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【ネオキャリア社長の学べるチャンネル】りょういっちゃんねる
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 21 มี.ค. 2021
<りょういっちゃんのプロフィール>
西澤亮一(RYOICHI NISHIZAWA)
株式会社ネオキャリア 代表取締役(www.neo-career.co.jp/)
500億規模の企業の代表である西澤が、
約20年のビジネス経験で培ってきた「営業力」「人間力」「プロ意識」をキーワードに、
視聴者のビジネススキルを本気で高める”学び”を全力配信中!!
<りょういっちゃんの略歴>
・1978年生まれ北海道出身
・22歳:9人の仲間と共にネオキャリアを起業
・24歳:当時、社員9人売上マイナス4000万円のネオキャリアの代表取締役に就任
・40歳:18年をかけ、ネオキャリアを社員3500人、グループ会社20社、売上高500億の企業に
<りょういっちゃんのSNS>
【Twitter】 NC_nishizawa
【Facebook】 ryoichi.nishizawa
<りょういっちゃん(ネオキャリア)のサービス一覧>
・新卒・第二新卒人材紹介支援
・新卒中途採用支援(Web広告など)
・エンジニア採用支援
・介護人材採用支援
・保育人材採用支援
・外国人人材採用支援
・HR Techを活用した支援 など
Web広告(就職サイト)/人材紹介/人材派遣/イベント(リアル・Web)/ダイレクトリクルーティング/採用ツール制作(パンフ、動画、HP、説明会ブースなど)/各種適性検査/ 研修/アウトソーシング/ など
西澤亮一(RYOICHI NISHIZAWA)
株式会社ネオキャリア 代表取締役(www.neo-career.co.jp/)
500億規模の企業の代表である西澤が、
約20年のビジネス経験で培ってきた「営業力」「人間力」「プロ意識」をキーワードに、
視聴者のビジネススキルを本気で高める”学び”を全力配信中!!
<りょういっちゃんの略歴>
・1978年生まれ北海道出身
・22歳:9人の仲間と共にネオキャリアを起業
・24歳:当時、社員9人売上マイナス4000万円のネオキャリアの代表取締役に就任
・40歳:18年をかけ、ネオキャリアを社員3500人、グループ会社20社、売上高500億の企業に
<りょういっちゃんのSNS>
【Twitter】 NC_nishizawa
【Facebook】 ryoichi.nishizawa
<りょういっちゃん(ネオキャリア)のサービス一覧>
・新卒・第二新卒人材紹介支援
・新卒中途採用支援(Web広告など)
・エンジニア採用支援
・介護人材採用支援
・保育人材採用支援
・外国人人材採用支援
・HR Techを活用した支援 など
Web広告(就職サイト)/人材紹介/人材派遣/イベント(リアル・Web)/ダイレクトリクルーティング/採用ツール制作(パンフ、動画、HP、説明会ブースなど)/各種適性検査/ 研修/アウトソーシング/ など
【ネオキャリア社員の1日密着】入社4年目!大阪支店の期待のエース☆林さんの一日
今回は大阪支店で営業職として勤務している林さんの一日(半日)をお届けします!
林さんが普段どうお客様やメンバーと向き合っているのか、
日々どんな一日を送っているのか、ぜひご覧いただけると幸いです。
人気の社員1日密着動画はこちら!
【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日
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新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着
th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq
管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着
th-cam.com/video/YGmfX-TrZnE/w-d-xo.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR-
<ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新任マネージャーの1日密着
th-cam.com/video/IopmQATiLyQ/w-d-xo.htmlsi=pbCbg81bwIZTpUMY
新規営業組織のマネージャーの1日【ネオキャリア社員】
th-cam.com/video/kgN1TxdYbJc/w-d-xo.htmlsi=D4JvhREcvy0pH9SC
林さんが普段どうお客様やメンバーと向き合っているのか、
日々どんな一日を送っているのか、ぜひご覧いただけると幸いです。
人気の社員1日密着動画はこちら!
【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日
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新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着
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管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着
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<ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新任マネージャーの1日密着
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新規営業組織のマネージャーの1日【ネオキャリア社員】
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มุมมอง: 1 789
วีดีโอ
ネオキャリア社員の1日密着 ”20代特化型”人材紹介事業部の1日
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人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 th-cam.com/video/YGmfX-TrZnE/w-d-xo.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR- <ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新 マネージャーの1日密着 th-cam.com/video/IopmQATiLyQ/w-d-xo.htmlsi=pbCbg...
ネオキャリアの採用担当にインタビュー/入社理由は?前職は?今後の目標は? etc.
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中途入社2年目 ネオキャリアの新卒採用担当者 渡邉さんにインタビューしました。 0:18 自己紹介 0:29 どんな仕事をしている? 0:46 これまでのキャリア 1:20 ネオキャリアに出会ったきっかけ 1:52 具体的な仕事内容 2:10 大変なことは? 2:42 楽しいと思う瞬間 3:03 学生と向き合ううえで意識していること 3:28 目指しているキャリア 3:56 切り拓きたい未来とは 人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo...
社員のボランティア活動に潜入!ネオキャリアの福利厚生『地域社会貢献DAY』とは?
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ネオキャリアの人事制度のひとつ、『地域社会貢献DAY(ボランティア活動休暇)』についてご紹介します。 地域社会貢献DAY(ボランティア活動休暇)とは? 地域への社会貢献・ボランティア活動の推奨を目的として 社員がボランティア活動をする日に有給の特別休暇を付与する制度。 2024年4月、2024年7月に開催した『企業主導型ボランティア活動』に潜入しましたので 是非ご覧ください! りょういっちゃんに聞きたいこと・話してもらいたいことがある方はお気軽にコメント欄へ! 人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th...
【海外勤務】ベトナムで働く日本人社員の1日に密着!
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ネオキャリアグループの Reeracoen Vietnamで働き岸本さんの1日に密着! りょういっちゃんに聞きたいこと・話してもらいたいことがある方はお気軽にコメント欄へ! 人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 th-cam.com/video/YGmfX-TrZnE/w-d-xo.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR- <ネオキャ...
【1日密着】入社1年目、入社2年目の営業女子2人に密着<ネオキャリア>
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<ネオキャリア社員の1日密着> 2024年新卒入社三井さん、2024年新卒入社井垣さんの1日に密着! 新卒採用支援事業部にて営業職として活躍している2人の1日とは? その他の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 th-cam.com/video/YGmfX-TrZnE/w-d-xo.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR- <ネオキャリア2...
ネオキャリアグループ活躍社員インタビュー【2021年新卒入社】切り拓きたい未来とは?
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グループマネージャーとしてお客様の新卒採用ご支援をしている関谷さん。 東日本大震災の経験から、「地方創生」というテーマで就職活動をし、ネオキャリアに出会う。 「人材」という観点で、若者が戻りたいと思える街づくりの支援を目指し、日々お客様の新卒採用支援に向き合っています。 そんな関谷さんが「切り拓きたい未来」とは? 🔶人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 th-cam.com/video/tYdhm4mSR4s/w-d-xo.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 th-cam.com/video/XFLfqmPs4Ss/w-d-xo.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダ...
【1日密着】組織の人材育成・定着を担う人事戦略担当の1日<ネオキャリア>
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入社の決め手は〇〇!入社3年目 活躍社員の本音
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新人賞受賞の2022年新卒 皆葉さんのインタビュー。 入社してすぐ、事業部長と二人三脚でメタバースを活用した新規事業に携わる。 「メタバースの世界を通して、学生の未来を広げたい。」 そんな思いが届き、社員総会では新卒ルーキー賞を受賞。 そんな皆葉さんが考えるネオキャリアや仕事、未来について聞いてみました! 0:17 これまでのキャリアは? 0:38 学生の時はどんな人だった? 0:55 ネオキャリアの入社を決めた理由 1:05 仕事の難しさ 1:23 仕事で乗り越えた困難 1:51 仕事のやりがいは? 2:13 お客様と向き合ううえで意識していること 2:28 社員総会での受賞理由 3:01 特に評価されたポイント 3:30 今後チャレンジしたいこと 3:52 皆葉さんが「切り拓きたい未来」とは
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HayashiさんBravo! おぉこれは巻き戻して見たくなる映像! 目にとまって見逃せませんでしたよ! 電話応対も素晴らしい! とても困難なことでも目標を持ち続けステップしていきたいですねLight weight baby!
営業やマネジメントをする上で非常に興味深い内容でした。参考にさせていただきます。
林さんみたいな上司がいいです!
めっちゃ仕事できる人だ… すごい…
かわいい
頑張って下さいね。僕も頑張ります。負けてられない。
仕事熱心さに脱帽します。
支店長も一緒にテレアポしてるのはすごいいいなと思います。
このような素晴らしいビデオを共有していただきありがとうございます。あなたは素晴らしい父親です。あなたの仕事は何ですか?
人間を扱う仕事はきつい。
俺がここで働いたら上司がイケメンすぎて仕事どころじゃないわ
清原果耶さんに似てるな〜
スケジュール「感」ってなによ
上司に叱られると思ったとき、上司に声かけられずに済む方法教えてください。後仕事で苦手なところを直接会社にサポートしに来るサービス教えてください。
この方の密着もっと見たいです。
なんかカッコいいです!
まあ部下とお昼ご飯だよね
研修の動画など上げてもらえると新卒はイメージ付きやすいと思いました!
新卒2年目です。1年目に困ってます。 何がわからないかってのを避けるために新人用マニュアル(仕事の流れ)を作ったのに、 Aをやった後のBはいつか、同行させてくださいとかの声がけもなく、成長する気があるのか謎、、、 着々と言われたことだけやる子になっています。(作成書類の出来には一旦目を瞑って、自分で直してます。) 社員や業者さんとの雑談にも加わらないし、初対面でも挨拶もしない。 お客様や先輩の前でヘラヘラ、フラフラ、片足重心、ポケットに手を入れて話すなど態度も良くない。 遅刻がなくなってきたのはいいけど、電話はまず取らずに他の人を待つ。 定時退社はいいけど、帰る前にゴミ捨てや接客グラスの洗いなど会社の片付けもしない。 他の社員の人からも同期と比べてあの子は、、、って少しずつ見られてきてます。 なんて言ったらいいんですかね。
新卒1年目、2年目でこんな働きができるなんてスゴイです!!日本の将来は明るいと感じさせてくれました😊😊
春から社会人だけど、、こんな風になれるように、頑張りたい!
かわいい
ビジュ良...!!!!!話し方から仕事できる女性感が出てます。
こんなに仕事に熱心に打ち込んだことないわ笑 はやく帰って寝てぇしか毎日考えてない笑
ウチの会社とは雲泥の差😅 新人はいつまでたっても育たないし。 昔は、私もこれ以上に仕事こなしてたんだけど、転職してぬるま湯に浸かってしまったな。。。
2年目でこれは凄いけど、こういう他社では通用しないスキルって勿体無いなって思う。 業務自体では誰でもできるような内容だし。
文系職なんて過半はこんなものでは?基本的には就社で転職想定はされてない感じ。転職してもゼロリセットかな
美人すぎる…
普段関われない他部署間で交流ができる場があるのは素晴らしいですね
ちょ、眼鏡の人どちゃくそイケメンやんけ(笑)
野球少年のような真っ直ぐな目をしていますね😊 これからも頑張ってください❤
左利き仕事できる〜って思う😮🌠
本当に2年目なんですか?! 男前ですし、眼力がすごくて吸い込まれそうです! 上司の方も素敵な社員さんばかりで、良い職場なのが画面越しに伝わってきます😊
上司イケメンすぎてこんなの仕事どころじゃない
僕も負けないように頑張ります!!!🔥
眉毛がきれいですね⭐️
素敵なお仕事姿ですね!👏👏
誰もが緩んでしまう所に対しても妥協が一切ない感じが、ビジネスマンとしてのプライドを感じさせるし圧倒的な信頼感がある! 素敵ですね。
なんて素晴らしい社員さん 容姿淡麗で、、芸能人の方ですか?!と思いました
素敵です、、、!!
こんなに活躍されてる社員の方がいるなんて、、、素晴らしいですね!🎉
眼力すごい方ですね
男前な方ですねー🎉
話し方丁寧で自分は新卒の時言葉遣いとか全然上手くなかったし、数字も1年目から追っててスゴすぎ
3年目でリーダーは凄い👏打ち合わせばっかで自分の事務処理仕事すると絶対残業よな。動画の中で笑顔が沢山あってイキイキしてていいなと思った👏
子供産めない社員にも配慮してあげた方がいいよ
カッコいいな 自分ももっと挑戦しとけばよかった
モテそう
ふぅ…かわいい❤
゚+。:.゚おぉ(*゚O゚ *)ぉぉ゚.:。+゚ 応援してます🍀 笑顔がいいね( -`ω-)👍🏻
頑張っているようで安心しました 周りの皆さんに支えられていること、感謝の気持ちを忘れず、これからも突き進んでください