Professeur mohammed kefif psep 2
Professeur mohammed kefif psep 2
  • 132
  • 9 586

วีดีโอ

الفرق بين التقويم و التقييم.ومنهجية التقويم.
มุมมอง 2521 วันที่ผ่านมา
الفرق بين التقويم و التقييم.ومنهجية التقويم.
وضعيات الموظف.تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 621 วันที่ผ่านมา
وضعيات الموظف.تسيير الموارد البشرية.
وضعية ادماجية حول محور الأخلاق والمجتمع. سنة 1 متوسط.
มุมมอง 1621 วันที่ผ่านมา
وضعية ادماجية حول محور الأخلاق والمجتمع. سنة 1 متوسط.
حقوق وواجبات الموظف.تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 1128 วันที่ผ่านมา
حقوق وواجبات الموظف.تسيير الموارد البشرية.
وضعية ادماجية حول محور عظماء الانسانية.س1 متوسط. ألبرت انشتاين.
มุมมอง 9528 วันที่ผ่านมา
وضعية ادماجية حول محور عظماء الانسانية.س1 متوسط. ألبرت انشتاين.
بعض الشخصيات الشهيرة كانت لها صعوبات تربوية وتعلمية
มุมมอง 3228 วันที่ผ่านมา
بعض الشخصيات الشهيرة كانت لها صعوبات تربوية وتعلمية
قانون الوظيف العمومي.تسيير الموارد البشرية
มุมมอง 33หลายเดือนก่อน
قانون الوظيف العمومي.تسيير الموارد البشرية
روحانية و اسطورة المراة.miroir.
มุมมอง 45หลายเดือนก่อน
روحانية و اسطورة المراة.miroir.
تطور السرير عبر العصور و كيف يمكن للذاكرة أن تتطور.
มุมมอง 48หลายเดือนก่อน
تطور السرير عبر العصور و كيف يمكن للذاكرة أن تتطور.
أمراض البطاطا وبعض الارشادات و المقترحات و تاريخ تطور النقود عبر العصور. ركن هل تعلم.
มุมมอง 103หลายเดือนก่อน
أمراض البطاطا وبعض الارشادات و المقترحات و تاريخ تطور النقود عبر العصور. ركن هل تعلم.
ارشادات و اقتراحات حول كيفية القيام بنظام او حمية غذائية مناسبة و صحية.
มุมมอง 26หลายเดือนก่อน
ارشادات و اقتراحات حول كيفية القيام بنظام او حمية غذائية مناسبة و صحية.
علم مصطلحات المهنة. terminologie au métier. تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 24หลายเดือนก่อน
علم مصطلحات المهنة. terminologie au métier. تسيير الموارد البشرية.
تجميع الانشطة في وحدات تنظيم واسس هذا التجميع.اولا الجميع على أساس الوظيفة.تسيير الموارد البشرية
มุมมอง 31หลายเดือนก่อน
تجميع الانشطة في وحدات تنظيم واسس هذا التجميع.اولا الجميع على أساس الوظيفة.تسيير الموارد البشرية
الحاجة إلى التخطيط التنظيمي.و اهمية التنظيم. تخصص تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 40หลายเดือนก่อน
الحاجة إلى التخطيط التنظيمي.و اهمية التنظيم. تخصص تسيير الموارد البشرية.
عناصر و خصاىص التنظيم. تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 66หลายเดือนก่อน
عناصر و خصاىص التنظيم. تسيير الموارد البشرية.
مبادىء التنظيم. تسيير الموارد البشرية.
มุมมอง 39หลายเดือนก่อน
مبادىء التنظيم. تسيير الموارد البشرية.
مفهوم وتعريف التنظيم. تخصص الموارد البشرية.
มุมมอง 107หลายเดือนก่อน
مفهوم وتعريف التنظيم. تخصص الموارد البشرية.
تقنيات و قواعد تحليل النص الأدبية.سنة الثالثة 3. ثانوي
มุมมอง 512 หลายเดือนก่อน
تقنيات و قواعد تحليل النص الأدبية.سنة الثالثة 3. ثانوي
انماط النصوص الأدبية و قيمها شعبة اداب سنة 3 ثانوي
มุมมอง 442 หลายเดือนก่อน
انماط النصوص الأدبية و قيمها شعبة اداب سنة 3 ثانوي
إنتاج مكتوب.حول قداسة العلم الوطني.س1 متوسط ص49
มุมมอง 902 หลายเดือนก่อน
إنتاج مكتوب.حول قداسة العلم الوطني.س1 متوسط ص49
انتاج مكتوب حول الوطنية ص39 السنة 1 متوسط
มุมมอง 342 หลายเดือนก่อน
انتاج مكتوب حول الوطنية ص39 السنة 1 متوسط
إنتاج مكتوب. الوصف وخصاىصه.س1 متوسط ص39
มุมมอง 322 หลายเดือนก่อน
إنتاج مكتوب. الوصف وخصاىصه.س1 متوسط ص39
العتبة المردودية.le seuil de rentabilité. مراقبة التسيير.
มุมมอง 1592 หลายเดือนก่อน
العتبة المردودية.le seuil de rentabilité. مراقبة التسيير.
سوء التغذية.اسبابه.اعراضه.علاجه.علوم طبيعية س1 متوسط
มุมมอง 1352 หลายเดือนก่อน
سوء التغذية.اسبابه.اعراضه.علاجه.علوم طبيعية س1 متوسط
التكاليف الثابتة و التكاليف المتغيرة. مادة مراقبة التسيير.
มุมมอง 1012 หลายเดือนก่อน
التكاليف الثابتة و التكاليف المتغيرة. مادة مراقبة التسيير.
مدخل إلى مراقبة التسيير.رقم2.
มุมมอง 352 หลายเดือนก่อน
مدخل إلى مراقبة التسيير.رقم2.
مد خل إلى مراقبة التسيير. رقم1.
มุมมอง 362 หลายเดือนก่อน
مد خل إلى مراقبة التسيير. رقم1.
نظرة مقتضبة و موجزة حول مفهوم وتصور علم الجمال
มุมมอง 1062 หลายเดือนก่อน
نظرة مقتضبة و موجزة حول مفهوم وتصور علم الجمال
إنتاج مكتوب حول شهيد من شهداء الثورة الجزائرية المباركة ص47 السنة 1 متوسط
มุมมอง 1.2K2 หลายเดือนก่อน
إنتاج مكتوب حول شهيد من شهداء الثورة الجزائرية المباركة ص47 السنة 1 متوسط

ความคิดเห็น

  • @belkasemamani2813
    @belkasemamani2813 21 วันที่ผ่านมา

    وشنو هذا

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 หลายเดือนก่อน

    اكتبوا لنا ملخص ان فهمت لهده المادة

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 2 หลายเดือนก่อน

    دعمونا ايها الطلاب والطالبات النجباء والنجبيات لكي تعم الفاذدة و تصلون إلى المبتغى.معاكم الاستاذ كفيف محمد.

  • @alimoussasalah-jc3lw
    @alimoussasalah-jc3lw 2 หลายเดือนก่อน

    شكرااااااااااااا استاذ ❤❤❤

  • @fifififi9701
    @fifififi9701 2 หลายเดือนก่อน

    😅ان مسروة لي سماع هذا التعبير ❤😅😊❤❤❤❤❤

  • @zahraarous2230
    @zahraarous2230 2 หลายเดือนก่อน

    بارك الله فيك اخي الكريم على هذا

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 3 หลายเดือนก่อน

    دعمونا من فضلكم 😢😢 ❤❤

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 4 หลายเดือนก่อน

    دعمونا لكي يزداد الإنتاج الفكري والادبي.ولتعم الفايدة و المنفعة.فضلا وليس امرا. شكرا. لكم.طاب نهار كم و لذ يومكم.الاستاذ كفيف محمد

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 5 หลายเดือนก่อน

    دعمونا من فضلكم.فضلا وليس امرا.شكرا لكم

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 5 หลายเดือนก่อน

    من فضلكم. دعمونا بالاشتراك و تحويل الفيديوا الى اكبر عدد ممكن من الناس.شكرا لكم.الاستاذ kefif mohammed

  • @MohammedKefif123
    @MohammedKefif123 9 หลายเดือนก่อน

    اعزاءي.المشتركين.والمتابعين.من فضلكم اختفت قناة.محاسبة الشركة.والمعايير الاساسية.للشركات.لذا نرجو منكم المتابعة في قناة الحكمة التربوية.والاشتراك.في القتاة المختفية