วีดีโอ

Привет. Как начинающий тестировщик, я в Ютубе еле как находил инфу о наиболее приближённых к реальности собесам. Думаю, ты можешь занять эту нишу, если заинтересует. Рекомендую следующее: 1) Как правильно сформулировать раздел "О себе" в случае, если есть опыт или нет и начинать каждый собес с этого 2) Копать вглубь, требовать приводить больше примеров с реальной практики, то есть рассказал о чем-то, сразу парочку примеров 3) Конечно же работа с sql, сразу объяснить задачу кандидату, а он пусть расписывает сразу же какие селекты, джойны юзал бы 4) Создать веб страницу или взять существующий сайт и просить протестить его (Определить как кандидат будет работать в реале, начнет ли он с требований, будет ли идти по цепочке -смок-логика и ТД) 5) Во многих вакансиях требуются мобилки, хотя бы спрашивать какие тест кейсы можно прогнать в случае теста 6) Запросы Бэка прогнать в постмане, хотя бы взять открытую апишку в пример и попросить проверить функционал 7)чарлик/k8s побольше специфичных инструментов Удачи!

Привет, слишком много воды. Некоторые фразы повторяешь по несколько раз. Рекомендую начинать видео с оглашения основы темы видео и потом начинай поиснять что-то. Не нервничай, попробуй рамочку бахнуть, а потом привыкнешь. Не тараторь, говори в одном темпе, лучше напиши сценарий, у меня чуть кровь с ушей не потекла. Не считая этого фон нормальный и так далее. Удачи

Речь о библиотеках это речь о Postman?

Мы в вк и тг qakrotov. Рекомендую вк там посты удобней видеть❤

Откуда такие восторженные отзывы, видимо действующие тестеры не смотрят такое... вполне допускаю, сама, честно говоря, случайно наткнулась на это видео. Во-первых на видео регулярно в камере показывают штатив, вместо человека - просто гениально))) Далее по инфо: девушка дает определение баг репорта, когда её спросили про тест-кейсы и типа все ОК, про попарную технику уже видела отзыв, про жизненный цикл разработки ПО - а где же архитектура - это основа основ, как вы домик то построите без фундамента, никакой дизайн не спасет, ну а ответы про то, когда нужно начинать тестирование - просто гран-при, слова "да пофигу..." кульминация первой части, а то что существуют разные методологии разработки и соответственно в зависимости от её выбора и начинается тестирование на том или ином этапе, видимо на курсе эту тему вообще не затрагивают, исходя из видео получается, что тестирование всегда ведется по водопадной модели, а по факту очень много работают по Agile. Дальше просто смотреть не смогла (((

Мне кажется, наоборот, первые 10 минут были ответы на вопросы ровно такие, какие хотел слышать работодатель (hr). То есть сказать, что ты просто не дотягиваешь по хардам, поэтому тебя никуда не берут. А также, что ты очень боишься, что ты специалист, который никому не нужен - это сразу промах. Лучше замылить голову эйчару и руководителю на все такие вопросы, связанные с мотивацией и т.д. Отвечать кратко и по делу можно на тех собесе

Спасибо, ни о чем, гораздо интересней почитать статьи на эту тему, где кратко излагаются советы и самое главное - это действовать, пока не набьёшь шышки на нескольких собеседованиях, не поймешь как правильно себя вести

Посмотрел минут 10 - это неправильные ответы)) вместо того, чтобы ясно и коротко ответить на вопросы, идет долгое "эээээээ" и потом куча лишних витьеватых слов, за которыми теряется смысл. У меня как у нанимающей стороны сразу включилось бы недоверие.

Неправильно ударение в слове обеспечение..

поток мыслей

Отличная подача информации,хочу пройти ваш курс,но думаю не поздно ли,мне 36 ,читаю книги и смотрю видео по тестированию,но этого мало,без практики не продвинешься далеко,очень хочу освоть профессию тестировщика.Вам огромное спасибо!

Отлично, всё рассказали и показали,в ближайшее время обязательно куплю ваш курс,спасибо большое!

Это интервью для новичка? Или уже с опытом девушку берут?

Подробно форму регистрации как часто нужно тестировать? Или только когда ее сделали?

тайм кодов жестко не хватает ля мониторинга конкретного вопроса. например сразу после техник дизайна идут методологии, а виды тестирования пропускаются. Где они дальше и есть ли вообще - становится понятно только после прослушивания

С такими ответами даже на стажера не возьмут сейчас. У джуна теория от зубов должна отскакивать, раз практики нет. Хотя бы своими словами объяснить надо уметь.

Нельзя просто по окончанию самообучения за пару сотен баксов попасть на 1-2 такой срез

Одно и то же) дальше 15 минут можно не смотреть)

Николай, а где можно найти кейсы, которые можно было бы протестировать?

Слушаешь такие лекции, а рельный вопрос - что ты делал на фронте и на бэке)

Отличное видео! Спасибо большое

Мне одному интересно что с этим учеником дальше произошло?)

тайм кодов не хватает😟

Спасибо чел за твои видосы) Я прошел собеседование на тестировщика и 5 октября приступаю к работе!

Спасибо за полезное видео. Вы на Павла Дурова очень похожи

Где в тест-кейсе фактический результат? Невнимательное слушание экзаменуемого и много лишнего при ответе, где можно было остановить. Это больше похоже на доклад с вопросами, чем на собеседование.

30:19 разве 1 пункт это не ознакомление с требованиями?)

Даже для учебного собеседования, парниша слабоват был

Очень нравится, что сразу даются ответы если тестировщик отвечает неверно.

это на джуна собес?

отлично!

отлично

Как сейчас обстоят дела с трудоустройством?

Можете подсказать, за сколько реально выучиться на Джуна самому? Был опыт изучения джава скрипта и вёрстки в целом. В день свободно могу уделять по 5-6 часов изучения

Добрый день , подскажите как с вами связаться , кнопку в описании нажимаю и ничего не происходит .

Какой это собес, клоун иди посмотри собесы у Вадима Ксендзова, и посмотри каки там вопросы. Не забудь еще пару ботов в свою группу в вк закинуть.

Толково, без воды!

Девочка говорит всё, что знает? ) На вопросы можно более лаконично отвечать)

Проф. пригодность интервьюера вызывает вопросы. Не советую принимать информацию из видео за истину.

Ох, прям вспоминались мои первые job-interview. Здесь ещё нормальная сложность. Не на два часа с ci/cd )

Ссылка на группу вк не работает

ахахахахаха это просто худшие вопросы на qa)))) Вот такие вот приходят в компании, а потом делают "укороченные чек-листы". Что это за вопрос вообще "в чём отличие чек-листа от тест кейса. С какой стати чек-лист это укороченная версия тест-кейса?)))) Господи, что вы несёте я просто в шоке АХХАХАХАХ. Тест кейс отличается от чек листа, тем, что чек-лист пишется после создания тест кейса, он является его дополнением. Чек лист бывает в процессе тестирования, а бывает, что он пишется уже после, бывает, что ты пишешь его ещё на стадии ревью. Не путайте людей тупыми вопросами.

Вы на неудалённых собеседованиях тоже ходите туда-сюда постоянно?

почему девочку сразу не исправили на вопросе о тест кейсе. Нет там фактического результат !!!! Вас смотрят и берут пример. Есть только ожидаемый. А в Баг репорте есть и то и другое.

Жизненный цикл ПО - Принятие решение о его создании до его выхода из эксплуатации. В кратце возможно это хотели услышать там)

Очень хорошее интервью, с обеих сторон молодцы! Я все ответы знала, жаль что на реальных собеседованиях для trainee требования сложнее, ну ничего 👌🏽

Очень не хватает плана, структуры, текста. Заметно что всё э головы и экспромтом. Надо много резать и чистить на монтаже: речевых сорняков, затяжек, тишины и т.п. Иначе это выглядит как неуважение к времени зрителя. Такое раздражает. Как монтажёр я бы мог помочь с этим, но как человек, собирающийся купить курс, я начал сомневаться в качестве будущего курса.

На GB лекции по 1.5 часа, то и больше но много воды на мой взгяд. Так , что 33 мин это норм. Лучше больше практики и подготовка к собесу огормнейший плюс!

Здравствуйте, есть ли вероятность что возьмут в тестировщики если ответил на все вопросы правильно, но в конце тупая задача про мух не поддалась? =)

Спасибо, познавательно!