วีดีโอ

нее фейк, римейк е 😂

Здравейте, благодаря за въпроса. Докторската ми степен е в областта на Мениджмънта и Индустриалния Инженеринг. Познанията ми за законодателство се базират единствено на опит и познания на законодателството, които са свързани със съответната дейност. В корпоративния свят съм бил близо 20 години в големи международни компании, в които познаването на законите свързани със служителите е нещо задължително за средното и високо ниво мениджмънт. Част от обученията през, които съм преминавал като мениджър са покривали теми като - трудово право, общо право, кодекс на труда, уволнения, PIP, какви са правата на служителите, как да защитим компанията, за която работим, управление на продуктивността и т.н. Паралелно през годините съм развивал много бизнеси и съм работил с много юристи, които са специалисти в съответната област на бизнеса. Не смятам, че е сериозно да твърдя, че съм експерт в нещо, за което имам добре развит бранш и различните юристи са със специфична експертиза - трудово право, имотно право, наказателно право и т.н. Счетоводителите и Юристите са първите хора, които ни трябват при стартиране на бизнес и съм се консултирал по стотици казуси и когато има запитване от курсист имам достатъчно експерти, към които да ги насоча. В контекста на това видео - консултирах Илиян като мениджър, които знае неща от кухнята за международни компании, които не се разкриват от компаниите пред служителите. Имал съм много сходен казус, но от страната на мениджърите и ми беше лесно да дам съвети и насоки. В следващия епизод на подкаста ще имам гост от агенция за подбор и отделяме част от видеото на темата за ролята на HR и как предпазват компаниите от служителите. Премиерата на следващия епизод ще бъде преди 15.10.2024 Надявам се това да отговаря на въпроса Ви. Поздрави, д-р Мариян Генчев

Аз като жена съм съгласна с вас ! Мъжете са по заземени и разумни , докато ние жените много често вземаме емоционални решения !

Разбира се, че жените не винаги обмисляме всичко,което правим или реагираме смятам,че няма човек,който да се контролира и владее на 100%.☺️

Медитацията наистина помага и е в топ 30 умения/добри практики, за които говорим в MG Academy, но има много други елементи, които трябва да се използват и да се развиват.

Много благодаря! ❤❤❤

Темата за роднините и бизнеса е много интересна. Всъщност, ако плащаш добре, роднините помагат много. Но в повечето случаи опитваме да минем с ниски заплати (много често, когато започваме нов бизнес, нямаме и финансите да им дадем много) и тук идва проблема. Много добър пример е Шакил О'Нийл, който казва, че работи само с роднини и това е най-добрия начин за бизнес, но той им плаща много над нормалното заплащане. За съжаление над 99% от случаите е по-добре да не работим с роднини и близки (изключение прави половинката ни, която вероятно ще ни е единствената безусловна подкрепа в един стартиращ бизнес).

Много е трудно от всички страни, но ако нещата се наместят в един момент, това са най-добрите партньори погледнато от всяка гледна точка. Винаги съм съветвала за откровена и чиста комуникация в най-близкото ни обкръжение, това е първата стъпка към спокойствие и евентуално към сътрудничество.

Голяма лудост беше! Доста добра реклама ни направиха господата кметове, а ние сме щастливи, че успяхме да запазим мира и да дадем пример, че и само с добро можем да се борим адекватно и резултатно 💪💪💪

Казва се марка, не "бранд".

Едно и също е ​@@martinkirkov

🤜🤛🫶

Идеите сами по себе си трудно се продават и повечето хора не искат поредните съвети. Реалността в бизнеса е, че не се плаща за идеи, а за резултати. Имате страхотни идеи? Страхотно, но ако не са превърнати в нещо реално, те не струват и пет пари за бизнеса. Можете ли да продадете идея? Разбира се, но не очаквайте някой да плати сериозни пари за нещо, което не сте започнали да реализирате. Хората плащат за успех. Започнете да действате по тези идеи. Дори и само да направите първите стъпки, това вече показва сериозно отношение. Вижте къде има пазар, къде има интерес, и създайте нещо, което хората искат. Успех, Екипът на MG Academy

Поздравления за госта. От няколко години насам се интересувам от тази тематика и съм впечатлен от начина на мислене на Саймън Синек. Радвам се, че и в България се говори за такъв тип подход към работниците на една фирма.

Можете да добавите Петко Петков в Instagram: p.petkv

В момента по-голямата част от времето сме в Urban Studio.