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Persönliche und kompetente Kundenbetreuung | Yourfirm.de
Wir von Yourfirm.de haben in unserem Projekt „HR-Stimme des Mittelstands“ unseren Kunden Frank Heger (Leiter Sourcing & Recruiting bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG) zum Thema „Recruiting Trends“ befragt. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!
Direkt zu den Fragen des Interviews:
0:14 Was steht auf Ihrer Visitenkarte?
0:48 Was war die größte Herausforderung, die Sie mit der Hilfe von Yourfirm lösen konnten?
1:08 Welche Punkte sind Ihnen in der Zusammenarbeit mit Yourfirm besonders wichtig?
1:39 Warum würden Sie Yourfirm weiterempfehlen?
2:44 Verglichen mit anderen Jobbörsen ist Yourfirm…
3:01 Was kann Yourfirm noch besser machen?
Mehr Informationen über SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG: Die SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und steht für Bewegung, Tradition, Innovation, Qualität und Dienstleistungen. Seit über 90 Jahren - unabhängig von Applikation oder Branche. Als weltweit führender Spezialist gestalten sie die Zukunft der Antriebstechnik maßgeblich mit. www.sew-eurodrive.de/startseite.html
มุมมอง: 18

วีดีโอ

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Recruiting Tipps von CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
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Wir von Yourfirm.de haben in unserem Projekt „HR-Stimme des Mittelstands“ das Recruiting-Team von CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG zum Thema „Recruiting Trends“ befragt. Direkt zu den Fragen des Interviews: 0:14: Was steht auf Euren Visitenkarten? 0:45 Wie hat sich das Recruiting aus Ihrer Sicht in den letzten Jahren verändert? 1:15 Was sind aus Ihrer Sicht die drei größten Herausforderun...
Yourfirm.de als vielseitiges Recruiting-Tool
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Wir von Yourfirm.de sind immer persönlich für unsere Kund:innen da. Vielen Dank an unsere Kundin Cäcilia Schneider (HR Recruiting Specialist bei Ippen Media) für das tolle Feedback zu unserer Zusammenarbeit. Direkt zu den Fragen des Interviews: 0:14: Was steht auf Ihrer Visitenkarte? 0:31: Was war die größte Herausforderung, die Sie mit der Hilfe von Yourfirm lösen konnten? 0:48: Welche Punkte ...
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ความคิดเห็น

  • @timkuschke3965
    @timkuschke3965 ปีที่แล้ว

    Wow. Dieses video hat mich extremste bereichert. Nachdem ich dieses video sah, habe ich mich entschlossen mein Harz4 leben zu beenden und mir eine ehrliche Arbeit zu suchen. Nun habe ich eine wunderschöne Frau und 32 Kinder die mich durch meine letzten Rentenjahre (welche ich in 6 Jahren antrete) bringen werden. Ich liebe diesen account und werde ihn weiterhin mit meinen letzten Kräften Supporten. Ich hoffe das noch videos kommen wenn ich leider nicht mehr auf dieser Erde verweile. Schönen Abend noch.

  • @GeilerDaddy
    @GeilerDaddy ปีที่แล้ว

    Gilt dies auch für Bewerbungen per E-Mail?

  • @ugogiuliari1622
    @ugogiuliari1622 2 ปีที่แล้ว

    Verdammt wo sind endlich die Stellen ?????

  • @kleinhocico9915
    @kleinhocico9915 2 ปีที่แล้ว

    Nennt man es auch "fake Stellenanzeige", wenn sie in der Kategorie "unbefristet" veröffentlicht wird, aber es sich jedoch um eine "befristete" Position handelt? Viele Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen unter den unbefristeten und sagen dann im Vorstellungsgespräch, dass die Stellen im Unternehmen generell alle auf 1 Jahr befristet sind. Wenn ich sie darauf anspreche, weshalb sie in der Vorauswahl unter der Kategorie "unbefristet" veröffentlicht wurde, bekomme ich immer dieselbe Antwort: Keine Ahnung, ich habe die Stellenanzeige nicht gemacht. Das war wohl der Praktikant. Oder: "Da hat wohl Stepstone oder indeed oder interamt irgendwas falsch gemacht." Und dafür reist man extra zum Vorstellungsgespräch, bezahlt Hotelkosten und das alles aus eigener Tasche, weil das Unternehmen nicht bereit ist, die Fahrt-und Übernachtungskosten zu übernehmen. So viel Aufwand für eine Stellenanzeige, die nicht wahrheitsgemäß ist...

  • @kleinhocico9915
    @kleinhocico9915 2 ปีที่แล้ว

    Nennt man es auch "fake Stellenanzeige", wenn sie in der Kategorie "unbefristet" veröffentlicht wird, aber es sich jedoch um eine "befristete" Position handelt? Viele Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen unter den unbefristeten und sagen dann im Vorstellungsgespräch, dass die Stellen im Unternehmen generell alle auf 1 Jahr befristet sind. Wenn ich sie darauf anspreche, weshalb sie in der Vorauswahl unter der Kategorie "unbefristet" veröffentlicht wurde, bekomme ich immer dieselbe Antwort: Keine Ahnung, ich habe die Stellenanzeige nicht gemacht. Das war wohl der Praktikant. Oder: "Da hat wohl Stepstone oder indeed oder interamt irgendwas falsch gemacht." Und dafür reist man extra zum Vorstellungsgespräch, bezahlt Hotelkosten und das alles aus eigener Tasche, weil das Unternehmen nicht bereit ist, die Fahrt-und Übernachtungskosten zu übernehmen. So viel Aufwand für eine Stellenanzeige, die nicht wahrheitsgemäß ist...

  • @thomasvonpoblotzki2922
    @thomasvonpoblotzki2922 4 ปีที่แล้ว

    Danke für dieses tolle Video! Es wird mir in Zukunft sicher weiterhelfen!

    • @YourFirm
      @YourFirm 4 ปีที่แล้ว

      Sehr gerne Thomas, wir wünschen Dir viel Erfolg für Deine Karriere! 👍

  • @jakob270401
    @jakob270401 4 ปีที่แล้ว

    Hat mir wirklich weitergeholfen, Vielen Dank lieber Julian!

    • @YourFirm
      @YourFirm 4 ปีที่แล้ว

      Hallo lieber Jakob, das freut uns sehr zu lesen! 💚😊 Abonniere gerne den Kanal, um keine weiteren Videos von uns zu verpassen. 💪

  • @hannelore6350
    @hannelore6350 4 ปีที่แล้ว

    Sehr interessant!

    • @YourFirm
      @YourFirm 4 ปีที่แล้ว

      Das freut uns sehr zu lesen! Wenn Dir das Video gefallen hat, kannst Du uns mit dem teilen dieses Videos sehr unterstützen. 😉

  • @cyberrabbit9800
    @cyberrabbit9800 4 ปีที่แล้ว

    Danke das Video hat mir weiter geholfen 👍. Weiter so !

    • @YourFirm
      @YourFirm 4 ปีที่แล้ว

      Hi Cyber Rabbit, das freut uns sehr zu lesen! Empfehle doch dieses Video Personen weiter, die auch Hilfe bei diesem Thema brauchen. 😉💚

  • @cyberrabbit9800
    @cyberrabbit9800 4 ปีที่แล้ว

    Gutes Video 👍

  • @lifeofjoyandcreation
    @lifeofjoyandcreation 5 ปีที่แล้ว

    Interessant.