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JobwareTV
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 31 ส.ค. 2020
JobwareTV ist der offizielle Kanal von Jobware - dein Kanal zu den Themen Bewerbung und Karriere.
Bewerbungen schreiben wirft oft viele Fragen auf: Wie sieht die perfekte Bewerbung aus? Was sollte bei einem Bewerbungsfoto beachtet werden? Wie läuft ein Telefoninterview ab? Was erwartet mich im Assessment Center?
Doch damit räumen wir jetzt auf, denn diese und viele weitere Fragen beantworten wir auf diesem Kanal!
Bei uns findest du Videos, in denen wir dir Tipps für deine Bewerbung und deine Karriere geben. Und auch in unseren Shorts findet Büroalltag und Bürocomedy neben Tipps und Tricks seinen Platz.
Dein Jobware-Team wünscht dir viel Erfolg mit deiner Bewerbung!
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Doch damit räumen wir jetzt auf, denn diese und viele weitere Fragen beantworten wir auf diesem Kanal!
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Harz 4 und der Tag gehört dir
Sollte ich in meinem leben jemals an den Punkt kommen so zu sein, erschiesst mich bitte
Dürfen Geschäftsführer hybride Arbeiten nach 2 Jahren ablehnen?
Genau so😂😂
Also gerade bei den Bewertungen muss ich sagen da hab schon komische Dinge gelesen . Kollegen die sich vollkommen daneben benommen haben und dann gekündigt worden . Schreiben dann eine falsche negative Bewertung .Nur uns der Firma nochmal zu zeigen .
Das ist hoffentlich nicht ernst gemeint
Hauptsache Zeitarbeit Unterstützen. Das ist die Zukunft
2024 😬
Klar meine Firma lebt in der Vergangenheit, weil ich wissen will in welchem Bereich meine Angestellten am besten sind oder in welchem Bereich ihnen gegebenfalls unter die Arme gegriffen werden muss um ihnen etwas bei zu bringen und sie optimal ein zu planen
Solche Fragen fragt man nicht bei der Bewerbung, es sei denn man will eine linke Bazille einstellen oder will den Kandidaten nicht. Welcher Wert Geld in meinem Leben spielt geht auch niemanden was an. Moderne Bosse stellen solche Fangfragen nicht
Die Fragen sind ziemlich impertinent!
Solche Fragen... Das nur negativen Fragen. In RL sieht es ganz anderst aus.. Kopf schüttelt
Bei solchen fragen würde i h das gespräch beenden ubd alles gute wünschen
Dummes Geschwätz. Wenn die IT, Führung und Controlling nix auf die Reihe kriegt, braucht man hauptsächlich Frustrationstoleranz und Flexibilität. Alles andere ist second.
Aaaaaa zugewiesen heißt es jetzt
🤮🤮
Danke 🙏
Nein
Pfui
ja kauf dir einen Lolli und heule
Ach du liebe Güte, welche Maus ist dir denn über die Leber gelaufen? 😥🐭
@@JobwareTV komm mal ins Leben . Nicht in jeden Beruf wirst du mit Einarbeitung und Zeit dich daran zu gewöhnen Begrüßt , Schaffen und weiter machen . 10 -12 Stunden bis die ganzen Sachen auf die Reihe bekommen hast . UND dann ? schneller und besser und du hast keine Zeit mehr und mach doch mal und warum dauert das so lange und wieso willst du schon nach Hause , DA wartet mein Kind
lol, wilkommen im arbeitleben.. hör auf zu jammern und arbeite dich ein :D
Niemand jammert ☺ Wir appellieren nur an gutes Onboarding 😉
@@JobwareTV ist klar :) aber um so höher deine qualifizierung, desto eher bist du ein konkurrent. gewöhn dich an jede menge ellbogen und platzierte stolpersteine.. dass schaffst du schon.. bloss denk nicht dass deine mitarbeiter aus herzensgüte, fairness oder zum allgemeinwohl handeln.. wir leben schliesslich im kapitalismus.. kommt auch ein bissi auf die branche an. viel glück und zeigs denen :D
wenn man mit irgendwelchen red flags gedöhns die leute nervt
hm.. wer hat dann das Bewerbungsgespräch geführt? ;D
Ja okay, aber die Absolute Greenflag ist das es Geld gibt. Außerdem lässt sich das nicht auf alle Berufe anwenden, bei solchen Vids immer erst eingrenzen und dann sagen was los ist. Als Handwerker ist es wohl kaum eine Redflag einfach auf dem Bauhof zu stehen und von jemanden mitgenommen zu werden. Ist eher Normal.
"Wir bieten einen Job an, wissen aber selbst nicht wirklich was wir brauchen und irgendwelche Benefits können wir uns nicht leisten oder finden wir prinzipiell doof"... So habe ich meinem Chef erklärt, wie sich seine Stellenausschreibung ließt 😂
Ich dachte immer (m/w/d) wäre: month/week/day, weswegen ich immer das Datum dazu geschrieben habe, samt die wievielte Woche, des Jahres, es gerade war.🎩
Danke 🤒
Alles in Ordnung mit Dir ?
???
Rindviecher erkennt man am Ring in der Nase.
Das ist ein witz oder? Nicht zu glauben.
Super hilfreich herzlichen Dank🤩
Alles nur geschauspielert in solchen Gesprächen. Keiner traut sich die Wahrheit zu sagen
mindestlohn bedeutet sehr langsames arbeiten dem lohn gerechtes arbeiten. wenig geld wenig leistung alles richtig :D
Meinen Zwilling vorstellen…. Hört sich nach Schizophrenie an…😂😂😂
Oder einfach auf deutsch 😂
Kurz angst bekommen
Tingletangle Bob
Also wenn keine Vereinbarung getroffen wurde Darf man keine Überstunden machen ?
Es sei denn, es gibt eine Regelung im Arbeits-/Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Wenn nirgends festgehalten, können auch keine Überstunden angewiesen und sollten auch keine gemacht werden. Laut Gesetz darf man nicht länger als 8h am Tag arbeiten. Die tägliche Arbeitszeit kann auf 10h ausgedehnt werden. Dafür muss aber in den nächsten 6 Monaten ein Ausgleich erfolgen. So ist zumindest mein Stand.
klar...weil sich in deutschland auch irgend jemand an Gesetze hält...lächerlich....
In der Probezeit schon. Und da ist nicht mal ein Grund nötig.
Bei uns verteilen sie auf biegen und brechen Abmahnungen. Und Leute die eingewandert sind, sind mit den Gesetzen nicht so vertraut und nehmen eine Kündigung einfach so an.
Wer sowas einstellt ist selbst schuld
Ich denke, mit dem Hut bleibt man eher im Gedächtnis, ob positiv oder negativ, hängt aber auch auf den Inhalt des Gespräches ab, den Hut sollte man dabei an der Garderobe ablegen, sobald man das Gebäude betritt
Mann.....bist Du eine wunderschöne Frau. :/
sie sieht aus wie meine oma mit ihrer komischen fred feuerstein brille....
Schon Mal was von der Sozialauswahl zur Kündigung gehört? Tja und wenn du darunter fällst, bist du eben raus! Aber natürlich mit Frist.
Stimmt m.W.n. so nicht ganz - etwa in Kleinbetrieben muss kein Grund nachgewiesen werden. Also im Zweifel lieber mit Anwalt sprechen.
dein Arbeitgeber mobbt dich im Zweifelsfall raus
Bist du verrückt - was habt ihr mit dieser Frau gemacht!!?? So könnt ihr die doch nicht vor die Linse setzen....
Hust, hust... Aufhebungsvertrag. Hust.
Ist keine Kündigung.