วีดีโอ

Besser haben als brauchen heißt es doch immer. ;) Der eigentliche Vorteil ist ja auch eher, dass man sich zum Sparen erzieht und das von vornherein mitdenkt. Viele kommen aus der Schule und sind dann überwältigt von so viel finanziellen Möglichkeiten. Und geben Geld aus, bis keins mehr da ist. Ist auch definitiv erwähnenswert. Zu dem Thema kann ich auch gern mal ein Video machen. Danke für dein Comment :)

Freut mich, dass es dir gefallen hat! Was war für dich die größte Umstellung?

@@pflegepflicht Leider - auch nach Jahren noch - das fehlende Kommunikations-/Verantwortungs-/Fürsorgebewusstsein von Führungskräften außerhalb der Bundeswehr. Nicht, dass da alles top war. Aber als Offz habe ich mich selbstverständlich um meine Leute gekümmert und hatte Vorgesetzte, die das auch bei mir taten. Das habe ich draußen, vor allem bei meinen aktuellen Chef, erschreckend anders kennen gelernt. Auch die klare Kommunikation fehlt mir. Neulich war ich Ersthelfer bei einem Unfall, der zweite, der dazukam, war ein ehem. Uffz. Wir haben auf Anhieb die Situation bis zum Abtransport der Patienten gewuppt als hätten wir die letzten Jahre zusammen gearbeitet...

​​​@@pflegepflichtDie größte Umstellung für mich war und ist etwas, was du nicht genannt hast: Die Kameradschaft und das Fürsorgebewusstsein von Vorgesetzten gegenüber Untergebenen. Als Offz habe ich mich selbstverständlich um die mir Unterstellten gekümmert. Wenn Leute nicht zu 100% bei der Sache sind (z.B. wegen persönlicher Probleme, Streit untereinander oder Krankheit), kann das schnell gefährlich für alle werden. Wie oft habe ich draußen schlechte Führungskräfte erlebt?! Leute, die nur ihre Rechte und nicht die Pflichten / Verantwortung ihrer Position gesehen haben. Das habe ich bei der Bundeswehr durch die Bank weg mir gegenüber anders erlebt! Und ich hoffe sehr, dass alle, die ich befehligt habe, mich auch als gute Vorgesetzte in Erinnerung behalten haben

Das mit dem gemeinsamen Zeichenvorrat funktioniert auch ganz unbewusst: Ich war neulich Ersthelfer bei einem Unfall und habe die zweite und dritte Person, die dazu kamen, angeleitet. Wir hatten schnell alles unter Kontrolle und konnten auch den eintreffenden Hilfskräften Unterstützung leisten, bis die Situation bewältigt war. Es stellte sich heraus, dass der "Zweithelfer" ehem. SaZ12 Uffz war. Wir kannten uns nicht, haben trotzdem zusammen gearbeitet, als wären wir alte Kameraden. Auch sind Denkmuster und Abläufe ähnlich wie bei BOS, dadurch versteht man sich schnell.

@@fightinamrah ​ @fightinamrah Ja, das ist ein wichtiger Punkt. Dieses Konzept fehlt natürlich im Zivilen völlig. Hat mich aber nicht überrascht, dass es fehlt bzw. hätte ich es nicht erwartet. Daher habe ich es auch nicht explizit genannt. Guten Rutsch morgen :)

Danke für dein Feedback, das freut mich sehr! Jetzt natürlich erstmal viel Erfolg beim Einstellungstest! Das Video ist ja eher erstmal für die ,,alten Hasen"... :)

@ ja naja aber weiß dann schon mal was auf mich ggf zu kommt

Welche dann?

Früher gab es schon harte Eskapaden an den Bahnhöfen. Das ist Fakt. Bier hat zu der Zeit 70-80 Pfennig gekostet. Für ein paar hat's schon noch gereicht.

Da biste baff? :)

Congratulations

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