في هذه الفيديوهات، نستعرض أهمية التدريب والتطوير في الشركات كأحد العناصر الأساسية لتعزيز الأداء وزيادة الإنتاجية. سنناقش استراتيجيات التوظيف الفعالة التي تساعد المؤسسات على جذب أفضل المواهب، وكيفية تطبيق أفضل ممارسات إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.
تطوير المهارات القيادية:
سنتناول كيفية تعزيز المهارات القيادية لدى الموظفين، مما يسهم في بناء فرق عمل قوية وفعالة.
كيفية إجراء مقابلات العمل:
سنقدم نصائح عملية حول كيفية إجراء مقابلات عمل ناجحة، تضمن اختيار المرشحين الأنسب.
تحليل بيانات الموارد البشرية:
سنستعرض كيفية استخدام تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
كيفية تحسين تجربة الموظف:
سنتحدث عن استراتيجيات لتحسين تجربة الموظف داخل المؤسسة، مما يؤدي إلى زيادة الرضا والاحتفاظ بالموظفين.
الهيكل التنظيمي:
سنناقش أهمية الهيكل التنظيمي في تعزيز الكفاءة وتوزيع المهام بشكل فعال.
P&L (الأرباح والخسائر):
سنستعرض كيفية تأثير إدارة الموارد البشرية على نتائج الأرباح والخسائر.
الموارد البشرية وقوانين العمل:
سنتناول القوانين المتعلقة بالعمل والتأمينات وكيفية الامتثال لها لضمان حقوق الموظفين.
تقييمات العاملين وKPI:
سنستعرض كيفية استخدام تقييمات العاملين ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقياس النجاح وتحقيق الأهداف.
هرم موسلو والاحتياجات التدريبية:
سنتحدث عن كيفية تطبيق هرم موسلو لفهم احتياجات الموظفين التدريبية.
إجراءات شئون العاملين:
سنستعرض الإجراءات الأساسية التي يجب اتباعها في إدارة شئون العاملين لضمان بيئة عمل صحية ومنتجة.