- 91
- 1 483 679
منصة أبعاد
Saudi Arabia
เข้าร่วมเมื่อ 6 ก.ค. 2021
إنتاج جمعية مكارم الأخلاق
بودكاست ورقات 07 | دور الشراكات في تمكين القطاع غير الربحي مع م.موسى الموسى
ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً
بين أروقة #المؤسسات_الأهلية و#الجمعيات
في #بودكاست_ورقات 🎙
بحلقته السابعة
👤 مع ضيفنا م.موسى الموسى
وحديثٌ بعنوان :
دور الشراكات في تمكين القطاع غير الربحي
0:00 - المقدمة
0:38 - لماذا نركز على الشراكات؟
2:30 - مالمقصود بالشراكات؟
3:21 - الشراكات علاقة أفقية
4:11 - مقومات العلاقة بالشراكة
9:30 - هل نحتاج مسؤول للشراكات داخل المنظمة؟
17:26 - دور مجالس الإدارات في الشراكات
23:58 - المجلس الفاعل في الشراكات
26:30 - تأثير العدد والتنوع على فعالية مجالس الإدارات
33:06 - متى نحتاج إلى الشراكات؟
36:55 - متى تكون الشراكة أزمة؟
39:08 - تحدي الجانب الإعلامي وطريقة علاجه
43:13 - استقطاب الشراكات
45:47 - من يقود الشراكات في مجلس الإدارة
48:34 - سقف دور مجلس الإدارة
51:21 - متى يعتذر البطل عن الشراكات
53:01 - الاكتفاء في الشراكات
54:32 - مستويات الشراكات
58:08 - اختيار مستوى الشراكة
1:00:38 - تغير مستوى الشراكة
1:01:40 - أنواع الشراكات
1:05:24 - المكتسبات من الشراكات
1:13:28 - الختام
بين أروقة #المؤسسات_الأهلية و#الجمعيات
في #بودكاست_ورقات 🎙
بحلقته السابعة
👤 مع ضيفنا م.موسى الموسى
وحديثٌ بعنوان :
دور الشراكات في تمكين القطاع غير الربحي
0:00 - المقدمة
0:38 - لماذا نركز على الشراكات؟
2:30 - مالمقصود بالشراكات؟
3:21 - الشراكات علاقة أفقية
4:11 - مقومات العلاقة بالشراكة
9:30 - هل نحتاج مسؤول للشراكات داخل المنظمة؟
17:26 - دور مجالس الإدارات في الشراكات
23:58 - المجلس الفاعل في الشراكات
26:30 - تأثير العدد والتنوع على فعالية مجالس الإدارات
33:06 - متى نحتاج إلى الشراكات؟
36:55 - متى تكون الشراكة أزمة؟
39:08 - تحدي الجانب الإعلامي وطريقة علاجه
43:13 - استقطاب الشراكات
45:47 - من يقود الشراكات في مجلس الإدارة
48:34 - سقف دور مجلس الإدارة
51:21 - متى يعتذر البطل عن الشراكات
53:01 - الاكتفاء في الشراكات
54:32 - مستويات الشراكات
58:08 - اختيار مستوى الشراكة
1:00:38 - تغير مستوى الشراكة
1:01:40 - أنواع الشراكات
1:05:24 - المكتسبات من الشراكات
1:13:28 - الختام
มุมมอง: 7 594
วีดีโอ
بودكاست ورقات 06 | القطاع غير الربحي استشراف المستقبل مع د. حسن بن شريم
มุมมอง 10K2 หลายเดือนก่อน
القطاع غير الربحي واستشراف المستقبل ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً في حلقتنا السادسة مع ضيفنا د. حسن بن شريم متمنين لكم مشاهدةً ممتعة مع #بودكاست_ورقات من #جمعية_مكارم_الأخلاق #القطاع_غير_الربحي متمنين لكم مشاهدةً ممتعة #ق٣ 00:00 - المقدمة 0:25 - بداية القطاع غير الربحي 6:47 - اختلاف القطاع غير الربحي بالسعودية عن باقي الدول 12:22 - مقومات القطاع غير الربحي 16:38 - مقومات نجاح المنظمات في استشراف المست...
بودكاست ورقات 05 | بين الرعوية والتنموية مع د.عبدالرحمن العريني
มุมมอง 11K3 หลายเดือนก่อน
بين الرعويَّة والتنموية في القطاع غير الربحي ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً في حلقتنا الخامسـة مع ضيفنا د. عبدالرحمن العريني متمنين لكم مشاهدةً ممتعة مع #بودكاست_ورقات من #جمعية_مكارم_الأخلاق #القطاع_غير_الربحي متمنين لكم مشاهدةً ممتعة #ق٣ 00:00 - المقدمة 00:38 - الفرق بين الرعوية والتنموية 1:48 - متى بدأ الاهتمام بالمفاهيم الرعوية والتنموية 3:30 - من الرعوية إلى التنموية 6:01 - العوامل المؤثرة في اختي...
بودكاست ورقات 04 | جوانب تميز الجمعيات الأهلية في الإدارة المالية مع د.علي الفوزان
มุมมอง 7K4 หลายเดือนก่อน
ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً بين أروقة #المؤسسات_الأهلية و#الجمعيات في #بودكاست_ورقات 🎙️ بحلقته الرابعة 👤 مع ضيفنا د. علي الفوزان وحديثٌ عن جوانب تميز الجمعيات الأهلية في الإدارة المالية #القطاع_غير_الربحي متمنين لكم مشاهدةً ممتعة #ق٣ 00:00 - البداية 0:33 - الإدارة المالية في القطاع غير الربحي 3:43 - وجود المتمكن في الإدارة المالية 6:21 - ماذا لو لم يكن هناك دعم 10:31 - اختلاف عقلية القطاع الخاص عن ا...
بودكاست ورقات 03 | فجوة التوقُّع مع د.أحمد الكبيّر
มุมมอง 5K6 หลายเดือนก่อน
ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً بين أروقة #المؤسسات_المانحة و#الجمعيات في #بودكاست_ورقات 🎙️ 👤 ضيفنا د. أحمد الكبيّر وحديثٌ عن فجوة التوقُّع ونموذج العمل في #القطاع_غير_الربحي (أخلاقياتٌ ومهارات) متمنين لكم مشاهدةً ممتعة مع #بودكاست_ورقات #ق٣ 00:00 - المقدمة 1:00 - واقع الجمعيات والمؤسسات في القطاع غير الربحي 7:31 - فجوات التوقع بين المؤسسات والجمعيات 13:04 - حلول الفجوات 18:19 - التسويق في الجمعيات...
بودكاست ورقات 02 | أخلاقيات العمل التشاركي مع د.عبدالله الدمخ
มุมมอง 6K7 หลายเดือนก่อน
ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً في #بودكاست_ورقات 👤 ضيفنا د. عبدالله الدمخ وحديثٌ عن أخلاقيات العمل التشاركي في #القطاع_غير_الربحي متمنين لكم مشاهدةً ممتعة مع #بودكاست_ورقات الخط الزمني : 00:00 - المقدمة 0:24 - المقصود بالعمل التنسيقي بين المنظمات 4:11 - أهمية مبدأ التنسيق والتكامل 6:00 - الميثاق الأخلاقي للعاملين وانعكاسه على التكامل 10:23 - ما أهمية العمل التنسيقي بين المنظمات 13:11 - قضية البرام...
بودكاست ورقات 01 | أخلاقيات المنح مع د.نايف الجابر
มุมมอง 8K7 หลายเดือนก่อน
ورقاتٌ نقلِّبُها سوياً مع ضيفنا د. نايف الجابر وحديثٌ عن الأخلاقيات في #القطاع_المانح متمنين لكم مشاهدةً ممتعة مع #بودكاست_ورقات الخط الزمني : 00:00 - المقدمة 0:55 - دور المؤسسات الأهلية في قضية المنح 2:59 - أخلاقيات المانحين 7:43 - الأخلاقيات المهمة في المنح 17:31 - المرحلة الأولى في المنح 22:10 - مهارات ومتطلبات الوظيفة في قسم المنح 26:50 - المرحلة الثانية في المنح 34:14 - دراسة اسباب الرفض و...
بودكاست تاء التأنيث06| بوصلة الاتجاهات| أ.عواطف المطيري
มุมมอง 10K11 หลายเดือนก่อน
بوصلة الاتجاهات مبادئ، قيم، ماذا تعني هذه المصطلحات؟ كيف أعرف مواطن قوتي وضعفي، وأحسّن من ثقتي بنفسي؟
بودكاست تاء التأنيث 05|موهوبة ولكن!| د.حنان بابقي
มุมมอง 7K11 หลายเดือนก่อน
موهوبة ولكن! الموهبة؛ هل هي موروثة أم مكتسبة؟ كيف أختار موهبة من بين مواهبي العديدة وأحولها لمشروع؟
بودكاست تاء التأنيث04| مشتتة | أ.رغدة كردي
มุมมอง 9K11 หลายเดือนก่อน
مشتتة أبدأ بمشروع ما بشغف شديد، وبعد فترة أملّ منه وأتركه، لماذا؟ هل التشتت طبيعة أم نتيجة بسبب مجريات الحياة؟ كيف أعد جدولًا يوميًا بلا مثالية؟
بودكاست تاء التأنيث 03| حاجة أم اندفاع| د.مريم الثمالي ..
มุมมอง 8K11 หลายเดือนก่อน
حاجة أم اندفاع؟ كيف نحد من هذا الاستهلاك ونضبط ذواتنا ورغباتنا الوهمية؟ كيف نكتسب الرضا والقناعة بما لدينا؟ في هذه الحلقة سنتحاور حول الاستهلاك، وبواعثه، وكيف يمكن أن نحد منه.
بودكاست تاء التأنيث 02| منعطفات | أ.أسماء العجيمي ..
มุมมอง 8K11 หลายเดือนก่อน
بودكاست تاء التأنيث 02| منعطفات | أ.أسماء العجيمي ..
تشويقة الحلقة الثانية من بودكاست تاء التأنيث "منعطفات"
มุมมอง 3.3K11 หลายเดือนก่อน
تشويقة الحلقة الثانية من بودكاست تاء التأنيث "منعطفات"
بودكاست تاء التأنيث 01| خطى ثابتة | أ.بلقيس الغامدي ..
มุมมอง 13Kปีที่แล้ว
بودكاست تاء التأنيث 01| خطى ثابتة | أ.بلقيس الغامدي ..
شباب متطوع (في النص) مع الأستاذ عثمان بن هاشم
มุมมอง 22Kปีที่แล้ว
شباب متطوع (في النص) مع الأستاذ عثمان بن هاشم
التفوق الجامعي (في النص) مع الأستاذ محمد شبيب
มุมมอง 21Kปีที่แล้ว
التفوق الجامعي (في النص) مع الأستاذ محمد شبيب
شاب يبحث عن زوجة (في النص) مع الأستاذ فهد القحطاني
มุมมอง 23Kปีที่แล้ว
شاب يبحث عن زوجة (في النص) مع الأستاذ فهد القحطاني
الهوايات والدراسة أيهما أولى (في النص) مع الأستاذ عادل المطيري
มุมมอง 21Kปีที่แล้ว
الهوايات والدراسة أيهما أولى (في النص) مع الأستاذ عادل المطيري
شاب ثري (في النص) مع الأستاذ الحارث العمري
มุมมอง 21Kปีที่แล้ว
شاب ثري (في النص) مع الأستاذ الحارث العمري
الشباب والوظائف (في النص) مع الأستاذ عبدالله العريفي 02
มุมมอง 23Kปีที่แล้ว
الشباب والوظائف (في النص) مع الأستاذ عبدالله العريفي 02
الشباب والوظائف (في النص) مع الأستاذ عبدالله العريفي 01
มุมมอง 22Kปีที่แล้ว
الشباب والوظائف (في النص) مع الأستاذ عبدالله العريفي 01
رحلة مهندس إلى القطاع غير الربحي ( في النص) مع الأستاذ مشاري الجويرة
มุมมอง 34Kปีที่แล้ว
رحلة مهندس إلى القطاع غير الربحي ( في النص) مع الأستاذ مشاري الجويرة
بودكاست تكنوكاست 06 | دور للجهات المانحة في دعم المشاريع التقنية مع م.سعيد اليزيدي
มุมมอง 22K2 ปีที่แล้ว
بودكاست تكنوكاست 06 | دور للجهات المانحة في دعم المشاريع التقنية مع م.سعيد اليزيدي
ألف..باء سعداء | يــارب | د.صالح الشمراني
มุมมอง 10K2 ปีที่แล้ว
ألف..باء سعداء | يــارب | د.صالح الشمراني
ألف..باء سعداء | وازن واعتدل | د.صالح الشمراني
มุมมอง 10K2 ปีที่แล้ว
ألف..باء سعداء | وازن واعتدل | د.صالح الشمراني
ألف..باء سعداء | هيّئ مملكتك السعيدة | د.صالح الشمراني
มุมมอง 11K2 ปีที่แล้ว
ألف..باء سعداء | هيّئ مملكتك السعيدة | د.صالح الشمراني
لقاء جميل
رَبَّنَا هَبۡ لَنَا مِنۡ أَزۡوَ ٰجِنَا وَذُرِّیَّـٰتِنَا قُرَّةَ أَعۡیُنࣲ وَٱجۡعَلۡنَا لِلۡمُتَّقِینَ إِمَامًا
جزاك الله خير
ماشاء الله رجلٌ جادٌ وموفقٌ وناجح
لقاء رائع وهادف .. شكراً للقائمين على جمعية مكارم الأخلاق على هذا العطاء المتجدد وعلى راسهم أخي المبارك / بندر العضيلة.
جزاكم الله خيرا على مثل هذه اللقاءات الهادفة ولضيف هذا الإثراء الواعي والمتجدد ولعلي ألخص اللقاء في النقاط التالية: لا شك أن أهمية القطاع غير الربحي في السعودية أصبحت لها صعود عالي خصوصا في الأعوام الأخيرة وهذا دليلعلى تطوره السريع ودور القيادة في تعزيز هذا القطاع ثم تناول الملقي الحديث عن استشراف المستقبل من خلال الابتكار والتخطيط الاستراتيجي مع التركيز على أهمية العطاء المجتمعي وتطوير الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الوطنية. أبرز النقاط 🔹 القطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية يشهد نمواً سريعاً ويعتبر جزءاً أساسياً من تطوير المجتمع. يتبنى هذا القطاع رسالة إنسانية ويعمل على تحسين جودة حياة الأفراد. 🔹 تاريخ القطاع غير الربحي في المملكة يعود إلى 90 عاماً ويمثل حجر الأساس للنمو المستمر. رؤية المملكة 2030 عززت دور القطاع غير الربحي في التنمية الشاملة. 🔹 القطاع غير الربحي في المملكة يتميز بتنظيمه وفعاليته مقارنة بدول أخرى ويعكس نجاح التجارب المحلية التي أصبحت نموذجاً يحتذى به و تجربة العمل التطوعي تعكس أهمية التعاون الدولي والاستفادة من التجارب العالمية. 🔹 استعراض التجارب العالمية ساهم في تعزيز مفهوم التطوع وأهمية التنظيم واللوائح في العمل التطوعي في المملكة. القطاع يتميز بجودة العمل وتنوع البرامج ويدعمه الحكومة ويعتمد على الممارسات الأخلاقية. 🔹 الديناميكية وسرعة الاستجابة تجعل القطاع أكثر كفاءة و حيث القرب من المجتمع يساعد في تحسين الأداء و المنظمات تسعى لدمج استشراف المستقبل في عملها بالاعتماد على التحليل الدقيق للبيانات. 🔹 التبرعات من الأفراد تدعم القطاع بشكل كبير و البيانات والمعلومات أساسية لنجاح المنظمات في استشراف المستقبل وتحليلها يوفر إحصائيات تدعم القرارات. 🔹 المملكة تتجه نحو التحول الرقمي لتعزيز كفاءة العمل. القطاع تجاوز مرحلة الشكوى إلى الحلول الإبداعية، مما ساهم في استشراف مستقبل واعد. 🔹 تطوير القطاع يعتمد على نجاح حوكمة مؤسسات المجتمع والمملكة تشهد زيادة في عدد الجمعيات والمؤسسات الأهلية، مما يعزز التشاركية ويوفر موارد مالية أكبر. 🔹 تطوير القدرات البشرية ضروري، ويتطلب تخصصات متعددة. القطاع يجب أن يتطور ليصبح أكثر تنافسية ويعتمد على التخصص والكفاءة. 🔹 تطوير الأنظمة والتشريعات حيوي لنجاح القطاع ويعزز الشفافية والمساءلة و استشراف المستقبل يتطلب فهم احتياجات المجتمع وبناء أولويات. 🔹 هناك حاجة لتخصص القطاع لتسهيل استقطاب الكفاءات و العطاء ودعم المجتمع من قبل رجال الأعمال والمواطنين ضروري. 🔹 المجتمع يحتاج إلى خيارات متعددة لدعم المشاريع غير الربحية وهناك زيادة في عدد المتطوعين والمبادرات التطوعية، وتفعيل العطاء جزء من رؤية 2030. 🔹 بناء خطط مستقبلية للمنظمات غير الربحية أمر مهم و التخطيط الاستراتيجي ضروري لتحقيق الأهداف الوطنية ويتطلب رؤية واضحة وخطط مدروسة. 🔹 الخطط الاستراتيجية يجب أن تتضمن توظيف الموارد بشكل فعّال و التكامل بين الخطط والمبادرات الجديدة يعزز فاعلية العمل. 🔹 تسجيل التجارب الناجحة يلهم الآخرين ويعزز الحماس للعطاء و القطاع غير الربحي ركيزة مهمة لتنمية المجتمع والمستقبل واعد. 🔹 تأهيل القادة في القطاع يلعب دورًا رئيسيًا في استشراف المستقبل والبرامج التعليمية والتدريبية تساهم في تأهيل القيادات. 🔹 الشباب السعودي سيكون لهم دور بارز في إدارة المنظمات والحب لهذا القطاع يعكس شغفاً عميقاً وخدمة مخلصة. 🔹 تاريخ الشعراء يظهر صعوبة التعبير عن الحب بشكل دقيق و العمل الرسالي يتطلب شغفاً وإخلاصاً، ويجب أن نعيش هذا الحب ونعبر عنه بأفعالنا. 🔹 المستقبل يدعو إلى التفاؤل بفضل الهمم العالية للأفراد وهذه الهمم ستساهم في صناعة عمل مختلف ومؤثر.
لقاء جميل ومفيد
حوار رائع بارك الله فيكن لكن أقترح وضع عنوان جاذب عن محتوى الحوار في هذا التصميم الرائع
جزاك الله خير دكتور صالح ووفقك لكل خير
أكبر معضلة في القطاع الغير ربحي شح الكفاءات البشرية اغلب من يتوظف في هذا القطاع تحت الكفاءة المطلوبة حتى إن توظف شخص يرى المنظمة مطب وذلك لعدة أسباب عدم وجود الأمان الوظيفي و الرواتب وغيرهما
الوعي بالتعامل مع المشتتات كتابة المهام الوقت بركة ( ذكر الله معي) وردك من القرآن ربي نفسك على قراءة المطولات
قصة الطيار الأمريكي مؤثرة الله يجزاك خير ويثبته ويهدينا ويثبتنا
بطل والله بسم الله عليك الرحمن الرحيم
❤ يعطيه العافيه الدكتور موكبه علميه يستفاد منه
بارك الله فيكم وكتب أجركم لقاء إثرائي مفيد لكن كان هناك خطأ فادح و عدم توفيق في الدقيقة 48:15 عندما قال الضيف عبارة "ما علي المحسنين من سبيل " هذه عبارة قاتلة هذه ما بصحيحة وقال الاخر هذه إشكالية وقال الاخر المفروض ما بنسمعها . ونسي أن هذه أخر أية رقم( 91 )في سورة التوبة وليست عبارة إنما هي من كلام الله وحاشا الله أن يقول ما ليس بحق ومعناها "أي ليس هناك طريق نسلكه نلوم به المحسنين " فمثلا الرجل عليه زكاة مال ألف أعطي الألف التي عليه وبعدها أراد أن يحسن ويدفع مائة نافلة فليس علينا أن نلومه ونقول لماذا لم تتصدق بمأتين لأنه محسن فلا طريق لنا ان نلومه أو نعاتبه،والأمر كذلك علي المتطوع حتي من الاسم تطوع وليس بفرض ولا هو واجب عليه إنما هو محسن متفضل يرجوا الثواب من الله .أما إن كنت تقصد وضع قوانين وشروط لضبط العملية فهذا أمر أخر وهو ضروري لضبط العملية وعدم خلق تضارب وشتات في العمل وهذا أمر أخر يكون بالإتفاق ولا صلة له بالأية وليست العبارة .
اشكرر ابو سليمان ولا يهون المقدم على هذا الطرح وذكر بعض النقاط التي قل ماتجدها بهذا الوضوح والعمق الاثرائي ..
ماشاء الله لقاء جميل ومفيد 👏🏻
هنيئا لكل من ساهم في الخير وعمل وبذل لوجه الله تعالى في. للعمل الخيري لذة لايعرفها إلا من أكرمه الله بالمساهمة فيها. كتب الله أجركم حوار شيق وممتع ومفيد وفقكم الله وسددكم ونفع بكم آمين
م قصرت دكتور يعطيك العافية 🙏🏻♥️
لقاء جداً جميل
ما شاء الله لقاء جميل بالتوفيق ❤
الله يكتب أجره لخص العمل الخيري ومشاكله في أقل من ساعة متمكن ماشاء الله تبارك الله
ضيف من العيار الثقيل ماشاء الله في أقل من ساعة لخص لك مجلدات تدرس ! جزيتم خيرا 🤲🏻
ما شاءالله جميل جدا هذا اللقاء الله يكتب أجركم
الله يعطيك العافية على هذا البودكست الجميل والدكتور علي غني عن التعريف
ياليت لو في بداية الحلقة يكون تعريف بالضيف
هذا أيقونة في القطاع الثالث
يعطيك العافية استفدت من المراجعة جزاك الله خيرا هذا هو من يستحق الدعم و الشهرة مشاء الله تبارك الله اتمنى اشوف حلقات جديد لك استاذ
رائع
جميل ماشاء الله بارك الشكور لكم في الأجور وفي ما تقدمون
لقاء بديع مفيد وطرح مختلف بوركتم
الله يجزاك الجنة 😊
فعلا كلام الدكتور صحيح وهكذا يعمل بعض طياربن اوروبا يدرسوا اول هندسة ثم يجربوا الطيران، إدرس أول هندسة ثم طيران وبعدين شوف الي تتوفق فيه
شكرا دكتوره حنان مبدعه ومتألقه
يا سلام ..لقاء ممتع مع رجل محبوب، أثار المدامع بقصة السحاب والأمريكي الذي أسلم، الله يجعله في ميزان حسناته
رائع د.حنان بارك الله فيك ونطالب بجزء ثاني نحتاج نعرف كيف نوظف هذه المواهب 👍🌷
العصبية اندم دائما عليها ما الحل
أ . عواطف .. رضي الله عنك .. رضي الله عنك …
كلامك درر أستاذة عواطف .. وزادك الله من فضله ونفع بك الإسلام والمسلمين
جزاك الله خير أستاذتنا الفاضلة / عواطف المطيري بارك الله فيك وسددك
حي الله أختي عواطف ..الله يبارك فيك ويزيدك من فضلك ♥️
يا استاذة حنان هل انت اخت سلوى بابقي ؟؟؟
"تعزيز رؤية الإنسان لنفسه" نقطة رائعة!، وبودكاست عظيم.. أبدعتِ د. حنان 🎉
بودكاست رائع ،، متعطشين للحديث عن الموهوبين ،، أستاذه حنان مبدعة 🫶🏻
ماشاء الله ياليت تكونين معانا في أكاديمية الجيل الصاعد الإلكترونية 😅❤️
❤❤❤❤
اسعد الله اوقات
ماشاء الله افضل مذيع ونحبه في الله
لافض فوك ولافقدك محبوك وأنا ممن أحبوك حبيبتنا أ/ رغدة محبتك أسماء
جزاك الله خيرآ
نرجو من الشيخ محاولة توفير كتاب التفسير المحرر مجانا pdf