Empresas socialmente comprometidas comparten los beneficios de formar parte del proceso de inserción laboral de personas con autismo, apoyándose en la Guía Práctica para Empresas elaborada por la Federación Autismo FESPAU.
El Centro Hípico Isabel Vallellano, ubicado en un entorno natural como es Gibraleón, en Huelva, cuenta entre sus servicios con clases de equitación para todos los niveles, desde iniciación, hasta perfeccionamiento y competición, así como terapia asistida. También realiza labores de manutención de caballos. Una vez a la semana, personas autistas de la asociación Autismo Huelva «Ánsares» desarrollan actividades laborales en el Centro.
Edigal SL fue fundada en 1987, empresa familiar con sede en Las Palmas de Gran Canaria que atiende al mercado Canario ofreciendo la mas completa y exclusiva gama de soluciones de productos promocionales en el sector de la publicidad y las artes gráficas. Chicas autistas de APNALP llevan años realizando una actividad laboral en Edigal de manera regular.
La «Guía práctica para empresas» de FESPAU ha facilitado estos procesos de inserción laboral, identificando las fases del proceso, los apoyos con los que cuentan estas empresas por parte de las administraciones y entidades y el marco legal en el que se sustenta.
La «Guía práctica para empresas» de FESPAU ha facilitado estos procesos de inserción laboral, identificando las fases del proceso, los apoyos con los que cuentan estas empresas por parte de las administraciones y entidades y el marco legal en el que se sustenta.