วีดีโอ

Ну и на хрена целый час трындеть? Мог бы сократить раз в пять. А так-то в целом верно.

Девушка говорит достаточно простым языком, мне бы её год назад послушать)

Привет

Абсолютно с вами согласна! дослушала все части, но все время ждала, что вот-вот сейчас, я чего-то дождусь наконец-то! Но, нет... Не дождалась) На мой взгляд все очень субъективно в книге. Рассуждение автора, его личное мнение и не более! Ну вот поставила "+" себе, что я эти книги прочитала) и собственно все) не знаю гордиться этим или жалеть о потерянном времени)

Товарищ. Я согласен с чтецом. Не трать время на набор слащавых банальностей в этой книге.

Я делаю натуральное вино,интересно ли попробоаать?

Подхихикивания в обсуждении не смешной темы - это есть обесценивание, снижение значимости, как бы не серьёзно, понарошку. На самом деле нарциссический абьюз - насилие, искалеченная психика партнеров и детей, болезни и даже смерть, доведение до этого.

Товарищ, я пытался читать эту книгу, осилил 3 страницы и закрыл, как и большинство пафосных и разрекламированных бестселлеров, это оказалось конъюнктурным, политизированным и идеологизированным Г. Это невозможно читать, человек страдает наивным идеализмом, а берется судить о вещах космического масштаба. Он практически в каждом абзаце путает местами причину и следствие и сыпет какими то домыслами. Что касается твоих суждений, то конкистадоры осуществляли организованное насилие делегированное им централизованным государством. Уже вооруженные идеями национального культурного-религиозного превосходства, и даже расширения жизненного пространства и вооруженные идеологическими инструментами покорения дикарей - террора и геноцида (хотя слова такого не знали). Люди примитивных же культур до таких идей додуматься физически не могли, не было у них такой материальной базы на которой эти идеи можно применять. Вероятно для них неандертальцы или гильдерберийские люди были не более чужими, чем представитель вида сапиенс сапиенс, но другого племени и с другим языком. По этому насилие в их отношении вероятно было ситуативным и не более выраженным чем к остальным соседним племенам, сейчас выгодно сними дружить и мирно существовать будут обходить друг дурга стороной, выгоднее их убить и съесть - убьют и съедят, так же как представителей своего вида. А будет выгоднее смешаться и жить всмете сделают и это и да метисация и с денисовцами и с неандертальцами была возможна, сейчас у представителей европейской расы, около 3% генов неандертальцев, возможно даже светловолосость и белокожесть это их наследие. Так что люди современного вида просто оказались более приспособлены к выживанию в среде отступающих ледников, а неандертальцам как супер хищникам требовалось гораздо более обширные территории с которых их вытесняли менее специализированные люди современно вида, в итоге численность их сокращалась или росла, но медленнее чем современных людей в массе которых он и и растворились. В общем даже лекции Дробышевского на ютьюбе по антропологии гораздо круче.

Коллеги, спасибо за подкаст. Нашел несколько интересных мыслей у вас в обсуждении. 1) Возможно все кейсы в книге сводятся к решению через уменьшение партии продаваемых поставщику в адрес дистрибьютеров или покупателей. Поправьте меня если это не так. 2) Голдратт предлагает модель, которая быстро (фактор скорости) тестит предлагаемые решения. Скорее соглашусь с вами, что хотелось бы посмотреть в его рассуждениях о "методе/подходе" на дальнейших примерах в той же компании. Другими словами, что происходит на следующем этапе улучшений. Далее. Понравилась аналогия объяснения, например, процессов коучинга через второй закон Ньютона. Объяснение выглядит привлекательным. Вопрос: а можно ли переносить законы физики на законы взаимодействия в социуме? Не приведет ли это к ложным выводам? Так сложилось, что прочитал Талеба ("Антихрупкость") перед "Выбором". Интересно, что вы эти две книги связываете, в некотором смысле, вместе. Хотелось бы продолжение дискуссии. Обратил внимание вашей дискуссии в примере с разработчиками, о том, что в разрешении конфликта возникает противоречие не на рациональном уровне, а на уровне, например, "эго" разработчиков. Да, это хорошая мысль. Это то, о чем вы говорили в конце обсуждения: книга заставляет задуматься. И в этом смысле она выполняет свою роль. В тоже время, насколько я понимаю из обсуждения, когда доходим в конфликте до иррациональных мотивов, то нужны другие методы, нежели те, которые предлагаются в книге. Возможно, я не прав. Будет интересно узнать ваше мнение.

Спасибо. Очень интересно! Благоразумно обошли тему политического мифа, но там и так всё довольно очевидно.

я в тюрьме читал эту книгу. мне понравилась, но вот некоторым сокамерникам из-за обилия научных терминов показалась тяжеловатой.

действительно, пол подкаста про свою жизнь) а далее рассказы чела который не понял книгу...

С большим интересом прослушал оба Ваши подкаста (и Базовый блок), огромное спасибо за отличную работу!

Структуры мало

Музыка мешает

Спасибо за видео. Согласен с тем что нужно контролировать использование гаджетов. Вместе с тем, много вы обсуждали личный опыт и не так много саму книгу

Выходите чаще )

Спасибо

Спасибо

Таймкоды: 0:00 Почему мы сегодня говорим про эту книгу. 3:06 О чем эта книга 7:09 О структуре книги 8:44 Базовые правила оформления письма, про имена и принципы 17:25 Принцип «не писать то, что лучше не пересылать» 21:57 Про то, что нужно удалять лишнюю информацию из письма 23:28 Как правильно критиковать и поощрять 26:17 Когда лучше не писать 31:04 Разбираем упражнения из книги 50:22 Как писать холодные письма 54:30 Ответы на резюме 1:01:18 Ответы на возмущения клиентов 1:09:01 Про напоминания 1:15:37 Правильное согласование вопросов с руководителем 1:18:33 Заключение, как Вадим писал письмо авторам книги

У

Привет Артему

Про этот выпуск стоит сказать, что он "изменил мою жизнь" :) благодаря нему сам подступился к rental property investing, чем неспешно занимаюсь до сих пор!

Этот выпуск возможно стоило бы сделать в два раза длиннее, или получше продумать "сценарий", а то топик обсуждения меняется очень часто. В результате выпуск напоминает обмен отрывочными мнениями, хотя гость очень интересный.

Отличный и очень полезный выпуск, замечательный гость

РТе

Таймкоды: 0:00 - о госте 7:21 - зачем слушать или читать Питерсона, про автора 22:00 - о чем эта книга 25:50 - важность борьбы с хаосом 35:00 - почему нужно сначала разобраться с собой, прежде чем учить других 41:30 - почему иногда важно менять свои цели и ценности 46:55 - разница между научным подходом и правильной жизнью 54:40 - принципы воспитания детей 1:11:35 - выводы

Нпао

Классное обсуждение, для закрепления прочитанного супер)

Очень качественный контент, спасибо большое за работу!

Таймкоды: 0:00 - о госте и проекте No Flame No Game 4:17 - об авторах 6:12 - кратко про книгу 9:35 - про цели 16:00 - про выбор главного дела на день 20:51 - как находить время на главное и не бояться за потраченное зря время 26:50 - с какими проблемами мы боремся 33:00 - способы эффективной обработки входящей информации 37:04 - как начать делать что-то, когда прокрастинируешь 40:41 - инструменты продуктивности 43:18 - совет про визуализацию времени 51:20 - про способы увеличения энергии 1:00:25 - про медитацию 1:03:25 - про личное общение и общение в офисе 1:10:28 - про сон 1:13:45 - продуктовый подход к жизни 1:18:26 - финальное слово гостя, про проект с менторами

Полчаса восхитительных историй про путешествия, бары, коктейли какие-то. Говно какое-то одним словом

Очень понравилось то, что рассказывала Татьяна, я многое для себя поняла, хотя далеко не впервые знакомлюсь со scrum. Очень хочется ещё послушать Татьяну или почитать. Может быть у вас есть ссылки, где она в соцсетях делится опытом или ещё где-то?

Прочитай книгу трансерфинг Вадим Зеланд

Лайк =)

Таймкоды: 0:00 - о госте 3:50 - главные мысли книги 6:00 - как мы пришли к GTD 8:50 - в чём суть GTD 12:50 - как разделять домашние и рабочие дела 16:00 - дела, связанные со встречами 16:37 - переход на более высокий уровень планирования 23:04 - сколько нужно времени на отсмотр списка дел 28:18 - вхождение в поток и избегание вороха дел 34:12 - про триггер-листы и привычки в списке дел 40:00 - не устарела ли книга 44:30 - заключение

Очень качественная работа и разложение книги

Таймкоды: 0:00​ - о госте 3:37​ - главные впечатления 7:30​ - о чём эта книга: что такое Agile-менеджмент, отличия линейного менеджера от проектного менеджера 14:00​ - о теории сложности 19:15​ - про переход к менеджменту 3.0 23:55​ - первый взгляд: добавление энергии 27:40​ - про ценности и миссию 33:48​ - второй взгляд: расширение полномочий команд 42:02​ - третий взгляд: настройка ограничений - как не сваливаться в тактические задачи, а больше планировать 51:10​ - четвёртый взгляд: развитие компетенций 54:07​ - пятый взгляд: выращивание структуры, про функциональные и кроссфункциональные команды 1:00:38​ - шестой взгляд: как улучшать всё, про проблему локальных оптимизаций 1:16:40​ - заключение

Очень крутой видео подкаст! Спасибо ребята! Могу честно сказать что до первых 15 мин была уверена что парень только один, а их там оказывается 2!!

Сергей, поделитесь пожалуйста как вы читаете книги. Как делается выбор, сколько времени, и т.д. спасибо заранее

Классная идея - обсуждать после прочтения...Пожалуйста продолжайте. Спасибо

Таймкоды: 0:00 - о госте и о чем книга 8:37 - зачем заниматься сдачей недвижимости в аренду 14:06 - стратегии сдачи недвижимости в аренду 23:17 - про сравнение цен в США и России 26:36 - удаленная покупка домов и необходимая команда 29:12 - лицензия агента по недвижимости: плюсы и минусы 32:10 - проверка недвижимости перед покупкой 39:42 - как выбрать дом 47:51 - как повлиял локдаун 53:47 - скрытые возможности при покупке домов 1:05:10 - стоит ли брать кредит на покупку недвижимости 1:12:38 - возможно ли применить советы из книги, живя в другой стране

Отличный подкаст, спасибо!

+

Очень сложно слушать "гостя". Так много английских слов, которые в общем-то ни к чему. Но в целом было интересно, спасибо автору канала)

После прочтения таких книг полезно послушать мнение других людей. Обращаешь внимание на то, о чем не задумывался. Хороший обзор. Спсибо

54:38 да, я посмотрю))

Хороший контент!

Получилось успешно, годный контент

Спасибо!