- 159
- 124 523
Гончар Юлія
เข้าร่วมเมื่อ 14 ธ.ค. 2011
Про управління, роботу з командами, кар'єрний та особистий розвиток. Відео кожного тижня.
Як делегувати та будувати системний бізнес у продюсуванні
#hr #менеджмент #навчання #бізнес #podcast
Передзапис на HR курс Dream Team wep.wf/fuvfue
Instagram Дмитра dmitry.komornyi?igsh=YTljdG5vbHhlYWdr
Instagram Юлії honchar_yuliia
Telegram канал t.me/+Bia6v3cWGr1jY2Iy
Передзапис на HR курс Dream Team wep.wf/fuvfue
Instagram Дмитра dmitry.komornyi?igsh=YTljdG5vbHhlYWdr
Instagram Юлії honchar_yuliia
Telegram канал t.me/+Bia6v3cWGr1jY2Iy
มุมมอง: 537
วีดีโอ
Що таке ВАУ ефект і як його створити в своїй роботі
มุมมอง 447หลายเดือนก่อน
Що таке ВАУ ефект як його створити в своїй роботі
Валерій Решетняк: як бути CEO, про виклики на ринку праці та премію HR PRO Awards
มุมมอง 1.3Kหลายเดือนก่อน
Валерій Решетняк: як бути CEO, про виклики на ринку прац та премію HR PRO Awards
Відгук на HR курс: про впевненість в собі, страх помилки та порівняння з іншими
มุมมอง 5583 หลายเดือนก่อน
Відгук на HR курс: про впевненість в собі, страх помилки та порівняння з іншими
Як спеціалісту визначити свій професійний рівень
มุมมอง 1K4 หลายเดือนก่อน
Як спеціалісту визначити свій професійний рівень
HR подкаст: як прийти в професію, де вчитися та які виклики чекають
มุมมอง 1.7K5 หลายเดือนก่อน
HR подкаст: як прийти в професію, де вчитися та як виклики чекають
Віддалена робота: кого краще наймати?
มุมมอง 7166 หลายเดือนก่อน
Віддалена робота: кого краще наймати?
Секрети самопрезентації від HR менеджера
มุมมอง 2.3K6 หลายเดือนก่อน
Секрети самопрезентації від HR менеджера
Секрети спілкування. Як отримувати бажане у переговорах.
มุมมอง 1.2K7 หลายเดือนก่อน
Секрети спілкування. Як отримувати бажане у переговорах.
Час йти далі | Як зрозуміти що пора змінювати роботу?
มุมมอง 1.1K8 หลายเดือนก่อน
Час йти дал | Як зрозуміти що пора змінювати роботу?
Це обовʼязково розвивати в собі для успішної карʼєри
มุมมอง 4339 หลายเดือนก่อน
Це обовʼязково розвивати в соб для успішної карʼєри
Як наважитися на зміну професії? | Інтерв'ю з ученицею
มุมมอง 3339 หลายเดือนก่อน
Як наважитися на зміну професії? | Інтерв'ю з ученицею
Піти з державної роботи і вкласти всі гроші в навчання | Інтерв'ю з випускницею курсу
มุมมอง 91210 หลายเดือนก่อน
Піти з державної роботи вкласти вс грош в навчання | Інтерв'ю з випускницею курсу
Від волонтерства до першої роботи в ІТ | Інтерв'ю з випускницею курсу
มุมมอง 52810 หลายเดือนก่อน
Від волонтерства до першої роботи в ІТ | Інтерв'ю з випускницею курсу
Як залишатися вірним собі | Інтерв'ю з випускницею курсу
มุมมอง 18810 หลายเดือนก่อน
Як залишатися вірним соб | Інтерв'ю з випускницею курсу
Як надихнутися на розвиток | Відгук після курсу
มุมมอง 27910 หลายเดือนก่อน
Як надихнутися на розвиток | Відгук після курсу
Як знайти роботу HR менеджером в IT під час війни після курсів? | Інтерв'ю з випускницею курсу.
มุมมอง 64411 หลายเดือนก่อน
Як знайти роботу HR менеджером в IT під час війни після курсів? | Інтерв'ю з випускницею курсу.
Як відчути свою цінність?| Інтерв'ю з випускницею курсу
มุมมอง 32811 หลายเดือนก่อน
Як відчути свою цінність?| Інтерв'ю з випускницею курсу
Як надавати зворотній звя'зок. Ефективний фідбек
มุมมอง 1.5K11 หลายเดือนก่อน
Як надавати зворотній звя'зок. Ефективний фідбек
Залученість працівників: як підвищити ефективність команди
มุมมอง 352ปีที่แล้ว
Залученість працівників: як підвищити ефективність команди
Як розвинути самостійність та ініціативність у працівників: практичні поради
มุมมอง 506ปีที่แล้ว
Як розвинути самостійність та ініціативність у працівників: практичн поради
10-ти кратний ріст: мій особистий секрет
มุมมอง 640ปีที่แล้ว
10-ти кратний ріст: мій особистий секрет
Подивилась ваше інтервʼю 👐🏼🤤 Як кажуть - дякую, що живемо в один час ! Юля, тобі окремий комплімент за поставлений голос, мелодійну українську! Замотивувалась, записала собі інстайтів в агенцію, є ідеї інста-дописів ❤
Дякую за підтримку❤️
Пишаюсь тобою!!
Дякую за дуже цікаве і корисне відео🤗
Рада що було корисно!
Юлія, дякую за відео та за те що знайомите з такими цікавими людьми як Дмитро. Прослухала на одному диханні 🙌
дякую що поділились!
Дуже сподобався випуск ❤️Діма та Катя топ! Люди які постійно розвиваються та підталкують розвиватися інших! Мотивуєте!
дякую що поділились!
Дуже класний випуск! Подивилась на одному диханні. Дякую ❤️
дякую!
Діма і Катя топ
Дякую за відео! Топ думка для мене: "Перша корисна навичка делегування - почати кошти, які ви заробляєте, обмінювати на робочий час інших людей"
Дякую що поділилась!
Плати гроші, щоб отримати ще більші гроші⚡️так виростають великі команди і масштабні бізнеси. Дякую за корисний контент,цікаве інтерв'ю👍
Дякую❤
Дякую за відео! Дуже багато корисної інформації. Цікаво слухати такі історії від першого обличчя ❤
Дякую за зворотній звʼязок🫰🏼
Доброго дня, скажіть будь ласка, у Вас є курси?
Вітаю! Так, переходьте в інстаграм, там всі деталі @honchar_yuliia
Як вчасно мені трапилося це відео! Якраз перед важливою співбесідою ) Дякуюююююю!!!
На благо❤️
Дуже інформативне і корисне відео , дякую Вам за поради !
Рада що корисно
Відео супер заряжене! Сподіваюсь я зможу гідно скористатися твоїми порадами і пройти співбесіду ❤
Все обов’язково вийде❤️
Є вакансія на палтос
Чудова новина
а,про,ворога,нашого,ви,думаете,чи,діти,будуть,гинути,а,ви,богатіти,чи,ви,будете,постачати,зброю,
Всього найкращого!
Відео корисне однозначно, вдячна за такий контент. Лише музика капець заважає концентруватися) Але це особисто мої враження.
Дякую що написали!
Дякую за відео. Дуже потрібно було саме зараз це почути (про визнання праці) ❤
На благо❤️
Класне інформація для починаючих спеціалістів. Дуже дякую за роботу, справді цінно❤
Дякую❤️
дякую за інформацію! а що порадите для тих, хто шукає перше місце роботи?
Чітко визначити для себе стратегію і підійти до цього як до процесу. Також можете переглянути відео «як пройти співбесіду» на цьому каналі
Круте і змістовне інтерв‘ю👏🏼👏🏼
Дякую🥹
Дякую за таке круте інтервю.
❤️
Ржу. Ніяких ,,команд" на роботі нема. Всі готові тебе зжерти, але дужеделікатно і з посмішкою і обов'язково фразою ,,нічого особистого, тільки бізнес". Всі сео брехуни. А кар'єру легше построїти пригаючи з одної компанії в другу з підвищенням кожні три роки. Топ менеджер агрохолдінгу.
Дуже рада за вас і вашу карʼєру, всього найкращого!
Класне інтерв'ю! Дуже відгукується все, про що спілкувались!
Дякую!
Супер, дуже цікаво!
Дякую!
Дуже цікаво! Дякую!
Дяку за відгук❤️
Треба просто казати не англізмами,а своєю мовою, що НR -це людський ресурс, тобто відділ кадрів. І все людям стане зрозуміло.
Приходьте на курс, розкажу що HR це не відділ кадрів.
Пж подписку😢
🔥
❤️
коли ви зрозумієте, що цей канал мертвий?
Поки ви пишете коментарі, надія є!
Дякую! Чудова подача інформації 👍
❤️
Як завжди корисно)
❤️
Дякую за корисну інформацію.
Дякую❤️
Злодії настоящий волонтер не бігає по телепрограмах
Ой, а це ви той самий відомий експерт в волонтерах?🤣
Шелтер + який пригадала гостя дуже крута ініціатива :)я ще років 10 тому дитиною туди ходила😅 Дякую за випуск, дуже цікавий 🤍
❤️
Shelter+
❤
А ще і втома від очікування. Цей ефект вже в голові сто раз пережитий. Цікаво) Дякую!
❤️
Мира счастья любви и крепкого здоровья❤❤❤❤❤❤❤🎉🎉
❤️
Юлія, дякую за корисні поради)
❤️
Слава Богу , ❤❤❤❤
Без нього ніяк))
Інфо корисне. Якість аудіо можна краще зробити, але це не обовʼязково. Дякую!
Працюю в цьому напрямку, дякую!
дяка, токсікі в коментарях жесть
❤️