Expert4you
Expert4you
  • 150
  • 83 375
Czy pracodawca ma obowiązek w każdej sytuacji udzielić urlopu na żądanie?
🚨 Pomocy! Pracodawca odmawia udzielenia mi urlopu na żądanie...
Taka sytuacja nie zdarza się często, lecz zdecydowanie nie jest ona niemożliwa. Sprawdź, kiedy pracodawca ma prawo do odmowy udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie. Więcej na ten temat w naszej najnowszej Pigułce Wiedzy 💊
Zapraszamy do oglądania 👀
#expert4you #pigułkiwiedzy #szkoleniaonline #webinary #elearning #urlop #urlopnażądanie #odmowaurlopunażądanie #odmowaurlopu #pracownik #pracodawca
Pokaż mniej
----------------------------------------
Expert4you to miejsce dla wszystkich, którzy chcą być na bieżąco z ciągle zmieniającymi się przepisami i regulacjami. Nasza społeczność składa się z ekspertów z różnych branż - podatki, księgowości, kadry i płace itd. Dzięki temu możemy zapewnić Ci kompleksową i rzetelną wiedzę na najwyższym poziomie.
Dołączając do nas, zyskujesz dostęp do informacji o wszystkich nowych przepisach, regulacjach i nowościach branżowych. Bez względu na to, czy prowadzisz własną działalność, czy pracujesz w jednej z firm, będziesz miał pewność, że jesteś zawsze na bieżąco.
Ponadto oferujemy specjalne rabaty i atrakcyjne oferty na nasze pakiety szkoleniowe - nie przegap!
➡️ Szkolenia: expert4you.pl/szkolenia-online-lista/
➡️ Facebook: expert4youpl
➡️ LinkedIn: www.linkedin.com/company/30245356
มุมมอง: 160

วีดีโอ

Jakie kroki należy podjąć w razie zgłoszenia wypadku przy pracy?
มุมมอง 1.1Kหลายเดือนก่อน
Jakie kroki należy podjąć w razie zgłoszenia wypadku przy pracy? 🚨 W tym odcinku omówimy, co należy zrobić, gdy w miejscu pracy dojdzie do wypadku. W filmie dowiesz się: 00:10 🔍 Jakie kroki podjąć natychmiast po zgłoszeniu wypadku 00:50 📋 Jak prawidłowo udokumentować wypadek przy pracy 01:10 ⚖️ Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika w takiej sytuacji Niezależnie od tego, czy jesteś pracowni...
Obowiązki pracodawcy związane z powołaniem pracownika do służby wojskowej
มุมมอง 1283 หลายเดือนก่อน
📢 Dla wszystkich, którzy nie mogli wziąć udziału w naszym bezpłatnym Live Meetingu dotyczącym obowiązków pracodawcy w związku z powołaniem pracownika do służby wojskowej, mamy dobrą wiadomość! Udostępniamy prezentację oraz nagranie z wydarzenia, dzięki czemu możecie nadrobić zaległości i zapoznać się z omawianymi zagadnieniami. 📂🎥 Prezentacja i nagranie: pckp.pl/obowiazki-pracodawcy-zwiazane-z....
Dlaczego warto i jak brać czynny udział w czynnościach kontrolnych?
มุมมอง 4344 หลายเดือนก่อน
🔍 Dlaczego warto i jak brać udział w czynnościach kontrolnych? 🔍 Regularne działania kontrolne są fundamentem skutecznej działalności każdej organizacji. To nie tylko zapobieganie potencjalnym zagrożeniom, ale także szansa na optymalizację procesów i osiągnięcie lepszych wyników. Dlaczego warto się nimi zajmować? Tego dowiecie się w dzisiejszej Pigułce Wiedzy, którą poprowadzi Michał Krawczyk! ...
Zasady weryfikacji zwrotu VAT w świetle rygorystycznego dla organów podatkowych orzecznictwa?
มุมมอง 4555 หลายเดือนก่อน
🔍 Pod lupą organów podatkowych - zasady weryfikacji zwrotu VAT 🔍 Weryfikacja zgodności zwrotu VAT to kluczowy element w walce z oszustwami podatkowymi. Jakie zasady obowiązują w tej rygorystycznej procedurze dla organów podatkowych? 👦 Nasz ekspert, Michał Krawczyk chętnie o nich opowie! Dowiedz się więcej z naszego najnowszego odcinka Pigułek Wiedzy 💊! Serdecznie zapraszamy do oglądania! 👀 Expe...
Jakie są zasady składania korekt deklaracji w związku z kontrolą podatkową i kontrolą celno-skarbową
มุมมอง 5466 หลายเดือนก่อน
🤔 Czy wiesz... jakie są zasady składania korekt deklaracji w związku z kontrolą podatkową i kontrolą celno-skarbową? Kontrole podatkowe i celno-skarbowe są nieodłącznymi elementami systemu fiskalnego, mającymi na celu zapewnienie zgodności z przepisami oraz sprawiedliwość wobec wszystkich podatników i uczestników obrotu gospodarczego. 📄 Składanie korekt deklaracji może być konieczne w przypadku...
Profilaktyczne badania trzeźwości pracowników
มุมมอง 1086 หลายเดือนก่อน
Profilaktyczne badania trzeźwości pracowników stają się integralną częścią strategii zarządzania ryzykiem. W jaki sposób jednak można skutecznie wprowadzić takie procedury bez naruszania prywatności i godności pracowników? 🤔 Na ten temat wypowie się dziś nasz ekspert, Artur Samek! Serdecznie zapraszamy do oglądania! Expert4you to miejsce dla wszystkich, którzy chcą być na bieżąco z ciągle zmien...
Kiedy pracodawca może przeprowadzić kontrolę trzeźwości pracownika?
มุมมอง 1506 หลายเดือนก่อน
🚫🍺 Alkohol i inne używki... Czy wiesz, kiedy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa możesz przeprowadzić profilaktyczne badanie trzeźwości pracownika lub sprawdzić obecność środków działających podobnie do alkoholu? 🤔 Zapraszamy na kolejną Pigułkę Wiedzy w której omówimy szczegóły tego zagadnienia! #Expert4you #alkohol #kontrolatrzeźwości #kontrola #trzeźwość Expert4you to miejsce dla wszyst...
Jak wyeliminować „pustą” fakturę VAT?
มุมมอง 1776 หลายเดือนก่อน
Czym jest "pusta" faktura VAT i jak można ją wyeliminować? To ważne pytanie dla wszystkich przedsiębiorców i osób prowadzących działalność gospodarczą. "Pusta" faktura VAT to faktura wystawiona bez faktycznej sprzedaży towarów lub usług. Co zrobić, gdy zostanie ona omyłkowo wystawiona? O tym w dzisiejszej Pigułce Wiedzy! 💊 #PigułkiWiedzy #PigułkaWiedzy #WiedzawPigułce #Expert4you #pustafaktura ...
Obowiązek tworzenia ZFŚS i w jakich przypadkach można dowolnie kształtować wysokość odpisów na ZFŚS
มุมมอง 1477 หลายเดือนก่อน
🤔 Kiedy powstaje obowiązek tworzenia ZFŚS i w jakich przypadkach można dowolnie kształtować wysokość odpisów na ZFŚS lub z niego rezygnować? 📚 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) stanowi istotny element wspierający pracowników w różnych sytuacjach życiowych. Istnieje pewna elastyczność co do kształtowania wysokości odpisów na ZFŚS oraz możliwość rezygnacji z niego w określonych przypa...
Faktura do paragonu z błędnym NIP - czy korekta jest możliwa?
มุมมอง 2107 หลายเดือนก่อน
🚨 Błędny NIP na fakturze! Czy korekta jest możliwa? Korekta faktury lub paragonu z błędnym numerem identyfikacji podatkowej (NIP) jest możliwa, ale należy postępować zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi oraz procedurami. 👉 Poprawienie danych na fakturze lub paragonie jest istotne, ponieważ poprawne dane są niezbędne dla celów księgowych i podatkowych. Sprawdźcie co na ten temat ma do...
Na jakich zasadach wprowadza się do obowiązywania Regulamin ZFŚS?
มุมมอง 2227 หลายเดือนก่อน
📃 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to kluczowy dokument regulujący zasady funkcjonowania tego funduszu oraz określający prawa i obowiązki pracowników związane z korzystaniem z jego świadczeń. ✍️ Wprowadzenie Regulaminu ZFŚS wiąże się z kilkoma istotnymi zasadami, które mają zapewnić przejrzystość, uczciwość i sprawiedliwość w dostępie do świadczeń socjalnych. Te omówim...
Kiedy sprzedaż na rzecz pracownika trzeba obowiązkowo zafiskalizować?
มุมมอง 1317 หลายเดือนก่อน
🔎 Zafiskalizowanie sprzedaży na rzecz pracownika - kiedy jest to konieczne? Sprzedaż na rzecz pracownika to praktyka, która może mieć różne aspekty i konsekwencje podatkowe. Jednym z istotnych zagadnień jest kwestia zafiskalizowania takiej transakcji. W dzisiejszej Pigułce Wiedzy 💊 znajdziecie kilka istotnych informacji na ten temat. Expert4you to miejsce dla wszystkich, którzy chcą być na bież...
Odliczenie podatku VAT w przypadku nabycia prezentów dla pracowników i kontrahentów?
มุมมอง 1738 หลายเดือนก่อน
🎁 Odliczanie VAT od prezentów dla pracowników i kontrahentów - kiedy podatnik może skorzystać z tego prawa? W polskim systemie podatkowym istnieje możliwość odliczenia podatku VAT związana z zakupem prezentów dla pracowników i kontrahentów. Jednakże, aby skorzystać z tego prawa, podatnik musi spełnić pewne warunki! 💊 W dzisiejszej Pigułce Wiedzy, nasz ekspert, Pan Michał Krawczyk szczegółowo om...
Długość przechowywania danych osobowych wnioskodawców o świadczenia z ZFŚS - co warto wiedzieć?
มุมมอง 1578 หลายเดือนก่อน
Długość przechowywania danych osobowych wnioskodawców o świadczenia z ZFŚS - co warto wiedzieć?
Jaka jest data powstania obowiązku podatkowego w przypadku refakturowania?
มุมมอง 1638 หลายเดือนก่อน
Jaka jest data powstania obowiązku podatkowego w przypadku refakturowania?
Jak postąpić, gdy okaże się, że wypłacone i rozliczone zostały w DRA nieprawidłowe kwoty zasiłków?
มุมมอง 1428 หลายเดือนก่อน
Jak postąpić, gdy okaże się, że wypłacone i rozliczone zostały w DRA nieprawidłowe kwoty zasiłków?
Jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS?
มุมมอง 1378 หลายเดือนก่อน
Jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS?
Odliczenia podatku VAT w przypadku nabycia prezentów dla pracowników i kontrahentów?
มุมมอง 1448 หลายเดือนก่อน
Odliczenia podatku VAT w przypadku nabycia prezentów dla pracowników i kontrahentów?
Dlaczego nie należy traktować faktury korygującej jak storna operacji księgowej?
มุมมอง 1609 หลายเดือนก่อน
Dlaczego nie należy traktować faktury korygującej jak storna operacji księgowej?
Czy można przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia z okresem wstecznym?
มุมมอง 2529 หลายเดือนก่อน
Czy można przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia z okresem wstecznym?
Jakie kryteria socjalne bierzemy pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS?
มุมมอง 2599 หลายเดือนก่อน
Jakie kryteria socjalne bierzemy pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS?
Jaka jest data powstania obowiązku podatkowego w przypadku refakturowania?
มุมมอง 2099 หลายเดือนก่อน
Jaka jest data powstania obowiązku podatkowego w przypadku refakturowania?
Czy do celów ubezpieczeń społecznych małżonek może być pracownikiem?
มุมมอง 1169 หลายเดือนก่อน
Czy do celów ubezpieczeń społecznych małżonek może być pracownikiem?
Faktury zakupowe w KSeF - ogromne wyzwanie dla firm!
มุมมอง 6539 หลายเดือนก่อน
Faktury zakupowe w KSeF - ogromne wyzwanie dla firm!
Na jakich zasadach stosujemy indywidualny rozkład czasu pracy i jakie są konsekwencje/
มุมมอง 1039 หลายเดือนก่อน
Na jakich zasadach stosujemy indywidualny rozkład czasu pracy i jakie są konsekwencje/
Jak postąpić z transakcyjnym WNT w przypadku braku faktury?
มุมมอง 20510 หลายเดือนก่อน
Jak postąpić z transakcyjnym WNT w przypadku braku faktury?
Na jakich zasadach i kiedy może być wykonywana praca w zadaniowym systemie czasu pracy?
มุมมอง 33010 หลายเดือนก่อน
Na jakich zasadach i kiedy może być wykonywana praca w zadaniowym systemie czasu pracy?
Czy zmiana rodzaju zasiłku powoduje konieczność ponownego ustalenia podstawy wymiaru?
มุมมอง 11310 หลายเดือนก่อน
Czy zmiana rodzaju zasiłku powoduje konieczność ponownego ustalenia podstawy wymiaru?
Czy przedsiębiorców obowiązują jakieś terminy w zakresie wyboru formy opodatkowania?
มุมมอง 4710 หลายเดือนก่อน
Czy przedsiębiorców obowiązują jakieś terminy w zakresie wyboru formy opodatkowania?

ความคิดเห็น

  • @joannagumienna5141
    @joannagumienna5141 6 วันที่ผ่านมา

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie przekroczenia ulgi dla młodych (jestem studentką i nie ukończyłam 26 r.ż.) z jednym pracodawcą z tytułu umowy zlecenia. Za 2024 rok przekroczyłam limit 85 528 zł i czy obowiązuje mnie jeszcze dodatkowy limit kwoty wolnej od podatku w wysokości 30.000 zł na umowie zlecenia? Co jeśli przekroczę łączny limit 115 528 zł (kwota 85 528 zł i 30 000zł), nadwyżka ponad tą kwotę będzie obejmować kwotę podatku 12%? i czy od tej nadwyżki przed pobraniem podatku mogę odliczyć koszty 20%? np. przychód za 2024 rok wynosi 120 tys. zł. od tego odejmuję kwotę 85 528 zł i 30 tys. zł. (kwota wolna od podatku) i wychodzi 4472 zł. od tej kwoty liczę 20 % kup (894,40 zł). do opodatkowania będzie kwota 4472-894,40=3578*12%=429 zł podatku? Jak wygląda sytuacja gdy przekroczę limit 120 tys. zł. przychodu za 2024 rok?

  • @cobramisiabronx102
    @cobramisiabronx102 หลายเดือนก่อน

    Witam czy za zgłoszenie po 3 dniach od wypadku w pracy grożą pracownikowi poszkodowanemu w wypadku konsekwencje i jakie?

  • @Adamo3A
    @Adamo3A หลายเดือนก่อน

    A co jeśli ktoś ma agregat i dwie pompy na firmę? Wtedy chyba można cały VAT za paliwo odliczyć bez żadnych kilometrów.

  • @expert4you446
    @expert4you446 หลายเดือนก่อน

    Bądź na bieżąco i zasubskrybuj nasz kanał: www.youtube.com/@expert4you446?sub_confirmation=1

  • @husshi252
    @husshi252 2 หลายเดือนก่อน

    Fajny przydatny materiał :)

  • @enduroshot
    @enduroshot 2 หลายเดือนก่อน

    Czyli sciągając do swojej firmy maszyny z UE np w cenie 10 tyś netto (vat 0%) za sztukę. Nie mam w tym podatku naliczonego? I chcąc sprzedawać je w Polsce klientą detalicznym po 12 tyś brutto za sztukę zapłacę jeszcze od tego podatek należny 23%?

  • @JAkub-yz8tf
    @JAkub-yz8tf 3 หลายเดือนก่อน

    Jak niby miałby pracodawca zmusić pracownika do takiego urlopu?

  • @elzbietaandrzejewski3226
    @elzbietaandrzejewski3226 3 หลายเดือนก่อน

    Bardzo dziekuje

  • @elzbietaandrzejewski3226
    @elzbietaandrzejewski3226 3 หลายเดือนก่อน

    Syn mial umowe na czas okreslony na rok. Pracodawca nie przedluza umowy. Czy bedzie mial jeszcze miesiac wypowiedzenia?

    • @expert4you446
      @expert4you446 3 หลายเดือนก่อน

      Jeżeli mamy do czynienia z upływem czasu, na jaki została zawarta umowa na czas określony, to nie będzie zastosowany okres wypowiedzenia. Przykładowo: umowę zawarto do dnia 30.06.2024 r. Pracodawca, który nie chce kontynuować zatrudnienia, nie musi stosować okresu wypowiedzenia, tylko zaczekać na nadejście terminu zawartego w umowie. Okres wypowiedzenia służy wcześniejszemu zakończeniu umowy. Przykładowo: umowę zawarto do dnia 31.12.2024 r., a pracodawca, który chcę ją rozwiązać wcześniej, musi zastosować okres wypowiedzenia (np. 2 tygodnie czy 1 miesiąc).

  • @laurakondi5714
    @laurakondi5714 4 หลายเดือนก่อน

    Dziękuję

  • @KoW
    @KoW 7 หลายเดือนก่อน

    Mam takie pytanie. Obowiązuje mnie podatek u źródła (pochodzący z działalności TH-cam), ale AdSense sam go potrąca i przelewa na konto kwotę pomniejszoną o ten podatek. Czy wystawiając fakturę dla AdSense jako JDG powinienem na fakturze uwzględnić kwotę przychodu wraz z tym podatkiem u źródła i jakoś go wyszczególnić? Czy można go zignorować kompletnie na fakturze i liczy się tylko kwota pomniejszona o ten podatek zabrany przez AdSense?

  • @JustynaBębenek-v9k
    @JustynaBębenek-v9k 7 หลายเดือนก่อน

    Dlaczego filmy publikowane są z taki opóźnieniem (nie wiadomo kiedy były nagrywane)? Na dzień 30 listopada 2023 Slim VAT 3 wszedł już w życie a w filmie opisywana jest sytuacja sprzed lipca 2023.

  • @agnieszkaiqbal2837
    @agnieszkaiqbal2837 9 หลายเดือนก่อน

    Kto może przystąpuć do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego? Czy osoba, która nie prowadzi działalności gospodarczej i nie pracujemoże do niego przystąpić?

  • @Drgosani
    @Drgosani 9 หลายเดือนก่อน

    Tu muszę panią zmartwić, bo ViDA została przesunięta na 2030 rok i nawet dalej. Niemcy przesunęli termin do 2027 z propozycją, Belgia stopniowo od 2026, Francja od 2027. W sumie garnki by Pani wcisnęła ;)

  • @mikoajantczak2197
    @mikoajantczak2197 9 หลายเดือนก่อน

    Witam, mam pytanie. Żonie kończy się umowa o pracę w czerwcu, będzie wtedy mijać już 33 miesiące więc z automatu powinna dostać umowę na stałe . Jest jednak w ciąży i co w takiej sytuacji? Dostanie z automatu na stałe czy jednak będzie przedłużona tylko do dnia porodu? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam

  • @norbert3099
    @norbert3099 9 หลายเดือนก่อน

    Doskonały materiał p. Michale. Dzięki!

  • @edytamaj357
    @edytamaj357 9 หลายเดือนก่อน

    Bardzo konkretny przekaz informacji , dziękuję

  • @trawart
    @trawart 9 หลายเดือนก่อน

    30:37 "KSeF nie wywraca do góry nogami firmy. KSeF nie wywraca do góry nogami fakturowania." Niesamowite!!! Dziękujemy MF za to, że nie rozpie*dzieli nam biznesu. To pokazuje absurd tego rozwiązania dla przedsiębiorcy... Śmiech przez łzy...

    • @seniorwrangler
      @seniorwrangler 8 หลายเดือนก่อน

      pomijając kilka drobiazgów takich jak zmiana momentu wystawienia faktury, schemat niezgodny z europejskimi standardami, niedopracowane przepisy wykonawcze, brak dokumentacji informatycznej z prawdziwego zdarzenia, brak rozwiązań w interfejsie, o których mowa w przepisach, to w zasadzie same sukcesy i trudno się z tezą prowadzącej nie zgodzić XD.

  • @michalnawrot
    @michalnawrot 10 หลายเดือนก่อน

    Szkoda, że film nie jest jeszcze krótszy i bardziej ogólny. Pozdrawiam.

  • @MACCA79
    @MACCA79 ปีที่แล้ว

    pomyślałem Jacek Łągwa zmienił kwalifikację? 😊 żartuję, świetny materiał dzięki 👍

  • @agnieszkaa514
    @agnieszkaa514 ปีที่แล้ว

    Witam, a czy ulga na złe długi obejmuje również faktury korygujące?

  • @Mejico4Life
    @Mejico4Life ปีที่แล้ว

    Dzień dobry. Pytanie o możliwość uzyskania urlopu rodzicielskiego. Sytuacja: zatrudnienie na umowę o pracę, w trakcie pracy w tej firmie ciąża i poród w styczniu 2022 roku. Wzięty urlop macierzyński na 5 miesięcy. W lipcu 2022 powrót do pracy na 2 miesiące, zmiana zatrudnienia na inną również na umowie o pracę do dziś (ciągłość zatrudnienia, bez żadnych przerw). Pytanie czy matka może wziąć urlop rodzicielski w tej chwili i jeżeli tak to w jakim wymiarze byłby płatny dla matki? Nie brała wcześniej ani rodzicielskiego, ani wychowawczego tylko wspomniany macierzyński. Z góry dziękuję za poradę.

  • @AsiaK.A.K-xo1wh
    @AsiaK.A.K-xo1wh ปีที่แล้ว

    Z wypowiedzi wynika, że urlop rodzicielski dla ojca może być wykorzystany dopiero po urlopie rodzicielskim matki. Czyli jeśli matka jest na macierzyńskim to ojciec nie może brać 9 tygodni rodzicielskiego?

  • @leszekczyzyk497
    @leszekczyzyk497 ปีที่แล้ว

    Drugi warunek dotyczy kwoty przychodów brutto oczywiście. Istotne bardzo.

  • @m.katarzyna
    @m.katarzyna ปีที่แล้ว

    Dzień dobry, czy w sytuacji, w ktorej zatrudnienie jest na czas trwania projektu, którego koniec czas czas się wydłuża? Czy po zakończeniu takiego projektu, powyżej 3 umów oraz powyżej 33 miesięcy pracodawca ma obowiązek 'pozostawic', czyli zatrudnić pracownika w swojej firmie? Pozdrawiam serdecznie

    • @expert4you446
      @expert4you446 ปีที่แล้ว

      Nie. Pracodawca nie ma obowiązku kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu umowy o pracę na czas określony. Jednak po upływie 33 miesięcy umów o pracę na czas określony lub w chwili zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony uznaje się, że mamy do czynienia z umową na czas nieokreślony. Uniknięcie takiego skutku wymaga zawarcia w treści umowy o pracę na czas określony obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy. Dodatkowo, pracodawca ma wtedy obowiązek poinformowania PIP, w formie pisemnej lub elektronicznej, w terminie 5 dni roboczych, o zawarciu umowy o pracę na czas określony wraz ze wskazaniem takich obiektywnych przyczyn.

    • @m.katarzyna
      @m.katarzyna ปีที่แล้ว

      @@expert4you446 Dziękuję bardzo za odpowiedź. Pozdrawiam

  • @wodzimierzuczak4149
    @wodzimierzuczak4149 ปีที่แล้ว

    A choroba psychiczna Jak długo można chorować

  • @a_question_of_time7258
    @a_question_of_time7258 ปีที่แล้ว

    Pytanie trochę off topic, jak należy uwzględnić WDT w dokumencie stan magazynu w konkretnym miesiącu, przy sprzedaży na Amazon i przenieseniem towaru do Niemiec, gdy jest zarejestrowany nr VAT DE. W którym momencie towar ubywa ze stanu, całość w dniu wysyłki, czy dopiero gdy poszczególne sztuki zostaną sprzedane przez Amazon w różnych okresach?

    • @expert4you446
      @expert4you446 ปีที่แล้ว

      Temat WDT jest bardzo złożony i udzielenie odpowiedzi na tak zadane pytanie nie jest niestety możliwe w taki sposób, aby była ona pełna i jednoznaczna. Musielibyśmy poznać zdecydowanie więcej szczegółów na temat zasad współpracy firmy z Amazon-em. Zapraszamy więc serdecznie na jedno z naszych szkoleń w ramach Krajowej Izby Podatkowej (marki partnerskiej Expert4you), podczas którego nasz ekspert na pewno rozwieje wszelkie wątpliwości, po zebraniu od Państwa kompletu informacji w tej sprawie. www.izbapodatkowa.pl/vat-w-obrocie-wewnatrzwspolnotowym-z-uwzglednieniem-zmian-w-latach-2020-2023,141,62 www.izbapodatkowa.pl/jak-prawidlowo-rozliczac-wdt-wnt-eksport-towarow-i-transakcje-lancuchowe-w-vat-praktyczne-tajniki-wi,141,425

  • @prawodlaciebie
    @prawodlaciebie ปีที่แล้ว

    Brawo, super materiał :)

  • @plejerek
    @plejerek 2 ปีที่แล้ว

    Dostałem rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem 3 miesięcznym. A gdyby szef jednak chciał anulować to wypowiedzenie, to będę musiał się zgodzić?