Митрофанова и партнеры
Митрофанова и партнеры
  • 13
  • 4 866
Конфликтное увольнение
Конфликтное увольнение - в топе споров с сотрудниками. Задача проекта - сопровождение увольнения в рамках действующих норм трудового законодательства и интересов, как работодателя, так и работника. При этом нужно учесть и условия трудового договора.
Эксперты также должны оценить законность кадровой документации, которую вели в отношении работника, а также внутренних нормативных документов, регулирующих внутренние процедуры (процессы) и относящиеся к трудовой деятельности сотрудника.
มุมมอง: 55

วีดีโอ

Локальные акты - как инструмент управления
มุมมอง 1911 หลายเดือนก่อน
Трудовое законодательство состоит как из актов, издаваемых органами государственной власти (Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, указы Президента), так и из локальных нормативных актов работодателей (ЛНА), содержащих нормы трудового законодательства. И, если законодательные акты регулируют общие начала, единые для всех работодателей правила поведения, то локальные нормативные акты наиболее б...
Персональные данные 2024
มุมมอง 1.8K11 หลายเดือนก่อน
Внутренний аудит поможет выявить возможные риски по работе с персданными и минимизировать их, а руководитель сможет понять реальное положение дел в работе с персональными данными и принять меры по их защите. Это позволит быть всегда готовым к проверке Роскомнадзора и избежать многомиллионных штрафов.
Персональный консультант 24/7
มุมมอง 4111 หลายเดือนก่อน
Консультации наших опытных юристов помогут вам решить любые вопросы по трудовому праву быстро и профессионально. Даже у самых опытных специалистов бывают случаи, когда нужен совет или подсказка от юриста. Сервис поможет в решении вопросов, связанных с ведением кадрового делопроизводства и управлением персоналом.
Управление официальными коммуникациями
มุมมอง 356ปีที่แล้ว
Управление официальными коммуникациями
Управление официальными коммуникациями. Разбор практических кейсов по конфликту
มุมมอง 294ปีที่แล้ว
Управление официальными коммуникациями. Разбор практических кейсов по конфликту
Переговоры с работником как расстаться с работником максимально безопасно
มุมมอง 808ปีที่แล้ว
Если у вас есть оперативная необходимость расстаться с конфликтным работником можно сразу воспользоваться нашей услугой «Сопровождение конфликтного увольнения - под ключ», которое может включать в себя и подготовку правовых оснований (документов) и непосредственно проведение самих переговоров со скидкой 50%. Подробнее об услуге по ссылке uslugi.mip-expert.ru/sudebnoe-soprovozhdenie/
Переговоры с работником как расстаться с работником максимально безопасно. Часть 2
มุมมอง 515ปีที่แล้ว
Если у вас есть оперативная необходимость расстаться с конфликтным работником можно сразу воспользоваться нашей услугой «Сопровождение конфликтного увольнения - под ключ», которое может включать в себя и подготовку правовых оснований (документов) и непосредственно проведение самих переговоров со скидкой 50%. Подробнее об услуге по ссылке uslugi.mip-expert.ru/sudebnoe-soprovozhdenie/
Разбор практических кейсов по конфликту
มุมมอง 34ปีที่แล้ว
Разбор практических кейсов по конфликту
Дисциплина труда ее нарушение и управление дисциплиной
มุมมอง 118ปีที่แล้ว
Дисциплина труда ее нарушение и управление дисциплиной
Дисциплина труда ее нарушение и управление дисциплиной
มุมมอง 240ปีที่แล้ว
Дисциплина труда ее нарушение и управление дисциплиной
Разбор практических кейсов по конфликту
มุมมอง 842 ปีที่แล้ว
Разбор практических кейсов по конфликту
Управление трудовыми конфликтами и типичные ошибки работодателей практикум
มุมมอง 5512 ปีที่แล้ว
Управление трудовыми конфликтами и типичные ошибки работодателей практикум

ความคิดเห็น

  • @СержСержев-у9в
    @СержСержев-у9в หลายเดือนก่อน

    Коллеги, добрый день. Подскажите можно ли как-то решить вопрос с ситуацией, когда работник не хочет подписывать соглашение об обработке персональных данных и передаче его ПД третьим лицам? Можно ли как-то прописать данную обязанность в локальном нормативном акте? В организации бухгалтерия на аутсорсе.

  • @ЛюНова
    @ЛюНова 2 หลายเดือนก่อน

    Видимо Митрофанова не читает

  • @ВикторМинзилевский
    @ВикторМинзилевский 4 หลายเดือนก่อน

    Здравствуйте. Я три года являюсь зарабатным клиентов ВТБ , подал на кредит и мне звонили сторонние банки . Мои действия??!

  • @marinamatrosova5283
    @marinamatrosova5283 7 หลายเดือนก่อน

    Странно, что не говорит от том, что тк рф прописывает алгоритм решение через комиссию по трудовым спорам

  • @righttolearnrighttolearn2668
    @righttolearnrighttolearn2668 ปีที่แล้ว

    Hey mam , i have some queries about "bookkeeping accounting" how can do solving my queries...

  • @ЕкатеринаС-з4я
    @ЕкатеринаС-з4я ปีที่แล้ว

    простите но пример с видеокамерами не состоятелен совсем..мало ли с че он вышел в кабинет и заходил потом

  • @ЕкатеринаС-з4я
    @ЕкатеринаС-з4я ปีที่แล้ว

    лекция интересная но когда пропадает звук и важного не слышно

  • @ОльгаСветлышева
    @ОльгаСветлышева 2 ปีที่แล้ว

    Большое спасибо за важную информацию.