tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden investoida alamme tulevaisuuteen ja turvata samalla vastaavien esihenkilöiden määrä kesäksi 2024.
StaffPointin työntekijä Joni Sarajärvi
มุมมอง 417 หลายเดือนก่อน
StaffPointin työntekijä Joni Sarajärvi
Jakso 9: Yhä useampi yli 50-vuotias tekee rohkeita uramuutoksia
มุมมอง 387 หลายเดือนก่อน
Jakso 9: Yhä useampi yli 50-vuotias tekee rohkeita uramuutoksia
StaffPoint ja Beverage Partners Finland: StaffBar-valmennus.
มุมมอง 458 หลายเดือนก่อน
StaffPoint ja Beverage Partners Finland: StaffBar-valmennus.
StaffPoint -Haemme ravintola-alalle keikkatyöntekijöitä
มุมมอง 1968 หลายเดือนก่อน
StaffPoint -Haemme ravintola-alalle keikkatyöntekijöitä
Työn Uudistajat -Jakso 8: Suomi, maailman paras maa - myös kansainvälisille osaajille?
มุมมอง 309 หลายเดือนก่อน
Työn Uudistajat -Jakso 8: Suomi, maailman paras maa - myös kansainvälisille osaajille?
StaffPoint_HoReCa: Monenlaista työtä tarjolla!
มุมมอง 2410 หลายเดือนก่อน
StaffPoint_HoReCa: Monenlaista työtä tarjolla!
Work in restaurants and hotels in Lapland Finland for the winter season 2023-2024!
มุมมอง 65K11 หลายเดือนก่อน
Work in restaurants and hotels in Lapland Finland for the winter season 2023-2024!
Merkityksellisyys korostuu Kela-taksin välitystehtävissä
มุมมอง 9411 หลายเดือนก่อน
Merkityksellisyys korostuu Kela-taksin välitystehtävissä
Lähitaksilla ja Lähilogistiikalla voit työskennellä joustavasti
มุมมอง 11511 หลายเดือนก่อน
Lähitaksilla ja Lähilogistiikalla voit työskennellä joustavasti
Työn uudistajat - Jakso 7: Z-sukupolvi pelkää työelämän stressiä
มุมมอง 51ปีที่แล้ว
Työn uudistajat - Jakso 7: Z-sukupolvi pelkää työelämän stressiä
How can I join this company for job
SOL 🌞🌞
Hei Elmo Lakka. Kiitos kuulumisistasi 23.2. Nähdään
👉 bit.ly/3REsPDf
receptionist for hotel is in demand there? thank you a lot for your video. it helps
Meinasin siis kuussa 20k
Ja ihmetellään miksi he eivät kerro omasta varallisuudesta ja palkasta voin sanoa jos minulla maksettaisiin minimissään 20tuhatta kuussa hallituksessa pelkästä istuskelusta ja kuinka keksittäisiin miten köyhiä sorretaan en ihmettele miksi
Yritäppä puolustaa hallitusta tuon kommentin perusteella toki voit sanoa että jäsenet lahjoittavat ra😊haa 15k kuussa silti heiltä löytyy rahaa ostaa luksus tavaroita kuten talon Rolex kellon ja vesi skuutin
Sinänsä totta mutta hallitus on pers##stä ei ne välitä vaikka köyhiltä vähennetään tukia. He tienaavat jotain 20k osallistumalla kokouksiin joten My ASS periaate kunhan ei vaikuta heihin jos heiltä ruvetaan vähentämään palkkaa vaikka 500e kuussa hallituksen jäsenet haastaa oikeuteen kuinka heitä riistetään mieti vähä osasia jotka tuskin saa sen 900e kuussa ja sillä on jo vaikea elää
Jos mietitään hallituksen jäsenien palkkaa loogisesti että sen kuuluisi olla jotain 5k kuussa no voin minäkin hakea hallitukseen jos siellä maksetaan Homer Simpson mukaan laiskottelusta 20k kuussa palkkaa
TOLLASENA OIS KIVA OLLA
Nyt on bätäng mimmi, jos hän tulis mulle "töihin" 😈 nii hänen ei koskaan tarvitsis rahasta huolehtia.
🙂
🤥
Vartija..Nyt naurattaa👍
bzi vun.fyi
Sitten soitellaan taukoamatta ( jopa kesken työvuoron ).
Tyhmä täytyy olla sama palkka kauppa TES mutta teet kahden eri ammatin työtä samaan aikaam
Hei! Kiitos kommentistasi. Tehtävän pohjapalkka ylittää kaupan ja vartioimisalan työehtosopimuksien palkkataulukot. Lisäksi vuorolisät maksetaan työntekijälle kannattavamman, eli kaupan TESin mukaan. Monipuolisella tehtävänkuvalla voi olla positiivinen vaikutus työn mielekkyyteen ja merkityksellisyyteen. Kunnioittavasti, StaffPoint-konsernin viestintä.
@@StaffPoint-official konsernin viestintä voisi aloittaa samalla talonmies hommat (tai mikä tahansa muun ammatin viestinnän lisäksi). Tuohan seki varmasti monipuolista positiivista vaikutusta sekä työn mielekkyyttä eikä vie toisen ihmisen ammattia samalla :).
@@Falbby1 Kyllä, vartija-myyjä-siivooja-talonmies konsepti olisi myös asiakkaalle kannattavin kun saa kaikkien alojen ammattilaisen yhden hinnalla.
Jos teet Palveluvartijaa saat Vartiointialan tes mukaisen liksan ja teet kahden ihmisen hommat
I want a job in there 😊
Hi! You can ask more about working with StaffPoint in Lapland here: matkailu_sesonki@staffpoint.fi You can also fill and send open application here: rekry.saima.fi/staffpointhome/application_edit_welcome.html?open_app=true&jc=25&lang=en Br. Heini/StaffPoint
Nicht so gut wie findet ihr es
Фигня
Hey do you still need workers
Hi, Thank you for your message and yes we do! Please apply from here: bit.ly/2JlnoEF Best regards, Heini from Staffpoint
@@StaffPoint-official thanks but I don't have this card hygieniapassi... Is it ok
Ensimmäinen työhaastattelu johon olen osallistunut ilman housuja. Ja vielä sainkin kyseisen vakituisen työpaikan. Tosin kamera oli siten rajattu ettei sitä videon katsoja voinut huomata, että pojallahan on vain bokserit jalassa.