Human First
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La QVCT, au coeur de l'expérience collaborateur - Table Ronde
Cette table ronde est constituée de :
- Sokphally PRAK Responsable RH & Expérience collaborateurs à la CAISSE D'EPARGNE HAUTS-DE-FRANCE
- Matthieu PAVAGEAU Directeur technique et scientifique chez ANACT
- Benoit PACCEU Directeur du développement RH chez KILOUTOU
- David DUPREZ Fondateur de WE TALK
มุมมอง: 202

วีดีโอ

Les parents au travail : les enjeux d'une expérience collaborateur ciblée - Flore VILLEMOT
มุมมอง 33510 หลายเดือนก่อน
Les parents au travail : les enjeux d'une expérience collaborateur ciblée - Flore VILLEMOT Passionnée par le fonctionnement des collectifs et de l’individu, Flore se spécialise en ressources humaines, à la croisée de la sociologie, de la psychologie et de la gestion d’entreprise. Elle accompagne aujourd’hui les entreprises sur les enjeux d’une excellence humaine permise par le développement d’u...
Soutenabilité du travail et santé des travailleurs - Laurent PIETRASZEWSKI
มุมมอง 4810 หลายเดือนก่อน
Soutenabilité du travail et santé des travailleurs, nouveaux enjeux du développement durable des entreprises - Laurent PIETRASZEWSKI Les entreprises restent un des derniers îlots structurés d’une société de plus en plus individualiste. Pour Laurent Pietraszewski, ancien DRH devenu ministre de 2019 à 2022, la prise en compte de la santé de l’individu au sein de son collectif de travail doit évol...
Les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail : État des lieux - Matthieu PAVAGEAU
มุมมอง 8510 หลายเดือนก่อน
Les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail : État des lieux - Matthieu PAVAGEAU Les nécessaires transformations des entreprises qu’imposent les transitions écologiques, numériques et sociétales en cours se feront par la prise en compte de leurs impacts sur le travail, et par la mobilisation de l’expertise des salariés. S’intéresser aux enjeux concrets du travail est une nécess...
Bâtir une expérience collaborateur et la faire rayonner - Table Ronde
มุมมอง 10810 หลายเดือนก่อน
Cette table ronde est constituée de : - Valérie VALIN HR & Digital project leader chez LESAFFRE - Arthur GUILLON Directeur développement chez Keycoopt System - Claire LOUF Directrice Ressources Humaines chez Dalkia Nord-Ouest - Aude BLONDEL Chef de projet Formation & Assessment chez LHH France
IA & GRH : Quel avenir pour l'expérience collaborateur ? - Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS
มุมมอง 14910 หลายเดือนก่อน
IA & GRH : Quel avenir pour l'expérience collaborateur ? - Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS L’intelligence artificielle (IA), et en particulier l'IA générative comme ChatGPT si elle est bien maîtrisée, peut contribuer à améliorer très sensiblement l’expérience collaborateur permettant aux responsables RH et aux managers de répondre plus efficacement aux attentes des salariés en leur fournissant...
Construire une expérience collaborateur durable - Bernard COULATY
มุมมอง 23410 หลายเดือนก่อน
CONSTRUIRE UNE EXPÉRIENCE COLLABORATEUR DURABLE - LA PROPOSITION DE VALEUR RH, SOURCE DE L’ENGAGEMENT - Bernard COULATY Les paradoxes des transformations en cours du monde du travail sont nombreux : chacun veut être ‘soi’ au travail et en même temps s’en protéger, les managers peinent à trouver la ligne de crête entre bienveillance et exigence, les organisations sont challengées pour produire d...
Développer une stratégie expérientielle à destination des collaborateurs - Anne VONBANK
มุมมอง 12710 หลายเดือนก่อน
DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE EXPÉRIENTIELLE À DESTINATION DES COLLABORATEURS : QUELLE MÉTHODE ? - Anne VONBANK En collaboration avec Fabien Vacheret, son co-auteur, Anne Vonbank a développé un guide pratique pour la mise en place de dispositifs d’expérience collaborateur. Les deux compères ont établi un recueil de 40 bonnes pratiques issues d’une enquête basée sur 50 témoignages provenant d’une vin...
Quels rôles pour le management au sein de l'expérience collaborateur ? - Table ronde
มุมมอง 22110 หลายเดือนก่อน
Cette table ronde est constituée de : - Alexandra DUBEC Responsable marque employeur / Cofidis group - Romain PUPIER Responsable de la culture managériale et de l'accompagnement au changement / Métropole européenne de Lille - Gaëlle ROUDAUT Consultante et facilitatrice graphique - Fabienne RAVASSARD Fondatrice de Bairlaa, conseil en stratégie d'implication et dynamiques collectives
Empowerment - Sens, autonomie et reconnaissance - Patrick STORHAYE
มุมมอง 19110 หลายเดือนก่อน
Empowerment - Sens, autonomie et reconnaissance : Piliers d'une entreprise humaine, performante et responsable - Patrick STORHAYE Les salariés seraient « désengagés » selon les uns mais « satisfaits de leur travail » selon les autres. Or, les entreprises, plus que jamais confrontées à des défis inédits et des bouleversements profonds, ne pourront les relever durablement qu’avec celles et ceux q...
L'expérience manager - Corinne SAMAMA
มุมมอง 20610 หลายเดือนก่อน
L'expérience manager : de la bouée de sauvetage à l'émergence d'un nouveau modèle managérial - SAMAMA Pas d’Expérience Collaborateur sans Expérience Manager ! Face à la complexité croissante des organisations et la pluralité nouvelle du lieu de travail, les managers sont les principaux points de contact et d’ancrage des collaborateurs. Souvent oubliés, Il est urgent de leur offrir une expérienc...
Le manager, cordonnier mal chaussé de l'expérience collaborateur ? - Thomas CHARDIN
มุมมอง 48810 หลายเดือนก่อน
Parlons RH publie chaque année le «baromètre national de l’expérience collaborateur» qui fait référence sur le marché. Pour cette 6ème édition, le média a choisi de s’intéresser particulièrement aux managers. La fonction managériale y joue en effet un rôle déterminant dans le déploiement réussi d’une démarche d’expérience collaborateur. Entre les injonctions contradictoires du travail hybride, ...
Et s'il était temps de réinventer le schéma sociétal ? - Alexandre GERARD
มุมมอง 41310 หลายเดือนก่อน
Et s'il était temps de réinventer le schéma sociétal ? Conjuguer raison d'être des organisations & aspirations individuelles - Alexandre Gérard Nous avons dépassé le point de bascule : la capacité de la planète à absorber notre consommation de ressources. Que faire ? Comment nos activités, professionnelles notamment, peuvent-elles encore avoir du sens ? Nous pouvons tenter de nous réinventer da...
Pitch Vital Team - Prix French Tech Lille 2023
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ความคิดเห็น

  • @NousTous-g2y
    @NousTous-g2y 7 หลายเดือนก่อน

    De la merde

  • @mdnjeanpierre652
    @mdnjeanpierre652 9 หลายเดือนก่อน

    ........une voix aigue de théâtre avec une intonation de "" là Ba !! , un comportement d'arrangeur de foule ou de présentatrice vendeuse d'objets genre télé achat et une réflexion de cerveau reptilien !! une pensé de caverne pour gens caverneux dont le physique de " mignonne et petit roquet " immobilise

  • @nelly5032
    @nelly5032 11 หลายเดือนก่อน

    Merci 🙏. Comment faire pour retrouver la confiance lorsque celle-ci a été rompue ?

    • @conscience2.018
      @conscience2.018 หลายเดือนก่อน

      Faire preuve de Nihilisme et se lier à la mère nature

  • @ellesotop9414
    @ellesotop9414 11 หลายเดือนก่อน

    Très inspirant, clair et si évident que beaucoup n'y ont pas pensé avant... il faut dire que de nombreux courants d'imminents psychologues et psychiatres ont prôner l'inverse😢

  • @samahdrz9800
    @samahdrz9800 ปีที่แล้ว

    Un environnement de travail sain ne vous critiquer pas ne vous juge pas ne vous isole pas.

    • @feraudyh
      @feraudyh ปีที่แล้ว

      Ah, oui, mais sur TH-cam on vous critique!

    • @NaserddineBoumlij
      @NaserddineBoumlij ปีที่แล้ว

      ​@@feraudyh hhhhhhhh elle ne veut pas admettre ça parc que tous simplement elle manque de talent

  • @hanaouimiriam4014
    @hanaouimiriam4014 ปีที่แล้ว

    Très intéressant merci

  • @wilsonsylvain7197
    @wilsonsylvain7197 2 ปีที่แล้ว

    J'aime bien!

  • @hananetannour2919
    @hananetannour2919 2 ปีที่แล้ว

    Hyper intéressant

  • @ftho100
    @ftho100 3 ปีที่แล้ว

    Tout Simplement GENIAL!

  • @idethautsdefrance961
    @idethautsdefrance961 6 ปีที่แล้ว

    Passionnante journée en perspective !