- 60
- 5 443
منظمة فنارات
เข้าร่วมเมื่อ 7 ก.ย. 2023
วีดีโอ
الجلسة الثامنة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 23หลายเดือนก่อน
الجلسة الثامنة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الخامسة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
มุมมอง 14หลายเดือนก่อน
الجلسة الخامسة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
الجلسة السادسة والسابعة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
มุมมอง 19หลายเดือนก่อน
الجلسة السادسة والسابعة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
الجلسة الرابعة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 18หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثالثة تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 132 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثانية تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 412 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
มุมมอง 352 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
มุมมอง 722 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
มุมมอง 303 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
มุมมอง 683 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 373 หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 383 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 473 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 543 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 424 หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 544 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 534 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 804 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
มุมมอง 545 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
มุมมอง 1245 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
มุมมอง 217 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
มุมมอง 1137 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
มุมมอง 647 หลายเดือนก่อน
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية
มุมมอง 727 หลายเดือนก่อน
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية
شكرا لكم
هل يمكن الحصول على شهادة مدرب لهذا البرنامج ؟
Thank You
جزيتم خيرا
شكرا جزيلا استاذ
كيفية المشاركة بهيك دورات بعد اذنكم
يعطيكم العافية تدريب جميل وممتع
كل الشكر استاذ فراس تدريب ممتع وجميل ومستفيض بغزارة الأمثلة والمعلومات والشكر موصول لمنظمة فنارات على اتاحة الفرصة والكادر الفني والتدريبي على المتابعة المستمرة والدقيقة لجميع المشاكل والحالات
تعليق غاب ذهني في ذكره بالتقييم هو ذكر مصطلحات يفهمها المختصين دون شرحها وتفسيرها مثل مصطلح الكاستلر انا لم افهم مايعني المصطلح كشخص مبتدأ وجديد عادارة الحالة كل الود للاحترام للاستاذ فراس ناصيف على الشرح المستفيض والأمثلة الغزيرة والحالات المتنوعة ودعم المشاركة والتحفيز المستمر طوال فترة التدريب كل الود للاحترام للكادر الفني والاستاذ فراس ناصيف هناك أمور تبدو بديهية للعاملين او المختصين بمجال ادارة الحالة لكنها تكون غامضة ومبهمة للمبتدأين كحالتي عند سماعها طبعا هذا ليس نقد انما تسليط ضوء عهذه النقطة وتجنب للاحراج للمتدرب المبتدأ عند طرح سؤال مايعني مصطلح كذا او تفسيره وشرحه وهناك تقصير مني كمتدرب لعدم طرح جميع التساؤلات التي راودتني للحصول على اجابات لها
هناك أسألة لايمكن طرحها لعدم تضييع الوقت عباقي المتدربين اصحاب الخبرة او المطلعين على هذه المصطلحات والمفاهيم
معاملة المدرب جدا سيئة ولايحق له ان يكون مدرب
رابط زووم غير متوفر
جزاكم الله خيرا
مدرب مميز كل الشكر للاشخاص المجهولين القائمين على العمل
فينا ناخد العرض التقديمي
هل يوجد ملف pdf للمادة العلمية
هل يوجد لديك المادة العلمية السلايدات
❤😊
❤
❤
❤
❤
❤
❤
❤
بارك الله بكم
مبدعووون😍😍
مميزون فنارات
❤❤
🎉🎉🎉🎉🎉❤😊
♥♥♥♥♥
🌹 🌹
جميل جدا
🎉🎉🎉🎉
خطوة موفقة
موفقين
متميزون
بالتوفيق
بداية موفقة ❤❤🎉😊
بداية موفقة ❤❤❤🎉😊
❤❤
💙
💙
تدريب رائع
💙
💙
💙
🤩
🤩
🤩
🤩
🤩