- 298
- 851 779
INFORAKADEMIA
Poland
เข้าร่วมเมื่อ 17 เม.ย. 2015
Twórcą i właścicielem INFORAKADEMII jest firma INFOR PL S.A., która od ponad 30 lat dostarcza swoim klientom najbardziej wartościową i sprawdzoną wiedzę z zakresu podatków, rachunkowości i prawa pracy. W ramach Grupy INFOR PL najbardziej znanymi markami są m.in. Dziennika Gazeta Prawna, INFORLEX, Personel i Zarządzanie.
INFORAKADEMIA to największa na polskim rynku baza specjalistycznej, codziennie aktualizowanej wiedzy opracowanej przez ekspertów praktyków w formie webinariów, wideoszkoleń i wideoporad.
INFORAKADEMIA to idealny sposób na uzupełnienie wiedzy o zmianach w prawie dla wszystkich, którzy cenią sobie wygodę, oszczędność oraz merytoryczne i aktualne informacje. Wystarczy dostęp do internetu, aby się uczyć, sprawdzać wiedzę i zdobywać certyfikaty z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie, na komputerze lub smartfonie.
INFORAKADEMIA to największa na polskim rynku baza specjalistycznej, codziennie aktualizowanej wiedzy opracowanej przez ekspertów praktyków w formie webinariów, wideoszkoleń i wideoporad.
INFORAKADEMIA to idealny sposób na uzupełnienie wiedzy o zmianach w prawie dla wszystkich, którzy cenią sobie wygodę, oszczędność oraz merytoryczne i aktualne informacje. Wystarczy dostęp do internetu, aby się uczyć, sprawdzać wiedzę i zdobywać certyfikaty z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie, na komputerze lub smartfonie.
Skuteczna inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników – komu się opłaca i dlaczego?
7 listopada o godzinie 12.00 debatą "Skuteczna inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników - komu się opłaca i dlaczego?" rozpoczynamy kampanię hasztag#jesieńzGŁOWĄ.
Debatę poprowadzi Piotr Nowak, dziennikarz, reporter, prezenter forsal.pl. dziennik.pl i infor.pl
Wśród gości:
Sylwia Halas-Dej, Dziekan Kozminski Executive Business School, Akademia Leona Koźmińskiego
Dorota Dublanka, MBA 💢, Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR
Anna Gołębicka, Ekonomistka, ekspertka Centrum im. Adama Smitha.
Yuliia Pysmenna, COO w Tutlo
Mateusz Tałpasz, CEO SmartLunch
Marta Bialik-Kowalczyk, Dyrektorka Zarządzająca, Szkoła Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii
W dobie ciągłych zmian i niepewności stres, presja czasu i wydajności, przeciążenie emocjonalne, konieczność adaptacji do zmian i pokonywania związanych z tym obaw - stały się dzisiaj codziennością menedżerów, liderów i pracowników. Jak lepiej zadbać o zdrowie psychiczne w środowisku pracy, aby także w ten sposób zapewnić rozwój biznesowy firm? To pytanie bliskie chyba każdej organizacji.
Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy” zrealizowanego przez Grupę Artemis, o którym piszemy w listopadowym wydaniu magazynu, pokazały, że ponad połowa osób w środowisku pracy (52 proc.) czuje się przeciążona emocjonalnie. 48 proc. liderów i 36 proc. pracowników potwierdziło, że stres towarzyszy im co najmniej często. Wśród czynników wpływających na kondycję psychiczną respondenci wskazywali presję czasu i tempo pracy (38 proc.), za małe zarobki (31 proc.) i zbyt dużą liczbę zadań (29 proc.). 41% Pracowników uważa, że kondycja psychiczna jest w ich organizacjach tematem tabu.
Jak widać, dane nie są optymistyczne.
Podczas spotkania rozmawiać będziemy m.in. o:
- zależności i wpływie dobrostanu pracowników na finanse firmy
- zdrowiu pracownika versus długoterminowe oszczędności
- tym, że wellbeing to proces, w którym kluczową rolę odgrywa kultura organizacyjna
- czynnikach wpływających na kondycję psychiczna pracowników
- psychowashingu- dlaczego wciąż ma się dobrze?
- wyborze zewnętrznych kontrahentów działających w programach wellbeingowych
- tym, dlaczego edukacja jest ważna
- zdrowej diecie i odpowiedniej jakości snu jako ważnych elementach dobrostanu człowieka.
- najważniejszym - jak pokazują trendy światowe -braniu pod uwagę indywidualnych potrzeb i preferencji pracowników, a później wspieranie ich.
Debatę poprowadzi Piotr Nowak, dziennikarz, reporter, prezenter forsal.pl. dziennik.pl i infor.pl
Wśród gości:
Sylwia Halas-Dej, Dziekan Kozminski Executive Business School, Akademia Leona Koźmińskiego
Dorota Dublanka, MBA 💢, Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR
Anna Gołębicka, Ekonomistka, ekspertka Centrum im. Adama Smitha.
Yuliia Pysmenna, COO w Tutlo
Mateusz Tałpasz, CEO SmartLunch
Marta Bialik-Kowalczyk, Dyrektorka Zarządzająca, Szkoła Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii
W dobie ciągłych zmian i niepewności stres, presja czasu i wydajności, przeciążenie emocjonalne, konieczność adaptacji do zmian i pokonywania związanych z tym obaw - stały się dzisiaj codziennością menedżerów, liderów i pracowników. Jak lepiej zadbać o zdrowie psychiczne w środowisku pracy, aby także w ten sposób zapewnić rozwój biznesowy firm? To pytanie bliskie chyba każdej organizacji.
Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy” zrealizowanego przez Grupę Artemis, o którym piszemy w listopadowym wydaniu magazynu, pokazały, że ponad połowa osób w środowisku pracy (52 proc.) czuje się przeciążona emocjonalnie. 48 proc. liderów i 36 proc. pracowników potwierdziło, że stres towarzyszy im co najmniej często. Wśród czynników wpływających na kondycję psychiczną respondenci wskazywali presję czasu i tempo pracy (38 proc.), za małe zarobki (31 proc.) i zbyt dużą liczbę zadań (29 proc.). 41% Pracowników uważa, że kondycja psychiczna jest w ich organizacjach tematem tabu.
Jak widać, dane nie są optymistyczne.
Podczas spotkania rozmawiać będziemy m.in. o:
- zależności i wpływie dobrostanu pracowników na finanse firmy
- zdrowiu pracownika versus długoterminowe oszczędności
- tym, że wellbeing to proces, w którym kluczową rolę odgrywa kultura organizacyjna
- czynnikach wpływających na kondycję psychiczna pracowników
- psychowashingu- dlaczego wciąż ma się dobrze?
- wyborze zewnętrznych kontrahentów działających w programach wellbeingowych
- tym, dlaczego edukacja jest ważna
- zdrowej diecie i odpowiedniej jakości snu jako ważnych elementach dobrostanu człowieka.
- najważniejszym - jak pokazują trendy światowe -braniu pod uwagę indywidualnych potrzeb i preferencji pracowników, a później wspieranie ich.
มุมมอง: 50
วีดีโอ
HR Smart Tools - optymalizacja procesów i strategii HR
มุมมอง 303 หลายเดือนก่อน
INFORAKADEMIA inforakademia.pl to platforma zawierająca certyfikowane szkolenia INFOR w formie webinariów, wideoszkoleń oraz krótkich i bezpłatnych wideoporad. Firma INFOR od ponad 30 lat dostarcza swoim klientom najbardziej wartościową i sprawdzoną wiedzę z zakresu prawa, podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń.
Rachunkowość od podstaw z uwzględnieniem najnowszych zmian Cz. 2
มุมมอง 5084 หลายเดือนก่อน
INFORAKADEMIA inforakademia.pl to platforma zawierająca certyfikowane szkolenia INFOR w formie webinariów, wideoszkoleń oraz krótkich i bezpłatnych wideoporad. Firma INFOR od ponad 30 lat dostarcza swoim klientom najbardziej wartościową i sprawdzoną wiedzę z zakresu prawa, podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń.
HR Smart Board w komunikowaniu procesów ZKL dla Zarządu!
มุมมอง 487 หลายเดือนก่อน
INFORAKADEMIA inforakademia.pl to platforma zawierająca certyfikowane szkolenia INFOR w formie webinariów, wideoszkoleń oraz krótkich i bezpłatnych wideoporad. Firma INFOR od ponad 30 lat dostarcza swoim klientom najbardziej wartościową i sprawdzoną wiedzę z zakresu prawa, podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń.
Siła biznesu to Ludzie wdrażanie narzędzi diagnostycznych w procesach HR w organizacji
มุมมอง 817 หลายเดือนก่อน
INFORAKADEMIA inforakademia.pl to platforma zawierająca certyfikowane szkolenia INFOR w formie webinariów, wideoszkoleń oraz krótkich i bezpłatnych wideoporad. Firma INFOR od ponad 30 lat dostarcza swoim klientom najbardziej wartościową i sprawdzoną wiedzę z zakresu prawa, podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń.
Webinar: O potencjale. Tajniki psychodiagnostyki. Wskazówki dla praktyków
มุมมอง 10910 หลายเดือนก่อน
Webinar: O potencjale. Tajniki psychodiagnostyki. Wskazówki dla praktyków
IV Ogólnopolskie Forum Dyrektorów Finansowych
มุมมอง 59ปีที่แล้ว
IV Ogólnopolskie Forum Dyrektorów Finansowych
IFK Platforma Księgowych i Kadrowych Twoje nowoczesne źródło wiedzy i wsparcia!
มุมมอง 52ปีที่แล้ว
IFK Platforma Księgowych i Kadrowych Twoje nowoczesne źródło wiedzy i wsparcia!
Rola odbiorców energii w transformacji energetycznej
มุมมอง 93ปีที่แล้ว
Rola odbiorców energii w transformacji energetycznej
Bluevolution: Niebieska energia w INFOR PL
มุมมอง 1.3Kปีที่แล้ว
Bluevolution: Niebieska energia w INFOR PL
Dzień Kobiet - Personel & Zarządzanie - życzenia
มุมมอง 271ปีที่แล้ว
Dzień Kobiet - Personel & Zarządzanie - życzenia
Sustainable skill development as a challenge for modern economies and societies
มุมมอง 472 ปีที่แล้ว
Sustainable skill development as a challenge for modern economies and societies
Konferencja: Prawo pracy na sali sądowej - symulacja rozpraw sądowych
มุมมอง 1342 ปีที่แล้ว
Konferencja: Prawo pracy na sali sądowej - symulacja rozpraw sądowych
Dzień dobry, czy można uzyskać link do całego webinara ?
Trzeba nagradzać obywatela, chroniącego las przed pożarami i zatruciem zwierząt leśnych oraz zbiorników wodnych w lesie. Koszty gaszenia pożaru lasu i łąk są coraz większe, a świadomość obywatela wciąż bardzo niska. NIESTETY ...ciągle podnoszenie opłat za odbiór odpadów komunalnych nie jest sztuką; nie jest sztuką nakładać opłaty za przenoszenie rozwoju świadomości za odpowiedzialność za odpady komunalne tylko na indywidualnych właścicieli prywatnych posesji, którym zawsze zależy na atrakcyjności miejsca, w którym żyją, zarówno za i przed płotem. dziękuję, za możliwość zapoznania się z Państwa debatą w tak szerokim gronie. Trzymamy za słowo w obronie podnoszenia atrakcyjności krajobrazu przyrody w Polsce🙏🏻 Powodzenia🤞🏻
kiedy zaczniecie dodawać napisy do filmów? Aż szkoda, bo materiał dobrze zrobiony.
niby poważna firma, a głos jak z trumny.
Uważam, że już niebawem będzie jeszcze większe zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru zamówień publicznych. Właśnie dlatego oglądam takie filmy i jestem też na początku przebranżowiania się: zaczynam studia online z zamówień publicznych na WSKZ. Ponieważ będę mógł to robić z domu, zaoszczędzam środki, które będę inwestował w siebie.
to chyba jednak odbiegało od tematu zatrudniania Ukraińców w PL :)
Wojenka kosztuje więc ludzi trzeba wycisnąć jak cytrynę pod pretekstem kryzysu klimatycznego 🤬
super!!! widać, że fajnie się tam pracuje! Pozdrawiam!
Całe lata elektrownie produkowały prąd, a ludzie zużywali prąd. Nagle się nie da. Elektrownie nie umieją produkować prądu. Odbiorcy końcowi mają produkować i magazynować prąd a pośrednicy zarabiać pieniądze na obrocie energią.
sympatycznie zaprezentowane😀👍
Czy wystarczy podpis prezesa zarządu w sytuacji,gdy spółka nie prowadziła w roku sprawozdawczym żadnej działalności ? Nie ma też żadnych podpisanych kontraktów.
Na portalu S24 nie mogę utworzyć konta. W punkcie Start po wpisaniu mojego adrsu email 2x i hasła 2x pojawia się komunikat : Żądanie zakończone porażką. Podany adres email jest już zajęty. To mój adres. Jak mam dalej postąpić ? Proszę o poradę i pomoc.
Dzien Dobry, Hello Poland!
podniesienie opodatkowania po to tylko wybraliśmy sobie nowych ustawodawców
Dlaczego w tym kraju zawsze porad i wskazówek muszą udzielać osoby albo niekompetentne,albo skompromitowane, ale cóż to już zapewne taka typowo polska przypadłość
Miło się słucha. Bardzo radiowy wywiad. Z chęcią posłuchałbym podobnych wywiadów z innymi przedsiębiorcami.
Wykład ciekawy ale zróbcie coś z tymi szumami i jakością dźwięku
No spoko, tylko dlaczego nie ma żadnego mężczyzny mówiącego o tym w spocie. Szanuję pracę, ale mężczyzna potrzebuje usłyszeć to od drugiego mężczyzny. Bez obrazy, spot mimo wszystko bardzo fajny. Pozdrawiam :)
superowe polecam serdecznie państwu !
𝔭𝔯𝔬𝔪𝔬𝔰𝔪
Moze mi ktos wyjasnic dlaczego na stronach internetowych pisze (miedzy innymi tego Pana) pisze się ze jest tak duzo chętnych na wynajem mieszkan,kiedy jednak wchodze na strone gdzie ludzie dodaja ogloszenia ze wynajma albo chca wynajac to ogloszen z mieszkaniami do wynajecia jest 578 a szukających 40 ?
👍
Nowy ZUS na youtube podatki nowe beda
szacunek dla odważnego i jakże konsekwentnego wizjonera
Dziekuje
Wytrwałem do 7 min. 0 nowych informacji. Strata czasu. Musisz facet zacząć mówić o konkretach bo kręcisz się w kolko.
witam, czy jak zakladam nowa spolke zoo, to moge od razu zdecydowac sie na cit estonski?
Tak
@@deborakowalczyk7697 dziekuje bardzo za informacje
Wasze portale świetnie wspierają ko vido zę i obecną wo jnę e lit wł adzy prze ciw ludziom. Gl obaliści sypią wam miliony zielonych. Możecie być dumni jako słudzy sa tanist ów i ps ych opatów.
Witam.Czy możecie odpowiedzieć na moje pytanie dotyczące monitoringu zdalnego.
A co z Big Braderem domowym?Impreza w domu kierownika.Piątkowy wieczór bawią się i oglądają niewolników jak pracują.Czy to legalne.
Zrownowazony rozwoj __ czy to jest tak ze durze korporacje prejma firmy mniejsze Moga tp byc firmy przejmujace. Miedzy narodowe , Globalizacja _
Bardzo dziękuje za ten materiał. Niezwykle przydatny film do tworzenia pracy magisterskiej 🧡🧡🧡
założenia chińskiej polityki w skrócie : 1) jak najwięcej sprzedawać do Polski, 2) jak najmniej kupować w Polsce, 3) zorganizować nowy jedwabny szlak, żeby jeszcze więcej sprzedawać do Polski.
Błąd. Chiny są zagrożeniem zarówno pod względem bezpieczeństwa jak i konkurencyjności.
Co za belkot.Wszyscy wiedza ze zatanczymy jak Jankesi zagraja pieprza cos o niezaleznosci i wyborze.
Radosław Pyffel najmocniejszym ogniwem tej dyskusji.
Tyle z tego co sobie pogadają, a wytyczne i tak zawsze przychodzą z Waszyngtonu.
Szkoda , że nie ma webinaru , który byłby przeznaczony stricte dla przedsiębiorców (czyli jak bronić się przed cwaniactwem aparatu państwowego).
Naprawdę wiele się mówi aktualnie o treningu i ćwiczeniach, ale według mnie jeśli ktoś marzy o tym, żeby jedynie schudnąć (a nie wyrobić super muskuły) tak jak sama chciałam to praktycznie wystarczy głównie zdrowo jeść, czyli nie spożywać wiele przetworzonych produktów spożywczych przez które w szczególności tyjemy. Na dodatek oczyścić organizm oraz pić jak najwięcej czystej wody. Sama zawsze mówię, że 80% to odżywianie, a 20 procent to aktywność fizyczna. Najlepiej polecam sobie zobaczyć info na temat diety Anusi, tam dziewczyna opisuje jak spaliła jakoś ponad 10 kilogramów w taki dokładnie sposób, jedząc właśnie naturalne produkty, bez robienia jakichś większych ćwiczeń :)
Super, przydatny materiał
Bardzo ciekawy materiał, na czasie :) Ostatnio ruszyliśmy także z kanałem na YT, obecnie prowadzimy kurs z zakresu prawa pracy, gdyby byli Państwo zainteresowani współpracą np. w ramach stworzenia razem kolejnego odcinka to prosimy o kontakt, pozdrawiamy!
Jesteście solidnym partnerem w biznesie, dziękuję 👍
pensje powinny być jawne, szczegolnie w budżetówce. Inaczej jest to pole do korupcji i nepotyzmu.
Polacy wypłacają gotówkę z banków! Nareszcie zmądrzeliśmy. Tylko to, co trzymasz w ręku jest na prawdę Twoje.
Koniec gotówki , koniec wolności. Płaćcie sobie kartą, komórką, palcem czy czym tam chcecie ja płacę gotówką
Dopóki się da, będę używał gotówki. W Niemczech większość ludzi używa gotówki.
@@morawiecki5916 h
@@morawiecki5916 gju
@@morawiecki5916 v
Straszne. Dawno nie korzystałem z gotówki, ale po tym co mówicie wracam do niej. Nie mam ochoty być partyjnym tailor mejd.
Ja co tydzień wypłacam z bankomatu. Rzadko płacę kartą.
fajne polecam
czynny żal-nie zapomnijcie wejść do urzędu na kolanach, czy my jesteśmy już niewolnikami systemu i głupich urzędników którzy tworzą te parodie i sami się z tego śmieją
0:28 sweety-girls.online
Dostałem dofinansowanie z PFR 108 zł (TAK !!! sto osiem złotych) na utrzymanie firmy i trzech pracowników. Od decyzji nie mogę się już odwołać. Po 12 miesiącach będę musiał oddać 25% subwencji tj. 27 zł rozłożone na 12 nieoprocentowanych rat. Natomiast jak nikogo nie zwolnię to 81 zł będę mógł przeznaczyć na utrzymanie firmy lub wynagrodzenia. W statystykach będzie ilu to firmom rząd pomógł - brawo !