วีดีโอ

ابن الشهيد الوحيد لامه متقاعد هل يسمح له استرجاع منحة ارملة الشهيد بعد وفاتها؟

@hamoudsaidi-l8w il y a 0 seconde svp salam alik je suis sortie retraite 1 mars 2006 mon salaire moyen des 60 derniers mois soit 29552 dinard algerien jai calculer mes 60 derniers j ai trouver mon salaire moeyn 30552 d algerien svp faite moi mon calcul .afin denlever its et securite sociale et dit ce qui me reste mon salaire a recevoir svp suite au reglement du bareme its plus

استاذ هل مصاريف المهمة ليست خاضعة للضريبة وللاشتراك نحن في مؤسستنا يتم تعويض مصاريف المهمة في الاجرة الشهرية اين يتم الاقتطاع منها ممكن القانون لي يعالج هذا المصروف لو سمحتم

السلام عليكم. من فظلكم. Allocation de décès. هل هي غير خاضعة لإقتطاعات الضمان الاجتماعي و غير خاضعة للضريبة على الاجور

كشلف المعاش

السلام عليكم استاذ ممكن سؤال انا عامل في مؤسسة عمومية عدد العمل 44 عامل في مقر واحد عند 4اطارت كيف تتم عملية الانتخابات مع الذكر عندا فرع تقابي من فضلك و شكرا

يعطيك الصحة جات في وقتها

سلام ، انا سجلت في تكوين مهني ، بصح طلبوا مني تنازل على منحة تمهين في مؤسسة التكوينية ماهو رايك

Salam, la prime de zone diffère de l'indemnité d'isolement conformément au décret exécutif 96-208 article 02 paragraphe D

سلام عليكم... دخلت يوم 12 ديسمبر و العطلة بدأت 1 اوت.... كم أستفيد من يوم ؟

هل يمكن أن تتأسس الشركة من شخصيين معنويين أو أكثر

السلام عليكم في حالة مخالفة العمال الاداريين لتعليمات المديرية العامة للشركة ما هو دور كل من النقابي ومندوب العمال إذا علمنا ان مخالفة هذه التعليمات يكون لها تأثيرات سلبية على العمال مثال بعد جائحة كورونا وانتهاء العطل مدفوعة الاجر وفق ما نص عليه المرسوم التنفيذي لرئيس الجمهورية واصدار الإدارة العامة لعدة تعليمات من أجل الرجوع الى نظام العمل المعتاد. 1-لم تستجب إدارة مديرية من مديريات الشركة لتعليمات المديرية العامة طيلة 500 يوم 2-بعد رجوع العمال الى مناصبهم بأمر من المسؤولين المباشرين لهم بدون اصدار الإدارة أي تعليمة تنص بذلك- طالب الإداريين بتعويض عطل سموها سلبية - المتمثلة في 500 يوم بادعاء أن ان العمال كانون يتقاضون أجور بدون عمل بحجة أن المديرية لم يكن لديها سكن كافي. 3-اذا علمنا ان المديرية العامة رفضت حجة مسؤولي إدارة المديرية فيما يخص عدم الاستجابة لتعليماتها من أجل استئناف العمل في الوقت المحدد لعدم توفر الايواء 4-إذا علمنا أن جل العمال كانوا يعتقدون أنهم في عطل تعويضية مدفوعة الاجر وفق ما نص عليه المرسوم التنفيذي الذي يستثني الشركات التي ليس لديها القدرة على نقل العمال والحجر الصحي ما هو دور كل من ممثل العمال و النقابة في هذه الحالة علما أن مسؤولي إدارة المديرية قاموا بما يلي: 1-طلبوا من العمال امضاء طلبات من اجل الخصم من أجورهم 2 تغيير نظام العمل يعني العمل فوق 4 أسابيع و الحصول على أسبوعين عطلة على أساس ان الطلب هذا جراء عطلة مسبقة قد تحصل عليها العامل 3- الخصم من الأجور و تغيير نظام العمل كذلك وفق طلب يقر فيه العامل بأنه يفعل ذلك عوضا عن عطلة مسبقة 4-دفع مبالغ مالية في رصيد يقدمونه للعامل بعد امضاء الطلب الذي يقر فيه أنه كان في عطلة مسبقة 3- من لا يلتزم بأحد الشرطين أعلاه أو معا يجبر على تغيير نظام عمله من 4-4 الى 4-3 كوسيلة ضغط حتى يمضي الطلب المقترح من طرف مسؤولي الإدارة علما أن: 1- هذه الإجراءات الإدارية تمت بشكل انفرادي بدون أي اتفاق جماعي مع النقابة او مندوب العمال 2- ان اعلان هذه الإجراءات تم اعلانها في note d’information من طرف رئيس دارة الإدارة العامة و المالية و ليس عن طريق note de service من طرف المدير او أي منصب أعلى 3-العمال ليس لهم الحق في العطل المسبقة وفق ما نص عليه القانون الداخلي للشركة و كذا الاتفاقية الجماعية كما يرجى تقديم الفرق بين la note d’information و la note de service و أيهما ملزمة للعامل بالتطبيق من الناحية القانونية و كذا اتجاه إصدارهما أي هل من الأعلى الى الأسفل او من الأسفل الى الأعلى او مستويتين يرجى معاونتنا فحن في أمس الحاجة الى يد العون وجزاك الله عنا خيرا السلام عليكم

والمتقاعدين المقيم بالخارج ...

اكتشفت عمليات سحب بمبالغ مالية من حسابي البريدي الجاري سنة 2000 وأبلغت بها المصالح البريدية التي تكفلت بالاجراءات الإدارية و القضاء ية انداك الا انني و الى اليوم لم تتقاضى المبالغ المسحوبة و لا تعويض الضرر مادا افعل لاسترداد حقوقي و شكرا.

هل المترشحون لانتخابات مندوبي العمال .يتم اقتراحهم من النقابة ام يجرى انتخاب

الوالد عمل في السبعينات تسع سنوات ولم يستفد من منحة التقاعد بسبب ارباب العمل لم يسددوا عليه الاشتراكات عمره الان 75سنة فماهو الحل

الوالد عمل في السبعينات تسع سنوات ولم يستفد من منحة التقاعد بسبب ارباب العمل لم يسددوا الاشتراكات عليه وعمره الان 75 سنة فماهو الحل ارجو الاجابة من طرفكم سيدي الكريم او مساعدة من طرفكم

الوالد عمل في السبعينات تسع سنوات ولم يستفد من منحة التقاعد بسبب ارباب العمل لم يسددوا عليه الاشتراكات هو من مواليد 1949 فماهو الحل ارجو الاجابة او مساعدة من طرفكم سيدي الكريم او نصيحة

وش اسمو الموقع اخي ،??

الوالد عمل في السبعينات تسع سنوات ولم يستفد من منحة التقاعد بسبب عدم تسديد الاشتراكات من طرف ارباب العمل فماهو الحل ارجو الاجابة

من فضلك ، انا ماكنتش نخلص منحة المردودية الفردية من 2017 و طالبتهم بها مؤخرا في نهاية ديسمبر 2023, ردت الادارة عليا و قاتلي انه طلب تاعي رح ناخذ منه غير عامين و ليس كل الاعوام، ممكن تفهمني واش هو الصح و كفاه نطالبهم بحقي

بالنسبة للأجر الوطني المضمون هل يتغير من منطقة إلى أخرى وشكرا

بارك الله فيك أخي كنت أبحث عن السند القانوني المحدد للاقتطاعات الضمان الاجتماعي ووجدته مذكور عندك

الذي يهمنا هو كيف تحسب اقتطاع الضمان الاجتماعي من معشات المتقاعدين 2% واقتطاع ضريبة IRG من معشات المتقاعد

كيف.احصل.على.بطاقة.تثمين.زيادة.المعاش.لشهر.ماي.2024

السلام اخي الفاضل شكرا على التوضيحات ارجو منك ان توضح لنا كيف تتم اتفاقيات الجماعيه

استاذ من فضلكم مامعنى كلمة مكرر في القانون

استاذ متى يصبح عقد العمل المحدد المدة الى عقد غير محدد المدة

شكرا على الشرح

هههه حراس السجون يخدمو 13 ساعة يوميا و مرات أكثر حتى 21:30 مع العلم ان بداية العمل اليومي عندهم تبدأمن 07:30 بلا طاقم حراسة الليل.لي يبدأ العمل نتاعهم على 16:30. حتى 09:00تاع الغدوة من ذاك...أكثر من الحمير😂😂

الحماية المدنية يخدمو 24ساعة وراحة 48ساعة يعني يخدمو أكثر من 80ساعة باطل

الذي له ملف طبي مرض عقلي و له منصب مكيف كم ساعات العمل

Expliqué en arabe algérien ou bien en français merci j ai rien compris

شكرا جزيلا

en cas d égalité dans le cote secret, comment départager les elus

هل تتقادم الاتفاقية عندما يطول الطلب تطبيقها وهي سائرت المفعول 😮😮😮

تم

السلام عليكم عندي استفسار من فضلكم جاوبوني اهل الاختصاص كنت موظف في مؤسسة عمومية اقتصادية تنشط في عدة ولايات مدة 10 سنوات لم اتحصل على منحة المنطقة الجغرافية خلال عملي في الصحراء و انا الان في وضعية استقالة السؤال هو ماهي مفتشية العمل التي اتقدم إليها هل هي التابعة امكان اقامتي او مكان العمل و هل يمكن ايداع شكوى عن بعد او دون حظور المعني الى مفتشية العمل الرجاء الإجابة و هل تسقط حقوقي بالتقادم ؟ منذ سنة 2010 الى غاية 2016

ماهي المدة القانونية للعمل في رمضان مع العلم الشركة التي اعمل فيها تعمل 8ساعات لم تجري تغيير

ماهر القسم المختص هل المدني أو الاجتماعي في إهمال العامل لمنصبه رغم أعذاره بالرجوع

ماهي المدة الزمنية لتقادم العطلة السنوية للعمال

من فضلك هل ساعات نحسبوها اسبوعيا اكثر من 40 ساعة ام على اساس 173.33ساعة فشهر.

من فضلك 5500 كيف اصبحت 5000

Bonjour Monsieur comment ouvrir un compte sur le site s'il vous plaît.cordialement

نرجو توضيح كيفية عملية تصوير بطريقة سكني على مستوى الهاتف. الذكي وشكرا

السنوات اكتر من تنين وتلاتين سنة يحسبوهالنا

جزاك الله خير استاذ استاذ سؤالي تاخير عطلتي السنوية لاكثر من سنة طالبتها في رمضان لكوني اقطن بعيدا عن عملي هل يحق لهم نزع عطلتي السنوية وعندها اكثر من سنة

Bonjour j ai un question , comment calculer expérience IEP

السلام عليكم اخي عندنا نظام داخلي مؤسسه عموميه منذ 2001 الى غايه الان هل هو ساري المفعول وهل يجدد اطلب منك التوضيح شكرا