Trần Anh Tuấn
Trần Anh Tuấn
  • 315
  • 441 746
CEO Quản trị hiệu năng nhân sự (phần 1) - Trần Anh Tuấn
Xin chào Anh/Chị!
Đây là bài tham luận chuyên môn với chủ đề "CEO Quản trị hiệu năng nhân sự" (Phần 1)
Mr. Trần Anh Tuấn chia sẻ trong sự kiện 247 Business tại Hà Nội ngày 07/07. Mọi chia sẻ trong clip này là đúc kết kinh nghiệm cá nhân trong hoạt động vận hành và cố vấn Doanh nghiệp của bản thân Mr.Tuấn. Xin vui lòng không copy, cắt ghép dưới mọi hình thức
Clip các phần tiếp theo sẽ được đăng tải trên kênh, chúc Anh/Chị xem video vui vẻ và giá trị
#ceo #trananhtuan #kienthuckinhdoanh #quantridoanhnghiep #khoinghiep #marketing #education
มุมมอง: 5 268

วีดีโอ

HighLight chương trình Quản trị đúng Offline ngày 07/07 tại Hà Nội
มุมมอง 6721 วันที่ผ่านมา
🎯 Chương trình Offline đặc biệt dành riêng cho Anh/Chị CEO Học viên nội bộ của 247 BUSINESS đã diễn ra thành công vượt mong đợi. 👉 Đồng hành và dẫn dắt sự kiện không ai khác là Mr Trần Anh Tuấn & Mr. Nguyễn Việt Dũng. Đây cũng là hai trong số các chuyên gia đặc biệt đã đồng hành cùng Anh/Chị học viên trong một thời gian dài vừa qua. 🗒 Sự kiện diễn ra với hai phần ý nghĩa: Phần 1: Chia sẻ chủ đ...
Quản trị hiệu quả - Tư duy hành trình - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 169หลายเดือนก่อน
"Quản trị hiệu quả trước tiên là vẽ được hành trình của đối tượng bạn quản trị, cho dù đó là con người, vật thể, sự kiện vv... tư duy này là tối quan trọng để xác định rõ từng bước đi, triển khai và kiểm soát từng giai đoạn" Chúc Anh/Chị xem clip nhiều niềm vui Các chương trình về chuyên môn của Tuấn tại: trananhtuan.com.vn/
Xây dựng hệ thống nhân sự bài bản trong Doanh nghiệp, Trần Anh Tuấn
มุมมอง 3542 หลายเดือนก่อน
Xin chào Anh/Chị! Quản trị nhân sự là phần kiến thức chuyên môn quan trọng trong tổ chức. Phần kiến thức này ảnh hưởng trực tiếp đến tính khả thi của kết quả kinh doanh nói riêng và mọi hoạt động trong tổ chức nói chung Chương trình quản trị nhân sự cho chủ Doanh nghiệp SME được tổ chức và chia sẻ hàng tháng, anh chị có thể xem thêm tại: www.trananhtuan.com.vn/
Tại sao phải xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng? Trần Anh Tuấn
มุมมอง 7232 หลายเดือนก่อน
Các chương trình chuyên môn về kiến thức quản trị vui lòng xem và cập nhật tại đây: www.trananhtuan.com.vn/ Xin chào Anh/Chị! Trải nghiệm khách hàng là cơ hội để các CEO các doanh nghiệp SMEs tạo nên lợi thế cạnh tranh vượt trội, khác biệt so với phần còn lại của thị trường và bản sắc thương hiệu trong tâm trí khách hàng. Mục đích của xây dựng trải nghiệm khách hàng giúp doanh nghiệp vận hành v...
6 Yếu tố để quản trị nhân sự hiệu quả ‐ Trần Anh Tuấn
มุมมอง 4.2K3 หลายเดือนก่อน
Chi tiết: www.trananhtuan.com.vn/ytb_nhansu_k18 Mến chào Anh/Chị thiết lập và quản trị hiệu quả hệ thống nhân sự là yếu tố nền tảng để duy trì và phát triển Doanh nghiệp bền vững 6 yếu tố cần quan tâm và triển khai bài bản bao gồm: - Xây dựng cơ cấu tổ chức, định danh công việc - Mô tả công việc chi tiết - Định biên nhân sự - Công tác tuyển dụng - Công tác đào tạo - Thiết lập Lương và phương ph...
Điểm chạm trải nghiệm khách hàng ngành làm đẹp - SimpleTalk - Trần Anh Tuấn - Ms Cao Hoa
มุมมอง 3613 หลายเดือนก่อน
Xin chào Anh/Chị! Trong tập này Tuấn mong muốn mang đến góc nhìn cụ thể hơn về Hành trình trải nghiệm khách hàng và những điểm chạm quan trọng. Khách mời hôm nay là Ms Cao Hoa: CEO Biorin & Ciorin. Một đơn vị Tuấn đã cố vấn trong một giai đoạn gần đây Chúc Anh/Chị xem video vui vẻ và cuối tuần an yên! #ceo #trananhtuan #kinhdoanh #startup #hanhtrinhtrainghiem
Nhân sự chủ động nhờ quản trị bài bản - Trần Anh Tuấn - QTVH K18
มุมมอง 6K3 หลายเดือนก่อน
Nội dung chi tiết: www.trananhtuan.com.vn/k18_ytb Mến chào Quý Anh/Chị Như Anh/Chị đã biết Tuấn sẽ có một vài chương trình chuyên môn về Quản trị Doanh nghiệp. Quản trị vận hành là một trong những phạm trù kiến thức quan trọng kiến tạo một Doanh nghiệp vận hành bài bản từ Ban lãnh đạo cụ thể hóa tới từng nhân viên Nội dung chuyên môn được nhắc đến trong chương trình này - Phương pháp lập kế hoạ...
Tăng năng suất lao động - Vai trò của CEO
มุมมอง 1.4K3 หลายเดือนก่อน
Nội dung video này xin được truyền tải đến Anh/Chị một vài khía cạnh về chuyên môn quản trị giúp tăng năng suất lao động. Bốn phạm trù chính được nhắc đến - Chọn đúng người: Được thể hiện tốt thông qua tiêu chí nhân sự và quy trình tuyển dụng - Giao đúng việc: Thể hiện qua vùng chuyên môn kế hoạch, quy trình - Kiểm soát đúng kết quả: Thể hiện qua vùng chuyên môn thiết lập hệ thống đo lường, báo...
Làn sóng sa thải - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 2334 หลายเดือนก่อน
Làn sóng sa thải - Trần Anh Tuấn
CEO cần chuyên môn gì? - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 5904 หลายเดือนก่อน
CEO cần chuyên môn gì? - Trần Anh Tuấn
4 Biểu hiện của Sếp vô duyên - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 5214 หลายเดือนก่อน
4 Biểu hiện của Sếp vô duyên - Trần Anh Tuấn
Case study xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng | Trần Anh Tuấn
มุมมอง 9K4 หลายเดือนก่อน
Case study xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng | Trần Anh Tuấn
Tối ưu quỹ lương như thế nào? Cách tính lương? Trần Anh Tuấn
มุมมอง 6234 หลายเดือนก่อน
Tối ưu quỹ lương như thế nào? Cách tính lương? Trần Anh Tuấn
Mới khởi nghiệp nhưng muốn Doanh nghiệp vận hành tự động? Làm gì có! Trần Anh Tuấn
มุมมอง 4305 หลายเดือนก่อน
Mới khởi nghiệp nhưng muốn Doanh nghiệp vận hành tự động? Làm gì có! Trần Anh Tuấn
Kỹ năng Sale hiệu quả - Tập trung vào giải pháp - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 6296 หลายเดือนก่อน
Kỹ năng Sale hiệu quả - Tập trung vào giải pháp - Trần Anh Tuấn
Kinh tế 2024, khởi sắc hay ảm đạm? Trần Anh Tuấn
มุมมอง 6806 หลายเดือนก่อน
Kinh tế 2024, khởi sắc hay ảm đạm? Trần Anh Tuấn
Cách tính lương tháng 13, thưởng Tết - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 1.7K7 หลายเดือนก่อน
Cách tính lương tháng 13, thưởng Tết - Trần Anh Tuấn
Chuyên môn về xây dựng kế hoạch kinh doanh và kiểm soát khả thi
มุมมอง 4K8 หลายเดือนก่อน
Chuyên môn về xây dựng kế hoạch kinh doanh và kiểm soát khả thi
Xây kênh hiệu quả với và nguyên tắc nội dung này - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 6318 หลายเดือนก่อน
Xây kênh hiệu quả với và nguyên tắc nội dung này - Trần Anh Tuấn
Mô hình phễu đồng hồ cát trong kinh doanh - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 7328 หลายเดือนก่อน
Mô hình phễu đồng hồ cát trong kinh doanh - Trần Anh Tuấn
Vượt qua căng thẳng - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 4428 หลายเดือนก่อน
Vượt qua căng thẳng - Trần Anh Tuấn
Chữa bệnh dễ bỏ cuộc - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 5278 หลายเดือนก่อน
Chữa bệnh dễ bỏ cuộc - Trần Anh Tuấn
Cách chọn sản phẩm khởi nghiệp - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 1.3K8 หลายเดือนก่อน
Cách chọn sản phẩm khởi nghiệp - Trần Anh Tuấn
Bí quyết giữ chân nhân sự - Cách giữ chân nhân viên - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 1.1K8 หลายเดือนก่อน
Bí quyết giữ chân nhân sự - Cách giữ chân nhân viên - Trần Anh Tuấn
Kỹ năng tự học hiệu quả - Rèn luyện kỷ luật bản thân - Trần Anh Tuấn
มุมมอง 1.3K8 หลายเดือนก่อน
Kỹ năng tự học hiệu quả - Rèn luyện kỷ luật bản thân - Trần Anh Tuấn
Nên nghỉ việc để khởi nghiệp không
มุมมอง 9908 หลายเดือนก่อน
Nên nghỉ việc để khởi nghiệp không
Khởi nghiệp kinh doanh với số vốn ít nên làm gì?
มุมมอง 7K8 หลายเดือนก่อน
Khởi nghiệp kinh doanh với số vốn ít nên làm gì?
Bí quyết áp dụng tháp nhu cầu Maslow để thành công trong kinh doanh
มุมมอง 1.1K8 หลายเดือนก่อน
Bí quyết áp dụng tháp nhu cầu Maslow để thành công trong kinh doanh
Khám phá sự kỳ diệu của tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân sự
มุมมอง 5838 หลายเดือนก่อน
Khám phá sự kỳ diệu của tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân sự

ความคิดเห็น

  • @vanthangle7910
    @vanthangle7910 6 วันที่ผ่านมา

    Cảm ơn a đã chia sẻ

  • @phanthihuong3252
    @phanthihuong3252 10 วันที่ผ่านมา

    Em cảm ơn những chia sẻ giá trị từ anh và em có 1 câu hỏi là trước khi bắt đầu kinh doanh những sản phẩm giản đơn, khi mình chưa có nhiều kiến thức, mình có nên đầu tư học những khoá ngắn hạn về Phân tích thị trường, marketing, bán hàng, vận hành rồi mới bắt đầu bán không ạ hay là mình sẽ bắt đầu luôn?

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 9 วันที่ผ่านมา

      @@phanthihuong3252 trước tiên em nên tìm nguồn uy tín và miễn phí được thì tốt, sau đó có thể học trước những kiến thức cần thiết (học khoá nhỏ thôi tránh mất tiền oan) rồi áp dụng dần vào công việc. Sau đó có điều kiện hơn và quy mô hơn thì học nâng lên dần em ạ

  • @tanluanhuynh7071
    @tanluanhuynh7071 13 วันที่ผ่านมา

    Hay quá anh ơi ❤❤❤

  • @luongongvan-dh1gk
    @luongongvan-dh1gk 15 วันที่ผ่านมา

  • @DiuTup
    @DiuTup 16 วันที่ผ่านมา

    Gặp sếp nói chuyện ngày xưa thì 1 té ngang, 2 viết đơn ! Không nói nhiều với thằng hay nhớ chuyện cũ, vì quá nhỏ nhen.

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 16 วันที่ผ่านมา

      @@DiuTup lại thêm áp lực ❤️

  • @ellonvn
    @ellonvn 17 วันที่ผ่านมา

    cảm ơn a

  • @BkcvJjcbkig
    @BkcvJjcbkig 23 วันที่ผ่านมา

    cháu làm công trình Ống nước cho nhà dân đồng hồ các cái mà mỗi tháng cháu làm xong toàn có ứng thôi có bao giờ được tính theo tháng đâu tiền lương ý Vậy cho cháu hỏi đến Tết có thanh toán hết không hoặc công trình đã xong

  • @BkcvJjcbkig
    @BkcvJjcbkig 23 วันที่ผ่านมา

    cháu làm công trình Ống nước cho nhà dân đồng hồ các cái mà mỗi tháng cháu làm xong toàn có ứng thôi có bao giờ được tính theo tháng đâu tiền lương ý Vậy cho cháu hỏi đến Tết có thanh toán hết không hoặc công trình đã xong

  • @daophatungdung
    @daophatungdung 24 วันที่ผ่านมา

    Giá trị thương hiệu không được nhắc tới ở đây. Bản chất có 2 loại giá trị: 1 là Giá trị cốt lõi, là chất lượng thực của sản phẩm => sẽ giúp khách hàng chuyển hóa, giải quyết được vấn đề. (Nó coi là cốt tủy của 1 sản phẩm) 2 là giá trị thương hiệu (bao gồm Dịch vụ, cơ sở vật chất, sứ mệnh muốn truyền tải,... và có giá trị gia tăng ở trong này như bonus, quyền lợi VIP, khuyến mãi) Nhưng sự thật thì đa số KHÁCH HÀNG mới ban đầu chỉ quan tâm tới giá trị thương hiệu mà ít ai quan tâm tới GTCL, vì thế các doanh nghiệp đua nhau làm giá trị thương hiệu bằng các marketing quá giá trị cốt lõi. Đây nằm ở điểm trước khi mua sản phẩm, nằm trong phần nhận thức. Nhưng về lâu dài, khi khách hàng sử dụng sản phẩm không có kết quả, hoặc không đúng như quảng cáo thì đây là lúc GT thương hiệu bị phản tác dụng. Giai đoạn này, Giá trị cốt lõi mới là điều khách hàng quan tâm nhất. Đây nằm ở điểm sau khi mua hàng. Và hầu hết các doanh nghiệp chỉ phát triển tốt trong vòng 2-3 năm đầu là vì thế quá chú trọng giá trị thương hiệu một cách thái quá. Và bỏ lơ đi giá trị cốt lõi của sản phẩm, khiến về lâu dài bị khách hàng bóc phốt, quay xe và quan trọng bị đối thủ khác có sản phẩm tốt hơn, xử lý được vấn đề tồn đọng khách hàng chiếm lĩnh thị trường. Ví dụ như iphone, chất lượng rất tốt với số đông người sử dụng, trải nghiệm khách hàng vô cùng tinh tế, không làm lố, khi có khách hàng vào Apple store, thì chỉ có nhân viên ra cúi chào, còn đâu không chèo kéo, tư vấn, để khách hàng tự xem. Vậy nếu người kinh doanh xác định kinh doanh lâu dài, thì phải có đầy đủ chứng cứ khẳng định rằng sản phẩm của mình giúp khách hàng chuyển hóa và nó phải tiến hóa từ sản phẩm lên tác phẩm (tức là đó là sản phẩm có 1 không 2, hoặc sản phẩm tuyệt đối giải quyết vấn đề gốc rễ bên trong khách hàng), rồi từ đó xây dựng nên quy trình marketing phù hợp với đối tượng khách hàng tiềm năng, - Nhưng khi doanh nghiệp đã cố gắng cải tiến hết chất lượng sản phẩm vẫn không thể tìm ra sản phẩm mang tầm tác phẩm thì câu chuyện làm giá trị thương hiệu mới được nổi bật.

  • @cuongphimanh3020
    @cuongphimanh3020 25 วันที่ผ่านมา

    Chương trình thực sự bổ ích, cám ơn thầy Tuấn, thầy Dũng và 247 Business đã tạo ra một sân chơi đầy ắp giá trị để giúp các CEO trẻ ngày một vươn xa!

  • @thuylinhhothi405
    @thuylinhhothi405 หลายเดือนก่อน

    cám ơn thầy!

  • @Kimchile_hr
    @Kimchile_hr หลายเดือนก่อน

    Cảm ơn anh

  • @hoangvuuc7248
    @hoangvuuc7248 หลายเดือนก่อน

    Kinh doanh buôn bán nhỏ 1 mình làm thì không có đủ nguồn lực anh ạ

  • @lanphuongdangthi9895
    @lanphuongdangthi9895 หลายเดือนก่อน

    Cảm ơn thầy, rất hay

  • @tiendung3007
    @tiendung3007 2 หลายเดือนก่อน

    cam on Thay

  • @Mylinhdailythuetasco
    @Mylinhdailythuetasco 2 หลายเดือนก่อน

    Hay quá cảm ơn anh

  • @nguyenhai-nd2yg
    @nguyenhai-nd2yg 2 หลายเดือนก่อน

    Hay lắm anh Tuấn

  • @spathienthao5648
    @spathienthao5648 2 หลายเดือนก่อน

    Cảm ơn anh rất nhiều. Bài chia sẻ tuyệt vời quá

  • @Hung-Go
    @Hung-Go 2 หลายเดือนก่อน

    Hay

  • @Hoang_Trung_Thanh
    @Hoang_Trung_Thanh 2 หลายเดือนก่อน

    Cảm ơn anh Tuấn rất rất nhiều ạ❤ kiến thức chất lượng cao ạ 🥰

  • @vnngan
    @vnngan 3 หลายเดือนก่อน

    Chào a. Làm thế nào để liên hệ được vs a?

  • @huinq201
    @huinq201 3 หลายเดือนก่อน

    em cảm ơn thầy

  • @daoxuanhoa7440
    @daoxuanhoa7440 3 หลายเดือนก่อน

    Chào thầy Tuấn! Cho em hỏi? Thầy làm việc ở trường cấp 3 thuộc hệ thống CEO Việt nam... phải không ạ ?

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 3 หลายเดือนก่อน

      Dạ mình đã ngưng làm việc ở đó rất lâu rồi ạ

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    🤣🤣🤣🤣 e cười đau cả bụng khi xem video này - đang sales nản tự nhiên cười cái giảm stresss ghê a

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    quá tuyệt rất dể hiểu và đơn giản vui vẻ hài hước ko có chán đó là điểm e ấn tượng và thích thầy

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    dạ e thấy rồi ạ

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    E lac fan anh,quá tuyệt vời video này viral ngắn quá a

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 4 หลายเดือนก่อน

      trong kênh a có up clip full e ạ, phần short này a cũng bó tay á hihi

    • @LongHoang-gz8zn
      @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

      @@chuyenlamsep4324 dạ bài tên gì vậy a,e đang bị vướng ở chổ làm gì ? nhiều khi mỗi ngày mục tiêu có,con đường có,phân bổ có,đo lường có + kiễm soát có, tuy nhiên làm gì mỗi ngày bị vướng vì nó nản ko thấy kết quả...

  • @ellonvn
    @ellonvn 4 หลายเดือนก่อน

    cảm ơn anh Tuấn

  • @ellonvn
    @ellonvn 4 หลายเดือนก่อน

    cảm ơn a Tuấn rất nhiều, e đã và đang áp dụng mô hình này và rất hiệu quả

  • @otocogihay6443
    @otocogihay6443 4 หลายเดือนก่อน

    cảm ơn anh rất hữu ích cho em 🎉

  • @genZhanhfuck
    @genZhanhfuck 4 หลายเดือนก่อน

    chúc a nhiều sk ạ

  • @NamNguyen-bb6cc
    @NamNguyen-bb6cc 4 หลายเดือนก่อน

    luôn ủng hộ anh ạ

  • @khaainguyen3677
    @khaainguyen3677 4 หลายเดือนก่อน

    anh ơi, video về cách tính điểm hòa vốn đối với nhiều sản phẩm đâu ạ?? cách tính ntn ạ?

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 4 หลายเดือนก่อน

      hình như anh chưa up hihhhi

  • @vietnguyentien3617
    @vietnguyentien3617 4 หลายเดือนก่อน

    Em cám ơn Thầy

  • @thong1221
    @thong1221 4 หลายเดือนก่อน

    Anh chia sẻ rất đúng, vừa đơn giản và dễ hiểu !

  • @hongvan9026
    @hongvan9026 4 หลายเดือนก่อน

    Tri ân kiến thức của Thầy. Cảm ơn Thầy ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

  • @chungnguyenvan2560
    @chungnguyenvan2560 4 หลายเดือนก่อน

    Hay quá cảm ơn Thầy

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    Rất đơn giản và dể hiểu

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 4 หลายเดือนก่อน

      dạ cảm ơn bạn đã xem

  • @LongHoang-gz8zn
    @LongHoang-gz8zn 4 หลายเดือนก่อน

    E luôn theo dõi học hỏi anh quá hay

  • @genZhanhfuck
    @genZhanhfuck 4 หลายเดือนก่อน

    hi anh :)

  • @namnhan3108
    @namnhan3108 4 หลายเดือนก่อน

    học ở đau ậ

  • @NgocBnp
    @NgocBnp 5 หลายเดือนก่อน

    Cám ơn anh đã chia sẻ. Sếp em coi bọn e như cộng tác cùng có lợi, đi làm có KPI thì có lương, ko thì thôi. Làm như CTV mà vẫn bắt cống hiến đủ kiểu. Làm như sếp đang ban phát cơ hội cho tụi em ý

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 4 หลายเดือนก่อน

      Ở mình tiếc là mọi thứ chưa được chuẩn nên nhiều DN cũng không được như mong muốn e ạ

  • @angvu3689
    @angvu3689 5 หลายเดือนก่อน

    Anh ơi, có phần 2 chưa anh?

  • @huinq201
    @huinq201 5 หลายเดือนก่อน

    Em cảm ơn bài giảng của Thầy ạ🎉

  • @Sichabucacsicon
    @Sichabucacsicon 5 หลายเดือนก่อน

    Em cảm ơn bài giảng của thầy ạ❤

  • @alextg9077
    @alextg9077 5 หลายเดือนก่อน

    Cảm ơn bạn, những video của bạn rất tuyệt vời ❤🎉

  • @LeVu-996
    @LeVu-996 5 หลายเดือนก่อน

    thầy có buổi nào chia sẽ về các chọn sản phẩm kinh doanh năm 2024 này không thầy

    • @chuyenlamsep4324
      @chuyenlamsep4324 4 หลายเดือนก่อน

      mình không hay chia sẻ chủ đề khởi nghiệp lắm mà đa phần là chủ đề DN đã vận hành sếp ạ

  • @VanNguyen-qg6ok
    @VanNguyen-qg6ok 5 หลายเดือนก่อน

    Anh ơi cái video nói về Kế hoạch, báo cáo, quy trình .... là video nào vậy anh, anh có thể cho em xin link dc k ạ, cảm ơn anh nhiều ạ.

  • @atNguyen-yl4sw
    @atNguyen-yl4sw 6 หลายเดือนก่อน

    Có ý kiến cho rằng xây kênh bán hàng thì chỉ làm về tuyến nội dung liên quan tới bán hàng, còn xen kẻ vào vlog, cuộc sống thì sẽ sai tệp khách hàng. A cho e xin ý kiến về quan điểm này với ạ. Tks anh!!

  • @chephamvisinhdaizu3473
    @chephamvisinhdaizu3473 6 หลายเดือนก่อน

    Quá hay thầy ạ cảm ơn thầy