- 331
- 13 706
Виктория Пятница
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 7 ก.พ. 2016
oswbqawh
Развитие талантов и планирование преемственности: практики компании Mars
Екатерина Бойко, Старший HR бизнес-партнер компании Mars
มุมมอง: 103
วีดีโอ
Чемпионы по развитию талантов Coca-Cola HBC Россия
มุมมอง 55หลายเดือนก่อน
Ксения Шашмурина, Ведущий эксперт по развитию талантов Coca-Cola HBC Россия
Кризис по-китайски: опасность и возможности
มุมมอง 300หลายเดือนก่อน
Виктория Пятница, Директор по развитию НК «Развитие человеческого капитала», Управляющий Партнер профессионального сообщества «HR-Эксперты»
Игропрактики для HR-практиков
มุมมอง 45หลายเดือนก่อน
Наталья Кошлякова, Тренер-игропрактик, Руководитель компании "ИгроN"
HR-решения от HR-Экспертов
มุมมอง 65หลายเดือนก่อน
Скоро Новый год - время новых проектов, планов и бюджетов на следующий год. Потратив 1,5 минуты на просмотр видео, вы сможете найти для себя и своей компании максимально бюджетные решения в области управления персоналом. С наступающими вас праздниками!
HR-тренды 2020: что ожидать от будущего?
มุมมอง 368หลายเดือนก่อน
Виктория Пятница, Директор по развитию НК «Развитие человеческого капитала», Управляющий Партнер профессионального сообщества «HR-Эксперты»
Как быстро и эффективно разработать качественные тесты знаний: уникальный виртуальный мастер-класс!
มุมมอง 114หลายเดือนก่อน
Как быстро и эффективно разработать качественные тесты знаний: уникальный виртуальный мастер-класс!
Инструменты автоматизации в HR
มุมมอง 194หลายเดือนก่อน
Мария Коберидзе, Менеджер по работе с ключевыми клиентами компании StaffJet, группа компаний АНКОР
Эмоциональный интеллект - компетенция будущего
มุมมอง 47หลายเดือนก่อน
Зоя Романова, сертифицированный тренер и коуч
АУТПЛЕЙСМЕНТ своими руками: дорожная карта проекта для HR
มุมมอง 25หลายเดือนก่อน
Виктория Пятница, Директор по развитию НК «Развитие человеческого капитала», Управляющий Партнер профессионального сообщества «HR-Эксперты» Инесса Цыпкина, Эксперт по управлению карьерой и аутплейсменту, Партнер профессионального сообщества HR-Эксперты
Сокращение персонала: взгляд глазами HRD
มุมมอง 243หลายเดือนก่อน
Маргарита Крутова, HRD с 17-летним опытом работы в крупнейших инвестиционных, финансовых и производственных компаниях, сертифицированный карьерный консультант
о марафоне по поиску работы "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ"
มุมมอง 52หลายเดือนก่อน
о марафоне по поиску работы "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ"
Рекомендации по выбору темы дипломного проекта
มุมมอง 24หลายเดือนก่อน
Рекомендации по выбору темы дипломного проекта
Урок 5. С чего начать. Работа со стрессом. Целеполагание.
มุมมอง 29หลายเดือนก่อน
Урок 5. С чего начать. Работа со стрессом. Целеполагание.
Урок 14. Индивидуальные карьерные консультации. Темы аутплейсмента на индивидуальных встречах.
มุมมอง 42หลายเดือนก่อน
Урок 14. Индивидуальные карьерные консультации. Темы аутплейсмента на индивидуальных встречах.
о марафоне по поиску работы "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ"
มุมมอง 2หลายเดือนก่อน
о марафоне по поиску работы "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ"
Урок 13. Темы аутплейсмента в формате групповых сессий
มุมมอง 22หลายเดือนก่อน
Урок 13. Темы аутплейсмента в формате групповых сессий
Урок 12. Теоретические основы проведения групповых сессий и тренингов
มุมมอง 32หลายเดือนก่อน
Урок 12. Теоретические основы проведения групповых сессий и тренингов
Вебинар 4 марафона "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ". Стратегия выхода на рынок труда, ресурсы для поиска работы
มุมมอง 22หลายเดือนก่อน
Вебинар 4 марафона "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ". Стратегия выхода на рынок труда, ресурсы для поиска работы
Вебинар 3 марафона "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ". Создание продающего резюме и сопроводительных писем
มุมมอง 15หลายเดือนก่อน
Вебинар 3 марафона "КАРЬЕРНЫЙ ФОРСАЖ". Создание продающего резюме и сопроводительных писем
Постановка профессиональных и карьерных целей, их балансировка с личными ценностями и целями.
มุมมอง 251หลายเดือนก่อน
Постановка профессиональных и карьерных целей, их балансировка с личными ценностями и целями.