منظمة فنارات
منظمة فنارات
  • 60
  • 5 443

วีดีโอ

الجلسة الاولى من تدريب سوء التغذية
มุมมอง 147 ชั่วโมงที่ผ่านมา
الجلسة الاولى من تدريب سوء التغذية
الجلسة الثامنة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 23หลายเดือนก่อน
الجلسة الثامنة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الخامسة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
มุมมอง 14หลายเดือนก่อน
الجلسة الخامسة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
الجلسة السادسة والسابعة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
มุมมอง 19หลายเดือนก่อน
الجلسة السادسة والسابعة من تدريب إدراة المشاريع التنموية
الجلسة الرابعة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 18หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثالثة تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 132 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثانية تدريب إدارة المشاريع التنموية
มุมมอง 412 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب إدارة المشاريع التنموية
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
มุมมอง 352 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
มุมมอง 722 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
มุมมอง 303 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
มุมมอง 683 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 373 หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 383 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 473 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
มุมมอง 543 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 424 หลายเดือนก่อน
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 544 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 534 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
มุมมอง 804 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
มุมมอง 545 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
มุมมอง 1245 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الثالثة ادارة الحالة
มุมมอง 845 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثالثة ادارة الحالة
الجلسة الثانية تدريب إدارة الحالة
มุมมอง 645 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب إدارة الحالة
الجلسة الأولى تدريب إدراة الحالة
มุมมอง 1525 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى تدريب إدراة الحالة
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
มุมมอง 217 หลายเดือนก่อน
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
มุมมอง 1137 หลายเดือนก่อน
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
ورشة الكوبو
มุมมอง 477 หลายเดือนก่อน
ورشة الكوبو
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
มุมมอง 647 หลายเดือนก่อน
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية
มุมมอง 727 หลายเดือนก่อน
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية

ความคิดเห็น

  • @زهرةالكاميليا-ه9ق
    @زهرةالكاميليا-ه9ق 3 วันที่ผ่านมา

    شكرا لكم

  • @ا.سالي
    @ا.سالي 20 วันที่ผ่านมา

    هل يمكن الحصول على شهادة مدرب لهذا البرنامج ؟

  • @MudatherCode
    @MudatherCode 2 หลายเดือนก่อน

    Thank You

  • @ibrahimarnous8701
    @ibrahimarnous8701 2 หลายเดือนก่อน

    جزيتم خيرا

  • @qwertyuiop-g6c
    @qwertyuiop-g6c 3 หลายเดือนก่อน

    شكرا جزيلا استاذ

  • @mesmsmerr
    @mesmsmerr 4 หลายเดือนก่อน

    كيفية المشاركة بهيك دورات بعد اذنكم

  • @حسينالشون-ي9ه
    @حسينالشون-ي9ه 5 หลายเดือนก่อน

    يعطيكم العافية تدريب جميل وممتع

  • @حسينالشون-ي9ه
    @حسينالشون-ي9ه 5 หลายเดือนก่อน

    كل الشكر استاذ فراس تدريب ممتع وجميل ومستفيض بغزارة الأمثلة والمعلومات والشكر موصول لمنظمة فنارات على اتاحة الفرصة والكادر الفني والتدريبي على المتابعة المستمرة والدقيقة لجميع المشاكل والحالات

  • @حسينالشون-ي9ه
    @حسينالشون-ي9ه 5 หลายเดือนก่อน

    تعليق غاب ذهني في ذكره بالتقييم هو ذكر مصطلحات يفهمها المختصين دون شرحها وتفسيرها مثل مصطلح الكاستلر انا لم افهم مايعني المصطلح كشخص مبتدأ وجديد عادارة الحالة كل الود للاحترام للاستاذ فراس ناصيف على الشرح المستفيض والأمثلة الغزيرة والحالات المتنوعة ودعم المشاركة والتحفيز المستمر طوال فترة التدريب كل الود للاحترام للكادر الفني والاستاذ فراس ناصيف هناك أمور تبدو بديهية للعاملين او المختصين بمجال ادارة الحالة لكنها تكون غامضة ومبهمة للمبتدأين كحالتي عند سماعها طبعا هذا ليس نقد انما تسليط ضوء عهذه النقطة وتجنب للاحراج للمتدرب المبتدأ عند طرح سؤال مايعني مصطلح كذا او تفسيره وشرحه وهناك تقصير مني كمتدرب لعدم طرح جميع التساؤلات التي راودتني للحصول على اجابات لها

    • @حسينالشون-ي9ه
      @حسينالشون-ي9ه 5 หลายเดือนก่อน

      هناك أسألة لايمكن طرحها لعدم تضييع الوقت عباقي المتدربين اصحاب الخبرة او المطلعين على هذه المصطلحات والمفاهيم

  • @osamaali2584
    @osamaali2584 8 หลายเดือนก่อน

    معاملة المدرب جدا سيئة ولايحق له ان يكون مدرب

  • @houseinalhasan198
    @houseinalhasan198 8 หลายเดือนก่อน

    رابط زووم غير متوفر

  • @ezzatalshbib-sb7bn
    @ezzatalshbib-sb7bn 8 หลายเดือนก่อน

    جزاكم الله خيرا

  • @ahmadahm-mw7lz
    @ahmadahm-mw7lz ปีที่แล้ว

    مدرب مميز كل الشكر للاشخاص المجهولين القائمين على العمل

  • @abeerjd83moujahed60
    @abeerjd83moujahed60 ปีที่แล้ว

    فينا ناخد العرض التقديمي

  • @saadAlmhemed121
    @saadAlmhemed121 ปีที่แล้ว

    هل يوجد ملف pdf للمادة العلمية

    • @abeerjd83moujahed60
      @abeerjd83moujahed60 ปีที่แล้ว

      هل يوجد لديك المادة العلمية السلايدات

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

    ❤😊

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @الوردةالجورية-ص9ذ
    @الوردةالجورية-ص9ذ ปีที่แล้ว

  • @abdullrzakakram5655
    @abdullrzakakram5655 ปีที่แล้ว

    بارك الله بكم

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    مبدعووون😍😍

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    مميزون فنارات

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    ❤❤

  • @ahmadalmubakher6979
    @ahmadalmubakher6979 ปีที่แล้ว

    🎉🎉🎉🎉🎉❤😊

  • @أحمدالمصطفى-غ9ر
    @أحمدالمصطفى-غ9ر ปีที่แล้ว

    ♥♥♥♥♥

  • @ABN-IDLEB_66
    @ABN-IDLEB_66 ปีที่แล้ว

    🌹 🌹

  • @ahmadalmubakher6979
    @ahmadalmubakher6979 ปีที่แล้ว

    جميل جدا

  • @ahmadalmubakher6979
    @ahmadalmubakher6979 ปีที่แล้ว

    🎉🎉🎉🎉

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    خطوة موفقة

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    موفقين

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    متميزون

  • @esraaesraa5821
    @esraaesraa5821 ปีที่แล้ว

    بالتوفيق

  • @ahmadalmubakher6979
    @ahmadalmubakher6979 ปีที่แล้ว

    بداية موفقة ❤❤🎉😊

  • @ahmadalmubakher6979
    @ahmadalmubakher6979 ปีที่แล้ว

    بداية موفقة ❤❤❤🎉😊

  • @عليابوسمير-ث5ت
    @عليابوسمير-ث5ت ปีที่แล้ว

    ❤❤

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    💙

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    💙

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    تدريب رائع

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    💙

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    💙

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    💙

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    🤩

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    🤩

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    🤩

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    🤩

  • @hevaamir5680
    @hevaamir5680 ปีที่แล้ว

    🤩