jean-luc Dupont
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Conseils pour améliorer l'écoute active
Comment développer une écoute active? Dans cette vidéo, vous découvrirez ce que c'est que l'écoute active, son importance et surtout vous recevrez des conseils pour développer votre écoute active.
th-cam.com/video/PplGr63dc-o/w-d-xo.html
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www.archambault.ca/livres/gestionnaire-proche-le/jean-luc-dupont/9782898310393/?id=3445203&cat=1884314
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ความคิดเห็น

  • @jean-claudedussaucy2344
    @jean-claudedussaucy2344 16 วันที่ผ่านมา

    Ici, on reste prisonnier du modèle hiérarchique traditionnel ... Ces conseils sont bien adaptés à ce modèle ... Mais restent des INCANTATIONS !

  • @mohamedfall3143
    @mohamedfall3143 หลายเดือนก่อน

    Merci, c'était très enrichissant

  • @shaihulud69
    @shaihulud69 หลายเดือนก่อน

    comment comprendre et gérer ses emotions, je ne sais pas !

  • @nathaliehary9915
    @nathaliehary9915 2 หลายเดือนก่อน

    Merci merci cher monsieur , ça résonne tant tout ce que vous venez de dire 😊et c tellement juste .tout part de notre authenticité.

  • @malikakefil2048
    @malikakefil2048 4 หลายเดือนก่อน

    Super 👍👍👍

  • @MeP999
    @MeP999 6 หลายเดือนก่อน

    Merci Beaucoup

  • @Arixel.atelier
    @Arixel.atelier 7 หลายเดือนก่อน

    Bonjour 😊 Je regarde toutes vos vidéos en ce moment et ici, je me retrouve dans les idéalistes et les artisans. Mon compagnon se retrouve dans les gardiens et rationnels. C'est compatible ? Merci beaucoup pour votre expertise

  • @elyoubimohammedzaid6648
    @elyoubimohammedzaid6648 9 หลายเดือนก่อน

    Comment gere les conflits avec nos fournisseurs autant qu’un acheteur industriel ??

  • @kayemo3943
    @kayemo3943 10 หลายเดือนก่อน

    Merci d'avoir fait cette vidéo!

  • @llorca131
    @llorca131 10 หลายเดือนก่อน

    je vous découvre par pur hasard, quelle chance pour moi! félicitations pour vos vidéos captivantes et concises, chacune d'elles est source d'apprentissage efficace et agréable.. un réel plaisir

  • @JeremiewilfriedMassoda
    @JeremiewilfriedMassoda 11 หลายเดือนก่อน

    Merci beaucoup pour vos conseils 🎉

  • @charlottegeerts7356
    @charlottegeerts7356 ปีที่แล้ว

    très belle analyse de Max Goodwin , merci bcp!

  • @BasilTazo-xb6hk
    @BasilTazo-xb6hk ปีที่แล้ว

    Merci beaucoup

  • @magali0904
    @magali0904 ปีที่แล้ว

    Les enfants ne fonctionnent oas comme ça .c est donc impensable .

  • @magali0904
    @magali0904 ปีที่แล้ว

    C est juste une manipulation très vicieuse

  • @mohamedbajjou8857
    @mohamedbajjou8857 ปีที่แล้ว

    Jean luc Posture tres professionnelle Bravo

  • @emmarorive3569
    @emmarorive3569 ปีที่แล้ว

    Bonjour , j’adore vos vidéos Qu’avez vous fait comme formation?

  • @germaineg7033
    @germaineg7033 ปีที่แล้ว

    Svp plus des videos, jeanluc est formidable

  • @jeremiedupuy7906
    @jeremiedupuy7906 ปีที่แล้ว

    merci pour la vidéo. Par contre le lien pour le questionnaire ne semble pas être le bon ..

  • @NataschaLousber
    @NataschaLousber ปีที่แล้ว

    Bonjour que veut dire tripotè le col de sa chemise pour les hommes?

    • @EstrellaGul
      @EstrellaGul 17 วันที่ผ่านมา

      Il est nerveux

  • @oumaimael5303
    @oumaimael5303 ปีที่แล้ว

    Je vous remercie, professeur, pour vos efforts. Cela a été très clair et j'espère résoudre le problème de communication. En tant que manager, la communication est essentielle.

  • @anildoduarte8728
    @anildoduarte8728 ปีที่แล้ว

    J'ai adoré votre communication

  • @ellnaz
    @ellnaz ปีที่แล้ว

    Bonjour, peut-on séduire avec le non verbale ? Car ça m'intéresse au niveau de mon travail, je suis hôtesse d'accueil et je trouve le non verbale important.

  • @mtsa6742
    @mtsa6742 ปีที่แล้ว

    J'aime la vidéo, pour mon leadership c'est le mixte de tous ces styles...

  • @Lehibou
    @Lehibou ปีที่แล้ว

    De ce que j'ai compris les profil mbti avec du Ti => c'est ceux qui cherche à comprendre le problème logique c'est intp, istp etc Te=>c'est ce qui cherche un solution rationnel c'est les intj istj etc Fi=>c'est ce qui cherche à comprendre toute les émotion Fe=> c'est ce qu retarde le conflit.

  • @nadiabarry8872
    @nadiabarry8872 ปีที่แล้ว

    Merci à vous 👏👏👏👏👏👏👏

  • @wiembannour8152
    @wiembannour8152 ปีที่แล้ว

    Merciiiii infiniment ; bref et pertinent ,

  • @lanthimi
    @lanthimi ปีที่แล้ว

    La technique du sandwich est surtout utilisé en éducation dans l'optique de faire retenir un point à améliorer chez un enfant, tout en lui faisant se sentir bien. Un enfant doit vivre des succès pour se développer, mais en même temps, il doit savoir sur quoi travailler pour s'améliorer.

  • @wiembannour8152
    @wiembannour8152 ปีที่แล้ว

    Bref et pertinent merciiiii

  • @wiembannour8152
    @wiembannour8152 ปีที่แล้ว

    Bref et pertinent;merciiiii

  • @abdellahbenmoussa5887
    @abdellahbenmoussa5887 ปีที่แล้ว

    Bonjour. Je viens de découvrir vos vidéos que je trouve très intéressantes. Merci. Je voulais passer le test "Etre un bon manager mais le lien me ramène sur les fiches conseil. Je ne trouve pas le test.

  • @lnlxxx807
    @lnlxxx807 ปีที่แล้ว

    superbe chaine très bien réalisée ! j'ai regardé presque toutes vos vidéos ! Excellent travail

  • @assatakamate5404
    @assatakamate5404 ปีที่แล้ว

    Merci Monsieur

  • @hansborisbecker1487
    @hansborisbecker1487 ปีที่แล้ว

    tres professionnel, bravo

  • @Vacuum7666
    @Vacuum7666 ปีที่แล้ว

    Bonjour M DUPONT, très bonne vidéo ! Je ne suis pas manager mais je me trouve dans une situation délicate avec un de mes collaborateurs et cette vidéo m'a beaucoup fait réfléchir sur la façon d'amener le problème et de le résoudre (ou du moins, essayer) Je pense en parler dans les prochains jours. Encore une fois, merci pour cette vidéo.

    • @jeanlucDupont
      @jeanlucDupont ปีที่แล้ว

      Bonjour Quentin, merci pour ton message ! Je créé toujours mes vidéos dans le but d'aider les gens et ton message a fait ma journée. J'espère que la situation avec ton collaborateur va s'améliorer. Si tu as besoin d'autres conseils, j'ai d'autres vidéos sur les conflits et l'écoute qui pourraient t'être utiles.

    • @mariegouttard2074
      @mariegouttard2074 20 วันที่ผ่านมา

      bonjour à vous deux. Je viens de visionner cette vidéo très intéressante. Et je tiens à vous précisez Quentin que vous avez déjà une bonne base : celle de distinguer le problème (rationnel) du conflit (émotionnel). J'espère que la situation délicate dont vous parlez s'est améliorée.

  • @shevekanarres5867
    @shevekanarres5867 ปีที่แล้ว

    Merci ! je cherchais une video pour partager la dimension "non maîtrisable" de la com non verbale, c'est parfait ! Bien à vous, Goulven

    • @jeanlucDupont
      @jeanlucDupont ปีที่แล้ว

      Très content que ça vous ait plu!

  • @Roky227
    @Roky227 2 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @jackymerkling9776
    @jackymerkling9776 2 ปีที่แล้ว

    Bonjour, Juste une information. L'histoire des 7% de communication verbale (le reste relevant du non verbal et du para verbal) n'est pas du tout fondé. Mehrabian lui-même, le psychologue à l'origine des deux études ayant révélé ces chiffres, est désolé de la manière dont ces chiffres sont devenus pour beaucoup des réalités. Ses études ne comprenaient que dix sujets (trop peu pour être significatif) et étaient fondées sur la communication "affective" (exclusivement) et ne portaient que sur des "mots" uniques. Cela signifie que ces chiffres ne concernent pas les actes de communication non affectifs (échange d'information, etc.) ou affectifs portant sur plus d'un mot (amour, peur, etc.). Donc ces chiffres ne valent rien. Mehrabian lui-même en convient. Il est vrai qu'on peut le retrouver chez un nombre impressionnant d'auteurs qui ne font que répéter ce qu'ils lisent ailleurs sans rechercher les sources de ce qu'ils lisent.

    • @jeanlucDupont
      @jeanlucDupont 2 ปีที่แล้ว

      Merci Monsieur Merkling pour cette information précise. Je vous rejoins sur le fait que ces chiffres sont souvent cités comme s'ils étaient des vérités universelles applicables à toutes les situations de communication. Raison pour laquelle, j'appelle, dans ma vidéo, à faire preuve de prudence et à ne pas généraliser ces résultats. Mais ce problème est bien plus large que cette étude, je ne compte plus le nombre de fois où j'ai entendu : "les études montrent que...", "tu pratiques 40 fois une nouvelle façon de faire et tu as changé tes habitudes", souvent sans que la personne ne puisse me dire de quelle étude il s'agit, quelles en étaient les hypothèses, les conditions et sans que la personne ne soit consciente qu'extrapoler un résultat obtenu dans une étude à des situations qui n'en respectent pas les conditions est extrêmement douteux. Le besoin de se créer des certitudes ne s'encombre pas de la nuance ;-).

  • @ChadyNeji
    @ChadyNeji 2 ปีที่แล้ว

    Je suis subjectif

  • @bbvnad4571
    @bbvnad4571 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour votre explication claire sur ce sujet. Sujet tres intéressant. Je lirai avec plaisir votre livre. Bonne journée

    • @jeanlucDupont
      @jeanlucDupont 2 ปีที่แล้ว

      Avec plaisir! Vous me direz ce que vous avez pensé du livre 🙂

  • @hadjasidibe8545
    @hadjasidibe8545 2 ปีที่แล้ว

    Et comment faire pour éviter les conflits entre deux ethnies

  • @ibtihelmokhnache210
    @ibtihelmokhnache210 2 ปีที่แล้ว

    Merci à vous ❤️ c'était magnifique ~

  • @buteaufrancigana3262
    @buteaufrancigana3262 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour les conseils !

  • @abdelmoulasaadane1569
    @abdelmoulasaadane1569 2 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @marielouisemedinelli7522
    @marielouisemedinelli7522 2 ปีที่แล้ว

    Tres interessant

  • @jeyk_beat31simply20
    @jeyk_beat31simply20 2 ปีที่แล้ว

    Je suis vraiment intéressé mais je ne sais pas quoi pour y devenir

    • @jeanlucDupont
      @jeanlucDupont 2 ปีที่แล้ว

      Il n'y a pas de recette magique. Ca commence souvent par de bonnes relations et de la proactivité. C'est important d'en apprendre sur le sujet (lire des livres, regarder des vidéos,..)

  • @mouadmaizou6764
    @mouadmaizou6764 2 ปีที่แล้ว

    Vous êtes le meilleur

  • @mouadmaizou6764
    @mouadmaizou6764 2 ปีที่แล้ว

    Bonne continuation

  • @mouadmaizou6764
    @mouadmaizou6764 2 ปีที่แล้ว

    Merci chef

  • @salomengah4054
    @salomengah4054 2 ปีที่แล้ว

    C'est la première fois que je vous écoute, c'est impressionnant !